2021年广西国际商务职业技术学院招聘高层次人才公告
广西人事考试网2021年07月01日讯：为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推进高层次人才队伍建设，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校发展需要，我校面向社会公开招聘一批相关专业的高层次人才，现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西国际商务职业技术学院创建于1965年，隶属于自治区商务厅，是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。
学校以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕高素质国际化应用人才培养体系和现代职业教育体系，以人才培养为宗旨，以社会需求为导向，走校、政、行、企、社合作办学的道路;依托商务行业，突出现代商务特色，立足广西，面向全国，辐射东南亚，培养德才兼备，具有较强技术技能，适应现代商务事业发展需要的高素质国际化应用人才，为繁荣广西现代商务事业、中国—东盟自由贸易区建设发展服务。
学校深入落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批全国青年创业示范园区、全国高等职业院校国际影响力50强、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。
学校现有南宁市大学路校区、防城港校区、武鸣校区(在建)三个校区，占地总面积1800余亩。学校设立有11个二级学院、教学单位，面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2020年底，学校有各类学生近14889人，其中全日制高职在校生13560人，留学生274人。现有教职员工600多人，其中高级职称100多人，博士研究生4人，全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师3人。
二、招聘岗位及数量
本次使用事业编制招聘博士研究生或副高级及以上职称高层次人才10名,具体岗位要求附后。
三、高层次人才待遇
(一)高层次人才符合我区事业单位编制人员入编政策，由人事处按相关程序办理入编及聘用手续，属于正式全额事业编制人员。被正式聘用人员享受国家和我区统一规定的相应待遇，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
(二)符合学院高层次人才引进规定的应聘人员，根据不同人才类别，为符合一定条件的全职引进的高层次人才提供安家费、科研启动经费、过渡性住房或过渡性租房补贴、办公条件和工资、绩效奖励等待遇。具体如下(见附件)
具体引进条件，参照《广西国际商务职业技术学院学院高层次人才引进办法》，可电话咨询。
四、报名基本条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规;
(三)热爱高等职业教育事业，具有良好的政治思想素质和道德品质;
(四)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录或教育部门的专业目录;
(五)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(六)具备《广西国际商务职业技术学院2021年度公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件;
(七)具备招聘岗位所需要的其他条件;
凡有下列情形之一者，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;
7.曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员;
8.其他不符合报考资格条件的。
五、招聘流程
(一)报名
应聘人员要根据自身的专业、学历学位、职称等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位。报名方式为网上投递简历。
1.时间：2021年6月21日-7月11日
2.简历投递邮箱：gxgwyzzrsc@126.com
3.报名材料：《广西国际商务职业技术学院2021年度公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)、《广西国际商务职业技术学院2021年度公开招聘高层次人才情况一览表》(附件3)电子版;身份证、学历学位证、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、职称证(有职称人员提供)、近3年来所获表彰和奖励的证书、论文(著)、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果等材料的扫描件。
上述应聘材料合并成一份PDF格式材料，连同个人详细简历(简历须提供近期全身照片1张)等压缩打包发送到报名邮箱。邮件主题请注明：姓名+专业+学历+职称，压缩包控制在10M以内。
4.报名要求
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
(二)资格审查
根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，主要审查应聘人员的的专业、学历、学位、职称和学术成果、资历等，确定通过资格初审人员。
(三)面试
面试包括试讲和开放性面试两个环节，学校成立专家评审组进行量化打分。
试讲主要考评应聘人员的理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面。开放性面试重点考评应聘人员的综合分析能力、专业素质、潜在能力及岗位的匹配性等方面。
面试综合成绩实行100分制，试讲(50%)+开放性面试(50%)。评分采用要素评分法，计分采用体操计分法(将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出保留分的平均分)，成绩保留小数点后两位。
(四)考核
由学校党委研究决定进入考核的人选。学校将成立考核小组，对进入考核环节的应聘人员进行考核，综合考核以访谈、调查等方式进行，主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消应聘者的聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)应聘者提供虚假证明和材料;
(4)应聘者有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;
(5)应聘人员在面试、考核等过程中作弊的;
(6)不服从工作安排;
(7)存在其他不符合聘用要求情形的。
(五)集体研究
根据面试和考核情况，由学校领导班子集体研究确定拟聘人员。
(六)体检
拟聘人员的体检，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等规定执行。体检费用由考核对象自理。体检不合格者，不予聘用。因体检不合格空缺岗位可从符合条件要求的应聘人员中按程序开展聘用工作。
(七)公示
对经考核、体检合格的人员，在广西人才网和学校官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘岗位、拟聘人员基本情况等。
(八)聘用
公示期满无异议，依次报自治区商务厅审核，人力资源和社会保障厅核准办理增人手续，机构编制部门办理编制使用审批手续后，办理聘用、工资等相关手续。聘用人员试用期按有关文件执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0771-3241689
七、招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如45周岁以下，是指在1975年6月21日以后出生，依此类推。
八、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。
九、招聘联系人及联系方式：韦老师、王老师0771-3277992;0771-3277991。
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2021年度广西国际商务职业技术学院公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
2021年度广西国际商务职业技术学院公开招聘高层次人才报名登记表.docx
2021年度广西国际商务职业技术学院公开招聘高层次人才情况一览表.xls
广西国际商务职业技术学院
2021年6月29日
2021年广西南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员招聘3人公告
报名时间：2021年5月31日—2021年6月8日(周末、法定节假日除外)，每天报名时间为：上午：8：00—12:00，下午：3:00—6:00
为进一步加强城区征拆工作力量，更好的、更有效的完成各项征地拆迁任务，经批准，拟面向社会公开招聘征拆协管员。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：招聘征拆协管员3名：城市规划、土地管理、建筑工程、中文、法学相关专业人员及熟悉征地拆迁政策和有一定征地拆迁工作经验优先。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，吃苦耐劳;
2、有较强的事业心，有较强的语言表达能力，热爱工作，任劳任怨，乐于奉献，工作责任感强，爱岗敬业，遵纪守法;
3、有一定的组织协调和办事能力，有较强的语言表达能力，有一定的写作能力，能熟练操作计算机办公软件，熟悉互联网运用;
4、具有国家承认的全日制大专及以上学历;
5、年龄18周岁以上，35岁(含35岁)以下。
6、身体健康，能适应工作岗位要求;
7、凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
(1)正在受公安机关、司法机关率按侦查或纪检部门和检察机关立案审查的;
(2)正在处于党纪政纪处分所规定的担任使用限制期的;
(3)受过刑事处罚和治安管理处罚的;
(4)违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
(三)聘用年限
签订聘用合同，试用期满与用人单位签订聘用合同，工作表现好，可以连聘。具体按青秀区有关编外聘用人员管理规定执行。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2021年5月31日—2021年6月8日(周末、法定节假日除外)，每天报名时间为：上午：8：00—12:00，下午：3:00—6:00。
2、报名地点：悦宾路1号青秀区社区综合服务中心15楼1520号房。
3、报名需提交的材料：
(1)身份证、户口本、毕业证书、相关资格证书(复印件各一份，原件核验);
(2)本人近期免冠一寸彩照3张;
(3)《南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员报名登记表》一式两份(下载网址：http://www.qingxiu.gov.cn/cqb/);
4、免费报名。
5、报名咨询电话：0771-5826256 联系人：陈小渝
招聘具体事宜也可登录南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心门户网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/cqb/。资格初审合格者将由我中心另行通知笔试。
(二)笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括公文写作、基本法律法规、征地拆迁相关政策知识等。笔试时间、地点另行通知 (如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段) 。
(三)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(四)政治审查
根据考生笔试、面试的综合成绩。按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(五)体检
按照考核后考生的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检应到南宁市指定的三甲医院检查，体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(六)聘用
根据笔试、面试、政治审查、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用期间待遇
(一)工资待遇
录用人员工资待遇包含以下部分：
1.工资：3100元/月
其中：
(1)基本工资2170元/月;
(2)根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为930元/月;
2.用人单位负责交纳社会保障金和住房公积金(不包含个人交纳部分);
(二)休假待遇
聘用人员按国家规定享受各种假期，休假期间的工资福利待遇按有关规定执行。
附件下载：南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心2021年征拆协管员报名登记表
南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心
2021年5月31日
2021年梧州市万秀区考试招聘事业单位工作人员公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：为满足2021年我区学校补充人员的需要，优化我区学校人员结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过公开考试招聘方式招聘实名编制事业单位工作人员4名，聘用教师控制数7名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
(二)保密、回避的原则。
二、招聘岗位
各事业单位具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的《梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合岗位所需的资格条件;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)基本条件：
1.年龄：年龄为18周岁以上、40周岁以下(1980年11月1日至2003年11月1日期间出生)，具体详见《梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表》(附件1);
2.具有国家承认学历(非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2021年11月1日前取得相应的学历、学位证书。否则招聘单位将取消其应聘资格)和岗位所需的资格条件;
3.报考教师岗位的应具备相应的教师资格证;
4.报考语文教师岗位的须取得二级乙等及以上普通话测试合格证书。
5.具有下列情形之一者，不得报考：现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2021年11月1日为截止日期，年限按足年足月累计;
(八)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》;
(九)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名
本次公开考试招聘实行现场报名、现场资格审查、交费。
(一)报名
报考者只能报考一个岗位。符合报考条件的报考者带报名岗位所需的本人有效居民身份证(原件及正反面复印件1份)、毕业证(原件及复印件1份)、学位证(原件及复印件1份)、户口簿(原件及户主、本人页复印件各1份)、工作经历证明原件(报考岗位有工作经历要求的人员须提供相应的合同和养老缴交证明)、所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件(加盖公章)和本人近期免冠1寸正面证件照片3张等，在报名规定的时间内到梧州市万秀区教育局(市新兴一路60号)审核，审核通过的，填写报名登记表进行报名。
现场报名时间：2021年11月1日—11月2日(上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)
(二)资格审查
招聘单位及主管部门依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考。
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任;报考人员对《计划表》(详见附件1)中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，可现场咨询。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消其本次招聘资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
对于在职的报考人员，需所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)，提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考核、体检前提供。考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。
(三)缴费
对报考有笔试环节岗位(详见附件1)的报考者，通过资格审核后按规定应缴纳考试费50元。若未按期交费者视为自动放弃报名。
缴费时间：2021年11月1日8：30时—11月4日17:00时。
(四)开考的比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)报经梧州市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员。放弃改报的考生，报名费退还考生本人。
考试费政策减免。脱贫家庭人员和城镇低保人员可申请减免考试费用，在报名时提供相关证明材料。
(五)发放准考证
资格审查合格并已交考试费的报考者，请于2021年11月11日—12日(上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)持本人有效居民身份证原件到梧州市万秀区教育局领取笔试准考证。报考者按准考证上的时间、地点参加笔试。笔试时需携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证，以上两证不全者，不能参加考试。笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试内容
笔试主要考察《综合应用能力》，不指定考试科目和考试用书。
笔试满分为100分。
2.笔试方式
采用闭卷方式。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
考生考试时可携带必要的考试用具以备使用。
3.笔试时间：2021年11月13日(星期六)上午9:00—11:00
4.笔试地点：万秀区学校，具体地点见《准考证》。
5.疫情防控：根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试，持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按区、市、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证原件(与报名时一致)并全程佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
6.照顾加分：少数民族加3分。
7.笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面分+照顾加分。
8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市万秀区人力资源和社会保障局统一划定，笔试成绩和笔试合格分数线通过梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)或梧州市万秀区人民政府网站(http://www.wzwxq.gov.cn/)向社会公布。
(二)面试
1.确定面试人员名单
笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员。
招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
不需笔试的岗位：对取得学士学位及以上学位、专业对口的应届高校毕业生或择业期内(2020年-2021年)未就业毕业生，具体详见附件1(梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表)，经招聘单位及主管部门依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，通过资格审核符合报考条件的人员，当岗位计划招聘人数与面试人选超过1：10比例时，需经择优遴选后按1:3的比例确定进入面试人选，对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)报经梧州市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
拟确定的面试人员名单在梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)或梧州市万秀区人民政府网站(http://www.wzwxq.gov.cn/)招聘单位工作区域内公示5个工作日。
2.发布面试公告
面试公告和面试人员名单在梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)或梧州市万秀区人民政府网站(http://www.wzwxq.gov.cn/)公布，面试时间、地点及相关事宜由梧州市万秀区教育局书面通知面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
3.发放面试通知书
面试前2天，请进入面试的考生持个人有效居民身份证原件到梧州市万秀区教育局领取《面试通知书》。《面试通知书》须由考生本人亲自领取，不准代领。
4.面试的命题
委托相关部门负责做好面试的命题。
5.面试的组织
面试工作由区人力资源和社会保障部门会同区教育局组织，邀请区纪委监委监督。
面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
6.面试方式
教师类岗位采取模拟教学的方式进行面试，非教师类岗位采取结构化面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3—5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方可进入下一程序;考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位招聘。
(三)考试总成绩确定
1.参加笔试+面试的岗位：按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(笔试卷面分+照顾加分)÷2;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
2.不需要参加笔试的岗位：面试成绩即考试总成绩，成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
六、考核和体检
(一)考核
根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
考生需按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作，因考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考察的，视为自动放弃资格。
(二)体检
1.根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
2.体检人员由区人力资源社会保障局会同有关部门组织到有相应资质的医院进行体检。
3.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由考生本人负担。
4.体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
5.不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
七、公示及聘用
(一)经考试、考核、体检合格后择优确定拟聘人员名单，并在梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)和广西梧州市万秀区人民政府门户网站(http://www.wzwxq.gov.cn/)对拟聘用人员进行7日的公示。拟招聘人员名单公示后不再递补。经公示无异议，由招聘单位组织拟聘用人员填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门签字盖章，区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。在1个月内未能配合招聘单位办理好相关调配及聘用手续的，取消聘用资格。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。采取本款方式聘用的人员，在所聘或类似条件的岗位上服务年限应当不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、疫情防控要求
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，在招聘组织实施过程中，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站上公布，请考生自行关注。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
九、工作要求
(一)加强组织领导。梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。确保安全、公正、按时完成此次招聘工作任务。
(二)加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
(三)严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十、其他说明
(一)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
(二)考生须恪守诚信原则。具备参加招聘资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考核、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按有关规定执行，由梧州市万秀区教育局负责解释。
咨询电话：0774-3953035
监督电话：0774-3953051
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1.《2021年梧州市万秀区面向社会公开考试招聘事业单位工作人员计划表》
2.《梧州市万秀区2021年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员报名表》
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》
梧州市万秀区教育局梧州市万秀区人力资源和社会保障局
2021年10月26日
2021年百色市中心血站招聘公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：百色市中心血站成立于1995年5月，隶属于百色市卫生健康委员会管理，是一个集采供血、科研、教学为一体，担负着全市无偿献血招募、血液采集与制备、血液检测、临床用血供应和医疗用血的业务指导工作，并对辖区内血液储存及中心血库进行质量控制的公益性卫生事业单位。血站配备有采血车、全自动血液检测系统、血细胞分离机等大中型采供血设备200多台(套)，实现了计算机网络信息化管理，质量、环境和职业健康安全一体化管理，多项业务处于全区前列，先后荣获全国文明单位、全国无偿献血先进单位、自治区先进基层党组织自治区文明单位、自治区卫生健康系统先进基层党组织等光荣称号，为构建和谐百色、健康百色作出了积极的贡献。因血站业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会诚聘编外工作人员5名，有关事宜公告如下：
一、招募岗位及要求
(一)护理岗位3名，要求护理学专业，大学本科以上学历，年龄35周岁以下，有护士执业资格证或工作经验者优先;
(二)医师岗位1名，要求临床医学专业，大学本科以上学历，年龄35周岁以下，有执业医师资格证或工作经验者优先;
(三)检验岗位1名，要求医学检验技术专业，大学本科以上学历，年龄35周岁以下，有检验士及以上职称或工作经验者优先。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德，无违法犯罪记录;
(二)身体健康，无经血液传播疾病和病原体携带;
(三)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，服从工作安排。
三、报名程序
(一)报名时间：即日起至岗位招满即止。
(二)报名方式：现场报名或电子邮箱报名(邮箱:gxbsxz@163.com)。
(三)报名材料：个人简历、毕业证书、专业技术资格证书、本人身份证。现场报名请携带以上材料原件及复印件至指定报名地点;电子邮箱报名请打包以上材料扫描件发送至指定邮箱，面试时请携带以上材料原件及复印件。
(四)报名地点：百色市右江区翔云路30号百色市中心血站五楼办公室(周一至周五上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)，联系人：潘海洋，联系电话：0776-2692398。
(五)资格审查：由百色市中心血站办公室按照报名条件对应聘人员进行资格初审。
(六)面试时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加面试，视为自动放弃。
(七)体检：面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员参加体检。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
四、聘用及待遇
1.本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理。试用期1个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;经考核合格的，正式聘用。
2.待遇按照血站相关政策标准执行。
百色市中心血站
2021年10月18日
