2020年10月份广西南宁市第一人民医院招聘83人公告
因工作需要，我院向社会公开招聘部分紧缺岗位工作人员，具体招聘岗位、人数及条件如下：
见附件
一、报名时间：2020年10月16日--10月30日
二、报名方式：
1、先微信扫描下方二维码进行个人信息填报，按要求如实填写后提交。
2、微信报名后，如接到笔试通知，笔试当天必须将个人简历纸质版拿到指定审核地址进行审核，个人简历纸质版内容包括：个人基本情况介绍，并附上各种证件复印件：身份证、毕业证、学位证、职称或资格证、执业证、获奖证书等。
三、人事科地址：南宁市七星路89号南宁市第一人民医院7号楼8楼人事科819室。
四、联系人：骆老师、邓老师
五、咨询电话：0771-2636290
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广西南宁市第一人民医院招聘具体招聘岗位、人数及条件.docx
2020年广西河池环江县城市管理执法局招聘36人公告
根据工作需要，经县委、县人民政府同意，环江毛南族自治县城市管理执法局面向社会公开招聘协管员36名。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘人数及对象
招聘协管员人数36名(其中男性31名，女性5名)。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵守法律法规和单位的规章制度，服从领导安排，热心城市管理工作。
2.生源地或常住户口为环江县的人员。
3.中专及高中以上学历，男性身高在160cm以上，女性身高在150 cm以上，年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日至2002年3月1日期间出生，有城市管理工作经历可以适当放宽年龄)，。
4.符合城市管理执法协管员工作职责要求的其他条件。
复退转军人或具有C类及以上驾驶执照并有两年驾驶经验者在相同条件下优先录用。
具体岗位报考条件以环江县人民政府网公告栏的《环江县城市管理执法局2020年公开招聘城市管理执法协管员岗位计划表》(以下简称《计划表》，见附件1)为准。
(五)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或被开除公职的;
4.有精神病史的;
5.违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;
6.存在不适宜担任城市管理执法协管员其他情形的。
二、招聘的基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报考程序
(一)报名
1.报名时间：2020年2月23日至3月8日，时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新建路北三巷16号(自治县城市管理执法局三楼)，咨询电话：0778-8872736。
3.报名手续：报名者需持本人户口本、身份证、毕业证、退伍证、驾驶执照等证件的原件和复印件及本人近期2张免冠小二寸彩照和1张五寸生活照到报名处报名，填写《环江毛南族自治县城市管理执法局公开招聘城市管理执法协管员报名登记表》(简称报名登记表)一式两份(报名登记表电子版在环江县人民政府网公告栏自行下载)。并将本人填写《报名登记表》电子版发送到执法局邮箱：hjzhzfj2736@163.com。
4.免费报名。
(二)资格审查
由环江毛南族自治县城市管理执法局按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，列为笔试人选，并于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者,并通知资格审查合格的报考者领取笔试准考证。
四、考试
考试包括笔试和面试，报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两者缺一不可。
(一)笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括基本法律知识、时事政治、城市管理基本认识等。报考人员参加笔试必须携带本人准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。笔试成绩总分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试时间、地点另行通知。
命题、阅卷。由自治县城市管理执法局统一组织。
笔试成绩在自治县城市管理执法局公告栏张榜公布。
(二)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分按1：3确定面试人选;未达到1：3比例的按实有人数进入面试;比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。
面试组织管理 。面试设置主考官一名、考官六名。考生采取抽签确定参加面试顺序。面试期间，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。面试成绩在面试结束当天公布。
(三)考试综合成绩确定
综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩
五、体检、考察
根据招聘岗位人数，按报考人员的综合成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考察人选。
报考者不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生综合成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(一)体检
体检由自治县城市管理执法局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检,体检费用由考生本人承担。
(二)考察
考察工作由招聘单位负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
六、聘用
根据综合成绩、体检、考核结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县城市管理执法局与聘用人员签订《劳动合同》，合同期二年，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。被解聘或自动离职的人员，将从本次未被聘用的考生按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补并按有关程序予以聘用。
七、工资待遇
聘用人员工资待遇参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发[2016]25号)执行。
附件:
1.《环江县城市管理执法局2020年公开招聘协管员岗位计划表》（提取码：cdm4）
2.《环江毛南族自治县城市管理执法局公开招聘城市管理协管员报名登记表》（提取码：meeq）
环江毛南族自治县城市管理执法局
2020年2月23日
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2020年广西财经学院招聘56人公告
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府关键点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为“服务国家特殊需求”会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的“中国—东盟金融与财税人才培训中心”，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批“2011协同创新中心”认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、“经济与管理实验教学示范中心”获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科(培育)建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估。学校注重内涵式发展，“立足广西、辐射东盟;面向基层、服务社会”，大力调整优化学科、专业结构，改善学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位
为满足我校发展需要和人才储备需求，本次公开招聘工作人员56人(含专任教师3人、专职辅导员24人)，聘期内待遇参照在编同岗位人员计发薪资并依法缴纳社会保险。具体岗位要求见附件1。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，能遵守师德规范;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)原则上2020年7月31日前获得相应学历学位(酌情考虑因新冠疫情对学历学位授予时间的影响);
(九)有工作年限要求的岗位，工作年限的证明材料仅限于劳动合同或社会养老保险缴纳记录;
(十)参照桂人社规〔2019〕8号文件，本次招聘硕士研究生年龄原则上要求在40周岁及以下(1980年5月1日以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽。具体岗位另有年龄要求的，以具体岗位年龄要求为准。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)发布。
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
时间：2020年5月21日至6月10日，逾期不再受理(以电子邮件收件时间为准)。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名的方式进行，有意应聘者请填写《广西财经学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)，岗位要求政治面貌为中共党员的请填写《中共党员证明》(见附件3)并签字盖章，将登记表、党员证明和个人简历及应聘材料(学历学位原件扫描件等，应届毕业生扫描经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)存进一个文件夹，一起制作成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递)，文件包命名请严格按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，投递至我校公开招聘工作电子邮箱：gxcjxyrsc532@126.com。
每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件。
(二)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
通过考试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由学校用人部门提出申请，人事处汇总，报学校分管领导同意后开考。
1.考试方式
(1)应聘专任教师岗位
①试讲。应聘专任教师岗位的，需要进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入综合面试人选。在本岗位所有应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。进入综合面试人选名单将在3个工作日内在我校官网公布。
②综合面试。综合面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布综合面试成绩。
综合面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、综合面试成绩50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
(2)应聘非专任教师岗位
应聘非专任教师岗的，采取综合面试的方式进行考试。综合面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布综合面试成绩。
应聘非专任教师岗位的，根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
2.考试时间、地点
试讲及综合面试的岗位、时间和地点等，根据新冠疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
(四)考核
考核由我校公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(五)体检
经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(六)公示
拟聘人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用
经公示期满无异议的人员，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
七、纪律与监督
(一)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办、巡察办、督查办监督，同时接受社会各界监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-3852561 监督举报电话：0771-3823632
附件1：广西财经学院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.pdf
附件2：广西财经学院公开招聘工作人员报名登记表.doc（提取码：fhl9）
附件3：中共党员证明.doc（提取码：53oq）
广西财经学院
2020年5月21日
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2020年广西药用植物园招聘59人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所，中国医学科学院药用植物研究所广西分所)位于南宁市兴宁区长堽路189号，占地面积202公顷，创建于1959年，是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动植物资源收集、保存、展示、科普教育，特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究，中药材产品质量标准起草及检测服务的具有独立法人资格的全额拨款公益二类事业单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员59名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件(涉及年龄、工作年限等时间计算截至报名首日)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxyyzwy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、本单位网站发布。
五、招聘流程
(一)报名方式
1.报名时间：2020年8月10日至8月18日，逾期不再受理(现场报名受理时间为正常上班时间)。
2.报名方式：采用现场报名和网上报名的方式进行(选择其中一种)。
(1)现场报名：请将报名材料(一式两份)交至广西南宁市兴宁区长堽路189号广西药用植物园科研行政区2号楼3楼人力资源部，报名资料不予退还;
(2)网上报名：请将报名材料打包为压缩文件发送至邮箱gxyyrs@126.com，邮件标题及压缩包文件名须设置为“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。
3.报名提供材料如下：
(1)《广西壮族自治区药用植物园2020年公开招聘人员报名登记表》(附件2);
(2)身份证、学历证、学位证、职称证(职业资格证)，如在编人员报考，需提供现所在单位同意报考证明;
(3)个人健康承诺书(附件3);
(4)个人健康码截图(可通过微信搜索“邕易”小程序申领个人健康码，截图时请勿隐藏姓名和身份证号)。
4.注意事项。
(1)报名人员请登录广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网和广西药用植物园官网下载并如实、准确填写《广西壮族自治区药用植物园2020年公开招聘人员报名登记表》(附件2)。每名应聘者只能应聘一个岗位，不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
(2)应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。
(3)应聘报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。信息填写错漏或根据应聘报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的，责任由应聘者本人承担。
(4)本次招聘承诺：不向考生收取任何报名费用。
(二)资格审查
广西壮族自治区药用植物园对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。资格审查由广西壮族自治区药用植物园纪委、监察室全程监督。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。
资格审查情况将在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、本单位网站发布。招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。
(三)笔试
1.招聘本科及以下学历的岗位必须进行笔试，笔试采取闭卷的形式进行。笔试科目为综合性知识，主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。考试满分为100分，合格分数线为60分，时间为120分钟。
2.笔试结束后，按照笔试成绩核算分数，每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定人员进入面试程序。如因特殊情况无法达到开考比例并符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定确需降低开考比例的，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后调整，调整后将及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
3.笔试时间及地点以我单位发布的笔试公告为准。
(四)面试(实际操作能力测试)
面试分为实际操作能力测试和结构化面试两个阶段。 根据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘职位数1：3比例进入结构化面试。
1.实际操作能力测试
坚持同一岗位同一种方式。主要测试应聘人员掌握履行应聘岗位职能相关实践工作技能的水平。
(1)实际操作能力测试实行100分制记分，合格分数线为60分。
(2)考试时间安排、地点和注意事项，提早7天在本单位网站上公布。
2.结构化面试
(1)通过实际操作能力测试的人数和招聘人数达到1：3的比例后方可进行结构化面试，如因特殊情况无法达到开考比例并符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定确需降低开考比例的，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后调整，调整后将及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。如面试当天因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(2)面试采取结构化面试方式进行，面试时间为8分钟，实行100分制记分。面试考官人数为7人，由招聘单位、招聘单位主管部门以及外单位主管部门组成，其中招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。
(3)面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
(4)面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布并由考生签名确认。
(5)面试时间及地点以我单位发布的面试公告为准。
3.总成绩计算
所有成绩按相应岗位的实际操作能力测试、面试成绩权重计分(实际操作能力测试×60%+结构化面试40%)，计算后综合赢分作为最后成绩。面试结束后24小时内在广西壮族自治区药用植物园工作区域内和广西壮族自治区药用植物园官网上公布总成绩及岗位排名。
(五)考核
考核工作按照事业单位公开考试录用工作有关要求和程序进行。
考核工作由我单位具体负责组织实施。按应聘者面试总成绩从高分到低分，以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要是对考核人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩等方面采取调档审查、实地了解等形式进行。因考核不合格出现招聘岗位人选缺额的，可按照应聘者成绩从高分到低分依次等额递补。
根据面试和考核情况，按招聘岗位1：1的比例择优确定拟聘人员。
(六)体检
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由我单位统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检，体检结果以复检结果为准。体检出现不合格者，不再递补人员。
(七)公示、聘用审批
严格按照规定的程序和标准,从考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，由我单位领导班子集体研究提出拟聘用人员名单，经工作领导小组审核，将材料报送广西壮族自治区卫生健康委员会审定后，在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会网站、本单位网站公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报广西壮族自治区卫生健康委员会审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
(八)办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为： 0771-5614795
招聘联系人及联系方式：
联系人：白老师、黄老师
联系电话：0771-5610229
附件：
2020年度广西药用植物园公开招聘工作人员岗位信息表.xls（提取码：aado）
2020广西药用植物园年公开招聘人员报名表.docx（提取码：gs5c）
个人健康承诺书.docx（提取码：v7sf）
广西壮族自治区药用植物园
2020年8月10日
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