2021年南宁市政务服务中心招聘专业技术人员公告
广西人事考试网2021年06月28日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合工作需要，南宁市政务服务中心制订了2021年公开招聘专业技术人员公告，拟面向社会公开招聘实名编制专业技术人员8名，具体公告如下：
一、单位简介
南宁市政务服务中心成立于2017年8月，是南宁市行政审批局所属的相当正科级全额拨款公益一类事业单位，主要职责是贯彻执行市行政审批、政务服务相关规则制度和管理办法，配合协助市行政审批局开展审批工作，提供政务咨询服务，组织开展重大项目服务、并联审批服务，跟踪重点审批事项的运行情况，提供审批方面所需专业技术保障等工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制专业技术人员8名，具体岗位信息详见《南宁市政务服务中心2021年公开招聘专业技术人员岗位信息表》。
三、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件的人员。
四、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)报考者需具有大学本科及以上学历、学士及以上学位、相应系列中级及以上职称;
(五)岗位所需的专业或技能条件;
(六)符合岗位所需要的其他资格条件。
1.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。报名人员须在报名首日以前取得相应的学历、学位证书。留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
2.全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
3.专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
4.招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由南宁市政务服务中心负责解释。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘流程
本次招聘按照发布招聘信息→现场报名→资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续等环节开展。任一岗位报名资格审查通过人数达到一定人数比例时，该岗位要增设笔试筛选程序。
(一)发布招聘信息
本次公开招聘公告在南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南宁市行政审批局网站(http://sp.nanning.gov.cn/)发布，招聘后续事宜(如取消招聘计划、开考比例调整、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等)在南宁市行政审批局网站(http://sp.nanning.gov.cn/)发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间
2021年6月28日—2021年7月7日
2.报名方式：现场报名
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。符合报名条件人员在南宁市人力资源和社会保障局网站或南宁市行政审批局网站下载填写《南宁市政务服务中心2021年公开招聘专业技术人员报名表》，在报名时间内携带《报名表》(一式两份)、免冠半身小二寸白底彩照2张、身份证、毕业证、学位证、职称证及工作经历证明等相关材料(以上证件、证书材料需提供原件，证件原件由经审核并复印后退回)，到南宁市政务服务中心(南宁市良庆区玉洞大道33号南宁市民中心D座D815室)进行资格审核。
为确保学历学位信息的真实性，报考者需提前登录中国高等教育学生信息网(学信网，网址http://www.chsi.com.cn/)、中国学位与研究生教育信息网(学位网，网址：http://www.cdgdc.edu.cn/)免费进行学历和学位核验，并打印核验页面在资格审核时一并提供。
3.资格审查及时间
资格审查时间：2021年6月28日—2021年7月7日
审核人员对报考人员进行资格审查，并现场告知审核结果。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
4.开考比例
岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位。
(三)增设笔试筛选环节
1.当任一岗位报名并通过资格审查的报考人数不超过5人(含5人)的，该岗位符合所需资格条件的报考者均列为面试人选;任一岗位报名并通过资格审查的报考人数超过5人的，则该岗位增加笔试筛选程序：在面试前，该岗位报考者需统一进行知识测试笔试，测试内容为行政审批法律法规知识和综合应用能力，满分100分，测试时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1：5的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。笔试筛选的具体时间、地点另行通知
(四)面试
1.面试时间：2021年7月(以面试通知书为准)
2.面试的形式及时间。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。主考官按照面试题目主持面试，应聘者回答问题，考官结合应聘者的表现进行综合打分，每名应聘者面试时间为20分钟左右。面试时间、地点及相关事宜以书面形式通知参加面试人员。
3.确定面试人选。进入面试人选名单在南宁市行政审批局网站、南宁市政务服务中心工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
4.面试成绩的公布。面试成绩需经应聘人员当场确认并按照规定在南宁市行政审批局网站公布。
(五)考试总成绩
1.同一岗位报名并通过资格审查的报考人数不超过5人(含5人)的，考试总成绩计算方法如下：
总成绩=面试成绩
2.同一岗位报名并通过资格审查的报考人数超过5人的，考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
3.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(六)考察
1.确定考察人选。面试结束后，根据报考者的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1.2的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，总成绩、面试成绩成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。
2.考察。南宁市行政审批局派出干部考察组对考察对象进行考察，考察内容主要为报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，同时严格审核考察对象人事档案，形成书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
3.考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，经南宁市行政审批局同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
(七)体检
1.考察工作结束后，报经南宁市行政审批局党组集体研究，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
2.体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。
3.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
4.按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
5.体检不合格者不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，经南宁市行政审批局同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
(八)公示和聘用
1.南宁市行政审批局党组集体研究，从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。
2.拟聘人员信息在南宁市行政审批局网站、南宁市政务服务中心工作区域进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经南宁市行政审批局党组集体研究同意后，按规定程序和流程办理聘用手续。
3.对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
4.拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
5.招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，期限不低于3年。
六、纪律与监督
(一)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关要求，在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。对违反工作纪律的人员，要根据有关规定进行严肃处理。
(二)报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确。报考者在考试过程中应遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，按照人社部令第35号等有关规定从严处理。
七、其他事项
(一)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(二)报考者在报考期间，应及时从南宁市行政审批局网站了解招聘最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘监督举报电话：0771-4953393(南宁市行政审批局人事科)
招聘单位地址：南宁市良庆区玉洞大道33号南宁市民中心D座D815室
招聘单位联系电话：0771-4953226
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2021年南宁市政务服务中心公开招聘专业技术人员岗位信息表.docx
2021年南宁市政务服务中心公开招聘专业技术人员报名表.docx
南宁市政务服务中心
2021年6月28日
2021年广西柳州市财政局机关后勤服务人员招聘3人简章
为进一步充实财政干部队伍，更好地履行财政管理服务水平，经研究，柳州市财政局面向社会公开招聘利用机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;无不诚信等不良记录，服从工作安排，爱岗敬业。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不得报考
1.单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
(三)应聘人员须服从组织岗位调配。
二、招聘岗位、人数及任职要求
| 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 专业要求 | 学历学位要求 | 年龄 | 岗位需要的其他条件要求 |
| 办公室辅助管理岗一 | 2 | 负责单位日常来文、来电、信函、行政业务文件办理工作，负责会议协调安排工作，承办领导交办的其他工作 | 专业不限 | 大学本科以上学历、学士以上学位 | 18-35周岁 | 有一定的文字功底和统筹协调能力，口头表达能力顺畅，能熟练使用办公软件。 |
| 办公室辅助管理岗二 | 1 | 负责单位档案保管与整理工作 | 专业不限（图书情报与档案管理类专业优先） | 大学专科以上学历 | 18-35周岁 | 责任心强、耐心谨慎、认真细致，有档案管理相关工作经验者优先。 |
三、招聘程序
本次公开招聘采取电子邮件报名、统一筛选、统一面试等方式公开招聘。
(一)报名
1.本次招聘报名时间为2021年12月6日至12月12日。在规定的时间内，应聘人员从简章中下载《柳州市财政局公开招聘机关后勤服务人员报名登记表》，填写相关信息并亲笔签名，连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料的扫描件或照片发送至lzsczjrsk@126.com邮箱(邮件名称统一为：本人姓名+报考岗位名称,如:张三岗位01)。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
2.应聘人员要认真对照报考岗位的招聘条件，应聘人员只能选择一个岗位报名，因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息原因造成资格初审不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。本次报名应聘不收任何费用。
3.根据岗位要求，用人单位对应聘人员的资格条件进行初审。资格初审时间：2021年12月6日至12月13日。
(二)确定面试人选
1.面试人选根据通过初审的应聘人员的岗位匹配度、文化结构、工作经历、获得奖励等情况，按招聘计划数1:5的比例确定(若不达相应比例的，则按实际通过初审的人数确定面试人选)。
2.用人单位在面试前3个工作日通知进入面试的人员进行资格复审;对未进入面试的人员不再另行通知。
3.资格复审采取现场验证的方式进行。复审时，进入面试人员应提供前述资格材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符的，取消面试资格，所有责任由应聘人员自行承担;有人员被取消资格的岗位不再进行人员递补，按实际通过复审的人数面试。
(三)面试
1.面试当天，应聘人员须按规定携带身份证、《面试资格确认书》，经验证无误后方能参加面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。
3.面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为体检人选。
(四)体检
1.体检由招聘单位负责组织实施。根据计划聘用人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格、自愿放弃或其他不得聘用的情形的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。
2.体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生负责。
(五)聘用
1.拟聘用人员名单在柳州市财政局网站上公示，公示时间不少于5个工作日。
2.聘用人员与单位首次签订劳动合同，期限为1年，试用期2个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。
3.聘用人员工资及各项福利待遇参照市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位实际执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。
四、联系方式
电话：0772—2801506
地址：柳州市潭中东路12号市财政局1号楼2楼人事科
电子邮箱：lzsczjrsk@126.com
柳州市财政局
2021年11月24日
附件
柳州市财政局公开招聘机关后勤服务人员
报名登记表
| 姓 名 | 性别 | 出生日期 | 照片 | ||||||||||||||||||
| 民族 | 健康状况 | 婚姻状况 | 政治面貌 | ||||||||||||||||||
| 现户口所在地 | 身份证号码 | ||||||||||||||||||||
| 联系地址 | 确保畅通联系方式 | 手机： | |||||||||||||||||||
| 紧急联系电话： | |||||||||||||||||||||
| 毕业院校 | 专业 | 学历 | 学位 | ||||||||||||||||||
| 毕业 时间 | 职称、从业资格证 等证件（如驾照）名称、级别 | 具备其他资格条件 | |||||||||||||||||||
| 现工作单位 | 职务、职位 | ||||||||||||||||||||
| 参加工作时间 | 应聘岗位 | 是否服从岗位调配 | |||||||||||||||||||
| 获得奖励、 荣誉 | |||||||||||||||||||||
| 个人学习、工作经历（从中学开始填写） | |||||||||||||||||||||
| 家庭主要成员及社会关系 | 姓名 | 关系 | 现工作单位及职务 | ||||||||||||||||||
| 本人承诺 | 本人承诺以上所填写内容均真实无伪，如有不实之处，本人放弃招聘资格。 承诺人（签名）： 年 月 日 | ||||||||||||||||||||
| 报考单位资格审核意见 | 年 月 日 | ||||||||||||||||||||
原文标题：2021年广西柳州市财政局机关后勤服务人员招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：04561f58b172aa17fdfef6b7a1ebc6f3)
2021年广西河池市宜州区事业单位第二次招聘急需紧缺人才138人报考条件
招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.取得大学本科以上学历高校毕业生。
7.取得硕士以上学位专业人才。
8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
10.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生);18周岁以上、40周岁以下(1980年7月31日至2003年7月31日期间出生);取得中级以上专业技术资格人员，年龄可放宽到45周岁以下(1975年7月31日以后出生);取得副高级以上专业技术资格人员，年龄可放宽到50周岁以下(1970年7月31日以后出生)。
具体岗位报考条件详见《河池市宜州区2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》的专业目录(附件2)。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在读的非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
原公告链接：2021年广西河池市宜州区事业单位第二次招聘急需紧缺人才138人公告
2021年广西百色市田东县发展和改革局招聘3人公告
因工作需要, 我局拟面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位。
田东县发展和改革局招聘编外工作人员3名，主要从事综合规划、县域经济发展、项目包装等工作。
(二)招聘条件和范围。
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄18周岁以上，40周岁以下。
4.学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限，有一定语言和文字功底者优先考虑。
5. 具有正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有其它不良行为的;
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
(一)期限。
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
(二)待遇。
根据《田东县机关事业单位财政供养编外聘用人员工资待遇实施办法(试行)的通知》(东办发〔2014〕61号)实行。
四、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息(2021年11月10日)。
通过百色市人才网、田东县政府网等面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点。
1.报名时间：2021年11月10日-11月14日
2.报名邮箱：tdjhj@163.com
3.报名地址：田东县发展和改革局办公室(田东县科技研发服务中心三楼338室)
(三)报名需提供材料
1. 田东县发展和改革局公开招聘编外工作人员报名表(见附件);
2.本人毕业证、身份证、学历学位证、个人简历、其他等级证书等相关证件原件扫描件等;
3.提供近期2寸免冠证件照。
(四)资格审查
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担
(五)面试
由县发改局组织人员进行面试，面试时间以电话通知为准。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核。
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向田东县发改局领导小组汇报，经审核确定后，中止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
(七)办理聘用手续。
根据面试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在田东县政府网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续，聘用人员实行试用期制，试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话：0776—5201310(田东县发展和改革局办公室)
田东县发展和改革局
2021年11月9日
附件：田东县发展和改革局公开招聘编外工作人员报名表(附件).docx
原文标题：广西百色市田东县发展和改革局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：ad60c4646bafd2aa2dd598ff870bdae0)
