2020年广西河池市招聘高层次和急需紧缺人才199人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市加强人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号) 等文件规定,河池市组织开展2020年招聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  河池市2020年招聘企事业单位高层次和急需紧缺人才131个岗位199人,其中,事业单位招聘187人(其中市本级117人,县〈区〉70人);国有企业招聘12人。具体招聘的单位、岗位、条件、人数详见《河池市2020年高层次和急需紧缺人才招聘计划岗位信息表》。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》的专业目录(见附件3)。

  二、招聘对象

  (一)学历学位要求:符合招聘岗位和急需紧缺专业要求的博士、硕士、中级专业技术资格及以上高层次人才,以及 “双一流”大学本科毕业生。(2021届毕业生需2021年7月底前提供证件原件和复印件给河池市委人才工作领导小组办公室验证)

  (二)需具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导;

  3.拥护中华人民共和国宪法;

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.符合招聘岗位的专业、学历等要求;

  7.年龄原则上不超过40岁(时间计算到本次招聘报名截止日,对年龄有特别要求的岗位,以招聘岗位要求为准,高级职称人才可适当放宽)。

  (三)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  3.河池市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;

2020年广西河池市招聘高层次和急需紧缺人才199人公告

  4.机关事业单位被辞退的人员;

  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  三、招聘方式和日程安排

  (一)招聘方式

  采取“线上+线下”相结合的方式开展招聘活动。线上招聘报名时间截止11月30日,报名材料扫描件请报送(hczzbrck@163.com),联系电话:0778-2306929(市委组织部人才科),0778-2558785(市人社局事业科),面试时间、地点待定。

  招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位,可采取直接考核的方式;招聘对象为取得硕士学位、中级职称人员或 “双一流”大学本科毕业生的岗位,可采取直接面试的方式。

  (二)现场招聘日程安排

  1. 10月25日,在南宁国际会展中心B1展厅参加“广西高校毕业生就业创业推进行动暨2021届高校毕业生双选会”。

  2. 11月6日,在暨南大学举行现场招聘会。

  3.11月7日,在广西师范大学举行现场招聘会。

  4.11月10日,在西北农林科技大学举行现场招聘会。

  5.11月11日,在西安科技大学举行现场招聘会。

  6.11月11日,在桂林医学院举行现场招聘会。

  7. 11月13日,在广西民族大学举行现场招聘会。

  8.11月15日,在广西中医药大学举行现场招聘会。

  最终行程请关注河池人才网。

  四、招聘工作流程

  (一)发布招聘公告

  在河池先锋网、河池人才网、微信公众号及相关高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息,并通过提早联系相关高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。

  (二)现场宣讲和报名

  在招聘点高校召开现场宣讲会,介绍河池发展情况、人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘条件要求等。同时,在高校开设专场招聘会。

  考生也可在招聘公告发布之日起在网上报名。经审核符合招聘岗位要求的,另行通知面试时间及地点。

  (三)签订就业协议书

  根据面试成绩从高到低确定意向人选,双方达成就业意向后,现场签订就业意向书。

  (四)体检和考核

  由招聘组统一组织报考事业单位的考生体检,考生体检费、往返交通费(不含飞机票费用)、体检当天住宿费由用人单位负责。体检合格后,由用人单位按照有关规定对拟录用人员进行考核。

  (五)公示和聘用

  根据体检结果和考核情况,择优确定拟聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响聘用的,办理聘用及入编手续。

  企业人员的招录,按相关企业规定进行,由各企业自行组织。

  五、享受待遇

  引进到河池市市直企事业单位的高层次和急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的,享受河池市引进人才安家费和生活补贴等待遇;各县(区)事业单位的聘用人员享受各县(区)相关引进人才待遇,没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。

  六、其他事宜

  (一)应聘人员要如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消应聘资格,已被聘用的予以解聘处理。

  (二)应聘人员不按规定时间参加面试、体检、考核的,视为自动放弃应聘资格。

  (三)本次招聘活动由中共河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:

  中共河池市委人才办0778-2306929

  附件:

  2020年高层次和急需紧缺人才招聘计划岗位信息表(提取码:0mus)

  2020年招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表(提取码:udxj)

  广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(提取码:dv35)

  

中共河池市委人才工作领导小组办公室

  

2020年10月21日

  事业单位考试范围广泛,内容庞杂,如何在有限时间内抓住关键点,有效备考?公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】,资深讲师探索教学新模式,基础+高频+模考三阶段立体学习,线上20天直播,关键点全面串讲,9册专属资料,深化关键点集中突破,全真模考复习,扫清所有薄弱项,还有班主任全程服务,随时随地盯备考。还等什么,快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~

2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告

  浦北县历史悠久,古为“越州”,位于广西南部,隶属钦州市,东临博白县,西接灵山县,南连合浦县,北靠贵港市、横县、兴业县。全县辖17个镇(街道),总面积2521平方公里,总人口95万人,享有“中国香蕉之乡”“中国红椎菌之乡”“中华蜜蜂之乡”等美誉,并荣获“世界长寿之乡”、“中国长寿之乡”等称号,人类宜居城市、国际康养胜地。

  为深入实施人才强县战略,加大高层次人才引进力度,进一步推进高素质专业化干部队伍建设,我县决定招聘一批经济社会发展急需的高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  (一)副高级专业技术职称及以上的人员。

  (二)全日制硕士学位及以上的研究生。

  (三)符合企业相关专业需求的全日制本科毕业生。

  二、招聘岗位

  县直事业单位专业技术岗位和企业管理岗位共150个。具体招聘岗位、人数和条件详见附件(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (二)具有正常履行职责的身体条件。

  (三)热爱基层工作。

  (四)18周岁以上、40周岁以下(1978年11月20日至2001年11月19日期间出生),具有副高级专业技术职称以上的专业技术人员年龄可放宽到45周岁以下(1973年11月20日以后出生);

  (五)具备应聘岗位所需要的其他条件。

  (六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,机关企事业单位被辞退的人员,以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

  四、招聘方式及程序

  坚持双向选择、择优聘用的原则,经审核符合招聘条件的报考人员先到岗适应一个月,再按相关程序办理入编或聘用手续。

  硕士研究生及以上,副高级专业技术职称及以上的人员,引进到县直事业单位的,采取直接考核方式引进,考核通过后办理入编手续。

  引进到企业的,采取单位自主聘用方式引进,由县委人才工作领导小组统一招聘,按程序办理聘用手续。

  五、政策待遇

  事业单位引进的人才,落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇;企业引进的人才,工资福利待遇按照企业相关规定落实。

  引进到事业单位、县属国有企业的人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等工资福利外,还可以享受钦州市、浦北县引进人才的相关待遇。

  (一)安家费补贴:给予为期5年的安家费补贴,分五年发放,每年年度考核合格后发放。其中:副高级职称10万元,硕士研究生5万元。

  (二)生活补贴:按月给予为期3年的生活补贴,其中:副高级职称、符合《浦北县急需紧缺专业目录》专业或属于国家“双一流”建设高校和建设学科硕士研究生2000元/月,共计7.2万元;其他硕士研究生1500元/月,共计5.4万元。引进到县直公立医院的人才同时享受《浦北县医疗卫生人才引进和激励的暂行办法(试行)》的相关待遇。

  (三)购房补贴:引进人才在浦北县城范围内新购买商品住房的,给予每人一次性购房补贴5万元。

  (四)住房保障:浦北县城内无固定住房的,统一安排到县人才公寓居住,可拎包入住。

  (五)引进人才的配偶可按有关政策安排工作,子女可在县所属学校内选校入托和入学,不收取政策规定以外的任何费用。

  六、报名方式

  凡符合招聘条件的均可报名,每人限报一个岗位。

  (一)报名方式一:采用现场报名方式

  1.报考人员须准备以下材料:①本人有效居民身份证;②毕业证、学位证(2020年应届普通高校毕业生暂无法提供学历和学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替),以上材料的原件当场验证审核后退回。③携带近期2寸正面免冠照片1张,现场填写《2020年浦北县引进高层次人才报名表》,或自主提交《2020年浦北县引进高层次人才报名表》打印版。

  2.报名时间:2019年11月20日至2020年6月30日。

  3.报名地点:

  (1)浦北县高层次人才储备中心(浦北县城金浦新区投资大厦八楼),联系电话:0777-8318007。

  (2)各高校现场招聘点(具体时间地点另行通知)。

  (二)报名方式二:采用传真或发送电子版报名方式

  1.报考人员可先将《2020年浦北县引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,适岗前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人:容传柏,联系电话:0777-8318016,传真号码:0777-8212224,邮箱:pb8212275@163.com。

2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告

  2.报名时间:2019年11月20日至2020年6月30日。

  本公告未尽事宜,由中共浦北县委组织部和浦北县人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:

  1.2020年浦北县引进高层次人才需求表(提取码:4c82)

  2.2020年浦北县引进高层次人才报名表(提取码:ezlv)

  3.2020年浦北县急需紧缺专业目录(提取码:wpde)

  

中共浦北县委组织部

  

浦北县人力资源与社会保障局

  

2019年11月19日

  

欢迎关注必胜公考公众号(winlessoncom),及时掌握事业单位招考信息。

  

2020年广西艺术学院招聘208人公告

  为满足我校教育教学发展需要,优化人才队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神,结合我校实际,现将我校2020年度第二批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西艺术学院位于广西壮族自治区首府南宁市,是全国7所综合性普通本科高等艺术院校之一。学校创办于1938年,1960年开始本科教育,1980年开始研究生教育,1990年成为硕士学位授予单位。学校现为文化部与广西壮族自治区人民政府共建高校,教育部本科教学评估优秀高校,广西特色高校,广西博士单位立项建设高校,国家中西部高校基础能力建设工程高校。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数208名,具体岗位详见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  (七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名方式。

  采取网上电子邮件报名,符合岗位报考条件人员,请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为“姓名+用人单位+岗位名称”发送到报名邮箱:rsc5312553@163.com。

  2.报名时间:2020年7月20日至2020年7月28日,逾期不再受理。

  3.报名材料:

  (1)应聘人员须填写《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)、《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)。

  (2)准备身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、成绩单、专业技术资格证书、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明、近五年科研及获奖情况等证明材料的扫描件,请将以上应聘材料与《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)合并成一份pdf格式材料,并连同《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3,无需转成pdf格式)以及个人详细简历(简历须提供近期全身照片1张)等压缩打包发送到报名邮箱:rsc5312553@163.com。压缩包控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件,待面试时再核验原件。报名材料与要求不符的,不予受理。

  4.报名要求

  (1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  (2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名首日。

  (3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  (4)考试费用:本次招聘不收取考试费。

  (二)资格审查和确认

  截止报名时间后对应聘人员递交的报名材料进行资格审查,审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。审核结果在我校网站公布。

  (三)发布考试信息

  根据新冠疫情控制情况,考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点,必要时可采取线上考试。

  (四)考试

  1.笔试。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力,采取闭卷的方式进行。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。有笔试的岗位考生成绩按笔试、面试成绩权重5:5计算总成绩,无笔试的岗位,面试成绩为考试成绩。不需要参加笔试的岗位,资格审核通过后直接进入面试。

  2.面试。专任教师岗位采取试讲的方式进行考试,辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位采用结构化面试的方式进行考试。

  专任教师试讲10分钟,试讲成绩按100分制记分,成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。

  辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位面试10分钟,成绩按100分制记分,成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。

  直接进入面试环节岗位报名人数超过1:6(含)比例的视情况增加笔试或技能考试环节,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试或技能考试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选,考生成绩按笔试、面试成绩权重5:5计算总成绩。

  3.面试结束后当天,在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总笔试成绩。

  4.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1:3,未达到1:3的紧缺岗位,按有关文件执行,经学校研究批准后方可开考。

  面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。

  (五)考核

  根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选,考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务水平能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  (六)体检

  经学校批准的拟聘人员须进行体检,体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,体检医院须具有三甲以上资质,体检费用由应聘人员自理,体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

  (七)递补

  如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员,经学校研究批准后按岗位排名依次递补。

  (八)公示

  在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息,公示期为7个工作日。

  (九)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘如有违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

2020年广西艺术学院招聘208人公告

  (二)本次招聘监督电话为:0771-5333130。

  本公告由广西艺术学院人事处负责解释,招聘联系人及联系方式:陆老师,0771—5333142。

  附件1:广西艺术学院2020年度第二批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息.pdf

  附件2:广西艺术学院2020年公开招聘报名申请表.docx(提取码:w4ss)

  附件3:广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表.xls(提取码:v9ch)

  

广西艺术学院

  

2020年7月20日

  事业单位考试范围广泛,内容庞杂,如何在有限时间内抓住关键点,有效备考?公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】,资深讲师探索教学新模式,基础+高频+模考三阶段立体学习,线上20天直播,关键点全面串讲,9册专属资料,深化关键点集中突破,全真模考复习,扫清所有薄弱项,还有班主任全程服务,随时随地盯备考。还等什么,快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~

2020年广西南宁市教育局直属单位免笔试招聘教职工599人公告

  为及时补充优秀教职工,改善教职工队伍整体素质,根据事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2020年南宁市教育局直属单位将通过免笔试方式公开招聘一批教职工,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  (一)具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。

  (二)报考者还需具备下列条件之一:

  1.全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位人员;

  2.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位、相应系列中级及以上职称;

  3.一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科应届毕业生,无补考、挂科情况;

  4.非双一流高校全日制本科应届毕业生、获得校级优秀毕业生,无补考、挂科情况。

  应届毕业生:指2020届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生,下同。

  二、基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导;

  (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

  (六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;

  (七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2020年4月20日(例如18-35周岁,即1984年4月21日至2002年4月20日期间出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位、教师资格证(视疫情情况时间需相应延后的,将另行通知,详见报名网站);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年4月20日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的,或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。

  (八)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行,各单位结合线上线下等方式为其报名提供便利。

  (九)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  三、招聘程序

  2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘教职工工作,按照“发布招聘信息→网上报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续”等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时,岗位要增设筛选程序(详见下文)。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,将核减招聘人数或取消招聘岗位。

  (一)发布招聘信息。

  2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘岗位计划表在市人社局、市教育局网站公布。

  (二)网上报名和资格审查。

  考试报名实行网上报名、网上资格审查。报考者可在报名系统中查询各岗位报名且通过资格审查的人数。

  每个报考者只能选择一个符合条件的岗位报考。

  1.报名方式及时间。

  凡符合本报考条件要求的报考者,登录南宁市教育局网站(http://jy.nanning.gov.cn/)“2020年南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘专题”进行网上报名,并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  报名时间:2020年4月20日8:30至4月24日17:00。

  2.资格审查方式及时间。

  各招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2个自然日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。

  资格审查时间:2020年4月20日8:30 至4月26日17:00。

  专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

  3.开考比例。

  岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,将核减招聘人数或取消招聘岗位。

  4.网上改报岗位及资格审查。

  报考者所报岗位因达不到开考比例而被取消的,可以进行网上改报岗位。

  网上改报时间:2020年4月28日8:30 至17:00。

  网上改报资格审查时间:2020年4月28日8:30 至18:00。

  5.报名登记表打印方法及时间。

  已审查通过的报考者,由招聘单位于面试前3天通知面试时间、地点,携带本人有效身份证原件和报名表参加面试(两证缺一不可)。

  报名登记表是参加面试等环节的重要凭证,请报考者务必自行妥善保管。

  打印时间:2020年4月29日8:30至5月10日17:00。

  (三)增设筛选程序事宜。

  1.招聘岗位报名通过人数大于21人但小于80人时,报考者需先进行面谈。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等,每人3-5分钟,最终筛选出20人进入面试环节。

  2.招聘岗位报名人数超过80人时,报考者需先进行知识测验,测验内容为所报岗位涉及的专业知识,满分100分,时长90 分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试,知识测验末位成绩相同者同时进入面试。

  (四)面试。

  面试时间:2020年5月18日-5月22日(每个岗位具体面试时间安排将在报名网站公布。)

  1.确定面试人选。已确定的面试人选须在招聘单位主管部门网站、招聘单位工作区域内公布,报主管部门备案。面试人选一经公布不得递补。

  面试应充分体现行业、专业及岗位特点。教师岗位采取说课形式、非教师岗位采取结构化面试形式,主要测试报考者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

  2.面试成绩的公布。面试成绩需经考生签字确认并按照规定在网站公布。

  (五)考察。

  1.确定考察人选。面试结束后,根据报考者的招聘总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

  2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查,考察工作小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。经考察不合格的,不予聘用。

  考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  (六)体检和公示。

  1.体检。考察工作结束后,经招聘单位领导班子集体研究,根据考察结果按招聘岗位计划数1:1确定体检人选。

  体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。

  应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

  应聘人员体检合格并聘用的,其体检表存入个人档案;体检不合格的不得确定为拟聘用人员,其体检表由体检实施单位保存一年。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可递补人选,并按照前款要求对递补人员进行“考察”“体检”。

  2.确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员,对考察或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。空缺的名额,按面试成绩计算排名依次递补。

  3.公示。拟聘用人员名单及基本情况在市教育局网站,招聘单位工作区域内进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  (七)办理聘用手续。

2020年广西南宁市教育局直属单位免笔试招聘教职工599人公告

  对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由市教育局、市人社局按规定和流程办理聘用手续。使用事业编制招聘的,由市教育局、市人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的,其聘用手续由教育行政部门按照程序办理,按学校单列下发聘用通知。同时,将聘用通知报市机构编制、财政、人社部门备案。

  使用中小学聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。

  四、诚信档案管理

  报考者有下列失信行为的记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。

  (一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。

  (二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。

  (三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入南宁市教育局直属单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。

  五、招聘工作纪律和监督

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  (三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照人社部令第35号等有关规定从严处理。

  六、注意事项

  (一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

  (二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,由市教育局、市人社局共同研究决定。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。

  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘工作命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大报考者改善警惕,切勿上当受骗。

  南宁市教育局咨询电话:0771-2810561、2809709

  南宁市教育局监督电话:0771-2809068

  附件:2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘教职工岗位计划表.xlsx(提取码:4zo7)

  

欢迎关注必胜公考公众号(winlessoncom),及时掌握事业单位招考信息。

  

返回
顶部