广西柳州市鱼峰区2021年招聘82名中小学教师
招聘计划及人数
本次共计划招聘82名中小学教师,招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区2021年公开招聘(自主实施)中小学教师岗位信息表(第三轮)》。(见附件1)
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;专业教师需有相应教师资格证;
(四)报考年龄段:18周岁至35周岁,指1985年10月20日(含本日)至2003年10月19日(含本日)期间出生;
(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(六)其他说明
1.本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月20日(含当日)前取得,年龄、工作年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2021年10月20日(含当日)为截止日期,年限按足年足月累计。
2.新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。
(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测,无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(3)本次招聘考试执行二码联查,考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针,未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试,未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
3.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩。
招聘程序
报名及资格初审
1.报名方式:采取网络报名方式进行。符合条件的应聘者,将报名所需材料扫描成电子版发送至招聘单位电子邮箱(详见附件1)进行网上报名。
2.报名要求:应聘者应对照自身所学专业及条件,明确符合招聘的基本条件,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的,一经发现,取消其报考资格。
3.报名时间:2021年10月20日至2021年10月28日(工作日8:00-11:30;14:00-17:00)。以电子邮件到达邮箱时间为准。
4.报名所需材料
①《2021年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》(见附件2)、②身份证、③学历证、④学位证、⑤教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、⑥符合岗位条件的教师资格证及普通话证。以上材料的扫描件请在报名时间内并以报考单位+岗位全称+姓名为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱,不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名,电子邮箱详见附件1。
5.资格初审
招聘单位指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件对应聘人员报名材料进行资格初审。对应聘人员提交报考申请次日起2日内反馈审查意见。对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,须向应聘人员说明原因。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。
资格审核贯穿招聘工作全程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消考试聘用资格,后果由应聘人员自行承担。此外,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。如审查不严造成失误,从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。
6.资格复审及领取笔试准考证
(1)资格复审及领取笔试准考证时间:2021年10月29日8:00-17:30。
通过资格初审的应聘人员在上述规定时间内主动联系招聘单位,带上相关报名材料原件到招聘单位进行资格复审,通过资格复审的由招聘单位当场发放笔试准考证。
(2)应聘人员按照笔试准考证上指定的时间、地点并携带本人有效身份证和笔试准考证参加笔试考试(身份证、准考证两证缺一不可)。笔试准考证是应聘人员参加笔试考试的重要凭证,请应聘人员务必妥善保管。
7.开考比例
岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,未达到1:3开考比例,确有需要的由招聘单位申请,经鱼峰区教育局同意后,报鱼峰区人力资源和社会保障局通过后,原则上可按1:2申请不足比例开考。乡镇事业单位岗位可以按1:1核准开考。
(二)笔试
1.笔试时间:2021年10月30日(星期六)上午9:00-10:30。
2.笔试地点:柳州市德润小学(柳州市德润路东一巷1号)。
应聘人员应于笔试开考30分钟前持应聘人员本人有效身份证原件、准考证(两份材料缺一不可),经工作人员核验身份、个人健康绿码或当地48小时内有效核酸检测阴性结果证明,测温合格后签到进入考场。迟到考生不得进入考场。
3.笔试组织
笔试由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局统一组织。
笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识,笔试成绩满分100分,60分为合格。
成绩按四舍五入计算,保留到小数点后两位。
4.笔试注意事项
应聘人员除携带水性笔、2B铅笔等必要的文具外,不得携带任何资料和通信工具进入考场。
5.笔试结束后,按照岗位计划招聘人数与应聘人员人数1:3的比例,按照笔试合格成绩从高分到低分,确定面试人选,比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。
应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的,不得确定为面试入围人选。
6.入围面试名单于当天在考场公示栏公布。
7.入围面试人员需当天主动联系报考学校,领取面试资格确认书,并按面试时间及要求按时参加面试。面试资格确认书是应聘人员参加面试考试的重要凭证,请应聘人员务必妥善保管。
广西柳州市柳北区基层医疗卫生机构2023年招聘人员
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员岗位3个,合计招聘3人。具体岗位和资格条件等详见《2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘人员岗位计划表(二)》(见附件1)。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。
(二)具有符合报考岗位要求的资格条件。
(三)态度端正,具有较强的事业心和责任感。
(四)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
2.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(3)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘或降低招聘条件聘用,仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须
在2023年10月23日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2023 年10月23日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)报名形式与时间
1.报名形式:网络报名,报名邮箱详见附件1。
2.报名时间:2023年10月24日8:00-11月1日18:00,报考人员自行投递电子版材料至报名邮箱(以电子邮件到达邮箱时间为准)。
3.报名材料:《2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘人员报名表(二)》(附件2)、本人有效居民身份证、毕业证、、相关职称和执业证资格书等。以上材料的扫描件请在报名时间内以报考单位全称+姓名为格式命名后发送至报名邮箱,不按规定时间提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名,报名邮箱详见附件1。
(二)开考比例
招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3。未达到 1:3 开考比例,由招聘单位申请,经主管部门同意,可按可按照实际报考人数申请开考。
(三)资格审查
报考人员只能报考本城区一个岗位,对于重复报考本城区岗位的,取消其报考资格。资格审查发现条件不符的,不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。资格审查合格的报考人员,由柳北区卫生健康局以电子邮件的形式通知报考人员面试的时间、地点等。
原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员,须提供所在单位出具的同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章),开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在面试后10天内提供,未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的,招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
(四)面试
1.面试的时间、地点:以面试通知为准,《面试通知书》将通过报名邮箱另行通知。
2.参加面试的报考人员应持报考人员本人有效身份证原件,经核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到,等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等,并组织报考人员抽签。
3.由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织报考人员进行面试。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。面试结束后,面试成绩于当天在面试区域公告栏和柳北区政府门户网站公布。
4.面试采用结构化面试。面试主要测评报考人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等。
5.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70 分的,取消该岗位的招聘。
6.本次招聘综合成绩=面试成绩。面试成绩相同时,当场增加面试,以加试成绩高低确定排名。
(五)考核
1.面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
2.根据实际招聘岗位人数1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序,确定考核人选。考核工作由柳北区卫生健康局和招聘单位具体负责组织实施。
3.考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查,考核结果要告知本人。
4.如有报考人员自愿放弃,招聘单位可提出申请,经主管部门同意,从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
(六)体检
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检由柳北区卫生健康局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。  
2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.报考人员对本检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向柳北区卫生健康局提交复检书面申请,经柳北区卫生健康局批准后进行复检。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论,体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
4. 体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消聘用资格。
5.体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘
单位提出申请,报柳北区卫生健康局同意,可以从面试合格人选   
中按综合成绩由高分至低分依次递补。
(七)公示和聘用
1.根据面试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在柳北区政府门户网站和招聘单位工作区域内公示,公示期为7日。拟聘用人员公示后自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的,可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单,经柳北区卫生健康局审核后报柳北区人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后的规定日期内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的,不再递补聘用对象。
四、其他事项
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(二)严肃公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
(三)报考人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得毕业证、等相关岗位资格条件的,不予聘用。
(四)拟聘用人员如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
(五)原则上本次招聘所有的程序须在2023年12月31日(含当日)前完成。2023年12月31日后仍有放弃或者考核、体检不合格的,不再递补。报考人员应仔细阅读本简章,按要求做好报名事宜。拟聘用人员因怀孕可以申请延时体检,相关程序可以在体检后完成。
(六)本次招聘不收取考试费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(七)报考人员在报考期间,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(八)本简章由柳北区卫生健康局负责解释。
(九)联系方式:
1.咨询电话:0772-2500190
2.监督电话:0772-2802642
》广西柳州市柳北区基层医疗卫生机构2023年招聘人员岗位表
广西柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心2023招聘工作人员9人
一、单位简介
柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心位于鱼峰区阳和工业新区政和路66号,由阳和工业新区管委会举办,委托三甲医院柳州市工人医院管理。是柳州市城镇职工、居民医疗保险定点医疗机构,同时也是柳州市工人医院医联体成员单位之一。中心建筑面积4117平方米。主要负责阳和工业新区街道办事处所属的新城社区、春苑社区、翠湖社区、东晋社区、六座村、社湾村、阳和村以及周边近8万人口的基本医疗、基本公共卫生服务以及健康管理工作。自2014年4月成立以来中心荣获全国百强社区卫生服务中心、全国优质服务示范社区卫生服务中心、全国优秀家庭医生团队、柳州市示范性社区卫生服务中心、柳州市卫生先进单位、柳州市最美家庭医生团队等荣誉称号。
本中心现有医作人员114名,其中高级职称11名,中级职称42人。中心医疗设备齐全,拥有DR机、心电图机、彩色B超机、全自动系生化分析仪、血尿常规检测仪、牵引床、多功能理疗仪、脉冲治疗仪等先进设备。目前开设的诊疗科目有:全科医疗科(内、外、妇、儿科)、中医科、康复科、口腔科、儿童保健科、妇女保健科、预防接种科、放射科、B超、心电图及检验科等。此外还开设住院病床30张,开展夜间门诊、专家门诊、健康体检等连续性一体化的优质医疗服务。
本中心为辖区居民免费提供居民健康档案、健康教育、儿童、孕产妇健康管理、预防接种、慢性病患者健康管理、老年人健康管理等14项国家基本公共卫生服务。现已全面开展家庭医生签约服务工作,为广大居民朋友提供优质、便捷的门诊服务、上门服务、双向转诊以及个性化的健康管理服务。同时作为国家级住院医师规范化培训基地柳州市工人医院全科专业的基层实践基地,综合开展科研、教学、实习等工作。
二、招聘岗位及条件
遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;拥护党的路线、方针、政策;品行端正,具有良好的职业道德;适应岗位要求的身体条件;具有履行岗位所需的专业、学历等条件。本次公开招聘编外合同制工作人员9名,具体岗位要求详见下表:
招聘部门
|
公开招聘
岗位
| 招聘人数
|
年
龄
|
学历
|
学
位
|
所学专业
|
与岗位相关的其他要求
|
联系电话
|
备注
|
医技科
| B超医师
| 2
| 20-40周岁
| 本科及以上
| 无要求
| 临床医学类专业
| 持有执业;医师及以上职称
| 0772-3986335
|
|
全科
| 全科医师
| 2
| 20-40周岁
| 本科及以上
| 无要求
| 临床医学
| 持有执业;医师及以上职称;持全科医师岗位培训合格证书
| 0772-3986335
|
|
儿科
| 儿科医师
|
1
| 20-40周岁
| 本科及以上
| 无要求
| 临床医学
| 持有执业;医师及以上职称
| 0772-3986335
|
|
口腔科
| 口腔科医师
| 1
| 20-40周岁
| 本科及以上
| 无要求
| 口腔医学
| 持有执业;医师及以上职称
| 0772-3986335
|
|
中医科
| 中医科医师
| 1
| 20-40周岁
| 本科及以上
| 无要求
| 中医学类
| 持有执业;医师及以上职称
| 0772-3986335
|
|
妇科
|
妇科医师
| 1
| 20-40周岁
| 本科及以上
| 无要求
| 临床医学
| 持有执业;医师及以上职称
| 0772-3986335
|
|
预防保健科
| 预防保健科医师
|
1
| 20-40周岁
| 本科及以上
| 无要求
| 预防医学
| 持有执业;医师及以上职称
| 0772-3986335
|
|
合计
|
| 9
|
|
|
|
|
|
|
|
三、报名方式及要求
应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)、相关证照电子版打包发送至 yhwscwk@163.com(标题请标注应聘岗位)。本中心将对应聘者进行筛选,择优组织面试,面试时间、地点另行电话通知。
广西柳州市柳北区基层医疗卫生机构2023年招聘工作人员12人
2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘(自主招聘)工作人员简章(三)
为了进一步充实柳北区卫生健康人才队伍,优化人才队伍结构,根据《关于印发〈柳北区加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施方案〉的通知》(柳北政规〔2023〕2号)、《关于柳州市基层医疗卫生人才队伍合理流动问题工作协调会会议纪要》(柳人社纪要〔2023〕8号)精神,结合柳北区实际情况开展柳北区基层医疗卫生机构公开招聘(自主招聘)工作人员工作。为保证招聘工作顺利完成,特制定本简章(以下简称《简章》),具体工作如下:
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员岗位9个,合计招聘12人。具体岗位和资格条件等详见《2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘人员岗位计划表(三)》(见附件1)。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。
(二)具有符合报考岗位要求的资格条件。
(三)态度端正,具有较强的事业心和责任感。
(四)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
2.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(3)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘或降低招聘条件聘用,仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须
在2023年10月23日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2023 年10月23日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)报名形式与时间
1.报名形式:网络报名,报名邮箱详见附件1。
2.报名时间:2023年10月24日8:00-11月1日18:00,报考人员自行投递电子版材料至报名邮箱(以电子邮件到达邮箱时间为准)。
3.报名材料:《2023年度柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘人员报名表(三)》(附件2)、本人有效居民身份证、毕业证、、相关职称和执业证资格书等。以上材料的扫描件请在报名时间内以报考单位全称+姓名为格式命名后发送至报名邮箱,不按规定时间提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名,报名邮箱详见附件1。
(二)资格审查
报考人员只能报考本城区一个岗位,对于重复报考本城区岗位的,取消其报考资格。资格审查发现条件不符的,不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。资格审查合格的报考人员,由柳北区卫生健康局发放《笔试准考证》。
原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员,须提供所在单位出具的同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章),开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在面试后10天内提供,未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的,招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
(三)笔试。
1.笔试时间及地点:以《笔试准考证》为准。
2.笔试主要内容: 本次笔试实施分类考试,考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类),分值为100分。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2022年版》(附件4)对应内容。
3.笔试由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。笔试结束后,笔试成绩于笔试当天在考点公告栏公布。
4.参加笔试的报考人员应持考生本人有效身份证原件、《笔试准考证》,经核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
5.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到 1:3 开考比例,由招聘单位申请,经主管部门同意,原则上,可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的,取消该岗位的招聘。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考:
(1)乡镇事业单位岗位;
(2)2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘,2023年招聘仍不足比例的岗位。
(四)面试。
1.面试时间及地点:以面试通知为准,《面试通知书》将通过报名邮箱另行通知。
2.当天参加面试的报考人员应持报考人员本人有效身份证原件,经核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到,等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等,并组织报考人员抽签。
3.由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织报考人员进行面试。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。面试结束后,面试成绩于当天在面试区域公告栏和柳北区政府门户网站公布。
4.面试采用结构化面试。面试主要测评报考人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等。
5.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70 分的,取消该岗位的招聘。
6.在规定时间内,出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
7.本次招聘综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩相同时,以面试合格成绩高的确定考核人选。
(六)考核
1.面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
2.根据实际招聘岗位人数1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序,确定考核人选。考核工作由柳北区卫生健康局和招聘单位具体负责组织实施。
3.考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查,考核结果要告知本人。
4.如有报考人员自愿放弃,招聘单位可提出申请,经主管部门同意,从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
(七)体检
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检由柳北区卫生健康局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。  
2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.报考人员对本检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向柳北区卫生健康局提交复检书面申请,经柳北区卫生健康局批准后进行复检。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论,体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
4. 体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消聘用资格。
5.体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘
单位提出申请,报柳北区卫生健康局同意,可以从面试合格人选   
中按综合成绩由高分至低分依次递补。
(八)公示和聘用
1.根据面试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在柳北区政府门户网站和招聘单位工作区域内公示,公示期为7日。拟聘用人员公示后自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的,可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单,经柳北区卫生健康局审核后报柳北区人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后的规定日期内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的,不再递补聘用对象。