广西桂林理工大学2022年招聘人员
人才引进类别及待遇标准
人才类别 | 住房待遇 | 安家费 (含税) | 科研启动费 | 薪酬(含税) |
学校为更高层次的人才提供的待遇享受一事一议政策,具体情况面议。 | ||||
第一类:年龄一般在45周岁以下,具有博士学位、正高级职称,主持完成1项国家级项目者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。 | 提供过渡住房或一次性租房补贴5万元。 | 40-60万元 | 理工科类不少于10万元,文科类不少于5万元。 | 工资、绩效等按国家、自治区和学校的相关规定执行;入职后,符合条件的可申请低职高聘,享受更高岗位级别的工资待遇。 |
第二类:博士(博士后)或正高级职称,有高水平研究成果。 | 25-45万元 | |||
备注:各层次人才还可享受的其他待遇: 1.到校工作均可入国家事业编制(含非实名控制数事业编制)。 2.以上工资薪酬不包含单位支出部分的住房公积金、社保等(约4-8万元/年)。 3.教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩,均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇,多劳多得,上不封顶。 4.配偶工作。本着人岗适配原则,结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况,按程序以非实名控制数事业编制安置工作。 5.子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则,协助解决子女义务教育阶段入学问题。 6.校内人才体系。学校有科学合理的校本级人才计划培养体系,可通过遴选、推荐等方式进入校内人才计划培养体系(①特聘教授,享受高额年薪和优厚人才待遇,上不封顶;②拔尖人才,享受2000-8000元/月人才津贴;③屏风学者,享受2000元/月人才津贴等)。同时,学校进行针对性的培养,帮助人才冲击申报省部级、国家级人才项目。 7.地方政府人才待遇。符合相应条件者,可申请广西和桂林市高层次人才认定,并享受相应的待遇,具体详询学校人事处(人才办)人才科。 |
招聘需求
序号 | 学院(单位) | 专业(方向) |
1 | 地球科学学院 | 地质学类 |
2 | 环境科学与工程学院 | 固废处理、给排水/市政工程、水文学及水资源及相关专业(方向) |
3 | 土木与建筑工程学院 | 岩土工程、道路工程、桥梁工程、结构工程、工程管理、城乡规划、建筑学、土木工程及相关专业(方向) |
4 | 测绘地理信息学院 | 大地测量学与测量工程、地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感及相关专业(方向) |
5 | 材料科学与工程学院 | 材料科学与工程、材料加工工程、材料学、高分子、冶金工程、金属材料及相关专业(方向) |
6 | 化学与生物工程学院 | 工业催化、化学工程与工艺、燃料电池、分析化学、生物工程及相关专业(方向) |
7 | 机械与控制工程学院 | 控制科学与工程专业、信息与通信工程专业、机械工程专业及相关专业(方向) |
8 | 信息科学与工程学院 | 计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程、人工智能专业、通信工程、电子信息工程及相关专业(方向) |
9 | 理学院 | 概率论、数理统计、应用统计、光学或物理学(光电方向)、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算数学、应用数学、数学及相关专业(方向) |
10 | 外国语学院 | 商务英语、英美文学、英语翻译、英语教学、日语及相关专业(方向) |
11 | 艺术学院 | 环境设计、风景园林、建筑学方向、雕塑、陶艺、产品设计、服装工程、美术学、设计学及相关专业(方向) |
12 | 商学院 | 会计、大数据分析、技术经济及管理、管理科学与工程、信息管理、电子商务、国贸、金融、投资、市场营销大数据、房地产、人力资源管理及相关专业(方向) |
13 | 旅游与风景园林学院 | 计算机、地理信息系统、统计学、工商管理(含旅游管理)、应用经济学、民族旅游、地理学、旅游和酒店管理、风景园林史、风景园林规划设计及相关专业(方向) |
14 | 公共管理与传媒学院 | 文史哲类、营销类、新闻传播学、中国语言文学、民俗学、民族学、数字媒体、视觉传达设计、社会学(含社会工作方向)、心理学、公共管理、信息管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、人口资源与环境及统计学相关专业(方向) |
15 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论相关学科 |
16 | 人文素质教育教学部 | 文学、历史学、哲学、声乐及相关专业(方向) |
招聘基本条件
1.政治思想好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队协助精神;
2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格及技能等条件要求;
3.仪表端庄,具有较高的普通话水平和语言表达能力;
4.身体健康,能适应岗位要求,体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行;
5.应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。
应聘者应提供材料
应聘者可通过信函、电子邮件等方式报名,并提供下列材料:
(一)《桂林理工大学公开招聘报名表》
(二)应聘证明材料
1.学历、学位证书(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)、专业技术职务资格证及身份证的复印件和扫描件各1份;
2.近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
3.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
4.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);
5.应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
6.应聘岗位的工作设想;
7.本人近期白底彩色免冠照片1张。
注意事项
1.应聘者提供的应聘材料须真实准确,一经发现应聘材料存在虚假不实之处,将取消应聘资格;
2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还,证明材料请提供复印件。
联系方式
联系人:赵老师,黄老师(15507830836)电话:0773-2670319
传真:0773-8985167
E-mail:hr_zhaopin@glut.edu.cn
通讯地址:广西壮族自治区桂林市建干路12号,桂林理工大学人事处(人才办)
邮政编码:541004
学校主页:http://www.glut.edu.cn/
广西桂林理工大学《桂林理工大学学报》编辑部2023招聘编辑人员
因工作需要,我校决定面向校内外公开招聘学报编辑部编辑人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、招聘岗位及人数
《桂林理工大学学报》编辑部编辑人员1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)和法律,立场坚定,思想素质高,品行端正、为人诚实,作风正派;
2.具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)素养,有团队意识和奉献精神;
3.热爱编辑出版事业,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的科技语言表达能力,有较强的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机和常用图文软件;
4.身心健康;
5.具备岗位所有的专业或其他技能。
(二)具体条件
1.具有全日制研究生学历和并取得博士学位;
2.博士研究生所学专业为地质资源与地质工程、地质学、地球化学等地球科学类相关专业;
3.第一学历为全日制大学本科,所学专业为资源勘查工程、地球化学、地质工程、宝石及材料工艺学等地学类相关学科门类专业;
4.具有副高级及以上职称或者人才称号者、具有编辑出版从业经验者、具有高水平研究成果者优先;
5.年龄在40周岁以下(1983年1月1日后出生)。
四、招聘程序
(一)报名时间及方式
1.从即日起至2023年10月13日止。
2.本次招聘采取电子邮件报名方式,请将应聘材料一并打包后发送至xbz@glut.edu.cn,发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+桂林理工大学学报编辑部编辑人员报名应聘材料。
(1)《桂林理工大学公开招聘报名表》;
(2)个人简历及本人近期白底彩色免冠照片1张;
(3)身份证扫描件;
(4)学历(书,又称,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(含本科、硕士研究生、博士研究生)(应届毕业生还需提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)、加盖公章的学习成绩单)、职称证(如有)、获奖证书、高水平研究成果(如三大检索论文、科技奖、编辑奖等)等相关证明各1份。
(二)资格审查及招聘考试
人事处会同学报编辑部按照公开招聘条件和岗位要求对应聘者进行初步资格审查,并于10月16日将名单和面试通知等信息在我校人事处网上公布,请应聘者注意查看。
五、其他事项
(一)联系方式
学报编辑部联系电话:0773-5896423、137****4913,联系人:陈老师,邮箱:xbz@glut.edu.cn;
人事处联系电话:0773-2670319,联系人:周老师。
(二)本方案由桂林理工大学人事处、学报编辑部负责解释,未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项)另行通知。
广西桂林理工大学2023招聘221人
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)及有关文件精神,2022年我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下:
广西桂林理工大学继续教育学院2023招聘工作人员2人
根据工作需要,桂林理工大学继续教育学院面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下
一、招聘岗位及人数
继续教育学院培训中心(干部培训基地)业务开发岗位、学历继续教育教学管理岗位各1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,遵纪守法;
2.具有良好的素质和道德品行,不良嗜好,无违法犯罪记录;
3.服从组织领导及管理,爱岗敬业,具有较强的责任心、学习能力及团队合作精神;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)具体条件
1.硕士研究生及以上学历,原则上不超过35周岁,所学专业为教育类、经济类、管理类或马克思主义理论相关专业;
2.具备良好的写作能力、沟通协调能力,能够熟练使用办公软件;
3.应聘培训中心(干部培训基地)业务开发岗位者,应具有非学历培训业务拓展相关工作经验;
4.应聘学历继续教育教学管理岗位者,应具备一定的高等教育教学管理理论基础或实践经验;
5.有培训机构或继续教育工作经验者优先。
三、薪资待遇
采用劳务派遣用工方式,录用后统一与劳务派遣公司签订劳动合同,首次合同签订1年,试用期3个月。
工资包括基本工资和绩效工资,基本工资按照继续教育学院劳务派遣人员工资薪酬有关规定执行,绩效工资根据个人能力、业绩及学院实际发放,社会保险按有关规定购买。
四、应聘程序
资格审查后,组织笔试面试,考核内容主要包括时事、新时代继续教育政策法规、应用写作等综合能力,根据面试结果择优确定拟聘人员并公示。具体时间另行通知。
五、应聘材料
应聘者填写《继续教育学院招聘工作人员应聘登记表》(见附件),提供个人简历及本人身份证、学历书、相关资格证书、成果证明、工作经历证明等相关材料电子扫描件和本人近期免冠一寸照(面试时须交验原件并提供对应复印件1份),发送至应聘材料投递邮箱。
六、时间安排及其他事项
(一)报名时间
从即日起至2023年11月10日止。
(二)联系方式
发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+继续教育学院工作人员报名应聘材料。
1.继续教育学院唐老师,0773-5896463,370741926@qq.com
2.人事处周老师,0773-2670319
通讯地址:广西壮族自治区桂林市建干路12号,桂林理工大学继续教育学院
邮政编码:541004
人事处、继续教育学院
2023年10月13日