2021年广西柳州市鱼峰区商务局招聘1人简章
根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
协政员，1人
二、报名条件
(一)男女不限,年龄在35周岁以下，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，无违法违纪记录;
(二)学历要求：全日制大专及以上;专业不限(经济类相关专业毕业或相关工作经历者，在同等条件下优先录用);
(三)服从工作安排，较强的责任心和严谨的工作态度，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;熟练使用常用的office办公软件，有一定公文写作能力。
三、报名方式
(一)报名时间：即日起至2021年12月17日。
(二)报名方式：符合条件的应聘者请填写个人简历表，并将个人简历表、身份证、毕业证、学历证等相关材料电子版打包发送至电子邮箱yfqswj@126.com(邮件标题请注明姓名和学历)。应聘者必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。
(三)资格初审：我局将对应聘者进行报名资格审查，符合条件者，择优进行考试，届时将通过电话或短信方式告知面试者相关事宜(面试时间、地点另行通知;未通过资格初审者不在另行通知)。
四、组织考试
鱼峰区商务局将根据初审符合条件的报名者人数，确定考试方式，具体考试方式初审后将通过电话或短信的方式告知。
考试时请携带个人简历表、身份证、户口本、毕业证、学历证等相关原件及复印件(户口本复印件只需要复印户主和个人一页)。
五、体检与资格复审
应聘者需在接到通知2个工作日内选择柳州市任何一家具有三甲以上资质医院参加体检(费用自理)，并将体检结果提交至招聘单位审核，应聘单位将在3个工作日内完成资格复审。
六、公示与聘用
应聘单位将在鱼峰区机关办公楼一楼公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员将按相关规定、程序办理聘用手续
七、待遇及有关事项
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，工资待遇参照鱼峰区编外聘用人员有关规定执行，享受五险待遇(单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣)。第一次签订聘用合同的期限为二年(含试用期)，试用期一个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴(需持有相应技术证书)、绩效奖励等构成。其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。
八、其他
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。
联系电话：0772-3160817(工作日上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)
鱼峰区商务局
2021年11月30日
原文标题：广西柳州市鱼峰区商务局招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：daed9335512d158c127344bb017be16f)
2021年广西壮族自治区柳州生态环境监测中心招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月20日讯：广西壮族自治区柳州生态环境监测中心位于广西柳州市，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为财政全额拨款的参公单位。主要职责是承担柳州市区域生态环境质量监测与调查评价，生态环境质量预警预报和较大以上级别突发环境事件应急监测，生态环境监测质量保证工作等，为所驻区域生态环境管理和执法提供支持。根据工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，我中心面向社会招聘编外聘用人员。
一、招聘计划
环境监测技术岗或办公室文秘岗，1名，35周岁以下(1986年11月18日以后出生)，大学及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、环境工程、环境科学与工程、新闻学、新闻传播学类等专业，具备一定的文字功底及组织协调沟通能力，熟练掌握常用办公软件应用，具有相关岗位工作经验者优先。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(五)具备招聘岗位所要求的其它资格条件。
(六)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.现役军人;
6.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名方式
下载填写《广西壮族自治区柳州生态环境监测中心2021年招聘编外聘用人员报名登记表》，见附件(需附近期蓝底2寸照片)，附学历证明、工作经历证明及其他资质证明扫描件，发送至自治区柳州生态环境监测中心邮箱lzjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，邮件标题格式为编外聘用岗+名字。
(二)报名截止日期
2021年12月2日。
(三)资格审核
报名时间截止后3个工作日内，电话通知通过资格审核的应聘者考核时间、地点等事项。
(四)考核
采用面试的方式，主要考察应聘者的业务能力、潜在能力及综合素质等，并复查其报考资格。根据考核成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。
(五)体检
参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，组织拟聘人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用应聘者自理。
(六)确定拟聘人员
根据考核和体检结果确定拟聘人员，在广西生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
(七)备案
拟聘人员相关材料报自治区生态环境厅备案，备案通过的，确定为试用人员。
(八)签订聘用合同
试用期为2个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。
四、工作待遇
(一)工资待遇按照我中心聘用人员工资制度执行;
(二)按规定购买五险一金;
(三)享受与在编人员同等的休假、培训。
五、其他事项
(一)应聘者对所提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)单位地址:柳州市三中路70号。
联系电话：0772-2800246;联系人：米
点击下载>>>
2021年广西壮族自治区柳州生态环境监测中心招聘编外聘用人员报名登记表
广西壮族自治区柳州生态环境监测中心
201年11月18日
2021年广西百色市田林县教育系统招聘幼儿园教师公告
为贯彻落实自治区教育会议精神，提高幼儿园教师队伍素质，解决我县公立幼儿园教师紧缺的状况，经研究，决定公开招聘幼儿园教师204人。
一、招聘基本原则
坚持“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则，以德才兼备为标准，择优确定聘用人员。
二、聘用人员福利待遇
(一)聘用教师控制数聘用人员，按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定执行。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
(二)事业编制聘用人员，纳入事业单位正式编制人员管理并按国家规定享受事业单位相关人员的工资福利待遇，由县财政负担。
三、招聘计划(详见附件2、3)
四、报考条件
(一)招考聘用的范围和对象
使用事业编制和聘用教师控制数面向社会招聘田林县公立幼儿园教师。
(二)报考人员必须具备以下基本条件
1.遵守宪法、法律和职业道德、品行端正、热爱教育工作，具有较高的思想政治觉悟、法律意识和较强的事业心、责任感。
2.坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.报考县城幼儿园人员年龄：18周岁以上、35周岁以下、若取得中级职称及以上年龄可放宽至40周岁及以下。大专及以上学历，学前教育专业，取得幼儿园教师资格证。
5.报考乡镇幼儿园人员年龄：18周岁以上、40周岁以下。大专及以上学历，取得教师资格证。
6.具有招聘岗位规定的其他资格条件。具体条件以本方案《2021年度田林县公开招聘幼儿园教师计划表》为准。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的;
4.现役军人;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的年龄、教龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年8月5日为截止日期，年按足年足月累计。
五、发布招聘信息
自2021年8月5日起，通过百色人才网、田林政府网等方式发布招聘信息。
六、招聘程序
包括报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序。
(一)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员执国家承认的学历证书(含学历电子注册备案表)、公立幼儿园出具的在岗幼儿教师证明、身份证、户口簿等有关证件原件报名(原件审核，上交复印件一式一份),公立幼儿园园长副园长任免文复印件，同时提供近期小二寸白底免冠彩色照片1张，并填写《田林县教育系统公开招聘幼儿园教师报名登记表》(附件)一份。考生按照疫情防控要求出示：健康码、48小时核酸检测结果方能参加报名(核酸检测结果需提供纸质版)，所有的考生要全程佩戴好口罩，所有考生提交近14天未到过疫情中高风险区的承诺书(签字并按手印)。报考人员所提供材料须真实完整，否则后果自负。
2.报名时间：2021年8月5—7日(3天)，8:00—12:00，15:00—18:00。
3.报名地点：田林县教育局人事股(田林县乐里镇教育路2号)。
(二)笔试
1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试以闭卷方式进行。公共科目笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》以上两科分值各100分。
2.笔试时间：2021年8月14日(星期六)。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报者人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性医用外科口罩。
3.笔试地点(详见《笔试通知书》)。
4.笔试命题与阅卷。
委托有资质的机构负责中小学(含幼儿园)教师笔试命题和阅卷工作。
(三)面试
1.面试时间：2021年8月21日(星期六)。
2.面试地点：另行通知，以面试通知为准。
3.面试人员：由教育局人事股通知。
4.面试要求：考生必须携带身份证、面试通知书在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。
5.面试方式、评分标准及评定办法。
面试方式：本次面试统一采取试讲方式进行，考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
评分标准：面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素，各要素具体分值见《2021年度田林县公开招聘幼儿园教师岗位适应性测评(试讲)评分表》。
评定办法：每位面试评委根据考生的面试情况，在《2021年度田林县公开招聘幼儿园教师岗位适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩，以上各项平均分均保留小数点后两位。如果出现分数并列，取评分表第二项教学实施能力高分为准，再并列取第一项教学设计能力高分为准。
6.面试题目命题方式、内容及要求。
距开考前5分钟，各评委小组根据招聘岗位的学科要求对本考场所有岗位进行现场命题。评委小组完成岗位面试题目的现场命题工作，并将所命试题密封交考场监督员保管。考场监督员与专职引导员根据考生抽签的岗位顺序依次将试题送达备课室由备课室监督员保管。考生进入备课室后，备课室管理员从备课室监督员处领取试题供考生备课。
7.考点考场设置及教材准备要求。
(1)考点考场设置。设置面试考场、备课室、候考室、考后休息室、考务办公室。每个面试考场设主评委席(1人)、评委席(6人)、监督席(2人)、计时席(1人)、计分席(1人)、核分席(1人)、考生席、专职引导员(1人，不得进入考场)。每个面试候考室设候考监督员(1人)、候考管理员(2人)。
每个备课室设监督员(1人)、管理员(2人)。每个考后休息室设管理员(1人)。
(2)教材准备要求。准备教材的范围：幼儿园阶段五大领域(即社会、健康、语言、艺术、科学等领域)，教材准备4套(备课室2套，评委1套，讲台1套)。面试工作由招聘工作领导小组组织实施，面试成绩在面试结束后即时公布。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试，须携带有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性医用外科口罩。
(四)考核
1.考核时间：拟定2021年8月下旬(具体时间以考核公告为准)。
2.进入考核人员名单将根据应聘人员的面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。考核工作由县教育局、人社局等部门具体组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核中出现不合格者，可从应聘岗位的其他人员中按面试总成绩从高分到低分依次递补。进入考核的所有人员在考核前须提供相应岗位要求的教师资格证书原件，否则取消考核资格。
(五)体检
考核结束后，确定体检人员名单，在百色人才网、田林政府网上公布。
教育行政部门负责组织应聘人员的体检工作。在县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检经费由考生承担。
考生对体检结论有异议的，在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。
体检时间：拟定2021年9月初(具体时间以体检公布为准)。
(六)公示
领导小组办公室根据面试成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟招聘人选，经领导小组审定后，通过百色人才网、田林政府网分别张榜公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘职位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、面试成绩、职位排名等信息，以及监督举报电话等内容。
(七)审批与聘用
1.使用基本编制岗位聘用审批。
(1)聘用审批。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障部门根据年度招聘计划，按规定程序办理相关聘用手续。办理聘用手续后，不再办理递补聘用手续。
(2)签订聘用合同。完成相关聘用手续后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与经公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
2.使用聘用教师控制数岗位备案。
(1)聘用备案。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定办理编外聘用手续，并将聘用人员名单报同级人社部门备案，由同级人社部门下发通知同意使用聘用教师控制数的人员名单，并将结果和方案抄报市人社局、编制部门、财政部门和教育部门。
(2)签订聘用合同。根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，严格按照桂编办发〔2015〕85号文件相关规定执行。
各级人力资源和社会保障部门要开设专门的绿色通道办理相关手续，确保聘用人员按时到岗任教。
办理聘用审批手续时间：2021年9月中旬。
七、招聘纪律
(一)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按有关规定从严处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效等处理。
(二)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(四)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
八、其他要求及说明
(一)笔试说明
如招聘岗位与报名人数大于1:3比例的则需进行笔试，以笔试成绩由高到低按招聘职位数的1:3比例确定进入面试人选，笔试时间另行通知，笔试成绩只作为是否进入面试程序的依据，不加入总分，考生的最终成绩以面试成绩为准;如报名审核通过等于或少于招聘岗位，招聘岗位与报名人数小于1:3比例的，则不进行笔试，直接进入面试程序。
(二)其它说明
拟聘人员在报到时须出具证明确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)报考咨询联系方式及举报电话
报考咨询电话：0776—7211485
联系地址：田林县教育局(田林县乐里镇教育路2号)
举报电话：县纪委监委：0776—7211658
联系地址：田林县纪委监委(田林县乐里镇教育路2号)
点击下载>>>
1.田林县教育系统公开招聘幼儿园教师报名登记表.docx（提取码：2s25）
2.2021年度田林县公开招聘幼儿园教师计划表（基本编制）.xlsx（提取码：a9x9）
3.2021年度田林县公开招聘幼儿园教师计划表（聘用教师控制数）.xlsx（提取码：4k5r）
2021年广西民族师范学院人才招聘206名公告
根据工作需要，经研究，我校决定2021年面向全国公开招聘各类人才206名，具体事项如下：
一、招聘岗位
具体岗位类别、学历学位要求、专业和人数等详见附件《广西民族师范学院2021年人才招聘需求表》。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律。
（二）热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。
（三）具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（四）具备岗位所需的技能条件和适应岗位要求的身心条件。
（五）岗位所需要的其他条件。
（六）工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。
三、招聘程序
（一）考生报名
1.报名时间：从公告发布之日起，全年有效，招满即停。
2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西民族师范学院2021年公开招聘报名登记表》（附件2），并连同求职材料一并打包压缩后发送至相应招聘部门邮箱，邮件和附件名称统一命名为“应聘部门+姓名+岗位名称”。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过；应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
应聘材料应包含：
1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。
2.自荐材料。提供身份证、毕业证和学位证（从本科阶段起）、毕业生就业推荐表（2021年应届毕业生提供）、招聘岗位要求所需资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件；学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件；发表的主要论文、论著、参与或完成的科研项目材料的扫描件等。
应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。
（二）资格审查
由招聘部门对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,将通过资格审查的入围考生名单报学校人事处审核、备案。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
（三）考试
具有硕士研究生学历学位的不需参加笔试，直接进入试讲（综合面试）；具有博士研究生学历学位、正高级职称的不需参加笔试，可以直接面试。
（四）考核
1.按应聘者最终成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。
2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（2）现役军人；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）被开除公职的人员；
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
（7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
（8）有法律法规规定不得聘用的人员。
（五）体检
根据考核情况，经学校专题会议研究，确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行（体检费用由考生自理）。不按时报到体检的应聘者，按自动弃权处理。体检中若有不合格者或不按时参加体检者，学校可按该岗位考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（六）公示
根据考核情况，经学校专题会议研究，确定拟聘人选后将拟聘人员面向社会公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示信息在广西民族师范学院官网（http://www.gxnun.edu.cn/）发布。
（七）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，报崇左市人力资源和社会保障局核准，崇左市编制部门备案，办理相关聘用手续。受聘者在规定时间内不办理相关手续(如不签订三方就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）待遇
具有硕士学历学位的人才按非实名人员控制数聘用；具有博士学历学位或正高职称的高层次人才按实名事业编制聘用，办理入编手续。
四、我校高层次人才引进的有关优惠政策
（一）六年服务期待遇总金额
1.具有博士学位的正高职称：78万元(包含协议薪资、人才津贴、租房补贴等)
2.正高职称：63万元(包含协议薪资、人才津贴、租房补贴等)
3.具有副高职称的博士：55万元(包含协议薪资、人才津贴、租房补贴等)
4.博士：49万(包含协议薪资、人才津贴、租房补贴等)
（二）科研启动经费
1.正高职称或具有博士学位的正高职称：人文社科类7万元；理工科类10万元。
2.博士或具有副高职称的博士：人文社科类5万元；理工科类7万元。
（三）其他
1.住房：正高职称在服务期内免房租提供120平方米住房一套/户或提供租房补贴；博士在服务期内免房租提供90平方米住房一套/户或提供租房补贴。如学校无法安排过渡性住房，则由高层次人才自行解决住房问题，学校参照校内过渡性住房房租1.3倍标准提供租房补贴。如中途落实有关福利住房待遇的，则停止发放住房补贴。
2.工资及相关待遇：按学校确认的职称分别享受相应的工资及相关待遇；取得博士学位没有取得副高级专业技术职务资格者，学校给予享受副高级专业技术职务相关待遇5年；
3.配偶安置：已婚高层人才（正高职称、博士）配偶的安置，按《广西民族师范学院高层次人才管理办法（试行）》的有关规定执行，具体事宜面谈或电话咨询。
五、学校人事处联系方式
学院网址:http://www.gxnun.net
通讯地址：广西崇左市佛子路23号广西民族师范学院
联系人：王老师 李老师
联系电话：0771-7870756；0771-7870758
邮编：532200
本公告未尽事宜，由广西民族师范学院人事处负责解释。
广西民族师范学院
2021年1月11日
附件1：广西民族师范学院2021年人才招聘需求表.xlsx（提取码：hugu）
附件2：广西民族师范学院2021年应聘报名登记表.doc（提取码：q49m）
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
