2021年广西柳州市应急管理局招聘2人公告
根据工作需要，柳州市应急管理局面向社会公开招聘编制外工作人员2名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：应急指挥中心工作人员1名，熟悉视频会议设备操作者优先。
岗位二：机关党委工作人员1名，中国汉语言文学及文秘类专业、中共党员优先。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不诚信等不良记录;
(二)年龄要求18周岁以上、35周岁以下;
(三)身体健康，能适应岗位工作要求;
(四)具有良好的沟通协调和语言表达能力，熟悉各类办公软件操作，具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2021年11月24日。
2.报名方式：网上报名。符合条件的应聘者请将报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关证书扫描件打包发至邮箱：lzyjjrs @163.com，邮件请注明姓名+应聘岗位。
(二)资格审查
由柳州市应急管理局组织资格审查，符合条件者，择优进行面试，资格审查未通过者，不再另行通知。应聘者提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，若弄虚作假，后果自负。
(三)面试
本次招聘采取免笔试直接面试的方式进行，面试由柳州市应急管理局组织实施。应聘者面试时请携带身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。面试具体时间和地点将另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试情况以1：1的比例确定聘用人选并组织体检，体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
通过面试选拔、体检合格的人员，按规定办理聘用手续。
四、福利待遇
工资待遇按照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。聘用人员按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
五、其他
未尽事宜由柳州市应急管理局负责解释，咨询电话：0772-2123771。
柳州市应急管理局
2021年11月16日
原文标题：广西柳州市应急管理局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：2f9ea32ae34f05dd64390e8a14dc3228)
2021年南宁市江南区市场监管局第二次招聘外聘人员公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：因工作需要，现我局面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位情况
(一)招聘岗位：工作面向基层，协助开展市场监管工作。
(二)招聘人数：3人。
(三)工作地点：南宁市江南区市场监督管理局(含辖区内各市场监督管理所)。
二、应聘条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作大局意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;
2.身体健康、相貌端正，符合录用岗位身体要求;
3.具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力，能熟练运用office办公软件;
4.专业不限，大专及以上学历;
5.18周岁以上，40周岁以下(年龄计算截止至报名首日);
6.在南宁市区内有固定住所。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.其它不符合应聘资格条件的;
7.与原工作单位未解除劳动关系的。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：即日起至2021年11月4日止，每天上午9:00-12:00，下午15:30-18:00(节假日除外)。
(二)报名方式：接受电子邮件报名，请报名应聘人员将报名材料扫描成电子文档，发送至邮箱scjrsg2021@126.com。
(三)报名材料(所有证件需原件备查)：报名登记表(见附件)、毕业证、身份证、南宁市户口簿(非南宁市户口需提供南宁市居住证明材料)，近期二寸免冠彩色照片一张。
(四)本次招聘不收取任何费用，联系电话：0771-4854223。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带报名材料原件到现场审核，按规定时间到南宁市江南区沙井大道56号华南城2号广场4楼江南区市场监督管理局参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察通过并研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区市场监督管理局与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员二类岗位标准执行(2730元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)。
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南宁市江南区市场监督管理局
2021年11月2日
2021年广西河池市引进高层次急需紧缺人才公告
为深入推进人才强市战略，加快引进、培养和储备一批推动河池高水平开放高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》(河组通字〔2021〕47号)等文件精神，经市委人才工作领导小组同意，我市面向社会公开引进高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
根据工作需要，本次河池市相关企事业单位引进急需紧缺人才共256人。其中，市直事业单位60人，教育类11人，医疗卫生类51人，县(区)134人。具体引进的单位、岗位、条件、人数详见《河池市2021年公开引进高层次急需紧缺人才计划表》(附件1)。
二、引进条件
本次引进岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。普通高校本科毕业生由河池市委人才办择优进入面试。本次引进所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年1月7日为截止日期，年限按足年足月累计。
(一)报名人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录;
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.河池市事业单位在职在编人员(含市辖县区)服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得引进(聘用)为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进工作流程
河池市各企事业单位需求人才，由河池市委人才办统一按照发布公告、引进人才资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示等程序引进，按人岗相适原则分配到相关单位。
(一)发布公告
在河池先锋网、河池人才网、微信公众号等媒体面向社会公开发布引进人才公告。
(二)报名与资格审查
考生可在公告发布之日起在网上报名，经资格审查符合引进条件的，通知考核(面试)时间及地点。
(三)考核(面试)
根据疫情防控需要，本次引进人才采取线上面谈面试的方式进行，考生通过加入面试工作群开展视频面谈面试。面试采取问答形式，每人面谈面试时间为10分钟，满分为百分制。个别特殊岗位人才，可根据实际情况增加专业测试环节。计划于2022年1月组织考生进行线上面谈面试，具体视报名情况和疫情防控形势而定。
(四)体检和考察
由用人单位统一组织引进人才进行体检，体检费、往返交通费(不含飞机票费用)可由用人单位负责。体检合格后，由用人单位按照有关规定对引进人才进行考察。
(五)公示和引进
根据体检结果和考察情况，择优确定拟引进人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响引进的，办理引进及入编手续。
四、引进人才待遇
引进到市本级企事业单位的高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，可享受河池市引进人才安家费(住房补贴)、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。引进到各县(区)企事业单位的高层次急需紧缺人才享受各县(区)相关引进人才待遇，没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。
五、报名方式
考生根据岗位类型将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年1月7日，逾期不再受理。
报名材料包括：
1.《河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2);
2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);
3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，并于2022年7月底前提供学历学位证书;海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
报名邮箱：
市委人才办：hcrczp@126.com，联系电话：0778-2306929;
市卫生健康委：ntntn@126.com，联系电话：0778-2281193;
河池市宜州区委人才办：yzrcb2017@163.com，联系电话：0778-3188907;
罗城县委组织部：lczzrc2021@163.com，联系电话：0778-8219679;
环江县委人才办：hjrcb8821675@163.com，联系电话：0778-8821685;
都安县委组织部：dazzb@163.com，联系电话：0778-5218791;
大化县人力资源社会保障局：rsjjdg2171@163.com，联系电话：0778-5812171。
六、其他事项
(一)报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消引进资格，已被聘用的予以解聘处理。
(二)报名人员不按规定时间参加考核(面试)、体检、考察的，视为自动放弃引进资格。
(三)本次经济学类、土建类和不分专业类别的硕士研究生引进实行“统招统分”的办法，引进人才工作组根据全市市直单位岗位情况，统一安排引进人才。对个别优秀人才，根据个人专业特长和意愿，结合河池市经济社会发展需要，经市委人才工作领导小组同意后，可额外增加岗位引进。
本次引进活动由中共河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。
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1.2021年河池市引进高层次急需紧缺人才计划表ll（提取码：itl5）
2.河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表lll（提取码：k66b）
中共河池市委人才工作领导小组办公室
2021年12月10日
2021年玉林市农业农村局直属事业单位招聘专业技术人员公告
广西人事考试网2021年12月10日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定，我局组织直属事业单位玉林市农业科学院于2021年12月18-19日赴广西大学公开招聘专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位和人数
玉林市农业科学院：专业技术岗位工作人员2名。
二、招聘范围
全国。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。
(六)应届普通高校本科及以上学历和相应学位(含2020、2021年尚未落实工作单位的毕业生);2022年普通高校应届毕业生在2022年7月31日前能取得相应学历(学位)等证书的，可报名参加考试。
(七)农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、果树、蔬菜、作物、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、果树学、蔬菜学、农业昆虫与害虫防治、植物保护(专业硕士)、作物硕士(专业硕士)、园艺硕士(专业硕士)专业。
四、报名
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名地点：广西大学农学院。
(三)报名时间：2021年12月18日(星期六)，上午9:00-11:00。
凡符合条件者，报名时填写《玉林市公开招聘事业单位人员报名登记表》，并提供以下材料：
①本人有效第二代居民身份证，验讫后返还;
②在校学习成绩单(可复印或电子版打印)或与学习成绩相关的材料;
③毕业生就业推荐表(2020-2021届毕业生提供毕业证、学位证原件)，验讫后留复印件;
④个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等，留复印件;
⑤证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件。
五、资格审查和面谈
资格审查在报名现场进行，由招聘主管部门和用人单位组成资格审查小组(2人以上)对报考者进行资格审查。同时与报考者面谈。面谈时对报考者进行测评，测评分值50分，主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。对资格审查结果有异议的报考者，由招聘领导小组对报考者进行报考资格复查，并在现场提出是否同意报考的复查意见并告知报考者。
六、考试
本次招聘考试包括笔试和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。笔试分值50分。达不到开考比例而确需开考的，经市人社局核准后可开考。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识，考试时长为90分钟。
笔试由招聘领导小组组织实施。笔试在12月18日进行，具体时间及地点由招聘单位通知。
(二)面试
笔试成绩+面谈测评成绩相加，从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩作为考试最终成绩。面试成绩必须达到60分(含)以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。面试结束后，现场宣布面试成绩。
面试由招聘领导小组组织实施。面试在12月19日进行，具体时间及地点由招聘单位通知。
七、签订就业协议
按考试最终成绩(面试成绩)确定签订就业协议人选。考试最终成绩相同的，以测评成绩高的确定为人选，测评成绩相同的，以笔试成绩高的确定为人选;如笔试成绩相同，则按各类优先政策确定人选，还不能确定的，加试。
八、体检与考核
(一)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
(二)考核
考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
九、公示与审批
经考试、体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局核准。人社部门下发聘用文件后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。
十、聘用待遇
聘用人员按现行玉林市市直全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。
十一、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775-2673063(玉林市农业科学院人事科)
监督电话：0775-2800130、2830097
十二、其他
报考人员应自觉遵守校内疫情防控相关工作要求,落实疫情防控措施，从中、高风险地区回来的考生，须提供48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明，确保顺利参考。
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玉林市农业农村局
2021年12月9日
