2021年广西河池都安县事业单位招聘85名公告

2021年广西河池都安县事业单位招聘85名公告

　　为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才85名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　（五）具有符合岗位要求的工作能力；

　　（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（即1985年元月16日至2003年元月16日期间出生）；具有中级以上专业技术职称资格的人员，报考年龄可放宽到45周岁以下（即1975年元月16日以后出生）。

　　（七）具体报名条件以《都安瑶族自治县2021年事业单位急需紧缺人才招聘岗位计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2020年版)专业目录。

　　(八）非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2021年元月16日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。

　　本次招聘所涉及的年龄、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年元月16日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.公务员被辞退未满5年的；

　　8.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员及聘用控制数人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；

　　9.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员不得报考；

　　10.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　二、招聘方式

　　采取直接面试、考核、体检的办法，通过双选会招聘方式进行。

　　由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组参加广西民族大学（思源湖校区）举办的广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会进行双选招聘。招聘工作组对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。

　　三、报名方法、时间及地点

　　1.通过双选会、现场报名方式；

　　2.时间：2021年元月16日（周六）09∶00－12∶00；

　　3.地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市大学西路158号）。

　　四、报名所需材料

　　1.身份证、毕业证、学位证（2021年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）原件及复印件一式二份；

　　2.招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份；

　　3.《河池市2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份；

　　4.《个人承诺书》一式一份；

　　5.一寸半身免冠彩色相片3张。

　　五、招聘程序

　　1.资格审查：招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审核。

　　2.面试：由招聘单位按照“干什么考什么”的原则，结合本单位的工作要求制定面试方案，在招聘会现场洽谈、面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。

　　3.体检和考察：双选会结束后，自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。

　　体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫计委、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。

　　根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。

　　六、公示审批

　　根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，按有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。

　　七、其他事项

　　(一）使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。

　　(二）报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　（三）根据疫情防控要求，参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。

　　（四）应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　（五）考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　　1．考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。

　　2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　3.考生聘用为中小学教师后无故逾期不报到的，以及试用期内辞职的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　本公告未尽事宜由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘工作联系电话：

　　都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891608、0778-6891609。

　　附件：

　　1.都安县2021年急需紧缺人才招聘计划表（提取码：rijw）

　　2.都安瑶族自治县2021年事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表（提取码：iue5）

　　3.个人承诺书2021（提取码：m9um）

都安瑶族自治县人力资源和社会保障局

2021年1月11日

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2021年广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘专职司勤人员1人简章

2021年河池市土地储备中心招聘公告

　　广西人事考试网2021年12月02日讯：根据我中心工作需要，特面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　会计1名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，能吃苦耐劳;政治立场坚定，严格遵守单位各项规章制度;具有服从意识、团队意识;无不良嗜好、无违纪违法记录;

　　(二)年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，岗位要求财会专业，有相关经验者或能力突出者优先考虑;

　　(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，服从工作安排;

　　(五)熟悉常用的财务操作软件。

　　三、工资待遇

　　(一)工资面议，按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、公积金。五险一金费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。

　　(二)因公下乡出差的，可享受与在职在编人员同等差旅补助标准。

　　四、休假待遇

　　除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2021年12月15日止。

　　2.报名方式：可将报名材料直接送到河池市土地储备中心办公室(金城江区西环路107号水洞大转盘附近)，或将材料电子版发至邮箱：2116830@163.com。

　　报名材料包括：(1)《河池市土地储备中心2021年公开招聘工作人员报名表》原件(详见附件);(2)个人有效身份证、学历、学位证书等复印件;(3)近期全身生活照片(彩色5寸)和1寸免冠彩色照片各1张。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，将取消招聘资格。

　　(二)资格审查。采取先报名、先审查、先面试，优先录取的方式，对应聘资格进行筛选后，我中心将通过短信或电话方式通知通过初审的应聘者进行面试，有应聘者通过面试后招聘工作即止。

　　资格审查时间：2021年12月17日前。

　　(三)面试。对审查合格人员进行面试，面试方式由河池市土地储备中心公开招聘工作人员领导小组确定(具体时间和有关事项待报名资格审查通过后另行通知)。

　　(四)体检、考察。根据面试成绩确定体检、考察对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由面试考生个人承担。经体检合格后，组织考察组对考察对象进行考察。

　　(五)确定聘用人员。根据考察结果，确定聘用人员，并试用1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。

　　以上公告事项，如有不明之处或未尽事宜，请致电河池市土地储备中心详询，联系电话：0778-2103881。

　　点击下载>>>

　　2021年公开招聘工作人员报名表

　　河池市土地储备中心

　　2021年12月1日

2021年广西贺州旺高工业区管理委员会第一批岗位竞聘25人公告

报名时间：2021年4月30日前

广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)〔以下简称旺高工业区(示范基地)〕是自治区级重点工业园区，以发展碳酸钙全产业链为主导产业，根据贺州市工业(产业)园区竞聘上岗工作的部署和要求，决定开展旺高工业区第一批岗位公开竞聘工作，现将有关事项公告如下：

一、公开竞聘范围

贺州市在职在编的机关事业单位人员;园区劳动合同聘用的在岗人员;符合竞聘岗位条件的其他人员。

二、公开竞聘岗位数及名额

本次公开竞聘岗位25个(具体岗位见附件)，其中：管理岗位9个、技术岗位1个、执行岗位15个。

三、公开竞聘资格条件

(一)基本条件

1.遵守各项法律法规，具有良好的品行和职业道德;

2.满足岗位所需的身体、专业、能力或技能条件，能确保在岗履行职责;

3.管理岗位一般应具有大学本科以上学历，执行岗位一般应具有大学专科以上学历;

4.竞聘人员在其原工作岗位近两年年度考核原则上要求称职(合格)以上;

5.竞聘使用旺高工业区管委编制的岗位，要求竞聘人员具备事业参公编制身份，且符合贺州市机关事业单位调配有关规定;

6.旺高工业区管委会在岗人员参加竞聘的不受年龄限制。

(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘

1.接受立案审查尚未结案的;

2.受行政处分尚未解除的;

3.受党纪处分未满规定年限的;

4.新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的;现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

(三)竞聘岗位资格条件

竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2021年3月31日，年限按足年足月计算。

四、待遇及保障

(一)薪酬待遇。根据《贺州市工业(产业)园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2021〕1号)有关规定，竞聘上岗人员根据《贺州市工业(产业)园区薪酬收入分配实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕4号)按岗定薪、按职定薪，年度薪酬依据《贺州市工业(产业)园区绩效考评实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕5号)考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、改革性补贴、绩效奖励组成，其中：管理岗一级约16.6万元/年，管理岗二级约14.5万元/年，技术岗三级约14.5万元/年，执行岗一级约12万元/年，执行岗二级约11万元/年，执行岗三级约9万元/年。

(二)基本保障。在参公编制解冻前，机关事业单位人员竞聘上岗后(不含旺高工业区管委)，需放弃编制身份办理入职聘用手续。全部竞聘上岗人员，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受国家规定法定节假日。

五、竞聘程序

(一)个人报名(2021年4月30日前)

自公告发布后，参加竞聘人员在4月30日前向旺高工业区(示范基地)管委会行政部提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱等方式报名。

每位报名者限报一个岗位，报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会公开竞聘岗位报名表》，并将身份证、毕业证以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料扫描后发送至邮箱：gxhzwggyq@163.com (邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位+岗位级别，如张xx+经济发展部副职+管理岗二级)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(二)资格审查(2021年5月8日前)

由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

(三)适岗比选(2021年5月12日前)

由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:4的比例确定面试人选，达不到1:3比例不开考。

(四)面试(2021年5月16日前)

采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。

(五)考察、体检、公示(2021年5月30日前)

1.考察。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位对考察对象党风廉政情况等方式，进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向旺高工业区(示范基地)党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后，确定体检公示人选。

2.体检。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组按有关规定组织实施。体检项目参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。

3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在贺州日报及相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。

考察人选由于考察结果不符合聘用要求或体检不合格的，按本岗位面试成绩高低顺位替补考察人选，替补人员考察或体检结果仍不符合聘用要求的，该岗位聘任空缺。

(六)聘任及聘期(2021年6月1日前)

旺高工业区(示范基地)党工委根据竞聘岗位人选公示结果研究决定聘用人选，颁发聘任书，并按照相关规定办理入职手续。岗位聘期为3年，试用期为6个月。

六、其他事项

报名地点：广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管委会(位于贺州市平桂区望高镇)。联系电话：0774-8813959，邮编：542829，电子邮箱：gxhzwggyq@163.com。

本简章由贺州市旺高工业区(示范基地)竞聘工作领导小组负责解释。

附件：1.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年公开竞聘工作人员报名表

2.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年第一批公开竞聘岗位一览表

广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会

2021年4月20日