2021年广西自治区直属机关工委党招聘公告
广西人事考试网2021年06月05日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
中国共产党广西壮族自治区直属机关工作委员会党校是中国共产党广西壮族自治区委员会自治区直属机关工作委员会直接领导下培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校，是党的哲学社会科学研究机构。广西行政学院区直机关分院是培训区直机关公务员、培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究和决策咨询的机构。学校一套人员，两块牌子，实行校务委员会领导体制，内设6个中层机构，现有教职工53人，同时聘请了一批专家学者、领导干部为客座教授，形成了一支专职与兼职结合、素质优良的师资队伍。学校每年举办常规主体班、专题研讨班、委托培训班等60多班次，每年培训学员6000多人次，为社会主义现代化建设输送了大批德才兼备的领导人才和理论骨干，充分发挥了干部教育培训的主渠道作用。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位详见《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党校事业，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质、思想道德素质、敬业精神、创新意识和团队精神，中共党员(预备党员)优先;
3.须同意在本单位服务不少于3年;
4.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
5.具有符合国家或行业规定，适应岗位要求的身体条件;
6.在原工作单位有服务年限要求的，须提供原单位同意报考的证明文件;
7.有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
(2)现役军人;
(3)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)专业不符合所报考岗位要求的人员;
(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(7)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(8)其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)岗位条件
1.招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日(2021年6月3日);
2.专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》;
3.本公告中高校毕业生包含2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021年应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历、学位证书;
4.符合岗位所需要的其他条件;
5.获得国家承认的学位(取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的，其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间：2021年6月3日至6月17日
2.报名方式：采取网上报名的方式，截止时间后不再接受报名。应聘者在广西人事考试网或广西机关党建网下载并填写《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并将相关岗位条件要求的佐证材料(扫描件制成电子文档)打包发送至邮箱gwdxzp@163.com(邮件主题请注明姓名+报考岗位名称)。应聘材料包括但不限于：报名表(须贴近期照片)、身份证、中共党员(含预备党员)身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章)、毕业证书、学位证书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。笔试当天需提交报名表原件及身份证、毕业证、学位证(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)原件及个人健康承诺书(附件3)复核。
3.报名要求：报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查(2021年6月17日至25日)
对报名的人员进行资格初审。应聘报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格，责任由应聘人承担。我校将对通过资格初审的应聘人员进行电话或短信通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(三)笔试
考试由自治区直属机关工委党校统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，达不到开考比例的职位按程序减少招聘计划或视情况调整开考比例。当教师岗计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:6时，该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:6时，该教师岗位增加笔试测评环节。
笔试的具体安排，以我校发布的笔试公告为准。
(四)面试
1.面试入围人选
需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试的岗位：通过资格审核的人员全部直接进入面试。
2.面试方式。均采取结构化面试方式进行。应聘人数原则上按不少于1:3比例开考。应聘人员达不到1:3开考比例的，经自治区党委区直机关工委审核决定是否开考。
3.其他事项。
(1)面试安排将提前3个工作日在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)。
(2)面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在自治区直属机关工委党校指定区域及广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站公布面试成绩及岗位排名。
(3)经自治区党委区直机关工委同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(4)面试考官7人，由本单位及外单位考官组成。
(五)考核
根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低，按招聘岗位数1:2的比例确定考核对象，第二名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据自治区直属机关工委党校公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(六)体检
考核结束后，自治区直属机关工委党校根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(七)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，自治区直属机关工委党校择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(八)聘用
经公示无异议人员，按自治区有关规定办理聘用入编手续，签订聘用合同，按合同管理，并按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5887277
招聘联系人及联系方式：自治区直属机关工委党校党群人事部黄老师0771-5880184、0771-5870936。
七、其他事宜
参加招聘人员应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
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中共广西壮族自治区直属机关工作委员会党校
2021年6月3日
2021年广西柳州市群众艺术馆招聘10人公告
报名时间：即日起至2021年6月20日。
一、单位简介
柳州市群众艺术馆是国家设立的公益一类群众文化事业机构，是承担政府公共文化事业、繁荣群众文化的主导性业务部门。以服务社会、服务基层、服务群众为宗旨，全面实施文化馆免费开放，积极推进全民艺术普及，深入开展基层文化服务，创新打造群文活动品牌，指导开展基层文艺创作，发挥艺术馆职能，并获得文化部颁发国家一级文化馆荣誉称号。
二、单位主要职责
(一)实施免费开放，开展全民艺术普及。
(二)组织策划全市性大型群众文化活动。
(三)指导全市城乡群众文化活动。
(四)培训辅导基层文艺骨干，指导基层文化馆(站)工作，指导社区文化活动中心、业余文艺团队建设。
(五)开展群众文艺创作、研究群众文化理论。
(六)挖掘、搜集、整理、保护民族民间文化艺术遗产。
(七)活跃群众文化艺术娱乐活动。
(八)开展群众文化推广和交流。
(九)完成主管部门交办的其他任务。
三、招聘岗位要求及人数
办公室：
(一)讲解兼文秘岗位：1人
(二)文秘：3人
四、具体要求
(一)讲解兼文秘岗：1人
招聘要求：
1.大学专科以上学历，专业不限;
2.年龄35周岁以下，女性身高1.60m以上，男性身高1.70m以上，身体健康，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准;
3.具备一定的演讲及语言表达能力、沟通交流能力;思维清晰敏捷，做事认真负责细致;
4.能熟练运用办公软件，具备简单的公文、文案、讲解稿撰写能力;
5.具有良好的道德修养和职业素养，热爱群众文化事业，有奉献精神及团队协作和服务意识;
6.具有讲解、主持等相关经验者或熟悉我市民族民间文化者优先录取。
工作职责：
1.负责新群艺馆整体、非遗展示中心的日常讲解;
2.负责部门相关文秘、接待、服务、宣传工作;
3.参与相关活动的策划、组织和实施。
(二)文秘：3人
招聘要求：
1.大学本科及以上学历，哲学类、文秘类、新闻类及汉语言文学、行政管理等专业;
2.年龄45周岁以下，男女不限，身体健康;
3.两年以上行政文秘相关工作经验，熟悉办公室行政管理及工作流程，熟悉office办公软件及档案管理，具备扎实的文字功底和公文写作能力;
4.沟通表达能力强，思维清晰敏捷，做事认真细致;
5.具有良好的道德修养和职业素养，热爱群众文化事业，责任心强，具有奉献精神及较强的团队协作和服务意识。
工作职责：
1.负责撰写单位年度及重点工作计划、方案、总结;
2.负责撰写及处理单位各类公文、文件;
3.负责本单位信息收集、整理和相关材料的报送。
调研部：
招聘岗位：调研非遗部工作人员
招聘人数：1名
岗位职责：
1.参与全市群众文化、非遗保护的调研及报告撰写工作;
2.承担非遗普查、名录及传承人申报、数据库建设等具体保护工作的组织实施;
3.承担非遗传承活动的策划、组织、宣传及推广等工作;
4.承担馆办刊物、部门活动信息及宣传视频的编辑、制作工作。
招聘条件：
1、35周岁以下，女性身高1.60m以上，男性身高1.70m以上;
2、民俗学、社会学、博物馆学、旅游管理等相关专业大学专科及以上学历，对非物质文化遗产保护有浓厚兴趣。
3、热爱群众文化及非物质文化遗产保护事业，责任心强，具有较强的团队协作和服务意识;
4、勇于开拓进取，工作扎实，乐于奉献，富有进取创新精神;
5、熟练掌握Pr、剪映等视频剪辑软件者优先录取。
后勤部：
招聘岗位：
(一)音响师1人
(二)灯光师1人
(三)司机1人
岗位职责：
1.音响操作岗：负责会议、展览、演出等现场的话筒、音响设备操控、调试(数字台)，负责相关设备的维护保养、使用的安全记录。
2.灯光操作岗：负责会议、展览、演出等现场的灯光设备操控、调试(数字台);负责装台、对光工作，完成装台及演出中的灯光主操工作，根据需要的灯光效果进行实时的调整和重新编排;负责相关设备的维护保养、使用的安全记录。
3.司勤岗：负责驾驶并管理车辆及有关的一切保险、年检等相关工作;工作积极主动，服从调度，协助用车人做好有关配合工作。
以上岗位需兼顾后勤部其他工作(场馆安全、消防、卫生、绿化、水电等物业管理;基础设施设备维护、环境整治、车辆使用管理、内外协调等保障服务)。
招聘条件：
1、35周岁以下，男女不限，身体健康;
2、中专及以上学历，有电工证;
3、熟练连接和操控各种灯光或音响设备;
4、工作认真负责细致、吃苦耐劳、勤奋好学、能够独立完成部门安排的工作，组织观念强、有良好的沟通和协调能力，现场执行能力强、具有良好的团队精神，勇于开拓进取、工作扎实、乐于奉献、富有进取创新精神;
5、灯光、音响相关专业，有从业经验者优先录取。
6、司机岗位须持有驾驶执照，1年以上安全驾龄;熟悉城区及周边交通路线情况;身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排;持有B证以上者优先考虑。
数字信息部：
招聘岗位：
(一)平面设计2人
(二)媒体采编1人
岗位职责：
平面设计岗：负责馆内微信公众号的编辑制作，各类平面素材的设计，视频后期处理剪辑，数字化平台的外观设计，配合采集整理各类活动的图片、视频素材等工作。
媒体采编岗：负责采集整理馆内各类培训、活动的图片、视频素材，并对素材进行后期剪辑精修，制作各类我馆工作视频和相册，负责线上平台的直播、录播及慕课制作等工作。
招聘条件：
1.30周岁以下，男女不限，身体健康。
2.具有较强的平面设计、视频后期剪辑能力，能娴熟操作平面编辑软件和视频制作软件(需提供本人的平面设计或视频制作的作品)。
3.熟练使用摄影摄像器材，具有一定摄影摄像相关工作经验者优先考虑
4.具备吃苦耐劳的精神，能积极主动完成工作并服从工作安排。
五、报名方式
电子邮件报名，应聘者下载《应聘人员报名表》(见附件)并将相关材料发送至lzqygbgs@163.com，邮件注明应聘岗位+姓名
报名材料要求：个人简历一份;一寸照片及近期生活照各一张;身份证、学历证复印件各一份(核原件);有职称证书或职业技术资格证的，提供相应复印证件(核原件)。
报名时间：即日起至2021年6月20日。
六、招聘办法
1.对报名资格进行审核，审核通过人员可以进入面试，面试时间、地点另行通知。
2.面试合格者进入试用期(试用期1个月)。
3.试用合格后持三甲医院体检报告，如身体健康予以正式聘用。
七、薪酬待遇
工资福利待遇根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)结合单位实行执行。
受聘人员按规定实行一个月试用期制度，试用期月工资2000元，不购买保险和公积金。正式聘用后本单位予购买五险一金。
八、其他事项
1.工作地点：柳东新区文化广场柳州市群众艺术馆
2.工作时间：上午9:30-12:00、下午13:00-16:30(暂定)，每周休息至少1天;
3.因群众文化的特殊性，工作时间随业务调整;
4.上班交通工具、用餐自行解决。
九、联系方式
咨询电话：0772-2827824 0772-3317708
咨询时间：上午10:00-12:00下午14:00-16:00
附件下载
2021年广西梧州市龙圩区事业单位直接面试招聘113人公告
为满足2021年我区事业单位补充人员的需要，优化我区事业单位工作人员结构，改善工作人员素质，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘中小学教师49人（其中实名编教师27人，聘用控制数教师22人），其他事业单位工作人员15人，共64人。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
（三）保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
招聘对象：2019-2021年普通高校本科及以上毕业生。具体招聘的单位、岗位、人数详见:附件1：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（非教师岗位）;附件2：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（教师岗位）;
三、招聘方式及要求
（一）招聘方式：直接面试招聘。
（二）报名方式：现场报名。
（三）现场报名时间：2021年1月16日（上午9:30-12:30 ），报名地点：广西民族大学思源湖校区。
（四）报名时需提供的材料：
2021年毕业生报考需提供有效居民身份证、就业推荐表、1张近期正面小2寸免冠彩色相片、各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料。
2019-2020年届毕业生报考需提供有效居民身份证、毕业证、学位证、1张近期正面小2寸免冠彩色相片以及各类获奖证书、学习成绩单，报考教师岗位的还需提供教师资格证（或教师资格合格证和普通话等级证）。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
四、面试
根据招聘专业与本单位的职能相匹配的原则，由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经有关规定和程序审定，原则上按不低于1：3的比例开考。经复审通过符合岗位条件的考生进入面试，未通过资格复审的考生不另行通知，不退回考生报名时递交的有关材料。面试工作由各招聘单位主管部门负责实施。
（一）面试方式采取结构化面试，面试时间、地点：
1、非教师岗位1月16日当天在广西民族大学进行面试，具体时间地点以正式通知为准；
2、教师类岗位当天不进行面试，具体时间另行通知，面试地点：梧州市龙圩区。
（二）如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
1、取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先；
2、非独立院校优先于独立院校；
3、优秀毕业生、学生干部、荣获国家励志奖学金及学习成绩（专业课）排名靠前者优先。
4、教师类岗位师范类专业优先于非师范类专业。
五、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。
根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发﹝2015﹞85号）规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由龙圩区机关和事业单位招聘工作人员领导小组负责解释。
附件1：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（非教师岗位）（提取码：usp2）
附件2：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（教师岗位）（提取码：5lhj）
附件3：报名表（提取码：rq47）
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2021年1月12日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2021年广西壮族自治区柳州生态环境监测中心招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月20日讯：广西壮族自治区柳州生态环境监测中心位于广西柳州市，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为财政全额拨款的参公单位。主要职责是承担柳州市区域生态环境质量监测与调查评价，生态环境质量预警预报和较大以上级别突发环境事件应急监测，生态环境监测质量保证工作等，为所驻区域生态环境管理和执法提供支持。根据工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，我中心面向社会招聘编外聘用人员。
一、招聘计划
环境监测技术岗或办公室文秘岗，1名，35周岁以下(1986年11月18日以后出生)，大学及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、环境工程、环境科学与工程、新闻学、新闻传播学类等专业，具备一定的文字功底及组织协调沟通能力，熟练掌握常用办公软件应用，具有相关岗位工作经验者优先。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(五)具备招聘岗位所要求的其它资格条件。
(六)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.现役军人;
6.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名方式
下载填写《广西壮族自治区柳州生态环境监测中心2021年招聘编外聘用人员报名登记表》，见附件(需附近期蓝底2寸照片)，附学历证明、工作经历证明及其他资质证明扫描件，发送至自治区柳州生态环境监测中心邮箱lzjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，邮件标题格式为编外聘用岗+名字。
(二)报名截止日期
2021年12月2日。
(三)资格审核
报名时间截止后3个工作日内，电话通知通过资格审核的应聘者考核时间、地点等事项。
(四)考核
采用面试的方式，主要考察应聘者的业务能力、潜在能力及综合素质等，并复查其报考资格。根据考核成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。
(五)体检
参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，组织拟聘人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用应聘者自理。
(六)确定拟聘人员
根据考核和体检结果确定拟聘人员，在广西生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
(七)备案
拟聘人员相关材料报自治区生态环境厅备案，备案通过的，确定为试用人员。
(八)签订聘用合同
试用期为2个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。
四、工作待遇
(一)工资待遇按照我中心聘用人员工资制度执行;
(二)按规定购买五险一金;
(三)享受与在编人员同等的休假、培训。
五、其他事项
(一)应聘者对所提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)单位地址:柳州市三中路70号。
联系电话：0772-2800246;联系人：米
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2021年广西壮族自治区柳州生态环境监测中心招聘编外聘用人员报名登记表
广西壮族自治区柳州生态环境监测中心
201年11月18日
