2024年浙江宁波高新区面向优秀城乡社区党组织书记招聘公告
为深入贯彻落实省委、市委和区党工委关于全面加强“三支队伍”建设有关精神，进一步加强城乡社区工作者关爱激励，经研究，决定面向本区优秀城乡社区（包括城市社区和行政村建制的农村社区）党组织书记公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过量化考核、笔试、面试、体检和考察等程序面向优秀城乡社区党组织书记公开招聘事业编制人员。
二、招聘对象
宁波高新区管辖现任城乡社区党组织书记。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）思想政治素质好，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定；
（三）事业心和责任感强，具备良好的职业素养；
（四）作风民主，品行端正，清正廉洁，在群众中有较高的威信；
（五）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数及资格条件
|
招聘单位 |
岗位类别 |
招聘人数 |
学历要求 |
资格条件 |
工作实绩要求 |
|
街道下属 事业单位 |
管理 |
1 |
具有国家承认的大专及以上学历，农村社区党组织书记放宽至中专或高中 |
符合以下条件之一： 1.50周岁以下（即1973年6月3日以后出生），连续任社区正职满5年的优秀城市社区党组织书记。 2.在法定劳动年龄段内（即男性1963年6月3日以后出生，女性1973年6月3日以后出生），连续任社区正职满两届或连续任社区正职满10年的优秀城市社区党组织书记。 3.50周岁以下（即1973年6月3日以后出生），连续任社区正职满5年的优秀农村社区党组织书记。 |
在担任城乡社区党组织书记期间获得过一项荣誉（详见附件1） |
注：以上学历、任职和荣誉获得时间计算至2024年6月3日（含）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分、行政处罚等影响期未满或者期满影响使用的；
3.法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名和资格审核
报名采取组织推荐的方式进行。
1.报名时间
2024年6月17日—18日，9:00至16:00。
2.报名地点
宁波高新区广贤路999号宁波高新区管委会1020办公室。
3.报名需提交资料
（1）《宁波高新区面向优秀城乡社区党组织书记公开招聘事业单位工作人员报名表》1份（详见附件3）；
（2）有效居民身份证原件及复印件1份；
（3）相关学历证书原件及复印件1份；
（4）街道党工委盖章的任职文件1份；
（5）在担任社区党组织书记期间获得过的荣誉资料（荣誉证书或表彰文件）原件及复印件1份；
（6）街道党工委盖章的量化考核赋分表1份；
（7）提供其他符合岗位要求的相关资料1份。
量化考核赋分按百分制计，主要从任职年限、文化水平、工作业绩、奖励荣誉、廉洁自律等方面进行客观评价，重点考核实际工作能力和业绩，具体指标体系详见附件2。
符合条件的报名人员向所在街道党工委提出报名申请，街道党工委审核同意后，逐一进行量化考核赋分，对报名人员资格进行初审把关。量化考核赋分成绩分别在报考人员所在街道、社区公示5个工作日后报区组织部复审。
未按规定时间内递交相关材料的，视作放弃。
（二）资格确认
由区组织部会同办公室组成资格条件审核小组，对报考人员递交申请的年龄、任职年限、学历和所获荣誉等情况进行集中确认。资格复审合格人员由区组织部负责通知领取笔试准考证，报考人员凭本人有效居民身份证原件进行领取。未按规定时间内领取的，视作放弃。
（三）笔试
笔试具体时间、地点详见准考证，报考人员凭本人有效居民身份证原件、准考证参加笔试。笔试采用闭卷形式，按百分制计。科目为《综合基础和基层实务知识》，综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理等内容；基层实务知识，侧重对城乡社区治理和解决实际问题能力等内容。具体由区组织部委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃。根据量化考核赋分成绩×10%+笔试成绩×40%合成成绩，从高分至低分按招聘指标数1：3的比例确定面试对象。规定比例内末位合成成绩并列的，一并进入面试环节。合成成绩及进入面试对象名单在宁波高新区管委会网站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告栏公布。区组织部负责通知领取面试通知书，报考人员凭本人有效居民身份证原件进行领取。未按规定时间内领取的，视作放弃。
（四）面试
面试具体时间、地点详见《面试通知书》，面试对象凭本人有效居民身份证原件、《面试通知书》参加。面试采用结构化方式，主要测试报考者村社基层工作的综合知识以及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试按百分制计，不足70分者淘汰。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
面试结束后，根据量化考核赋分成绩、笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=量化考核赋分成绩×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50%，在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例确定体检对象，如遇总成绩相同，依次按照面试成绩、笔试成绩、量化考核赋分成绩高者确定体检对象，若上述成绩均相同，则另行加试。量化考核赋分成绩、笔试成绩、面试成绩和总成绩及参加体检人员名单于面试结束后在宁波高新区管委会网站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告栏公布。
（五）体检、考察
入围体检对象按要求时间到指定地点进行体检。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不予录取。
考察在体检合格人员中进行，参照公务员录用考察有关规定执行。由区组织部会同区办公室组成考察组，通过个别谈话、实地座谈、民主测评、查阅资料等多种途径，结合基本条件、资格条件的要求全面了解考察对象。自愿放弃考察者，须向考察组提交书面申请。考察不合格者不予录取。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
拟聘用人员名单在宁波高新区管委会网站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告栏进行公示，公示期为七个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招聘的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺的名额可在总成绩合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
截至拟聘用公示结束之日，以后因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
六、其他事项
（一）报考人员提交的信息材料应当真实、准确、有效，报名信息审核贯穿本次招聘工作全程。凡提供虚假信息材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格的，以及存在其他考试违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，并视情追究相关人员责任。
（二）拟聘用人员统一纳入街道下属事业单位管理，签订事业单位工作人员聘用合同，试用期满考核不合格的，解除事业聘用合同。同时继续在城乡社区服务至少满5年，期间到达法定退休年龄的按照规定办理退休。岗位聘任及岗位等级的核准，按我区现行事业单位岗位设置管理有关规定执行。工资福利待遇、年度考核及其他事项按街道同类人员有关规定执行。
（三）根据规定，拟聘用人员不得持有非上市公司（含村股份经济合作社）股份，不得参与营利性经营活动，担任企业法人的应当变更。同时凡属农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，逾期未办理的，解除聘用合同。
（四）未尽事宜，由高新区党工委研究决定。
（五）政策咨询电话：0574-89288640。监督电话：0574-87906789。时间：上午8:30-11:30，下午13：30-17:00。
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年广东佛山市顺德区委党校招聘事业单位工作人员公告
中共佛山市顺德区委党校为区委直属的正科级公益一类事业单位，由区委组织部归口管理。根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，因工作需要，中共佛山市顺德区委党校现面向社会公开招聘事业单位编制工作人员2名，现就有关事项招聘方案公告如下：
一、招聘对象
普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的硕士研究生以上人员。应届毕业生须在2024年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；社会人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
二、招聘岗位需求
本次招聘岗位2个，人数2名。具体需求详见《2024年中共佛山市顺德区委党校公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。岗位专业要求设置参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
三、薪酬待遇
招聘岗位人员为区委公益一类事业单位编制人员，工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
四、招聘基本条件
（一）思想品德：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；遵守宪法和法律，乐于奉献。
（二）年龄：不超过30周岁（1994年6月7日之后出生）。
（三）身体状况：身体健康，符合事业单位工作人员体检标准。
（四）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定的其他情形。
五、招聘报考程序
（一）报名
报名时间：2024年6月8日-2024年6月21日。采取网络报名，不接受现场报名。报考人员将报名所需材料（电子扫描件）依次编号排序后打包为一个压缩文件，以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名后发送至电子邮箱：qwdx@shunde.gov.cn。报名所需材料如下：
1.中共佛山市顺德区委党校公开招聘人员报名表（附件3）电子版、签名扫描版各一份；
2.近期免冠一寸彩色照片1张（JPG格式，200KB以内）；
3.本人身份证正反面复印件一份；
4.本科学历证、学位证扫描件，研究生学历证、学位证扫描件（应届毕业生还需提交全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单；留学回国人员需提交国（境）外学历学位证书、国外学历学位认证书）；
5.相关资历证明扫描件（如职称证明、专业技术资格或职业资格证书等），相关资历证明须于报名首日前取得。
每位应聘人员限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料。提交后不可变更报考的岗位。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报名失败的，应聘人员责任自负。我校对应聘人员的资格进行审查，资格审查结果通过区委组织部网站公布。通过资格审查的考生，方能进入考试环节。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。招聘有关事宜均通过区委组织部网站公布，请应聘人员及时关注。
（一）笔试
笔试以闭卷形式进行，主要测评基本能力，试卷满分100分，合格60分。应聘人员凭身份证参加笔试。笔试初定时间：2024年6月29日，笔试地点以组织部网站公布为准。
（二）笔试成绩公布
笔试成绩在笔试结束后7个工作日内通过区委组织部网站统一公布。
（三）公布面试入围名单
根据笔试成绩从高到低排序，按每个岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员名单并在区委组织部网站统一公布。
（四）现场资格审核
现场资格审核安排在面试前进行，时间、地点均通过区委组织部网站公布。应聘人员需现场提供相关报名材料原件和复印件供核查。经审核不符合招聘条件的，取消面试资格。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）面试
面试采取试讲和面谈的方式进行，主要考察考生的知识储备、研究能力、授课技巧、学习和工作能力。面试满分100分，合格60分。面试成绩当场公布。面试时间、地点等有关事宜将在区委组织部网站统一公布。
（六）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，由我校另行组织面试。
七、体检
我校在综合成绩合格的应聘人员中，按照1:1的比例确定体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检人员名单、体检结果等有关事宜将在区委组织部网站统一公布并通过电话告知。
八、考察
根据体检结果按照1:1比例确定考察人选，并按规定进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察合格人员，确定为拟聘用人员。
九、公示
考察结束后，通过区委组织部网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
十、聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限报批并办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
十一、递补
出现下列情形之一的，我校可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十二、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询:0757-22362505。电话咨询时间为：工作日8:30—12:00、14:30—17:30。
中共佛山市顺德区委党校
佛山市顺德区行政学校
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年山东东营市卫生健康委员会所属部分事业单位招聘15人简章
根据东营市卫生健康委员会所属部分事业单位岗位空缺及工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）、《关于印发〈关于进一步改进全市教育卫健部门所属学校医院公开招聘工作的意见〉的通知》（东人社发〔2019〕10号）、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》（东人社字〔2021〕106号）等文件规定，经市事业单位人事综合管理部门核准备案，现将2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、 应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生）;
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需要的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。国家住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
报名日期开始前6个月内，应聘人员为本市公立医疗机构实名制人员或控制总量人员的，不得应聘。其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，应于面试现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
二、招聘岗位
东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年6月17日9:00—6月20日16:00
查询时间：2024年6月17日11:00—6月21日16:00
报名方式：登录东营市卫生健康委员会（http://dywsjk.dongying.gov.cn/）网站报名，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年6月20日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用有效期内居民身份证、临时居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名和考试。应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2024年6月17日11:00—6月21日16:00
单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时
查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月17日11:00—6月22日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员可于2024年6月25日9:00—6月29日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可不设或降低开考比例。报名及岗位调整情况将及时在报名网站公布。取消招聘计划的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜，在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
各招聘单位在面试前负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围人员，需按《2024年度东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试只考一科。笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识；专业基础知识部分按医疗（B）、检验（D）、中医（E）、护理（F）等分别命题。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市卫生健康委员会根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件（有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、往来台湾通行证）参加笔试。
笔试时间：2024年6月29日上午9:00-11:00
笔试考点设在东营市。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。
面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
五、考察和体检
各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，经各招聘单位集体研究确定拟聘用人员名单，报东营市卫生健康委员会审核后，由东营市卫生健康委员会在其网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由各招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论，报东营市卫生健康委员会审核备案。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由各招聘单位提出聘用意见，经东营市卫生健康委员会审核，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事项
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
有关招聘事项信息将通过东营市卫生健康委员会网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章由东营市卫生健康委员会负责解释。
咨询电话：0546—6231499（东营市疾病预防控制中心）
0546—8325602（东营市疾病预防控制中心东营开发区分中心）
0546—6090686（东营市中心血站）
0546—8071991（东营市东城医院）
监督电话：0546—8338575 8335669（东营市卫生健康委员会）
附件：
东营市卫生健康委员会
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年安徽蚌埠医学院蚌埠医科大学招聘高层次人才52人公告
为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经学校研究可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、人才分类及引进待遇
详见蚌埠医科大学人事处网站（https://rsc.bbmc.edu.cn/）。
五、招聘程序
（一）网上提交应聘材料
应聘人员提交简历（含个人业绩及基本情况）至学校招聘邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。
（二）资格审核
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
（三）应聘人员岗位考核
各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。面试低于75分不予录用。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景、研究方向、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。
现场试讲需提供的材料：
1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
3.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等材料复印件；
4.身份证复印件。
（四）体检与考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
（一）D层次以上人才（团队），实行“一事一议”；欢迎来电咨询；
（二）蚌埠医科大学第一附属医院和蚌埠医科大学第二附属医院人才招聘，请关注各附属医院网站。
（三）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
（四）本公告未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。
七、联系方式
（一）程老师，彭老师；
联系电话：0552-3175036；
邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
（二）二级单位联系方式：
|
二级单位 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱 |
|
马克思主义学院 |
邱 燕 |
0552-3175305 |
651256693@qq.com |
|
医学影像学院 |
时爱萍 |
0552-3175201 |
imagingschool@bbmc.edu.cn |
|
公共基础学院 |
罗 丹 |
0552-3175249 |
ggkcb@163.com |
|
检验医学院 |
庞士伟 |
0552-3175240 |
837449513@qq.com |
|
卫生管理学院 |
张 敏 |
0552-3173962 |
bywsglx@163.com |
|
药学院 |
李晓明 |
0552-3175231 |
bbmcyxy@163.com |
|
口腔医学院 |
姜丽娜 |
0552-3175256 |
jln_baby@163com |
|
生命科学学院 |
孙永建 |
0552-3175290 |
330812633@qq.com |
|
体育艺术部 |
文河保 |
0552-3175003 |
2019013@bbmc.edu.cn |
|
公共卫生学院 |
李同刚 |
0552-3175221 |
623011324@qq.com |
|
基础医学院 |
郑庆委 |
0552-3175271 |
2563083867@qq.com |
|
精神卫生学院 |
沐林林 |
0552-3175272 |
bbyxyjswsxy@163.com |
|
护理学院 |
蒋楠楠 |
0552-3175207 |
603990362@qq.com |
|
科研处 |
石景言 |
0552-3175067 |
Bykyc2012@163.com |
|
全科医学系 |
陈克侠 |
0552-3175902 |
81210121@qq.com |
蚌埠医科大学
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
