2021年来宾市忻城县遂意乡人民政府招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年11月26日讯：根据工作需要，经县人民政府批准，遂意乡人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位、专业及名额
岗位：综合岗位(主要负责本乡社保、财务、扶贫、危改等事项，性别不限)。
名额及专业：招聘编外专业工作人员4名(其中财会专业工作人员1名，要求会计与审计类专业，有财会工作经历的优先)。
二、招聘人员条件
(一)户籍在本县内或为本县常住人口;
(二)18周岁以上，40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行，无违法违纪行为;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有高中以上(含高中、中专)文化程度(退役军人或其他条件优秀者可以放宽学历条件);
(七)熟悉电脑操作，有基层工作经历或有行政事业机关单位工作经验、熟悉汽车驾驶技术者(C1驾照以上)，其中可优先录用。
三、报名程序及办法
(一)报名时间：2021年11月25日至2021年12月1(工作日)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
(二)报名地点：遂意乡党政办(忻城县遂意乡遂意街157号，遂意乡人民政府办公楼一楼)。
(三)报名方式：现场报名。
(四)提供材料：报名人员报名时需提供有效身份证、户口簿、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件3份、近期一寸免冠彩照3张。
(五)资格审查。成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写报名登记表(见附件)确认，面试时间另行通知。
(六)联系人：韦老师，联系电话：0772-5652105。
四、面试
面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。
五、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，确定的体验人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。
六、公示、聘用及待遇
经招聘领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年(试用期为1个月)，试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。
聘用期间的工资待遇：每月1450元，(其中财会专业工作人员工资为2500元)，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县遂意乡人民政府负责解释。
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2021年广西北海市银海区市共建队伍水上项目招聘编外15人公告
报名时间：公告发布日至2021年8月20日止(如招满，报名时间提前截止)。
区市共建队伍水上项目是自治区与北海合作共建的队伍，目前由北海市体育运动学校代管，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员14人。
一、招聘岗位人数、岗位职责及岗位要求
(一)助理教练岗位5名
1.各项目岗位需求：帆板、OP帆船、风筝板、皮划艇、赛艇五个项目各招聘助理教练1名。
2.岗位职责：主要负责配合主教练带领队伍日常训练和其他日常工作。
3.岗位要求：(1)年龄45岁以下;(2)有符合该项目的一级、二级运动员证书或取得区级、省级比赛冠军，全国性赛事前八名;(3)有三年以上该水上项目专业队训练经历或有两年以上地级市协助带队经历。
4.薪酬水平：4500-5000元/月(含个人四险一金)。
5.工作地点：(帆板、OP帆船、风筝板)北海市侨港镇水上运动训练基地;(皮划艇、赛艇)合浦县星岛湖水上运动训练基地。
(二)救生员岗位 4名(北海基地2名，星岛湖基地2名)
1.岗位职责：主要配合队伍日常训练;协助水上救援行动。
2.岗位要求：身体健康，具有游泳现场赴救能力(200米不间歇连续游、25米速游男子20秒，女子22秒)同时须具备心肺复苏技能。持有救生证。
3.薪酬水平：4000元/月(含个人四险)。
4.工作地点：北海侨港镇水上训练基地;合浦星岛湖水上训练基地。
(三)财务 会计1名 出纳1名
1.岗位职责：做好队伍财务方面的工作。
2.岗位要求：相关从业职业资格证书，有经验者优先。
3.薪酬水平：4000-4500元/月(含个人四险)。
4.工作地点：北海侨港镇水上训练基地。
5.日常待遇：双休并享受国家法定节假日。
(四)队伍后勤 1名
1.岗位职责：配合做好队伍后勤方面的工作。
2.岗位要求：30-45岁，身体健康，有经验者优先。
3.薪酬水平：4000-4500元/月(含个人四险)
4.工作地点：北海侨港镇水上训练基地。
(五)队伍翻译兼文员 1名
1.岗位职责：(1)做好队伍外训、比赛、日常训练等相关文案工作;(2)负责与区体校、市体校领导沟通做好运动员就读等文化学习，负责做好运动员档案、后勤人员档案、人事等工作，收集队伍比赛成绩做相关台账(3)能与外教等进行良好的外语沟通并且翻译。
2.岗位要求：良好的英语水平;从事文员方面工作2年以上。
3.薪酬水平：4600-5000元/月(含个人四险)。
4.工作地点：北海侨港镇水上训练基地。
5.周末双休;享受国家法定节假日。
(六)厨房帮厨岗位 2名
1.岗位职责：主要负责协助厨房日常各种菜肴的砧板出品工作等。
2. 岗位要求：(1)年龄在45岁以下;(2)责任心强，能服从工作安排;(3)持有健康证(4)有厨房切配工作经验者优先。
3. 薪酬水平：3300-3500元/月。
4. 工作地点：合浦县星岛湖水上运动训练基地。
二、报名方式
1.报名时间：公告发布日至2021年8月20日止(如招满，报名时间提前截止)。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，将报名表(见附件)和近期正面免冠2寸照片发送至邮箱969108659@QQ.com(文件名：姓名+岗位)。
三、其他员工福利
1.按规定购买社会保险;
2.综合补贴、员工培训;
3.提供食宿。
四、单位地址及联系方式
地址：北海市银海区美景路喜莱逢大酒店北海市水上运动训练基地。
联系人：王希18377944818
附件区市共建队伍水上项目2021年招聘编外工作人员报名表.docx
2021年5月28日
2021年广西壮族自治区教师培训中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月30日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作实际，现将广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区教师培训中心是自治区教育厅管理的财政全额拨款、公益二类事业单位。主要职责是：承担全区中小学教师和中等职业学校教师培训相关工作、全区教育系统出国人员外语培训工作和承担组织实施普通话水平测试的有关事务性工作，承担普通话水平测试科学研究和业务培训工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位及要求详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件3），岗位条件详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）；
（六）本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年9月31日前取得相应的学历、学位证书；
（七）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日（2021年11月1日），年限按足年足月累计；其中，海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格；全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（八）符合岗位所需要的其他条件；
（九）存在下列情形之一的，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3．现役军人；
4．在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5．公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7．专业不符合所报考岗位要求的人员；
8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9．法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10．其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在自治区教育厅官方网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）、广西人事考试网（http：／／www．gxpta．com．cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在自治区教育厅网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）、广西人事考试网（http：／／www．gxpta．com．cn）发布。
（三）本次公开招聘资格审查等事宜在自治区教育厅官方网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）公告。
五、招聘流程
（一）网上报名。
1．报名时间。2021年11月1日8：00—11月10日18：00。
2．报名方式。应聘人员将报名材料压缩打包发送至招聘单位电子邮箱，材料不全的，不予受理。
3．报名材料。
报考者应提供以下材料扫描件：
（1）《广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。报考者可在自治区教育厅官网、广西人事考试网下载填写，考生务必在表格上亲笔签名承诺相关信息，无亲笔签名者直接视为报名无效。
（2）报考者须提供户口簿、身份证、毕业证、学位证、职称证等证件，其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网（学信网）的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。
（3）报考岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料，如工作单位证明、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动（聘用）合同等；工作经历年限须按足年足月累计，若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
4．注意事项。
（1）报考者需于2021年11月1日8：00至11月10日18：00期间发送报名材料，提前发送视为无效，逾期则不予受理。报名邮件主题命名格式为报考单位＋姓名＋报考岗位名称，报名材料按顺序编号并命名（如：1－报名表，2－身份证）。招聘单位收到报名材料后，将回复邮件确认材料接收成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系招聘单位进行咨询。
（2）报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。
5．招聘单位电子邮箱和联系方式。
广西壮族自治区教师培训中心电子邮箱：gxspzx＠188．com，联系人：邓婧文，联系电话：0771－5815409。
6．考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）报考资格审查。
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。资格审查结果于报名结束后的3－5个工作日内在自治区教育厅官网上公布，请报考人员自行查询，不再个别通知。
资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，不合格者立即取消应聘资格。
资格审查时间：2021年11月1日8：00至11月11日12：00。
（三）考试。
考试由广西壮族自治区教师培训中心组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
学历学位为研究生硕士学位的，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1：10时，该岗位所有报考人员直接进入面试；当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1：10时，该岗位增加笔试测评环节。
1．笔试。
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分（含）以上为合格。
笔试时间、地点另行通知。
2．确定面试入围人选。
需笔试时：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试时：通过资格审核的人员全部直接进入面试。
3．面试资格复审。
面试前，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
面试资格复审时间另行通知。
4．发布面试公告。
在自治区教育厅官网、广西人事考试网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
5．面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。面试满分为100分，60分（含）以上为合格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生笔试成绩须达到70分（含）以上方可按招聘需要进入下一程序，考生笔试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
6．成绩计算。
（1）有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩＝笔试成绩×30％＋结构化面试成绩×70％；
（2）直接面试岗位的总成绩＝结构化面试成绩。
（四）考核。
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，以面试成绩高的确定考核人选；总成绩、面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定考核人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，及时将考核结果反馈给考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由招聘单位进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
（五）体检。
考核结束后，根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，体检标准参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行，由招聘单位统一组织。体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
（六）公示。
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按岗位人数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员在自治区教育厅网站、广西人事考试网上进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，因无考核人选或无体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。公示期为7个工作日。
（七）聘用。
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘工作，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。考生应在考前14天，通过爱广西等APP实名申领广西健康码，没有注册申领不能参加考试。考生参加考试时应自备一次性医用口罩，持广西健康码绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场；持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。请考生主动查询和自觉遵守，以确保顺利参考。
（四）本次招聘监督举报电话为：自治区教育厅机关纪委：0771－5815252。举报邮箱：jgjw＠jyt．gxzf．gov．cn。
招聘联系方式及电话：邓婧文，0771－5815409。
附件：1．广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表
2．广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表
3．广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）
文件下载：
广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员公告.doc
2021年百色市田东县政务服监督管理办公室招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：为了推动政务服务和政务公开工作，切实为群众解决重难点问题，助力建设人民满意的服务型政府，经县人民政府批准，决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将公开招聘编外聘用人员有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数
田东县政务服务监督管理办公室招聘编外聘用人员1名，具体岗位要求附后。
二、招聘基本条件
(一) 遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德;
(二) 坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录;
(三) 具有大专以上(含大专)学历;
(四) 年龄要求35周岁以下;
(五) 身体健康，五官端正，语言表达流畅;
(六) 熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，且能承受较强工作压力的心理素质和身体条件，有机关事业单位服务经验者优先。
(七) 有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其它不良行为的;
5.不能正常履职的身体疾病。
三、聘用期限及要求
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘，并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，考核合格的，由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
四、聘用人员福利待遇
(一) 聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二) 聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。工资待遇参照全县财政供养编外聘用人员工资标准发放，并享受规定的差旅费等补助，如县委、县人民政府有调整的，参照新标准执行。
(三) 签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
五、招聘的基本原则及程序
按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。
六、报名方法
(一)公布招聘信息(2021年10月22日-10月28日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间：2021年10月22日-10月28日，工作日上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。
2.报名地点：田东县平马镇东宁大道东102号田东县政务服务中心2楼204室。
3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格)到县政管办办公室报名。
(三)资格审查时间(2021年10月31日前)
由县政管办对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。
七、面试、考核与体检
(一)面试时间(拟定于2021年11月3日)
1.由县政管办办公室组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、支体匹配性和举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)，面试成绩在面试结束后及时公布。
2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(二)考核时间(2021年11月10日前)
根据面试成绩从高分到低分确定考核人选，按招聘人数1：1的比例确定考核名单，考核工作由县政管办具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。县卫生健康局、县公安局、县防范办对应聘人员的有无违反计生、违法犯罪、参与邪教组织等资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，经政管办审核确定后，中止考核。然后由面试成绩高分到低分依次递补考核。
(三)体检
根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。
八、公示、审批与聘用
严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送田东县人民政府审批后才能办理聘用手续。经田东县人民政府审批同意聘用后，用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年(含一个月的试用期)，明确双方的权利和义务。
九、其他注意事项和要求
(一) 在招聘过程中或招收聘用后，县政管办办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二) 拟聘人员在报到时必须确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县政管办考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
十、严明纪律，加强监督和管理
县人力资源和社会保障局设立举报电话，便于群众对招聘工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法依纪处理。
十一、本公告由田东县政管办负责解释
咨询电话：0776-5230003
举报电话：0776-2055771
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田东县政务服务监督管理办公室
2021年10月22日
