2021年柳州市林业和园林局下属市苗圃林场招聘编制外控制数工作人员公告
广西人事考试网2021年10月13日讯：因工作需要，柳州市苗圃林场决定面向社会公开招聘1名编制外控制数工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位相关信息
电工：人数1名。
1.有电工证，具有大专以上文化程度，专业不限，适合男性。
2.服从组织领导、听从指挥、责任心强、遵纪守法、作风正派，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
3.同等条件下有电工工作经历、退伍军人、有体育特长、身强力壮者或持有C1以上驾驶证者优先。
二、报名时间及方式
(一)报名时间：自发布之日起至11月12日。
(二)网上报名：应聘者请填写《柳州市苗圃林场公开招聘工作人员报名表》、学历证、身份证复印件，一并发送至邮箱lzsmplc@163.com(请注明姓名)。
三、招聘程序
(一)报名--面试--体检--聘用
(二)我单位对应聘者报名信息进行筛选，符合条件的人员电话通知面试时间及地点，不符合条件的人员不再另行通知。
(三)通过面试的人员，至当地三甲医院进行入职体检，体检合格，予以聘用。体检不合格，不予聘用，岗位人员从其他侯选人中替补。
四、薪酬福利
(一)本次招聘编外聘用人员依法依规签订劳动合同。编外聘用人员工资标准根据《关于印发<柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法>的通知》(柳编办通〔2018〕42号)文件执行。
(二)按照国家规定购买社保和住房公积金，依法享受带薪休假、婚假、产假等国家法定节假日。
(三)上述岗位聘用人员试用期为一个月，有试用期工资，试用期满经考核合格后按岗位标准工资发放。
五、联系方式、单位地址
联系人：蒋老师，联系电话：0772-3651214
单位地址：柳州市城中区东环大道296-1号
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柳州市苗圃林场
2021年10月12日
2021年广西轻工技师学院招聘公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合学院实际情况，现将我院2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西轻工技师学院是自治区人民政府批准成立的公办全日制职业院校，隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅，是全额拨款事业单位。学院创建于1978年，前身为广西轻工高级技工学校，是国家级重点技工学校、国家高技能人才培训基地、自治区示范性中等职业学校。学院位于南宁市江南区，拥有石柱岭、五象、兴宁三个校区，占地总面积近百亩。学院现有在校生7100多人，教职工300多人。办学40多年来，学院已发展成为一所办学规模大、办学水平高、教学质量好、设施设备全、校园环境美的技师学院。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体招聘岗位及条件详见《广西轻工技师学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好;
(二)年龄要求详见公开招聘岗位信息表，招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
(五)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;
(六)符合招聘岗位其他条件要求，详见《岗位信息表》。
(七)有下列情形之一的不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
6.其他不符合报考资格条件的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(gxt.gxzf.gov.cn)、广西轻工技师学院校园网(www.gxqgjx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(gxt.gxzf.gov.cn)、广西轻工技师学院校园网(www.gxqgjx.com)发布。
(三)本次公开招聘资格审查合格名单公示：在广西轻工技师学院校园网(www.gxqgjx.com)发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2021年10月25日至2021年10月29日，上午8:00-12:00、下午14:30-17：00，逾期不再受理。
2.报名方式：公告挂网发布7个工作日后接受现场报名(现场报名5个工作日)，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名地点：南宁市江南区石柱岭一路13号广西轻工技师学院综合楼二楼学院人事科(201室)。
4.报名要求：
(1)每名应聘人员限报一个岗位，多报者或所报岗位名称和公布的岗位名称不对应均视为报名无效不得进入资格审查程序。报名表一旦提交后不得变更。
(2)应聘人员须先填写《广西轻工技师学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并贴上1寸近期免冠正面彩色证件照片。
(3)在报名时间范围内，应聘人员携带本人应聘材料的原件及复印件到广西轻工技师学院办公室综合楼二楼201室(南宁市江南区石柱岭一路13号)现场报名，工作人员接收并查验应聘材料后把相关证件原件退还本人，应聘人员提供纸质材料如下(复印件按顺序装订成册，一式三份)：
①报名登记表(附件2)
②居民身份证
③学历学位证书、学信网下载的学历证明(带二维码的)及相关专业资格证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)
④业绩成果代表材料(与报名表填写顺序及内容一致)
⑤单位同意报考证明(凡属机关事业单位编制内人员或与工作单位签订劳动合同的，须提供经所在单位签字盖章的同意报考证明)
⑥工作经历证明(招聘岗位要求有工作经历的，须提供加盖单位公章的工作经历证明)
⑦个人征信报告(中国人民银行征信中心开具)
⑧3张1寸近期同底免冠正面彩色照片(照片背面写好姓名)
(4)应聘人员必须对其所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现，即取消报考资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
(5)应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，须提交以下材料：
①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。
②被委托人身份证原件及复印件。
5.特别说明：德育专业教师岗位用于专项招聘高校毕业生。高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
(二)资格审查及准考证办理
1.资格审查主要审查应聘人员是否符合招聘条件，对应聘人员的学历学位和专业进行匹配性审查，查验其学历、学位、专业、政治面貌、职称、年龄及工作经历等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
2.报名截止后5个工作日内完成资格审查，资格审查结果将在广西轻工技师学院网(www.gxqgjx.com)发布，请应聘人员于报名时间结束后关注并查询，招聘单位不单独另行通知。
3.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，如因资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告后方能开考。
4.在确定笔试开考岗位后，发布笔试公告(在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西轻工技师学院校园网发布)，请通过资格审查进入笔试人员在笔试开考前两天持本人身份证到报名地点现场确认和办理准考证。逾期不办理者视为自动放弃考试资格。
(三)考试
考试包括笔试、专业技能测试和面试，主要测试应聘人员必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。各岗位考试须持身份证和准考证参加。
1.笔试、专业技能测试
资格审查合格的应聘人员参加笔试，笔试结束后，制糖技术、音乐、电气自动化、机电一体化、平面设计专业教师等五个教师岗位要参加专业技能测试。同一个岗位使用同一套笔试(专业技能测试)试题。
(1)笔试内容、方式
笔试主要测试岗位应具备的公共知识、职业教育知识以及岗位所需的专业知识，考试内容根据专业及岗位特点确定。笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，成绩采取100分制评分，笔试结束后安排集中阅卷评分。
(2)专业技能测试
专业技能测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际工作能力及经验进行测试。专业技能测试时间为20-30分钟，专业技能测试成绩采取100分制评分，由考官现场评分。
(3)笔试、专业技能测试成绩计算
宣传干事、德育专业教师、心理学专业实习指导教师三个岗位按卷面分数计成绩，制糖技术、音乐、电气自动化、机电一体化、平面设计专业教师等五个岗位按照(笔试分数×40%)+(专业技能测试分数×60%)计成绩;专业技能测试成绩未达到60分的，不得作为进入面试人选。笔试、专业技能测试综合成绩只是作为进入面试环节的条件,不计入后面的总成绩。
(4)笔试、专业技能测试综合成绩公布
笔试、专业技能测试结束后24小时内(如遇周末则推迟到最近的工作日当天)在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站上公布笔试、专业技能测试综合成绩和进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)。
2.面试
(1)面试人选确定
根据笔试、专业技能测试综合成绩，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试、专业技能测试综合成绩并列时，同时确定为面试人选。专业技能测试成绩未达到60分的，不得作为进入面试人选。
(2)面试开考比例
若招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考(如笔试已经同意降低，面试环节就不需重新申请)。
(3)面试公告发布
面试公告在广西壮族自治区工业和信息化厅网、广西轻工技师学院校园网发布5个工作日后进行面试考试。
(4)面试方式
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。
①宣传干事岗位采取结构化面试的方式进行，按100分制评分，面试时间为15分钟(含2分钟审题时间)，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
②制糖技术、德育、音乐、电气自动化、机电一体化、平面设计专业教师以及心理学专业实习指导教师等七个岗位采取试讲的面试方式，按100分制评分，试讲时间控制在20分钟以内。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，具体试讲内容及试讲方式在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站上公布。
(5)面试合格分数线确定
面试成绩满分为100分，60分为合格。其中，经主管部门批准或因应聘人员缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位应聘者面试成绩必须达70分及以上，方可进入招聘的下一程序。如某岗位所有应聘者的面试成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。
(6)面试成绩计算
①宣传干事岗位：面试成绩=结构化面试成绩
②制糖技术、德育、音乐、电气自动化、机电一体化、平面设计专业教师以及心理学专业实习指导教师等七个岗位：面试成绩=试讲成绩
面试成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。面试成绩不合格的不得进入考核程序，不予聘用。
(7)面试成绩发布
每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。全部面试人员的面试成绩和相应岗位排名将于面试结束后24小时内(如遇周末则推迟到最近的工作日当天)在广西壮族自治区工业和信息化厅网、广西轻工技师学院校园网公布。
(四)考核
1.面试结束后，学院根据面试成绩，按1:1的比例确定考核人选，按照同一岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，从同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补确定考核人选，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。没有递补人选的，则取消该岗位招聘计划。
2.考核以谈话、查阅档案等方式进行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘者资格条件进行复查。
3.凡是不符合规定的报考资格条件，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
(五)体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员，由学院组织其进行健康体检，体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件的相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从面试成绩高分到低分依次确定递补人员，并组织考核和体检。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，不予聘用。
(六)公示
根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果，经学院领导班子集体研究审定后择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网、自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院校园网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，将在公示中注明。
(七)聘用
公示期满无异议的应聘人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。新聘用人员试用期按国家有关规定执行，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，享受国家规定的工资福利等待遇。
六、疫情防控
在新冠肺炎疫情防控常态化下，招聘考试程序及工作要求根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和《关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)等文件精神执行。在现场报名、准考证领取、笔试和面试环节，考生均须提交个人健康承诺书(附件5)，排队等候时人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康码绿码和通信行程卡，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩，严格遵守疫情防控有关要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。
请应聘人员务必关注并执行广西疫情防控最新规定，凡违反属地常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度，接受监察部门和社会公众监督。本次招聘监督举报电话为：0771-4820979。
(三)招聘联系方式及联系人：0771-4883585，彭老师
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广西轻工技师学院
2021年10月13日
2021年广西梧州市苍梧县招聘防贫监测信息员公告
为全面贯彻落实全国防贫工作会议和自治区有关会议精神及部署要求，深入实施精准防贫方略，进一步落实专人管理返贫有关系统，做到巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期内保持队伍稳定，加强防贫监测信息员兼档案员(以下简称信息员)队伍建设，为防贫监测对象信息采集、录入、更新和建立精准防贫档案台账提供人员保障，我县决定通过公开招聘防贫监测信息员工作人员162名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、聘请计划人数(共162名,名单详见计划表)
1.县级信息员(共5名)
2.镇级信息员(共21名)
3.村级信息员(共136名)
三、招聘条件
1.思想政治素质好，“四个意识”强，热爱乡村振兴工作，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，工作踏实、认真，具有全面履行相关岗位职责的能力;
2.具有高中或中职院校以上学历，熟练计算机办公软件操作，有较强的语言和文字表达能力;
3.年龄为18周岁以上，45周岁以下，年龄计算截止时间2021年10月31日;
4.原则上优先安排本县、本镇、本村人员，或贫困村、贫困家庭人员。
四、具体招聘工作程序
(一)续聘信息员招聘方式：对现仍在岗的原扶贫信息员，经镇考核合格以上的且符合聘用条件的，不需要再进行笔试、面试，经体检合格后优先聘用。报名需提供毕业证、有效身份证(正反面)及报名表相关材料于2021年10月8日前交到镇乡村振兴工作站，由各镇乡村振兴工作站汇总上报苍梧县乡村振兴局。
(二)新招聘信息员报名方式。
1.报名时间
2021年9月28日—2021年10月9日。
2.报名办法
(1)报名地点：
苍梧县乡村振兴局(地址：苍梧县行政中心大楼西附楼三楼311室，电话：0774-2682390)。有意向的考生也可于2021年10月9日17:00前将个人应聘的电子文档材料发送至应聘单位邮箱，邮箱地址：pap1103xinxi.@163.com.联系人：潘姚宇，联系电话：18377459707
潘柳妮,联系电话:18977427071。
(2)报名需提供的材料：毕业证、有效身份证(正反面)、报名登记表。
3.笔试
通过县乡村振兴局资格审核通过的考生，可参加笔试(具体名单以通知为准)。
笔试方式：采取闭卷方式，满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试内容范围为总书记重要讲话精神及乡村振兴工作等。报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性口罩。
笔试地点：梧州市龙圩区龙圩镇(具体以通知为准);
笔试时间：2021年10月中旬(具体以通知为准)。
4.面试
面试以现场面谈形式，主要针对乡村振兴工作方面内容进行谈话。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的即可进入招聘的下一环节。
面试地点：苍梧县乡村振兴局。时间：2021年10月中旬(具体以通知为准)。
五、体检
时间：10月中下旬(具体以通知为准)
根据笔试成绩高低确定体检人选(具体以通知为准)，拟进体检人员自行到苍梧县镇级卫生院进行体检,体检费用由个人自理。
六、聘用
经体检合格后签订聘用劳动合同，原则上劳动合同两年一签。由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。
七、岗前培训
正式上岗前统一由苍梧县乡村振兴局组织岗前培训，培训时间由乡村振兴局统一确定。
八、福利待遇
县级防贫监测信息员工资待遇2700元/人/月(含单位及个人缴纳的社保)，镇级信息员工资待遇2700元/人/月(含单位及个人缴纳的社保),村级信息员工资待遇1700元/人/月(村级信息员购买人身意外保险100元/人/年<由用人单位负责>)。
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2021年苍梧县防贫监测信息员招聘计划表（提取码：qdr8）
梧州市苍梧县乡村振兴局2021年招聘聘用制工作人员报名表（提取码：u18h）
苍梧县乡村振兴局
2021年9月28日
2021年广西桂林阳朔县县级公立医院招聘1人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，现决定组织实施阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作，本次招聘共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格;
(七)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满三年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(九)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年 12月29日为截止日期，年限按足年足月累计;
2.年龄要求:18周岁以上，50周岁以下(1970年12月29日至2003年12月29日期间出生)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，并先向所在工作单位提出申请，取得单位、主管部门及组织人事部门的同意后，方能报考。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林人才网、阳朔县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。
本公告发布时间:2021年12月22日-12月28日。
(二)报名方式及时间地点
阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员实行现场报名。
报名时间:2021年12月29日- 12月30日。(共2天)，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点及联系电话:阳朔县阳朔镇大村门开发区将军路7号，阳朔县卫生健康局人事股(三楼307室)，联系电话:0773—8810060。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、医师执业证、专业技术资格证、从事本专业工作年限证明、专科进修证、单位、主管部门及组织人社部门书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
阳朔县卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，阳朔县卫生健康局负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定:符合招聘职位要求的人员，按技术职称及取得年限、学历、从事本专业工作年限、专科进修及执业医师资格取得年限等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选，但总分未达70分的不能确定为考核人选，考核评分细则详见附件3。如出现总分同分的情况，依次以技术职称分及取得年限分、学历分、从事本专业工作年限分、专科进修分及执业医师资格取得年限分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由阳朔县人力资源和社会保障局会同阳朔县卫生健康局组织实施，考察组应由阳朔县人力资源和社会保障局、招聘单位和招聘单位主管部门共同组成，考察组成员3到5人。
(三)考察内容:
1.对应聘者报考资格条件进行资格复审，考核报考人员报考资格的匹配性、真实性。
2.考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。
3.业务能力考察:
阳朔县人民医院皮肤科医师岗位业务能力要求:能独立完成各种皮肤外科手术、皮肤疑难顽症的治疗、医学美容激光治疗。考察方式:到原单位查看由本人主刀的皮肤外科手术病历及本人经治皮肤疑难顽症患者的病历。
(四)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察结束后要形成书面考察材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，报阳朔县人力资源和社会保障局审核，报桂林市人力资源和社会保障局备案。阳朔县卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(五)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检工作由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向阳朔县卫生健康局提交复检申请，经阳朔县人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由阳朔县卫生健康局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)招聘单位和阳朔县卫生健康局根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送阳朔县人力资源和社会保障局进行审核，阳朔县人力资源和社会保障局负责报阳朔县招聘高层次专业技术人员领导小组审批后，在桂林人才网站、阳朔县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经招聘单位、主管部门及阳朔县人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 和《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上、以下均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本《公告》由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局负责解释。
本《公告》解释电话:阳朔县人力资源和社会保障局管理股0773-8822095、阳朔县卫生健康局人事股0773-8810060。
相关网站:
桂林人才网http://www.glrcw.com
阳朔县人民政府门户网站http://www.yangshuo.gov.cn/
阳朔县人力资源和社会保障局
阳朔县卫生健康局
2021年12月22日
附件1：阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表.xls
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
附件3：阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员考核评分细则.doc
附件4：阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员报名登记表.doc
原文标题：2021年广西桂林阳朔县县级公立医院招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：ea144aa8f89896ef330500495f683585)
