2021年南宁市金花茶公园免笔试招聘公告
广西人事考试网2021年06月18日讯： 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度免笔试公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市金花茶公园是经南宁市人民政府批准于1995年12月建成开放，是隶属于南宁市市政和园林管理局的下属公益二类事业单位。公园占地面积23.78公顷，其中绿地面积17.71公顷，地处南宁市青秀区葛村路4号，毗邻区党委办公区和南宁市南湖公园。公园是世界上第一座、也是目前唯一一座以栽培研究国家珍稀濒危保护植物金花茶为主，同时致力于收集、保存、栽培、育种、利用其他山茶属植物的公园。公园先后被评定为国家AAAA级旅游景区、中国金花茶育种研究基地、广西重点公园、广西青少年科技教育基地、国际杰出茶花公园、广西壮族自治区科普教育基地、首批国家花卉种质资源库等，是一座社会关注度和美誉度高的茶花专类公园。
二、招聘岗位
本次免笔试公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表)，本次为定向招聘2021年毕业的硕士研究生(含2019、2020届择业期内未落实工作单位的普通高校硕士研究生)。在招聘中有涉及年龄要求的，时间计算到报名首日。报考人员为2021年应届硕士研究生毕业生的，必须在2021年7月10日前取得岗位所需的毕业证书、学位证书。应届高校毕业生是指国家承认学历的2021年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2019、2020届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。
(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在公务员招考中违规违纪尚在禁考期内的人员;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、公告信息发布
本次公开招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)和南宁市金花茶公园办公区域。招聘后续事宜(如取消招聘计划、开考比例调整、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等)发布地址：南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)、南宁市金花茶公园办公区域内。
五、招聘流程
(一)考生报名
报名时间：2021年6月21日至6月28日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
报名形式：现场报名。
现场报名地点：南宁市青秀区葛村路3-5号金花茶大厦4楼人事科。
现场报名要求：需提供本人的身份证、毕业证、学位证等与岗位要求相符的证件原件(审核原件留复印件)，近期一寸正面免冠彩色照片2张以及《南宁市金花茶公园2021年免笔试公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份。报名材料一经提交，不再允许任何修改。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，对弄虚作假或条件不符的，或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证等)的，不予受理或取消面试资格，责任由报考者自负。
(二)资格审查
单位人事部门依据本公告规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。
资格审查时间：2021年6月28日至7月1日。
报考岗位有年龄时间计算，均截止至2021年6月21日(报名首日，如18-30周岁，为1990年6月22日至2003年6月21日出生)。通过资格审核的面试人员名单，将在南宁市市政和园林管理局网站、南宁市金花茶公园办公区域进行公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报名人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
通过资格审查人员均列为面试人选，岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考进入面试。若达不到1:3比例，视实际工作需要申请发布补充公告延长报名时间。确达不到开考比例的，取消招聘计划。
(三)面试
面试采用结构化方式进行，面试时间为每人20分钟(其中审题4分钟，答题共16分钟)分值满分为100分，面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘程序进入下一环节。考生成绩都达不到70分以上(含70分)，不能确定为考察人选。若面试考生成绩均未达到70分者，则取消本次招聘，视实际工作需要重新组织招聘。考生面试成绩出现并列第一、第二名的，则当场进行加试。加试试题采用结构化方式进行，时间6分钟(审题2分钟，答题4分钟)，加试成绩确定并列成绩的排名，加试成绩不计入面试总成绩。面试成绩及排名当场向考生宣布并经考生签字确认，同时公布于南宁市市政和园林管理局网站以及南宁市金花茶公园办公区域内。
面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，并以书面形式通知进入面试人员。自愿放弃面试资格的，需提交书面申请。面试实行严格验证制度，凡进入面试的人员须携带身份证原件，报名登记表原件以及《个人健康承诺书》等材料，经工作人员验证无误后方能面试。验证时，身份证信息与之前审查的信息不符的，取消面试资格，责任由报考人员自负。
面试当天要现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加面试，持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加面试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
(四)考察
单位根据招聘岗位的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:2的比例确定考察人选，对他们的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等方面进行考察，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，形成书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由单位提出申请，报主管部门同意，从面试或考核合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，经单位领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
(五)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
(六)公示及聘用
经单位领导班子集体研究，从考试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。
拟聘人员信息公示时间为7个工作日，公示在南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)及单位办公区域。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。按人社部规〔2019〕1号文件，严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、其他事项
(一)报考人员在报考期间，应及时关注以上二个网站的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响报考聘用的，责任自负。
(二)本公告自发布之日起生效，其最终解释权归南宁市金花茶公园。
(三)联系方式
招聘监督举报电话：0771-5888220;
招聘联系人及联系电话：0771-5873511。
点击下载>>>
1.2021年度南宁市金花茶公园免笔试公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2.2021年度南宁市金花茶公园免笔试公开招聘工作人员报名登记表.doc
南宁市金花茶公园
2021年6月18日
2021年广西科协招聘1人公告
根据工作需要，2021年自治区科协面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
自治区科协是中国科学技术协会的地方组织，是由所属自治区级学会(协会、研究会)和市、县(市、区)科协组成的科技工作者的群众组织，是自治区党委领导下的人民团体，是提供科技类公共服务产品的社会组织，是国家创新体系的重要组成部分。
二、招聘岗位
综合事务管理岗1名。
三、报名条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。
(二)爱岗敬业，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和职业道德。
(三)身体健康，责任心强，工作细心，具有良好的沟通能力和人际交往能力。
(四)全日制本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类相关专业(汉语言文学、新闻学等)，熟悉相关政策，熟悉公文写作，熟练使用各类电脑办公软件，有党政机关及事业单位工作经验。
四、相关待遇
试用期1个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为一年，并按本单位编外聘用工作人员人事管理办法管理。享受约定工资，加入工会享受工会节假日慰问、福利待遇，提供工作日午餐，按照国家有关规定比例给予缴纳五险一金。
五、报名程序及要求
(一)报名时间
本次招聘长期有效，欢迎应聘者积极报名，岗位招聘到合适人员，报名即刻终止。
报名时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
(二)报名方式
采用网上报名方式，应聘者将《自治区科协公开招聘编外聘用人员报名登记表》、个人简历、身份证、学历学位证及相关资格证书电子版打包发送到邮箱gxkxzrb@126.com。邮件统一命名为应聘岗位+姓名。
六、资格审查及考核方式
根据招聘岗位条件和要求对应聘人员报名材料进行资格审查，确定符合面试条件人员名单，组织进行面试(面试时间、地点另行电话通知)。
七、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系人：庞老师，0771-2630562。
自治区科协机关党委(人事部)
2021年12月15日
原文标题：2021年广西科协招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：7cecbf4de8ae503d9457088206e1a21a)
2021年百色平果市招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、自治区人社厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《广西百色市重点开发开放试验区2021年急需紧缺高层次人才招聘工作总体方案》等文件精神，结合百色市人力资源和社会保障局工作计划和安排及我市重点领域工作，现将我市2021年度公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘范围和名额
本次招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。我市拟招聘20个岗位聘31人，具体岗位、人数及要求详见附表。
二、招聘岗位条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
2.国家承认大学本科学历以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件。
3.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。
4.具有《平果市2021年度公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位计划表》(附件1，以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.公务员和事业单位工作人员试用期未满人员。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
(三)其他事项：
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年10月30日前取得相应的学历、学位证书。
本次招聘所涉及的年龄、现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计。(例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年10月30日至2003年10月30日期间出生。)
三、招聘程序
(一)岗位查询
报考人员可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，报名免费。
2.报名时间：2021年10月30日
3.报名地点：南宁国际会展中心B1展厅
4.报名手续：
提交材料：①应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。②往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。③本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
5.每位应聘人员只能报考一个岗位。
(三)资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
(四)笔试
报考岗位招聘方式为：笔试+专业测试，需参加笔试(详见附件1)，笔试以闭卷方式进行。
1.笔试分值。
公共科目笔试分值100分。
2.笔试时间地点：详见《准考证》。报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和居民身份证，两证缺一的，不得参加笔试。
3.笔试命题与阅卷。委托具有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。
4.笔试成绩查询：笔试成绩查询具体时间及方式另行通知。
(五)面试
1.发布面试公告，确定进入面试人选。
招聘方式为笔试+专业测试的岗位，根据报考人员参加公共科目笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。
面试资格审查时间：具体时间另行通知
面试资格审查地点：具体地点另行通知
2.面试资格复审
进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。
如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。
3.面试实施
教师岗位面试方式以试讲的方式进行，平果市融媒体中心播音员、平果市文化体育推广中心舞蹈编导2个岗位面试采取专业测试方式进行，其他事业单位岗位面试采取结构化面试方式进行。
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
面试总分100分，面试合格分数线为60分;经核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。
面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。
面试地点：具体地点另行通知。
(六)体检和考核
1.确定体检和考核人选
招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考核人选。面试成绩相同时，以面试成绩中的第一要素成绩高者为体检、考核人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考核不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考核
(1)体检
报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考核对象。因考核不合格的从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考核。
(2)考核
体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考察名单。主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。
考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员面试成绩从高到低排序依次递补。
体检和考核时间：另行通知。
(七)审批和聘用
考察工作结束后，根据面试成绩、体检结果、考察结果、按招聘岗位数确定拟聘用人选，并在百色人才网上公示。公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
四、工作纪律
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(四)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。
(五)诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
咨询和监督电话：
中共平果市委组织部人才股0776-5886061
平果市人社局事业单位人事管理股0776-5835698
点击下载>>>
1.平果市2021年公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表
2.平果市2021年公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表
中共平果市委组织部平果市人力资源和社会保障局
2021年10月21日
2021年南宁市兴宁区住房和城乡建设局招骋公告
广西人事考试网2021年11月04日讯：南宁市兴宁区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
物业综合整治工作人员2名(适合男性);
条件：本科以上文凭，35岁以下，物业管理、建筑工程类专业优先，擅长公文写作，吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干，有交通工具和基础工作经验者优先。
二、工资福利待遇
工资待遇：2800元/月(缴纳五险一金前)，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。
三、报名时间、地点及资格审查
(一)报名时间：2021年11月3日-11月17日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30，节假日除外);
(二)报名方式：填写好《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》，并将身份证、毕业证、学位证及应聘岗位所需相关证件原件扫描件打包发送至xnqwyzx@163.com,联系电话：3290722。
四、面试内容及时间
报名后用人单位根据资格审查择优面试，整个面试过程应试人员均须携带本人有效身份证，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。面试时间、地点，另行电话通知。
五、体检要求
根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，体检不合格的，按分数由高到低依次递补体检人员。体检应到自治区或南宁市三级甲等及以上资质的医疗机构进行，体检费用自理。
六、聘用办法
(一)参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行，相关事宜由兴宁区住建局负责解释。
(二)拟聘用人员经城区人社局批准备案后，由兴宁区住建局与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行一年一核制度，试用期为2个月，试用期内不符合要求的予以解聘。
点击下载>>>
兴宁区住房和城乡建设局
2021年11月3日
