2019年广西柳州市柳侯公园管理处招聘公告
2019年柳州市柳侯公园管理处公开招聘专技岗聘用人员启事
根据《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》（柳编办通[2018]42号）和《关于印发2019年度公园广场类专技岗聘用人员控制数额度分配和人员管理方案的通知》（柳林园发[2019]4号）精神，结合本单位实际，特制定本招聘工作方案。
一、招聘名额
根据主管局批复，我单位2019年专技岗聘用人员控制数额度为2名，本次公开招聘专技岗聘用人员为2名。
二、招聘的岗位及性质
此次公开招聘的专技岗聘用人员主要安排在园内从事专业技能工作，按照《劳动法》、《劳动合同法》及单位规章制度进行管理，费用由市财政列支。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德；
2. 服从组织分配，遵守单位工作纪律；
3. 身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求。
（二）学历、专业条件
维修电工1名：30岁以下，中专（高中、职高、中技）及以上学历，机电一体化技术专业，具备维修电工中级及以上职业资格。
配电房工作人员1名：50岁以下，学历不限，具备高压电工作业操作证及维修电工中级及以上职业资格。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.受党政纪处分期间的；
3.受过刑事处罚的；
4.在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的；
5.有其他违反法律法规情况的。
四、工资福利待遇
根据《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》（柳编办通[2018]42号）及结合单位实际执行，享受《劳动合同法》规定的相应福利待遇
五、招聘工作流程
本次招聘工作由柳州市柳侯公园管理处负责组织实施，工作流程包括发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、办理聘用手续等程序。
六、公示及聘用
对通过资格审查、面试、体检的拟聘用人员，按要求向社会进行公示，公示时间5天，公示期满无异议者，正式办理聘用手续。
未尽事宜由柳州市柳侯公园管理处办公室负责解释。
联系电话：0772-2824230 邮箱：243596535@qq.com
柳州市柳侯公园管理处
2019年4月17日
2019年广西玉林市住房和城乡建设局招聘公告
玉林市住房和城乡建设局2019年公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员公告
为助推我市城市规划建设，加大力度做好城市规划展示工作，以适应城市规划展示新形势发展需要，玉林市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)讲解员1名。
(二)设备技术人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策。
2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。
3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有良好的沟通协调能力，熟悉计算机操作。
5.身体健康。
6.年龄要求在18周岁以上35周岁以下。
7.有下列情形之一的，不得报名：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
(2)曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
(3)道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
(二)岗位专业要求
1.讲解员岗位：普通高校全日制大学专科及以上学历，招聘1名，新闻传播学类、艺术类(播音与主持方向)、教育学类、旅游管理专业，需普通话二级甲等以上。
2.设备技术人员岗位：普通高校全日制大学专科及以上学历，招聘1名，计算机科学与技术类、机械设计与制造类、电气工程及电子信息类、土建类专业。
三、招聘方式和程序
(一)报名时间：2019年5月13日-5月17日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
(二)报名地点：玉林市住建局人事教育科报名(地址：玉林市人民东路202号，联系电话：0775-2672584)。
(三)报名方式：采取现场报名的方式进行报名。
(四)报名所需材料：
报名人员报名时需填写《玉林市住房和城乡建设局2019年公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员报名表》;并提供本人身份证、学历证书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件各1份(原件验讫后退回);本人近期2寸免冠彩色相片3张，个人简历2份。
(五)报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
(六)考试。
考试方式为面试。面试由招聘工作领导小组组织进行，面试主要考察应聘人员综合素质、语言表达能力、专业水平等方面，面试成绩满分为100分。面试结束当天下午在市住建局一楼公告栏公布成绩，面试时间和地点另行通知。
(七)体检。根据岗位招聘人数按面试成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选。体检参照公务员录用的体检标准进行，体检费用自理。体检合格的，办理有关聘用手续;体检不合格或未参加体检者不予聘用。
(八)考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。
(九)公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林市人力资源和社会保障局(http://rsj.yulin.gov.cn/)网站公示7个工作日。公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员合同期为2年，实行两年一签。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，予以解聘。
(四)新聘用人员试用期工资2000元，试用期三个月，考核合格，正式聘用后每月工资2300-2500元，年终根据工作表现，最高发放一次性绩效奖励3000元;五险按玉林市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。
附件：
2019年玉林市住房和城乡建设局公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员报名表.doc
2019年玉林市住房和城乡建设局公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员岗位计划表.xls
玉林市住房和城乡建设局
2019年5月9日
2019年广西来宾市园林管理局直接考核招聘公告
来宾市园林管理局2019年采取直接考核方式公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2019〕43号）的有关规定，我局所属事业单位来宾市园林管理局定于2019年采取直接考核方式面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍（台港澳居民应聘时按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件的有关规定执行）；
（二）18周岁以上、40周岁以下（1979年8月29日----2001年8月29日）；
（三）具有工程师及以上职称；
（四）全日制本科及以上学历、学士及以上学位，园林或园艺专业；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具有2年以上园林、园艺工作经历；
（七）符合招聘岗位规定的其他资格条件；
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.现役军人；
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
6.事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）未满最低服务年限规定的；
7.其他不符合法律法规招考的人员。
（十）本方案涉及的年龄、工作经历、现役、处罚期限等时间均以2019年8月29日为截止日期。在全日制学习期间或全脱产学习期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
(一)招聘岗位查询
招聘的岗位、人数、资格条件等详见《计划表》（附件1）。
(二)报名
采取网上报名或现场报名方式。报名者登录来宾人才网下载并填报《来宾市园林管理局2019年直接考核招聘工作人员报名登记表》、扫描身份证、户口本、毕业证、、职称证、工作经历证明等相关材料发送到邮箱lbscsglj@163.com或将上述材料径送至来宾市人民路8号来宾市城市管理局人事教育科616室。
报考者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。报名材料提交后恕不退还。
报名时间为：2019年8月29日至9月4日。
(三)资格审查
我局根据招聘岗位的资格条件和有关要求，对报名者的资格条件进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2019年9月5日～9月6日。
(四)确定考核人选
招聘人数和资格条件审查合格人数超过1:3（含）比例的，由来宾市城市管理局组织资格条件审查合格者进行面试，根据面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定考核人选。面试时间视实际报名情况另行电话通知。
招聘人数和资格条件审查合格人数低于1:3（不含）比例的，按实际资格条件审查合格人数考核。
考核人选名单及相关要求报经市人社局核准后统一在来宾人才网公布，我局通过电话方式通知被考核人员。
确定考核人选时间：2019年9月中旬。
三、考核和体检
(一)考核
我局和来宾市园林管理局根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，成立考核小组，对考核对象进行考核，着重对考核对象在思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实打分、写出书面考核材料。
(二)体检
根据考核成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）的有关规定执行。体检和复检应在2019年来宾市公开招聘事业单位人员考试指定的医疗机构进行。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。我局和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考者本人负担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间: 2019年9月中旬。
四、审批和聘用
根据考生考核情况和体检结果，经来宾市城市管理局党组集体研究，确定拟招聘人员名单，在来宾人才网公示后，报市人社局审批。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
公示及上报审批材料时间：2019年9月下旬。
其他未尽事宜，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2019〕43号）有关规定执行。
地址：来宾市人民路8号，来宾市城市管理局人事教育科616室。
咨询电话：0772-4217632；传真号：0772-4277900。
附件1： 来宾市园林管理局2019年直接考核招聘工作人员计划表20190827.xls
附件2：来宾市园林管理局2019年直接考核招聘工作人员报名登记表20190827.doc
来宾市城市管理局
2019年8月27日
2019年广西南宁市江南区卫生事业单位招聘23人公告
2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章
为进一步充实我城区基层医疗卫生事业单位人员队伍，优化人员结构，根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2019年我城区拟向社会公开考试招聘一批基层医疗卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）应聘岗位需要执业（职业）资格的需具有国家规定的执业（职业）资格证书；
（六）具备2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
本次考试实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2019年5月13日以后为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等事件的计算，均截止至2019年5月13日(如:35岁及以下,为1984年5月13日以后出生)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（一）报名方式及时间
凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及《江南区2019年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，可在发布公告的网站上下载）一式三份到现场进行报名，同时签订诚信承诺书，报考者所填写的报考信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况，报考者填写信息资料虚假的，一经核实，即取消报考资格或考试成绩。
现场报名时间：2019年5月14日至5月19日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00,周六日照常上班接受报名）
报名地点：南宁市江南区卫生健康局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座5楼0520办公室）。
报名时，需携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料以及1寸彩色证件照3张。
本次招聘不收取任何费用。
（二）资格审查方式及时间
江南区卫生健康局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，对不符合报考条件的简要说明理由，并现场反馈报考者。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
对于报考江南区苏圩中心卫生院、江西中心卫生院和延安镇卫生院岗位人员，符合以下资格条件之一的，由江南区卫生健康局审核同意，并经江南区人力资源和社会保障局核准，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制：
1.医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生；
2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师、执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格人员；
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员；
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。
招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由江南区卫生健康局负责解释。
（三）改报岗位时间
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。基层乡镇卫生院招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的，经江南区卫生健康局同意后于2019年5月20日12：00以前以书面形式报2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组，经批准后方能开考。对确定不开考的岗位，由江南区卫生健康局通知报考者改报符合条件的其他岗位。
改报岗位时间：2019年5月21日-5月22日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
（四）准考证领取时间及地点
通过审核的报考者，在规定时间内领取准考证。
准考证领取时间：2019年5月23日-5月24日(每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
准考证领取地点：南宁市江南区卫生健康局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座5楼0520办公室）。
准考证是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
特殊情况可与考务办公室联系。
四、考试
（一）笔试
笔试内容：卫生专业技术人员考卫生专业基础知识，其他专业人员考公共基础知识，分值为100分。
1.笔试时间：2019年5月25日(星期六)上午 09：00-11：00。
2.考试地点：详见《准考证》。
3.报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
4.笔试成绩查询：笔试结束3个工作日后，报考人员可登陆江南区政务信息网查询。
（二）面试
根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，会同免笔试直接进入面试的人选确定为面试人员名单。
已确定的面试人员名单在江南区政务信息网公布。面试时间、地点及相关事宜由江南区卫生健康局通知参加面试人员。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和准考证，经江南区卫生健康局验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员需提供单位同意报考的书面证明，提供单位同意报考证明如有困难的，可在考核阶段提供。验证时，江南区卫生健康局核对报考者在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、、准考证、专业技术资格证等相关材料)不能提供或不真实的，或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的，江南区卫生健康局有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
（三）考试总成绩
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。
五、考核
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。江南区卫生健康局成立考核小组，考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考核后，考核小组写出书面考核意见。如考核阶段仍不能提供单位同意报考证明的机关、事业单位在职在编人员，江南区卫生健康局有权取消考生的考核资格。
考核工作结束后，经2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
六、体检
体检人员由江南区卫生健康局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，可从面试成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考核、体检。
七、公示和聘用
根据招聘程序确定拟聘人员后，在江南区政务信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》，经江南区卫生健康局审核后按程序办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
本次公开考试招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
考务办公室咨询电话：0771-4887897；监督电话：0771-4804766。
附件1：2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
南宁市江南区卫生健康局
2019年5月13日
