2024年云南大理巍山县教育体育局考选部分学校教师52人公告
为切实做好2024年度全县教育体育系统人事调配工作，根据县人事调配相关规定，经教育体育局研究，决定对巍山二中、南诏镇、庙街镇、大仓镇、永建镇、巍宝山乡下属学校部分空缺教师岗位实行公开考选。现将有关事宜公告如下：
一、考选岗位
本次考选教师52名。具体岗位情况详见附件1。
考选按设岗乡镇对应学科报名（不进行具体学校岗位报名），综合成绩公布后，从高到低依次进行选岗。
二、考选范围
公开考选范围为全县在职在编教师。
三、考选条件
（一）思想政治素质好，有良好的教师职业道德，必须具备相应学历和教师资格，身体健康，能胜任相应岗位的教育教学工作。
有下列情形之一的，不得报名考试：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.三年内年度考核结果有基本合格或不合格情形的。
（二）须在乡镇或直属学校工作满2年（特岗教师入编后满2年），计算至2024年8月31日。参加过考选调动和外县调入本县的教师，须在调入乡镇或直属学校工作满5年，方可参加本次公开考选。
（三）教师资格证书及学历符合以下要求：
1.初中岗位：持有初中及以上学段教师资格证书，本科及以上学历，所学专业对口或近三学年连续教本岗位学科。
2.小学岗位：持有小学及以上学段教师资格证书，专科及以上学历，所学专业对口或近三学年连续教本岗位学科。
3.乡镇中心学校人员可按所学专业参加对应专业的教师考选。
（四）巍山二中初中教师岗位年龄要求为35岁及以下（1989年7月25日及以后出生），其他乡镇考选教师无年龄要求。
四、报名时间地点及资格审查
（一）报名时间：2024年7月25日至7月26日17：30
（二）报名及资格审查地点为巍山二中及各设岗乡镇中心学校。
联系电话：巍山二中6380654
南诏镇中心学校6352575
庙街镇中心学校6330766
大仓镇中心学校6380216
永建镇中心学校6380110
巍宝山乡中心学校6122635
（三）报名所需材料及要求。
1.参加考选的教师填写完成《巍山县教育体育系统2024年参加考选教师基本情况表》、《近三年连续同一学科任教证明》、《2021-2023年度履职考核结果证明》、《岗位证明》、《近五年教学实绩证明》，由现工作学校、乡镇中心学校加注审核意见后，本人携带参与报名。
2.身份证、学历证书、教师资格证书、获奖证书等证明材料。
3.报名教师所提供资料的审核由工作乡镇中心学校审核，所有复印件材料应写明“与原件相符”并签署审核人姓名，加盖公章。
4.笔试不设开考比例，按实际报名人数组织考试。
（四）资格审查。
设岗直属学校、乡镇中心学校按照《巍山县教育体育局关于2024年公开考选部分学校教师的实施方案》的规定，完成《巍山县教育体育系统2024年考选教师现实表现积分表》，于7月29日8:00前将《巍山县教育体育系统2024年参加考选教师基本情况表》、《巍山县教育体育系统2024年考选教师现实表现积分表》（需教师确认签字）、《近三年连续同一学科任教证明》、《2021-2023年度履职考核结果证明》、《岗位证明》、《近五年教学实绩证明》上报教育体育局人事股，审核后对符合条件参加考选的教师名单及现实表现得分进行公示，对审核后的现实表现积分与中心校审核积分不一致的，公示前电话通知本人到教体局签字确认。
五、考选办法
考选由现实表现考核积分、笔试分、面试分三部分组成。
（一）现实表现积分100分（占综合成绩20%，折算后20分，四舍五入保留小数点后两位有效数字）。
计算为：
1.教龄（以人事档案为准）积分（20分）。马鞍山乡、紫金乡、五印乡、牛街乡、青华乡五个山区乡学校工作满1年计1.2分。南诏镇自由小学多雨村分校，巍宝山乡中和小学、合作小学，大仓镇新胜小学、小三家小学、永进小学，永建镇红河源小学、红河源小学小水沟分校、永安小学、永乐小学碗城分校、永利小学飞立坪分校、西山小学鲁古分校，工作满1年计1.1分。南诏镇、巍宝山乡、庙街镇、大仓镇、永建镇的其他学校工作满1年计1分。县外调入教师，在县外乡镇工作满1年计1分。（计满20分为止。）
2014年3月、2015年3月、2016年3月招录的在岗代课教师，所在地工作年限从招录为正式在编教师的时间起算。不同乡镇的工作年限分段计算。
2.教学实绩积分（25分）。近五年所任教学科高于平均分以上的，每年计5分，按学年统计,低于平均分的不予积分。（计满25分为止）
（1）初级中学任教的，教学实绩积分以县学科平均分为参照；小学任教的，教学实绩积分以乡学科平均分为参照；近五年所任教学科成绩高于平均分的，每年计5分，按学年统计，低于平均分的不予积分。
（2）小学音体美教师（幼儿园教师）以乡镇考核成绩计算，考核得分高于本乡镇平均分的。每年计5分，按学年统计，低于平均分的不予积分。
（3）跨年级教同一学科的，如其中一个年级超过乡或县平均分的，按超过乡或县平均分年级计算。
（4）同时任教统一考试学科和非统一考试学科的，以就高原则计算。
（5）乡镇中心学校人员（含不任教的学校领导），其教学实绩参照年度考核等次确定，年度考核优秀的，每年计5分，按学年统计，合格的计2.5分，合格以下的不予积分。
（6）曾被各级党委政府、教育主管部门借用的，借用期间连续计算任教经历，借用期间的教学实绩参照年度考核等次确定。
3.履职考核积分（12分）。2021-2023年度履职考核等次为优秀的1次计4分；合格的1次计2.5分；合格以下的不予积分。（计满12分为止。）
4.岗位积分（20分）。学校校长（含学校党组织书记），任职满1年计2.5分；学校副校长、中层领导，任职满1年计2分；担任班主任的，每年计2分；乡镇中心校人员，任职满1年计2分。同时担任多个职务的，不重复积分。（计满20分为止。）县外从教期间任职岗位不予积分。
5.表扬积分（23分）。近五年在乡镇工作期间，受县级、州级、省级及以上党委、政府表扬的，1次分别计2分、3分、6分；受县级、州级、省级及以上教育体育主管部门表扬的，1次分别计1.5分、2分、3分。（同一奖项受多部门表彰的，以最高积分层级加分，不重复积分；同一类型奖项以最高级别1项加分，不累计积分。（计满23分为止。）
用于表扬加分的奖项为：中考先进个人、教学质量优秀奖、十佳教师、优秀保育员奖、先进教师、优秀教育管理工作者、优秀班主任、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀教研工作者、教学技能竞赛奖（仅限各级党委政府及教育主管部门组织实施的）、主持课题研究、中小学音体美优秀教师、幼儿园教育工作先进个人、州级优秀教师、州级优秀教育工作者、2018年及以来省表彰乡村从教20年及以上优秀教师、2018年及以来州表彰乡村从教15年及以上优秀教师。（获奖证书的年度加分以证书落款时间为准，近五年计算时限为：2019.09-2024.08）
（1）由教育体育局或党工委颁发的“优秀党建工作者”、“优秀党务工作者”视为“优秀共产党员”的表扬积分。
（2）指导教师类的奖状不予积分（报考音体美岗位的教师，获得县级及以上党委政府或教育体育行政部门颁发的“优秀裁判员”、“优秀教练员”、“优秀指导教师“及其他指导类的奖状可积分）。
（3）青年教师基本功考核，落款为“大理州教育体育局”，视为州级奖励积分。
（4）个人申报的课题研究，未结题的，不予积分。
（5）竞赛类的教育活动奖状，落款为县级及以上党委政府或教育体育行政部门的，可积分。
（6）奖状落款为“教育部教师工作司”的，视为省部级奖励积分。
（7）省州县党委政府或教育体育行政部门文件表扬决定的视为同类奖状表扬积分。
（二）笔试卷面分100分（占综合成绩40%，折算后40分，四舍五入保留小数点后两位有效数字）。
笔试考察考选教师的专业知识，考试需带身份证原件。
1.笔试考试时间：2024年8月1日上午8:00—9:30。
2.笔试考试地点：巍山县文华中学。
3.笔试试题选取。由本岗位应考教师中现实表现积分第1名代表抽取（同一学段同一学科的岗位使用同一套笔试试题，由合并岗位现实表现积分第一名抽取）。
4.成绩公布。8月1日17：30前在文华中学南大门口公布现实表现积分及笔试成绩。若对笔试成绩有异议的，于8月1日18：00前提出查询，过时不受理。
（三）面试（说课）评分100分（占综合成绩40%，折算后40分，四舍五入保留小数点后两位有效数字）。
1.面试人员确定。根据应考教师现实表现折算成绩与笔试折算成绩之和，从高分到低分按考选岗位1﹕3比例，确定进入面试教师。（未达到1：3比例的岗位，按实际人数进行面试）。
2.面试人员公布。8月1日18﹕30前公布进入面试考核教师名单。由教育体育局招考办公室通知进入面试教师参加面试。
3.面试说课教材。面试教材为我县现行教材。分别为：八年级上下册、小学五年级上下册相关学科教材。
4.撰写说课稿。8月1日19:00，“说课”应试教师在巍山县文华中学集中，由考核领导组组织召开应考教师面试培训会。19∶40由合并岗位笔试成绩第1名以抽签的方式抽取面试课题（同一学段，同一学科岗位使用同一说课课题；开始抽签未到场的视为自动弃权，不再进行递补），20∶00在监督组的监督下开始撰写说课稿，单人单桌备课书写“说课”稿，备课时间为60分钟，“说课”稿字数控制在1000字以内，“说课”稿稿纸由巍山县教育体育局提供。写“说课”稿所需纸质材料由应考教师自带，但相互间不准借用。应考教师说课稿除页码外，不写姓名或其他能表明自己身份的内容，不能做标识。
5.面试（说课）地点：巍山县文华中学。
6.面试（说课）时间及相关程序：（1）8月2日7:30参加面试的全体教师在巍山县文华中学各待考室分组进行抽签（抽签开始未到场的面试人员视为自动弃权，不再进行递补）；（2）7:40由待考室工作人员带领每个考场第6号面试考生到考点办监督随机差额抽选考官。7:50考生到考场与考官见面，确定回避考官。8:00开始面试。应试教师按个人入场顺序实行代码制入场。（3）每位应试教师的“说课”时间为10分钟，时间到由计时员提醒主考官宣布终止“说课”。（说课时可以板书，说课除板书使用粉笔及油性笔外，其它用具均不提供）。
7.面试成绩的确定和公布。
（1）面试测评考官按“巍山县2024年考选教师说课评分表”评判打分。
（2）应试教师“说课”分数的确定。主考官不参与评分，采用本场测评考官所评9个分值，去掉一个最高分和一个最低分后，其余的7个有效分所得的平均分就是应试教师的面试分值（四舍五入保留小数点后两位有效数字）。
（3）测评考官组不当场给应试教师逐一亮分，待本场面试结束后，集中本考场所有应试教师予以统一公布。
六、综合成绩公布及选岗
应考教师的综合成绩为：现实表现得分×20%（四舍五入保留小数点后两位有效数字）+专业笔试得分×40%（四舍五入保留小数点后两位有效数字）+面试得分×40%（四舍五入保留小数点后两位有效数字），从高分到低分确定拟选调人员，若出现综合成绩并列的情况，以面试分高者入选；若面试分仍然相同，按原说课稿再加试一次面试，直至分出总成绩高低。
综合成绩公布后，从高到低依次进行选岗。
七、结果公示
（一）考核结束，对参加考选教师的总成绩及拟选调人员进行公示，接受社会监督。
（二）进入拟选调人员到巍山县人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由参检人员承担，体检不合格者，不得参与后续的环节。
八、考核监督
考选工作全过程接受监督组的监督。
九、相关注意事项
（一）按照本地2024年防疫工作方案要求，做好疫情防控及应急处理。
（二）在专业笔试中有作弊行为的考试成绩记零分，取消考试资格，3年内不得参加公开考选。
（三）体检不合格的不予入选，按本岗位综合成绩名次依次递补。
（四）入选教师按学校的相关规定参与学校专业技术职务岗位竞聘。
（五）入选上岗教师纳入《巍山县教育体育系统新进教师管理办法》管理。
十、咨询电话
巍山县教育体育局人事股：6124235
本公告未尽事宜，由县公开考选领导小组负责解释。
附件6岗位证明
附件7近五年教学实绩证明
特此公告
巍山县教育体育局
2024年7月21日
2024年福建技术师范学院招聘高层次人才30人方案
福建技术师范学院(Fujian Polytechnic Normal University)是经教育部批准、在福建师范大学福清分校基础上整合福建侨兴轻工学校的办学资源设置、福建省人民政府举办的公办本科高校，已有21年本科办学实践，主要培养高素质应用型、技术技能型人才和职业教育师资，是福建省唯一一所定位培养职教师资的高校。学校位于福建东部沿海，坐落在千年古邑、新兴现代化港口工业城市、全国著名侨乡——福清市区，是福建省第一届、第二届“文明校园”，入选福建省高校第二批“三全育人”综合改革试点高校，与福清市人民政府、厦门市教育局等合作共建中职附属校7所、中职基地校10所、附属中学1所、附属小学1所。
因工作需要，拟在人员控制总量内向社会招聘高层次人才30名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。
3.原则上具有研究生学历和博士学位；或硕士学位且具有副高级职称以上人员；符合我省考核招聘条件的有关高层次人才。
4.年龄原则上不超过40周岁，具有副高级职称的不超过45周岁，具有正高级职称的不超过50周岁（特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽）。
5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格落款截止时间为2024年12月31日。
二、招聘岗位及要求
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学院 |
需求专业 |
人数 |
其他条件 |
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侨兴经济与管理学院 |
会计与审计类、财政金融类、经济贸易类、统计学类、工商管理类、农业经济管理类、管理科学与工程类、经济学、管理学大类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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文化与法律学院（海外教育院） |
中国语言文学类、政治学类、法学类、财政金融学类、公共管理类、中国语言文学、新闻与传播、教育学、外国语言文学类、历史学类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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艺术与传媒学院 |
绘画、雕塑、公共艺术、工艺美术（学）、珠宝首饰工艺及鉴定、公共艺术设计、文化创意与策划、哲学类、教育学类、计算机多媒体技术类、新闻传播学类、表演艺术类、艺术设计类、中国语言文学类、管理学大类、音乐（学）、音乐表演、作曲与作曲技术理论、现代流行音乐、戏曲音乐、音乐制作、音乐与舞蹈学、音乐科技与艺术、声乐 |
3 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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教育学院 |
心理学类、教育学类、社会学类、公共卫生与预防医学类、哲学类、公共管理类、新闻传播学类、中医学和中西医结合类 |
3 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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外国语学院 |
英语语言文学、教育学类、心理学类、经济贸易类、日语语言文学、外国语言文学类、经济学类，政治学类，管理学类、工商管理类、商务英语 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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马克思主义学院 |
马克思主义理论类、哲学类、历史学类、政治学类、社会学类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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体育学院 |
运动训练、体育教育、运动康复（与健康）、体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导与管理、教育学、管理学大类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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大数据与人工智能学院 |
数学类、统计学类、计算机科学与技术（大数据方向）、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机硬件技术类、计算机专门应用类、艺术设计类、文化产业管理、电气自动化类、机械类、系统科学类、计算机应用技术 |
4 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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电子与机械工程学院 |
机械类、电气自动化类、光学工程类、物理学类、电子信息类、通信信息类、计算机硬件技术类、能源动力类、工程力学类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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材料与包装工程学院 |
化工与制药类、化学类、教育学类、化工与制药类、材料类、材料类（本科是材料类专业）、材料类（本科是包装工程专业）、包装印刷类、艺术设计类、林业工程类（材料相关方向）、轻化工类、化学类、环境生态类、化工与制药类、轻化工类。 （本科阶段为材料类专业，或研究生阶段为材料方向） |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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食品与生物工程学院 |
食品科学与工程类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、生物科学类；纳米科学与技术、食品安全与药物化学；生物化工；食品科学；食品工程；粮食、油脂及植物蛋白工程；农产品加工及贮藏工程；食品生物技术；生物与医药、生物工程类、发酵工程、药理学、化学类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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海洋学院 |
海洋史学、历史学；经济学、经济管理；工商管理、企业管理；旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育、景区开发与管理、休闲服务与管理、智慧旅游技术应用；农村区域发展、农业（推广）硕士、休闲农业经营与管理、资源循环科学与工程、环境化学；环境科学，环境工程，环境工程技术，环境科学与工程，环境生态工程，水环境智能监测与治理，农业环境保护，资源与环保，环境工程与管理，环保设备工程，智能环保装备技术，生态环境大数据技术，绿色低碳技术，城市环境工程技术、海洋科学，海洋技术，海洋资源与环境，海洋管理、海洋地质，海岸带综合管理、物理海洋学；地球探测与信息技术 、水文地质与勘查技术；移动设备应用开发；物联网应用技术、数据科学与大数据技术、移动互联应用技术；遥感与地理信息系统、摄影测量与遥感技术、无人机测绘技术、环境生态类、新闻传播学类、艺术设计类、历史学类、经济贸易类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、旅游餐饮类、公共管理类、地理科学类、测绘类、森林资源类、生物科学类、地质学类、地球物理学类、海洋科学类、地矿类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机专门应用类、化工与制药类、海洋工程类、食品科学与工程类、生物工程类、药学类、水产类、土建类、农林经济管理 |
7 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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合计 |
30 |
三、人才待遇
按事业单位编制内人员政策待遇执行。对符合福建省高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。高层次人才引进待遇依当年度《福建技术师范学院高层次人才引进办法（修订）》确定 。
四、信息公布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省就业网、福建技术师范学院人事处招聘信息网公开发布。
五、报名和资格审查
1.报名时间：自本方案发布之日起—2024年12月31日，或完成招聘计划。
2.报名方式：将个人简历、身份证、学历学位（境外学历认证）、职称、资格证书、学术成果首页等材料扫描，以“应聘XX学院博士（姓名）”为主题，发送至福建技术师范学院招聘邮箱rsc@fpnu.edu.cn。
3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
4.择优筛选：收简历后，根据学术水平择优筛选。
六、考核
根据《福建省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）及学校相关规定。
七、体检
体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行。
八、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建省就业网、福建技术师范学院人事处网站公示7个工作日。
九、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
十、联系方式
联系地址：福建省福清市龙江街道校园新村1号福建技术师范学院人事处
邮编：350300
联系人：戴老师
电话：0591-85160193（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）
E-mail：rsc@fpnu.edu.cn
十一、监督
本次招聘工作由福建技术师范学院组织实施。福建技术师范学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，纪委监督电话：0591-85169320。
福建技术师范学院人事处
2024年9月10日
2024年广西钦州市教育发展研究中心招聘7人公告
因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘7人（岗位一4名；岗位二2名；岗位三1名）。
二、招聘条件
（一）岗位一
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
（二）岗位二
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献；有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排；熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。
（三）岗位三
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
（一）报名方式
请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。
（二）资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
（三）报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话：梁老师，0777-3216289。
附件：1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
2024年辽宁锦州市事业单位面向2021年入伍2023年退役高校毕业生招聘公告
为进一步促进我市退役全日制普通高校毕业生就业，实现军地人才融合，根据《锦州市人民政府办公室关于公开招聘退役高校毕业生的通知》（锦政办发〔2021〕5号），经锦州市政府批准，锦州市事业单位面向退役高校毕业生公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、报考的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律规定；
（三）2021年入伍且服役满2年后，正常退出现役的全日制普通高校毕业生；
（四）在2021年9月1日前，具有全日制普通高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位；
（五）入伍前为锦州地区户籍并在锦州市应征入伍；
（六）驻锦高校2021届应届大学毕业生在锦州市应征入伍，不限户籍；
（七）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
（八）符合回避的有关规定；
（九）具备招聘岗位所要求的资格条件，详见《锦州市事业单位面向2021年入伍2023年退役高校毕业生公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
以下人员不予招聘：
（一）不符合报考的基本条件人员；
（二）因故未服满2年义务兵役人员；
（三）服役期间受严重警告及以上处分人员；
（四）在部队服满2年义务兵役后，继续留在部队服役（转改士官、提干、考取军校）或退役后不回锦州人员。
（五）曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、招聘方式
本次招聘采取考试考核（笔试和面试）方式。
三、报考程序
（一）岗位查询
具体招聘岗位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查询。
咨询电话：0416—5055237，5055239。
（二）报名
本次招聘考试报名全部采取现场报名的方式进行，同时对提交材料进行资格审查。报名按以下程序进行：
1.报考人员提前下载《锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（附件2）并打印填写完毕（照片为本人近期免冠2寸证件照）。
2.报考人员报名时需提交以下材料原件及复印件：《锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（附件2）一式两份、本人身份证、户口本（入伍前为锦州地区户籍并在锦州市应征入伍的人员需提供入伍前户口本首页和本人页）、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、入伍批准书、退役证、2张本人近期免冠2寸证件照片等报考岗位所需的相关材料。
3.报名时间：2024年9月12日9：00—9月19日16：00（工作日上午9:00—11:00，下午14：00—16：00）。
报名地址：锦州市人力资源和社会保障局一楼大厅（锦州市太和区市府路72号）。
未按时参加报名视为放弃考试资格。
（三）注意事项
1.报名时只允许报考人员进入报名现场，其他陪同人员严禁入内。
2.报考人员只能使用本人有效身份证号报名。
3.报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试和应聘资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现报考人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消报考人员的考试和聘用资格。
4.报考人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
四、笔试内容、时间和地点
1.笔试内容
本次公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试时限为120分钟，满分为100分。客观性试题，考生使用2B铅笔在答题卡上作答。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年9月21日（星期六）上午9:00—11:00。
笔试地点：锦州市人力资源和社会保障局十楼（锦州市太和
区市府路72号）。
准考证发放：2024年9月21日（星期六）8:00在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前统一发放准考证。
请各位报考人员于2024年9月21日（星期六）8:20前在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前集合，报考人员要严格按照笔试相关规定，携带本人身份证和准考证参加考试。
3.分数线确定及成绩查询
笔试最低合格分数线为45分，未达到笔试最低合格分数线的报考人员不能聘用（不得参加面试、体检、岗位选择、考察等环节）。笔试成绩通过锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查询。
五、面试组织
1.人选确定
面试人选为通过笔试最低合格分数线人员。面试人选名单在锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）公布。
2.面试组织
面试工作由锦州市人力资源和社会保障局组织实施，面试采用结构化面试的方法，主要测试应试者是否具备事业单位工作能力和素质。每名报考人员面试时间为8分钟。面试最低合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不能聘用。
3.面试时间和地点
面试时间：2024年9月22日（星期日）上午9:00。
面试地点：锦州市人力资源和社会保障局九楼（锦州市太和区市府路72号）。
请各位考生于2024年9月22日（星期日）上午8:10前在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前集合。
相关事宜经锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）通知。
六、体检
1.人选确定
体检人选为面试合格人员。
2.体检
体检工作由锦州市人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或事业单位公开招聘定点医院进行。
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
报考人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向锦州市人力资源和社会保障局提出。复检将在报考人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、岗位选择
1.排名
根据体检合格人员的总成绩从高分到低分排名，总成绩相同者，依据面试成绩排序，笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定最终排名。笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留全部小数计算报考人员的总成绩（即笔试总成绩×0.5+面试总成绩×0.5=总成绩）。
2.岗位选择
本次招聘岗位分为专业岗位和非专业岗位。首先，由符合专业岗位要求的报考人员，依据总成绩排名从高到低顺序选择专业岗位。其次，放弃选择专业岗位及未选择到专业岗位的报考人员与其余报考人员依据总成绩重新排名，并按总成绩排名从高到低顺序依次选择非专业岗位。在非专业岗位选择中放弃选择的报考人员，视为自动放弃。
八、考察
由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察结束时，考察组如实形成考察报告。
九、公示
经考察确定的拟聘用人员，在锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）向社会公示，公示期为5个工作日。
十、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按照人事管理权限办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。试用期满合格，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
十一、其他
本次公开招聘工作人员，由锦州市人力资源和社会保障局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
报考人员要及时关注相关网站的公告信息，因报考人员个人原因未能参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位选择、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为自动弃权。
在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
本公告由锦州市人力资源和社会保障局负责解释。
锦州市人力资源和社会保障局
2024年9月9日
