2021年广西宏观经济研究院招聘公告
广西人事考试网2021年10月09日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现广西宏观经济研究院2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区宏观经济研究院为自治区发展改革委管理的公益一类不定机构规格的事业单位。机构改革后，整合了原自治区发展改革委经济研究所及原广西经济信息中心的经济分析与预测职能，为自治区党委、政府和经济管理部门提供信息、决策支持与服务。主要职责为宏观经济领域科学研究，跟踪监测全区国民经济和社会发展运行基本态势和发展趋势，分析研究经济运行中的重大问题，提出对策建议;开展自治区经济社会发展战略、产业结构、区域布局等重大问题研究，提出前瞻性政策思路;开展自治区经济社会发展重大理论、重大课题和实践问题研究;推进新型智库建设，为自治区宏观经济管理提供信息和决策支持与服务;组织落实自治区发展改革委优秀成果评选、中青年干部发展改革论坛等学术交流，负责《市场论坛》刊物的编辑发行等。目前我院正在承担自治区十四五规划纲要的任务实施分解方案编制工作，以及十四五发展若干重大问题研究任务，统筹开展经济形势分析预测，为推动我区十四五经济社会发展工作做好前期服务。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员3名，其中2名专项招聘高校毕业生，指2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(详情见岗位信息表)。要求普通高等学校毕业，经济学类等专业，具有硕士研究生(含)及以上学历和学位，年龄35周岁以下(年龄截止报名首日)，博士研究生或高级职称人员年龄可放宽到40周岁以下(年龄截止报名首日)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)品行端正，有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
5.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)及广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西宏观经济研究院子站(http://fgw.gxzf.gov.cn/xsjg/wsdw/gxhgjjyjy/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
本次招聘采用网络报名方式，请将报名要求的材料扫描件发送至电子邮箱：32945754@QQ.com，主题为姓名+应聘岗位，注意区分岗位1及岗位2报名条件。
报名时间：本公告发布之时至2021年10月29日18：00止，未在规定时间内报名的视为无效。
报名要求材料如下：
1.《广西壮族自治区宏观经济研究院公开招聘报名登记表》(见附件，表格中必须附有照片);
2.报考岗位规定的学历学位证明扫描件(2022年毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表，国外学历学位人员须提供教育部留学服务中心认证);
3.身份证扫描件;
4.2寸证件照电子版;
5.科研成果等其他相关材料。
报考人员所学专业名称与招聘岗位专业必须一致。报考者必须对其所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现即取消报考资格。
(二)资格审查及准考证
1.初审。根据拟聘岗位需要，由广西宏观经济研究院办公室对报考者各项条件进行资格审查初审，在广西宏观经济研究院子站公布通过资格审查初审人员名单，请报考人员自行查阅。
初审合格者发给笔试准考证，报考者需持准考证，身份证并按照准考证上注明时间和地点参加笔试。
2.复审。面试前广西宏观经济研究院办公室对进入面试者资格进行复审。请报考人员携学历学位证原件、公开招聘报名登记表(贴照片)、身份证及其他相关材料的原件(在职人员必须提供单位同意报考证明，未能提供者视为自动放弃面试资格)，近期1寸免冠照片1张，按规定时间到广西宏观经济研究院办公室进行现场资格复审。逾期未进行资格复审的视为自动放弃考试资格。资格复审合格者发给面试准考证，报考者需持准考证，身份证并按照准考证上注明时间和地点参加面试。
2022年普通高校毕业生无法提供学历、学位证书原件的，可提供学生证及毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)。原则上，2022年普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月15日，逾期将视为放弃录用资格。
资格初审、复审地址：广西宏观经济研究院办公室(南宁市民族大道111号广西发展大厦西楼6楼610)
联系人及电话：周晴0771-2270068，15077145056
(三)考试
考试包括笔试和面试，硕士研究生及以上学历学位考生均需要参加笔试及面试。
1.笔试
(1)笔试分值。笔试试卷满分为100分，主要考察经济专业知识，采取闭卷形式。
(2)笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：5的职位方可开考。岗位达不到1：5比例又确需在今年补缺的岗位，需报主管部门核准后才能降低比例开考。
(3)笔试成绩查询。报考人员可在笔试7-10个工作日后登录广西宏观经济研究院子站查询笔试成绩及资格复审公告。
2.面试
(1)面试人选确定。根据计划招聘人数与面试人选1∶5的比例，按照岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格(下同)。招聘岗位的参加面试人数比例不低于1:5方能开考，参加面试人数未达1:5开考比例，又确需当年补缺的，需报主管部门核准后才能降低比例开考。
(2)面试方式及分数线。面试满分为100分，采用结构化面试，主要考查考生专业素质和综合能力。面试考官共7名。面试成绩未达60分的，视同未满足该招聘岗位条件，不予进入下一招聘程序。考生成绩都达不到60分的，取消该岗位招聘。面试时达不到1：5开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位招聘。面试结束当天现场公布面试成绩。
(3)分值比例。岗位考试综合总成绩分为100分，由笔试成绩和面试成绩加权平均计算，笔试成绩权重分为50%，面试成绩权重分为50%。
(四)考核
根据笔试+面试的考试总成绩从高到低顺序按招聘岗位人数1﹕1比例确定考核人选，如出现同分考生，则面试分高者确定为考核人选。广西宏观经济研究院考核组通过面谈、函调等形式对考核人选的政治思想、道德品质、能力水平、工作成绩和遵纪守法等多方面情况进行考核。如出现不符合岗位招聘要求或主动放弃者，按面试成绩排名依次递补。
(五)体检
根据考试总成绩从高到低顺序按招聘岗位人数1:1比例确定体检人员。体检由广西宏观经济研究院组织，根据桂人社规〔2019〕11号及相关规定要求开展，体检费用由拟聘人员自理。若出现体检不合格者，不再递补。
(六)公示
根据考试成绩、考核及体检结果，经广西宏观经济研究院班子集体讨论研究后，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单报上级主管部门审查批准后，在广西人才网及广西人事考试网公示，公示时间为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按事业单位有关规定办理聘用手续。试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除其聘用合同。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2328916。
招聘联系人及联系方式：0771-2270068。
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广西宏观经济研究院
2021年10月8日
2021年南宁市江南区委政府督查考评办公室招聘公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘人数
南宁市江南区委区政府督查考评办公室招聘工作人员1名。
二、工作地点
南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼A座。
三、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为年龄18周岁以上、35周岁以下，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，服从工作安排。
具有下列情形之一的不得应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职的，有涉嫌违法、违纪正在接受审查的，有尚未解除党纪、政纪处分的，有违反其他国家法律、法规等行为的，其它不符合应聘资格条件的。
四、具体岗位及应聘要求
二类岗位：办公室综合岗工作人员1名，要求大学专科及以上学历，汉语言文学、中国语言文学、应用语言学、汉语、法学类、新闻传播学类专业，具有较强的公文写作能力(退伍军人条件可适当放宽)。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年11月1日至2020年11月5日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日除外)。
(二)报名方式：
1.现场报名：地点—南宁市壮锦大道19号江南区政府行政大楼A座801办公室，联系人：黄萍，联系电话：0771-4821386;
2.网上报名：电子邮箱jnqdckpb@163.com。
(三)报名时需提供的材料：1.现场报名需提供报名登记表(见附件)、毕业证、身份证原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张;2.网上报名需提供报名登记表(见附件)、毕业证、身份证扫描件。
六、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
七、考察
根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。
八、体检
根据考察结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
九、聘用
研究确定拟聘用人员名单后，报江南区人民政府审批。江南区人民政府审批同意后由江南区委区政府督查考评办公室与聘用人员签订聘用合同。
十、工资待遇
二类岗位：2940元/月(以上待遇为综合待遇，包括餐补、社保及公积金个人部分，不含单位缴纳部分)
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南宁市江南区委区政府督查考评办公室
2021年11月1日
2021年来宾市林业局招聘机关后勤服务人员公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：为充实来宾市林业局办公室后勤服务力量，根据工作需要，现面向社会公开招聘机关后勤服务人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市林业局机关后勤服务人员1名。
二、招聘资格条件
(一)性别不限;
(二)遵纪守法，品行端正;具有良好的职业道德;无不良嗜好，服从工作安排;
(三)大学专科及以上学历，专业不限;
(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年10月27日-2003年10月27日期间出生);
(五)具备相关的专业知识，有一定的文字功底，熟悉办公室工作流程，能够熟练使用电脑办公，同等条件下，有机关事业单位工作经验者优先考虑;
(六)身体健康，能够胜任所聘岗位工作;
(七)爱岗敬业，热爱林业工作。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年10月27日至11月10日止;
(二)报名方式：现场报名;
(三)报名地点：来宾市林业局(来宾市红水河大道285号)3楼人事教育科;
(三)报名所需提交材料：报名人员须填写《来宾市林业局招聘后勤服务人员报名登记表》，连同本人居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件及复印件(1式1份)，并提供本人近期免冠二寸照片4张到场提交报名。
(四)资格审查：收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查通过的将电话告知报名人员。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其报名资格。
四、招聘程序
(一)考试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员参加考试(笔试+面试)，未入围考试者，不再另行通知。
考试成绩满分为100分，笔试分值为40分，主要测试公文写作等方面能力;面试分值为60分，采取面谈方式，主要测试相关工作知识、逻辑思维、应变协调、语言表达、举止仪态等;通过笔试及面试测试了解应聘人员履行岗位职责所具备的素质与能力。考试时间和地点另行通知。
(二)体检、考察
根据考试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定进行，体检经费原则上由考生自行承担。考察由来宾市林业局后勤服务人员招聘工作领导小组具体实施，从考试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考察、体检出现不合格或自愿放弃的，从考试成绩高分到低分顺序依次递补。
五、聘用及待遇
(一)聘前公示。根据考生的体检结果和考核情况，经来宾市林业局党组研究，确定拟招聘人员名单，并在来宾人才网进行公示，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
(二)签订合同。来宾市林业局与受聘人员签订《机关事业单位后勤服务人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
(三)福利待遇。聘用后工资福利待遇按照《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。即工资标准为2600元/月(含养老、医保等政策规定个人应缴纳的部分)。
以上公告，未尽事宜，请与来宾市林业局人事教育科联系。联系人：林静婷，联系电话：0772-6620709。
附件：2021年来宾市林业局公开招聘后勤服务人员报名登记表.doc
2021年10月27日
2021年广西柳州市事业单位招聘中高级（急需紧缺）人才177人公告（第二批）
报名时间：未注明
为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)非2021年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年5月8日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年5月8日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。符合岗位条件的2021年应届普通高校毕业生可以报名。
二、报名程序
(一)提交报考申请。报考人员先查阅《2021年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)》(附件1)，按岗位表列出的方式，在规定时间内进行报名，每人限报一个岗位。
报名需提交的材料：《2021年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第二批)》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的，应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。
(二)资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。
(三)开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。
(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。
三、考试
(一)笔试。有笔试环节的岗位，其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。
(二)确定面试人选。有笔试环节的岗位，根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选;笔试公告中明确有笔试合格分数线的，根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。
(三)发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前3个工作日。
(四)面试资格复审。面试前，各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。
(五)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确)。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
四、考核和体检
(一)有考试环节的岗位，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核的岗位，按计划招聘人数1:1确定考核人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。
(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序进行递补。
五、人员聘用
(一)根据考试(考核)、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。其中，柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位应与聘用人员约定3-5年的最低服务年限。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
七、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，原则上本次招聘所有的程序须在2021年8月15日前完成，逾期未完成的须书面说明原因，8月15日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表);
2.招聘政策咨询电话：(0772)2812972;
3.监督电话：(0772)2869916
附件：
1.2021年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)
2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表(第二批)
相关附件：
附件1.2021年度事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第二批）.xlsx
附件2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表（第二批）.docx
