2021年广西食品药品检验所招聘高层次人才2人公告
根据《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等文件要求，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区食品药品检验所(中国广西口岸药品检验所、广西药品包装材料容器产品检测中心)成立于1953年。是自治区本级唯一法定药品检验机构，是药品进出口广西的唯一检验通道，检验报告在全球60多个国家、地区得到互认。具备承担食品、药品、化妆品、药品包装材料、生物制品、洁净环境技术监督与检验能力。
现有在职职工176人。实验室总面积3.4万平方米，位居全国省级药检机构前列。拥有位列全国省级药检机构前五名总价值超2亿元的3000多台套仪器设备。2013年，全国第一梯队启用实验室信息管理系统LIMS，实现了检验全过程无纸化、数字化、智能化。是国家药品监督管理局重点实验室中药材质量监测与评价重点实验室，拥有国家保健食品注册检验和化妆品行政许可检验、香港中成药注册检验、我国向新加坡出口药材和中成药农残和有害金属元素检测等资质。增挂广西食品药品安全评价人才小高地、广西食品药品安全检测工程技术研究中心、广西博士后创新实践基地、广西特聘专家、广西—东盟中药材数字化智慧平台等牌子，支撑起了科研、人才及对外交流等领域的全方位发展。
与几百家制药企业建立合作研究模式。主持桂林西瓜霜、注射用血栓通等广西名优品种的标准研究工作;起草三金片、乳酶生等数十个品种标准收载入《中国药典》;完成阿莫西林胶囊质量和疗效一致性评价，实现了广西零的突破!多次荣膺科技表彰和企业赞誉，并在国家药品抽检工作中，数次荣获国家局表彰。获得国家发明专利授权25项，软件著作权2项。开展我区特色壮瑶药民族药质量标准研究，参与《广西壮药质量标准》《广西瑶药材质量标准》等14部著作编撰，结束了壮瑶药没有典籍、法定标准的历史，为保障人民群众用药安全提供科学高效的技术支撑，打开了广西食药检测领域的新局面。
二、招聘岗位
本次公开招聘(实名编制)高层次人才2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)思想政治素质好，热爱食品药品检验事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和个人品行。
(二)事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。
(三)具备岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。
(四)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(五)具备岗位所需的其他条件。
(六)有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除党籍、公职、学籍的;
2.正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的;
3.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;
4.在此前的各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
6.其他不得招聘到事业单位工作的情形。
四、信息发布
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区药品监督管理局网站(yjj.gxzf.gov.cn)、自治区食品药品检验所网站(www.gxyjs.org.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜，在主管部门网站(yjj.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxyjs.org.cn)发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.采取网上电子邮件方式报名。
报名时间：公告发布之日起，招满为止。
接收电子邮箱：gxyjsrs@163.com(邮件主题写明高层次人才+姓名+岗位类别等级)
人事教育科联系电话：0771-5827078
2.应聘者提供以下证件和材料的PDF格式扫描件，压缩打包发送至指定邮箱。邮件名及附件名均统一命名为高层次人才+姓名+岗位类别等级的格式。如因信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。
应提交报名材料含：
(1)《广西壮族自治区食品药品检验所2021年度公开招聘高层次人才报名登记表》(见附件4)(需报考人签名扫描件);
(2)有效居民身份证(二代);
(3)毕业证、学位证;
(4)其他证明材料。
以上材料均以PDF的形式扫描发送至报名电子邮箱。应聘者参加考核当天，提交以上材料原件和复印件进行以及个人健康承诺书(签名处须手写签名，见附件5)核验。
3.应聘者须按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘限报1个岗位，多报无效。详细招聘岗位信息见附件3《广西壮族自治区食品药品检验所2021年度公开招聘高层次人才岗位信息表》。
(二)资格审查
我单位将在收到报名材料后依据招聘岗位的资格条件对应聘人员的信息及材料进行资格审查并于单位网站上公布符合考核人员名单。同时公布考核岗位、考核时间和注意事项。通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改。应聘人员务必对其材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
(三)考核
符合报名条件及达到考评标准的人选，由我单位组成考核小组进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
(四)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我单位统一安排，到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。如考核或体检不合格则按报考该岗位的考核成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(五)公示
根据考察、体检情况，择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在广西人才网、自治区食品药品检验所官方网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期不少于7个工作日。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;公示无异议的人员，经自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，签订聘用合同，办理聘用、工资等相关手续，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771—5827268
附件1：广西壮族自治区食品药品检验所2021年度公开招聘高层次人才岗位信息表.doc
附件2：广西壮族自治区食品药品检验所2021年度公开招聘高层次人才报名登记表.doc
广西壮族自治区食品药品检验所
2021年11月18日
原文标题：2021年广西食品药品检验所招聘高层次人才公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：9867556a106079593bbcc4aa188f3cde)
2021年广西梧州市公安局招聘辅警335人公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》等相关规定，结合实际工作需要，梧州市公安局决定2021年7月面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次梧州市公安局共设34个警务辅助人员岗位，拟招聘335人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《梧州市公安局2021年7月招聘警务辅助人员职位计划表》。
二、报名条件
(一)报考辅警人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作;
3.广西户籍或广西生源地;
4.应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，部分岗位放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间2021年7月10日;
5.具有高中(或高中同等学历)及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长三年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘，具体要求以职位表为准;
6.身心健康;
7.公安机关规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的不得招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人及家庭成员正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或从本局辅警岗位离职不满两年的;
10.有较严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、报名程序
本次招聘实行网络报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
(一)报名时间和方式
招聘报名时间为2021年7月10日12时至7月26日12时。报考人员登录梧州市公安局网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个职位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程(附件5)。
(二)资格初审
报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消应聘资格。通过初审即为报名成功，报考人员需及时登录报名系统关注审核状态。
四、考试
考试分为体能测试、笔试和面试。考生凭身份证准时参加各项考试。
(一)时间地点
体能测试、笔试：安排在7月29日，上午进行体能测试，测试地点设在梧州中恒体育馆内运动场(地址：梧州市长洲区三龙东一路23号);下午进行笔试，笔试地点设在梧州市公安局内(地址：梧州市长洲区三龙东一路66号)。具体考试情况及场次详见考试前公告
(二)体能测试
1.参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测试项目和标准如下：
(1)男子组
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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纵跳摸高
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≥260厘米
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10米×4往返跑
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≤14〞0
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≤14〞3
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1000米跑
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≤4＇45〞
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≤4＇55〞
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(2)女子组
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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纵跳摸高
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≥230厘米
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10米×4往返跑
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≤15〞0
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≤15〞3
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800米跑
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≤4＇45〞
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≤4＇55〞
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2.参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体测必须签订《自愿参加体测承诺书》;考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
3.全日制大学专科以上(含)学历报考人员参加体能测试三项内容中有两项达标的，视为合格;非全日制大学专科以上学历报考人员体能测试三项全部达标方为合格。全日制大学专科以上(含)学历报考人员需测试当天提供所对应的学历复印件进行核对，当天无法确认学历的，体能测试三项全部达标方为合格。
4.体能测试项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，往返跑的测试次数不超过2次，长跑测试次数为1次。体能测试结果当天确认。体能测试规则依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项》执行(见附件3)。
(三)笔试
1.体能测试合格的报考人员方可进行笔试。
2.考试题型和范围。题型包括4种：单选题(25题，每题2分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题1分)、简答题(1题，10分)。考试范围主要包括公安基础知识、扫黑除恶、法律法规、纪律要求、规章制度等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件2)。
3.笔试采取现场做题的方式进行，满分100分，考试限时60分钟。
4.笔试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，笔试合格成绩于入围公告中一并公布。
(四)成绩运用
1.体能测试、笔试均合格即为考试合格。
2.应聘人员考试成绩(含体能测试、笔试)在当年内有效，如所报考岗位出现空缺，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分的顺序直接补录;如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予测试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
(一)面试
各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:2的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:2时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
(二)政审
按职位拟聘人数1:1比例，确定入围政治考察人选。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中递补。
(三)体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2021年公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件4)。体检费用由报考人员本人承担。
(四)公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局网站、梧州人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
(五)签订聘用合同
辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理入编手续。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
六、待遇
1.警务辅助人员试用期工资待遇为3400元左右(含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金)。试用期满后，根据《梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法》调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。
3.工作期间统一配发辅警服装。
七、相关事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
(二)应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。
(三)身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。
(四)我局将通过梧州人才网、梧州市公安局网站及官方微信公众号发布关于招聘各事项的通知，请保持密切关注。
(五)应聘人员应在考前14天申领“广西健康码”，并自我观察14天，每日进行健康申报，且在此14天内部前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须在考试当天进入考场前，向考场工作人员提供3天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(六)应聘人员参加考试应全程佩戴口罩，考生通过体温检测通道，有序接受体温测量，持“广西健康码”，亮绿码或扫码进入考场，并应保持人员间隔大于1米。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/;
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/;
广西梧州在线警务微信号：gxwz110;
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084、2280017。
附件：
2021考生服务系统网上报名操作流程a.docx（提取码：5kmn）
2021梧州市公安局2021年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）a.doc（提取码：x240）
2021梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库a.docx（提取码：u44g）
2021梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项a.doc（提取码：2yt6）
2021梧州市公安局招聘警务辅助人员职位计划表a.xlsx（提取码：kkn7）
梧州市公安局
2021年7月9日
2021年来宾市兴宾区基层医疗卫生事业单位招聘公告
广西人事考试网2021年12月11日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2012〕186号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、编办、发改委、财政厅、卫生计生委关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)的精神，为充实兴宾区基层医疗卫生人才队伍，面向社会公开招聘基层医疗卫生机构卫生工作人员115人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的选人、用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘的岗位和人数
招聘岗位、人数、资格条件等详见《来宾市兴宾区2021年基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位计划表》(下称《计划表》)。
三、报考条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行，有为基层医疗卫生事业发展做奉献的意愿。
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年12月1日至2003年11月30日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1980年12月1日以后出生)。具体条件以《计划表》为准。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件。
(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。
5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的。
6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
9.现仍在兴宾区基层医疗卫生事业单位在编在职人员不列入此次招聘范围。
四、报名
(一)报名方法。
应聘人员到相应的来宾市兴宾区基层医疗卫生事业单位现场报名，考生填写《兴宾区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》，并持本人有效居民身份证、毕业证、相关资格证、证明等原件及复印件(1份)。每个考生只能报考一个岗位。
实行诚信报考原则。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报考人员一经查实取消其考试资格或考试成绩。
(二)报名时间。
2021年12月13日-12月21日，逾期不再受理。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应对报考者解释说明原因。
(三)报名地点：报考相应岗位的乡镇卫生院招聘办公室。
(四)申请调整开考比例(2021年12月22日-12月23日)。
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，由用人单位提出申请，经兴宾区卫生健康局和兴宾区人力资源和社会保障局审核同意后方能开考。无人报考的岗位将取消招聘计划。
(五)编排考场(2021年12月27日—12月30日)。
由兴宾区卫生健康局会同兴宾区人力资源和社会保障局根据报名资格审查通过的考试人数确定考试场次及编排考场和座位号，考试时需凭报名表和有效身份证明入场。
五、考试
考试采取医学专业知识考试和面试相结合的方式进行。
(一)医学专业知识考试。考试工作由兴宾区卫生健康局会同兴宾区人力资源和社会保障局共同组织实施。
1.考试时间：具体以通知为准。
2.考试地点：另行通知。
3.考试结束后15个工作日内公布考生笔试成绩到各招聘单位提供考生查询，并在来宾人才考试网公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
根据医学专业知识考试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，并由招聘单位在公布当日通知考生本人。如有考生自愿放弃面试资格的，则按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
4.医学专业知识考试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
5.有下列情况之一的人员可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。
(1)医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生;
(2)通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格及以上人员;
(3)通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;
(4)通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员
6.有下列情况之一的人员加10分计入总成绩。
(1)通过国家医师资格考试取得执业医师资格人员;
(2)取得中级职称以上的卫生专业技术资格人员。
(二)面试前审核。
由兴宾区卫生健康局会同兴宾区人力资源和社会保障局共同划定笔试合格线(笔试后的第3天)。在达到合格线的人员中按报考岗位1:3比例从高分到低分确定参加面试人选并和符合免医学专业知识考试条件的考生直接参加面试。
进入面试范围的人员(含符合免医学专业知识考试条件的人员)，于面试前将本人报名所须的相应资格等材料递交招聘单位进行资格审核。报名所须的相应材料包括：本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件，报名登记表、相应的资格证原件及复印件1份。
报考人员提供的材料必须真实有效，有弄虚作假的取消该报考人员参加面试资格。
(三)面试。
面试时间：另行通知。具体由兴宾区卫生健康局会同兴宾区人力资源和社会保障局视工作进度进行安排。
面试由兴宾区卫生健康局会同兴宾区人力资源和社会保障局组织实施。面试考官组由兴宾区人力资源和社会保障局会同兴宾区卫生健康局指派人事管理和医疗卫生专家组成。每个面试考官小组由7人组成，具体负责面试评分工作，并邀请同级监督部门派人现场全程监督。面试考官小组的数量视面试人员的人数多少而定。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。面试总分为100分，面试成绩达不到60分者，不得确定为考核人选。面试成绩当场宣布。
六、考核
根据岗位的面试成绩考核条件人数从高分到低分顺序按招聘岗位1:1比例确定考核对象。由兴宾区卫生健康局与用人单位统一组织。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
七、体检
根据考核结果按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照国家公务员入职体检标准执行。由兴宾区卫生健康局统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
八、确定拟聘人员
兴宾区卫生健康局根据面试、考核及体检结果确定拟聘人员，报兴宾区人力资源和社会保障局审核，拟聘人员名单在招聘单位工作范围和来宾人才网公示5个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由兴宾区卫生健康局会同兴宾区人力资源和社会保障局办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同3年，实行3个月至12个月的试用期。
十、相关待遇
本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层单位用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。
十一、纪律监督
此次招考工作成立领导小组，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度，接受相关部门和社会各界监督。
各招聘单位及其主管部门要按照谁审查，谁负责的要求，指定专人负责报考资格审查工作。因审查不严允许资格条件不符人员参加笔试、面试等环节引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位承担相应责任
点击下载>>>
来宾市兴宾区2021年基层医疗卫生事业单位人员公开招聘岗位计划表
来宾市兴宾区卫生健康局
2021年12月10日
2021年南宁市兴宁区乡村振兴办工作人员招聘公告
广西人事考试网2021年12月09日讯：南宁市兴宁区乡村振兴办现面向社会招聘编外人员：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：办公室工作人员
(二)招聘人数：2人
(三)岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康，无不良嗜好。
2.熟悉办公软件运用，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想政治素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行力强。
3.年龄35周岁以下，具有本科以上学历，专业：汉语言文学、新闻学、广播电视新闻学等优先。
二、报名时间及方式
(一)报名时间
2021年12月9日—2021年12月13日
(二)报名方式
网上报名：请将《2021年南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》、身份证、学历证书、学位证书、其他证书压缩包，命名为姓名+性别+年龄+专业并投递至本单位邮箱：zhenxing@nnxn.gov.cn。咨询电话：0771-3295735。
三、面试
本次招聘，经初审符合条件者，本单位将通过电话予以通知面试。面试时需提供：本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。面试时间、地点：另行通知
四、体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。
五、聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
六、工资待遇
确定聘用后，工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放，并按规定缴纳五险一金，其他福利按有关规定执行。
七、其他事项
1.本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
2.未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不归还。
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