2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西通信网络保障中心2021年度公开招聘工作公告如下：

　　

一、单位简介

　　

广西通信网络保障中心为自治区党委政法委管理的正处级差额拨款公益二类事业单位，具体工作由广西壮族自治区通信管理局代管，负责广西通信安全等技术支撑工作。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘实名编制工作人员8名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见《广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　

三、报名基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　

(二)遵守宪法和法律;

　　

(三)具有良好的品行;

　　

(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　

(五)适应岗位要求的身体条件;

　　

(六)具有岗位所需的学历、学位要求;专业认定参照《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》，本次公开招聘工作人员岗位信息表中专业要求均为一级学科。

　　

(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);

　　

(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;

　　

(九)有下列情形之一者不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　

2.曾被开除公职的;

　　

3.受过党纪、政纪处分的;

　　

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　

5.有关回避制度规定要求需回避的;

　　

6.其它不符合报考资格条件的。

　　

四、信息发布地址

　　

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。

　　

(二)因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：

　　

1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

　　

2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。

　　

五、招聘流程

　　

(一)考生报名

　　

1.报名时间：2021年12月31日至2022年1月12日，逾期不再受理。

　　

2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：

　　

(1)广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。

　　

(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。

　　

3.以上材料打包成压缩包发到邮箱jxca@gxca.gov.cn，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。

　　

4.其他事项

　　

(1)应聘人员的报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。

　　

(2)本次报名不收取费用。

　　

(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　

(二)资格审查

　　

1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。

　　

2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

　　

(三)测试

　　

笔试满分为100分，面试满分为100分。

　　

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　

考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　

1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。

　　

笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。

　　

2.面试。面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例，需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时电话告知通过笔试的考生开考。

　　

面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。

　　

面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。

　　

3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。

　　

(四)考核

　　

按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

　　

考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:

　　

1.不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;

　　

2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　

3.提供虚假证明和材料;

　　

4.有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

　　

5.在考试考核过程中作弊的;

　　

6.不服从工作安排;

　　

7.存在其他不符合岗位要求的情形的。

　　

(五)体检

　　

按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

　　

(六)公示

　　

根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

　　

(七)聘用

　　

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。

　　

六、纪律与监督

　　

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

七、其他事项

　　

(一)笔试和面试初定在2022年1月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　

(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　

(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。

　　

招聘咨询联系人及联系电话：裴云，0771-2628433。

　　

招聘监督举报电话：0771—2628045。

　　

附件1：广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　

附件3：广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表.doc

　　

附件2：疫情防控调查表.doc

　　

广西通信网络保障中心

　　

2021年12月30日

2021年广西玉林市福绵区樟木镇农业服务中心、福绵区樟木镇文化体育站招聘13人公

　　

报名时间：从公告发布之日起，全年有效，招满即停。

　　

玉林市福绵区樟木镇农业服务中心、玉林市福绵区樟木镇文化体育站因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘见习人员13名，现将具体事项公布如下:

　　

一、招聘岗位

　　

就业服务见习岗位。

　　

二、招聘条件

　　

1、招聘对象:

　　

(1)2020、2021年度全日制大专或大专以上普通高校毕业生(2021年6月30日前，2019年度全日制大专或大专以上普通高校毕业生可以参与招聘);

　　

(2)离校2年内未就业的全日制普通高等院校、中职院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险;

　　

(3)16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。

　　

2、地域限制:不限，福绵区户籍或籍贯优先;

　　

3、专业条件:不限，财务类、中文类、计算机类专业优先;

　　

4、其他要求:身体健康，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，勤奋好学，能够熟练操作电脑，具备较强的沟通能力。

　　

三、报名时间、地点、所需材料

　　

1、报名方式:网络报名，扫描二维码填报相关信息。

　　

2、报名时间:从公告发布之日起，全年有效，招满即停。

　　

3、资格审查:根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，经审查合格后，将电话联系参加面试，需自带身份证、毕业证书或《就业创业证》等相关证书的原件和复印件，以便进行资格核实。(不接受现场报名)

　　

4、面试时间:通过面试确定聘用人员，报名人员由樟木镇农业服务中心通知面试，具体时间另行通知。

　　

5、面试地点:玉林市福绵区樟木镇人民政府党政办公大楼二楼

　　

四、待遇

　　

面谈

　　

五、录用

　　

面试合格后，择优录用，并签订见习协议。

　　

报名咨询电话:0775-3114198，联系人:宁先生。

　　

2021年广西贺州旺高工业区管理委员会第一批岗位竞聘25人公告

　　

报名时间：2021年4月30日前

　　

广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)〔以下简称旺高工业区(示范基地)〕是自治区级重点工业园区，以发展碳酸钙全产业链为主导产业，根据贺州市工业(产业)园区竞聘上岗工作的部署和要求，决定开展旺高工业区第一批岗位公开竞聘工作，现将有关事项公告如下：

　　

一、公开竞聘范围

　　

贺州市在职在编的机关事业单位人员;园区劳动合同聘用的在岗人员;符合竞聘岗位条件的其他人员。

　　

二、公开竞聘岗位数及名额

　　

本次公开竞聘岗位25个(具体岗位见附件)，其中：管理岗位9个、技术岗位1个、执行岗位15个。

　　

三、公开竞聘资格条件

　　

(一)基本条件

　　

1.遵守各项法律法规，具有良好的品行和职业道德;

　　

2.满足岗位所需的身体、专业、能力或技能条件，能确保在岗履行职责;

　　

3.管理岗位一般应具有大学本科以上学历，执行岗位一般应具有大学专科以上学历;

　　

4.竞聘人员在其原工作岗位近两年年度考核原则上要求称职(合格)以上;

　　

5.竞聘使用旺高工业区管委编制的岗位，要求竞聘人员具备事业参公编制身份，且符合贺州市机关事业单位调配有关规定;

　　

6.旺高工业区管委会在岗人员参加竞聘的不受年龄限制。

　　

(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘

　　

1.接受立案审查尚未结案的;

　　

2.受行政处分尚未解除的;

　　

3.受党纪处分未满规定年限的;

　　

4.新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的;现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;

　　

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　

6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　

(三)竞聘岗位资格条件

　　

竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。

　　

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2021年3月31日，年限按足年足月计算。

　　

四、待遇及保障

　　

(一)薪酬待遇。根据《贺州市工业(产业)园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2021〕1号)有关规定，竞聘上岗人员根据《贺州市工业(产业)园区薪酬收入分配实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕4号)按岗定薪、按职定薪，年度薪酬依据《贺州市工业(产业)园区绩效考评实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕5号)考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、改革性补贴、绩效奖励组成，其中：管理岗一级约16.6万元/年，管理岗二级约14.5万元/年，技术岗三级约14.5万元/年，执行岗一级约12万元/年，执行岗二级约11万元/年，执行岗三级约9万元/年。

　　

(二)基本保障。在参公编制解冻前，机关事业单位人员竞聘上岗后(不含旺高工业区管委)，需放弃编制身份办理入职聘用手续。全部竞聘上岗人员，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受国家规定法定节假日。

　　

五、竞聘程序

　　

(一)个人报名(2021年4月30日前)

　　

自公告发布后，参加竞聘人员在4月30日前向旺高工业区(示范基地)管委会行政部提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱等方式报名。

　　

每位报名者限报一个岗位，报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会公开竞聘岗位报名表》，并将身份证、毕业证以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料扫描后发送至邮箱：gxhzwggyq@163.com (邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位+岗位级别，如张xx+经济发展部副职+管理岗二级)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　

(二)资格审查(2021年5月8日前)

　　

由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

　　

(三)适岗比选(2021年5月12日前)

　　

由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:4的比例确定面试人选，达不到1:3比例不开考。

　　

(四)面试(2021年5月16日前)

　　

采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。

　　

(五)考察、体检、公示(2021年5月30日前)

　　

1.考察。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位对考察对象党风廉政情况等方式，进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向旺高工业区(示范基地)党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后，确定体检公示人选。

　　

2.体检。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组按有关规定组织实施。体检项目参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。

　　

3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在贺州日报及相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。

　　

考察人选由于考察结果不符合聘用要求或体检不合格的，按本岗位面试成绩高低顺位替补考察人选，替补人员考察或体检结果仍不符合聘用要求的，该岗位聘任空缺。

　　

(六)聘任及聘期(2021年6月1日前)

　　

旺高工业区(示范基地)党工委根据竞聘岗位人选公示结果研究决定聘用人选，颁发聘任书，并按照相关规定办理入职手续。岗位聘期为3年，试用期为6个月。

　　

六、其他事项

　　

报名地点：广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管委会(位于贺州市平桂区望高镇)。联系电话：0774-8813959，邮编：542829，电子邮箱：gxhzwggyq@163.com。

　　

本简章由贺州市旺高工业区(示范基地)竞聘工作领导小组负责解释。

　　

附件：1.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年公开竞聘工作人员报名表

　　

2.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年第一批公开竞聘岗位一览表

　　

广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会

　　

2021年4月20日

2021年广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘2人公告