浙江舟山市大桥建设管理中心编外用工招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；
2.具有良好的政治素养和职业操守，组织纪律性较强；
3.身体健康，无重大疾病史，服从用人单位正常工作时间外的值班、加班及出差等安排；
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.有较为严重个人不良信息记录的；
5.因其他原因不适合在中心工作的情形。
二、 具体招聘岗位及要求
驾驶员1名，要求学历高中及以上，年龄45周岁及以下，持有C1以上驾驶证且有5年以上驾龄。驾驶技术熟练，具有汽车日常保养和排除故障能力，无重大交通事故记录，无严重违章处分记录。有机关、企事业单位驾驶岗位工作经验者优先。退伍军人可适当放宽。
三、 招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2024年7月26日12：00止。
2.报名方式：采取现场和网上报名相结合方式进行。网上报名请将材料扫描成PDF格式，发送至报名邮箱sdqglzx@163.com（邮件主题：驾驶员+姓名+联系方式）；现场报名需将报名材料原件和复印件送至舟山市大桥建设管理中心310办公室（定海区双桥街道临港东路170号）。联系人：李海明，联系电话13957228900；应彬，联系电话0580-8612025。
3.报名材料：报名材料要求真实、完整、整齐。
（1）本人签名的报名表（详见附件）；
（2）本人有效身份证复印件；
（3）学历证书复印件；
（4）驾驶证复印件。
（二）资格审查
对报名资料进行资格初审，确定进入后续面试环节人员名单。确定进入面试的人员将以邮件（电话）形式通知面试时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。
（三）面试
采用面谈加实操方式进行。主要考察语言表达、分析判断及实际操作能力等方面的综合素质。满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。
（四）体检
按照总成绩排名，按照1:1比例确定体检对象，并按照要求进行体检，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或本人自动放弃的，在总分合格人员中按照得分高低依次递补。2024年已参加过体检的，可以出具县级以上人民医院的体检报告。
（五）公示
体检合格者按照规定进行公示。
（六）聘用
公示无异议的，由舟山市大桥建设管理中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。试用期2个月，试用期内考核不合格的，解除合同。
四、 薪酬待遇
按照有关机关事业单位编外用工相关规定执行，缴纳“五险一金”。
五、 其他相关要求
报考人员须遵守招聘的有关要求，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应报考资格的，或有其他违纪情形的，取消聘用资格。
公告未尽事宜，以本单位解释为准。
舟山市大桥建设管理中心
2024年7月23日
浙江舟山市普陀区民政局招聘工作人员公告
因工作需要，舟山市普陀区民政局决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
|
序号 |
岗位 |
学历要求 |
专业需求 |
招聘人数 |
年龄要求 |
岗位要求 |
|
1 |
局机关财务工作人员 |
大专及以上 |
会计学、审计学、财务管理等财会类相关专业 |
1 |
40周岁及以下 |
有财务工作经验，持初级会计职称证书等相关职业资格证书者优先 |
二、招聘原则
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规和规章制度。
2.具有良好的综合素质和较强的责任心，具有符合岗位要求的身体条件，敬业奉献，吃苦耐劳，沟通能力和团队协作精神良好，亲和力强，服从组织安排。
3.下列情形不得报名:受过刑事处罚的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;有道德败坏等不良行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年9月9日至2024年9月18日止（工作日8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名材料：填写普陀区民政局工作人员招聘报名表，可再另附个人简历及相关资料（学历证书、相关资格证书和身份证复印件等）。
3.报名方式：
①现场报名，报名人员将上述报名材料纸质版提交至东港商务中心2号楼14楼1405室办公室。联系人：陈女士，电话：3055664。
②网上报名，报名人员将上述报名材料电子版发送至邮箱：290229732@qq.com。
4.资格审查：按照报名人员在报名表中填写的内容，对报名人员提供的相关证明材料进行核实。审查合格的，通知参加面试；审查不合格的，取消招聘资格。
5.岗位报名人数不足3人的，取消该岗位招聘。
（二）面试
本次招聘工作采用面试方式，由用人主管单位组织和实施。面试主要测试应聘者的综合分析能力、口头表达能力和处理实际问题的能力等方面。面试具体时间地点另行通知。
（三）体检和考察
1.面试结束后，根据成绩，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象进行体检。体检费用自理，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其它公务员录用体检有关规定执行。报名人员不按规定时间、地点进行体检的，视作放弃资格。
2.体检合格人员进入考察。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
3.放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在区民政局公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，与聘用单位指定的劳务公司签订劳动合同，并实行试用期制度。
拟聘用人员须在规定时间内报到，如逾期未报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
五、薪酬待遇
薪酬待遇参照区民政局劳务派遣用工标准，约5-6万元一年（含“五险一金”）。
六、其它
本公告未尽事宜，由舟山市普陀区民政局办公室负责解释。咨询电话：3055664。
浙江舟山市普陀区民政局招聘工作人员公告
因工作需要，舟山市普陀区民政局决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
|
序号 |
岗位 |
学历要求 |
专业需求 |
招聘人数 |
年龄要求 |
岗位要求 |
|
1 |
局机关财务工作人员 |
大专及以上 |
会计学、审计学、财务管理等财会类相关专业 |
1 |
40周岁及以下 |
有财务工作经验，持初级会计职称证书等相关职业资格证书者优先 |
二、招聘原则
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规和规章制度。
2.具有良好的综合素质和较强的责任心，具有符合岗位要求的身体条件，敬业奉献，吃苦耐劳，沟通能力和团队协作精神良好，亲和力强，服从组织安排。
3.下列情形不得报名:受过刑事处罚的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;有道德败坏等不良行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年9月9日至2024年9月18日止（工作日8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名材料：填写普陀区民政局工作人员招聘报名表，可再另附个人简历及相关资料（学历证书、相关资格证书和身份证复印件等）。
3.报名方式：
①现场报名，报名人员将上述报名材料纸质版提交至东港商务中心2号楼14楼1405室办公室。联系人：陈女士，电话：3055664。
②网上报名，报名人员将上述报名材料电子版发送至邮箱：290229732@qq.com。
4.资格审查：按照报名人员在报名表中填写的内容，对报名人员提供的相关证明材料进行核实。审查合格的，通知参加面试；审查不合格的，取消招聘资格。
5.岗位报名人数不足3人的，取消该岗位招聘。
（二）面试
本次招聘工作采用面试方式，由用人主管单位组织和实施。面试主要测试应聘者的综合分析能力、口头表达能力和处理实际问题的能力等方面。面试具体时间地点另行通知。
（三）体检和考察
1.面试结束后，根据成绩，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象进行体检。体检费用自理，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其它公务员录用体检有关规定执行。报名人员不按规定时间、地点进行体检的，视作放弃资格。
2.体检合格人员进入考察。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
3.放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在区民政局公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，与聘用单位指定的劳务公司签订劳动合同，并实行试用期制度。
拟聘用人员须在规定时间内报到，如逾期未报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
五、薪酬待遇
薪酬待遇参照区民政局劳务派遣用工标准，约5-6万元一年（含“五险一金”）。
六、其它
本公告未尽事宜，由舟山市普陀区民政局办公室负责解释。咨询电话：3055664。
浙江舟山市定海区教育局招聘编外工作人员公告
为进一步加快定海教育事业发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，舟山市定海区教育局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责
定海区教育局办公室文员，主要负责起草、修改各类报告，完成办公室日常事务及交办的其他工作。
二、招聘条件
1.大学本科及以上学历，35周岁及以下（自公告发布之日算起）； 2.有较强的语言文字功底，有良好的敬业精神和沟通表达能力，工作主动，有责任感及团队合作意识。
三、招聘程序与办法
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间。本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘人员于2024年9月17日前填报相关信息，并将报名所需材料拍照，按以下顺序放入到同一个word文本中，命名为“定海+应聘岗位+姓名”，发送至指定邮箱：dhjyjrsk402@126.com。
2.报名所需材料：（1）《舟山市定海区教育局公开招聘工作人员报名表》（见附件）;（2）本人身份证;（3）学历学位证书；（4）能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书等；（5）近期1寸免冠彩照1张等。
3.资格初审。应聘人员须在规定的时间内进行网上报名，逾期不再受理，信息填写必须完整、准确。符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。资格初审结果将通过报名邮件回复方式向考生反馈，并于2024年9月18日通过定海区人民政府网站/子站导航/区教育局/组织人事公布，请应聘人员及时关注。
4.资格复审。资格初审通过人员请于2024年9月19日下午2:30-5:00到定海区港务码头港务大楼1805进行现场资格复审。资格复审时，应聘人员须提供报名所需材料的原件及复印件，提供近期正面免冠1寸彩照2张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
1.笔试：笔试时间暂定为2024年9月20日上午9:00-11:00，具体地点及注意事项将于资格复审时告知。笔试主要内容为报考岗位相关的专业知识等。笔试成绩满分为100分。
2.面试：符合报考条件的人员须进行结构化面试。面试成绩满分为100分。面试的时间、地点等事项将另行通知。
3.总评：按照“笔试60%+面试40%”办法计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（三）体检和考察
参照“浙江省申请教师资格体检”要求执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照“舟山市密切接触未成年人行业入职人员”要求执行。考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
（四）公示及聘用
1.经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在舟山市定海区教育局网站上公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间上岗。试用期为三个月。试用期满后，经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同。
四、其他事项
1.凡在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消考试等资格。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
本公告未尽事宜，由舟山市定海区教育局负责解释。咨询电话：0580-2020553，监督电话：0580-2023625。
舟山市定海区教育局
2024年9月10日
