安徽六安市叶集区人民医院(市六院)劳务派遣工作人员招聘公告

 

因业务发展需要,合肥市人先人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制员工若干名,派遣至六安市叶集区人民医院(市六院),现将有关事项通知如下:

 
一、招聘原则
 
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
 
二、基本条件
 
(一)招聘对象主要为国家承认的大学专科及以上应、历届毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下基本条件:
 
1. 具有中华人民共和国国籍;
 
2. 遵守宪法和法律,遵守单位各项规章制度, 服从分配;
 
3.热爱医疗事业,品行端正,无不良行为记录;
 
4.岗位所需的专业或技能条件;
 
5.身体健康,符合公务员通用体检标准。
 
报考年龄条件按岗位要求确定,具体见下表,其中年龄“25周岁及以下”为“1998年7月23日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
 
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
 
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
 
2.在读的全日制高校非应届毕业生;
 
3.现役军人;
 
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
三、招聘岗位及要求
 

类别

科室

计划招聘人数

专业

学历

年龄

备注

医生

急救站

2

临床医学

全日制大专及以上

35周岁及以下

需具有执业医师资格

口腔科

1

口腔医学

全日制大专及以上

35周岁及以下

麻醉科

1

麻醉学

全日制大专及以上

35周岁及以下

护理

临床

护理

7

护理学

全日制大专及以上

25周岁及以下

需具有护士资格证;有1年及以上ICU、血透室、手术室工作经验或持有专科护士证书者优先;全日制本科学历,年龄可放宽至30周岁

行政

收款室

2

会计学

经济学

全日制大专及以上

25周岁及以下

 
 

四、报名

 
(一)报名时间:2024年7月23日至8月1日,逾期不再报名。
 
(二)报名方式:符合报考条件的考生通过扫描专用二维码登录进行网上报名,报名需准备以下资料:
 
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六安市叶集区人民医院(市六院)招聘_公开链接
 
1.个人简历
 
2.本人有效居民身份证
 
3.学历证书
 
4.资格证书
 
报考人员应对所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料内容不真实、不全面而影响考生录用的,由考生自行负责。
 
五、考试考核
 
医生、护士类卫生专业技术岗考试按照实践技能操作与面试相结合方式进行;收款室工作人员采取面试方式进行。
 
(一)实践技能操作:根据招聘专业岗位要求,临床医生、护士考核心肺复苏、静脉输液等技能操作,满分100分。
 
(二)面试:在医院相关部门的监督下成立招聘考核评委组,主要考察应试人员的专业知识、爱岗意识、协调沟通能力以及语言表达能力等,总分为100分。
 
(三)成绩合成:专业技术岗最终成绩按照实践技能操作成绩与面试成绩合成确定。合成成绩=实践技能操作×40%+面试成绩×60%,从高分到低分排名,若合成总成绩相同,依次以实践技能操作成绩、面试成绩得分高者优先;收款室工作人员按面试成绩从高分到低分排名。
 
(四)考试时间:暂定8月2日,若有变动,另行通知。
 
(五)考试地点:六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)十楼会议室。
 
六、体检
 
根据招聘岗位计划数,按照高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。进入体检环节的考生,由用人单位统一安排体检时间,并电话或短信通知考生。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检专用章。体检结束后,将对拟录用人员进行公示3天。如因拟录用人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,根据医院工作需要,经研究同意可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。
 
七、签约聘用及福利待遇
 
(一)公示期满后,对没有异议或者反映问题不影响录用的,由合肥市人先人力资源有限公司与录用人员签定劳动合同,在规定时间内派遣到六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)工作,合同期满,根据实际工作需要,可续签或终止劳动合同。
 
(二)工资和福利待遇按《六安市叶集区人民医院(市六院)劳务派遣人员管理规定》执行(含基本工资+绩效),并办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);紧缺性卫生专业技术岗位且取得初级及以上专业技术资格人员享受住房公积金福利。
 
八、其他事项
 
本公告由合肥市人先人力资源有限公司负责解释;
 
联系人:王先生 18855173293
 
2024年7月23日


安徽六安市叶集区部分区直单位选调工作人员26人公告

 

为进一步加强机关单位人员队伍建设,提高编制使用效率,根据用人单位需要,经区委编委同意,由区委组织部统一组织开展叶集区部分区直单位公开选调工作人员工作。为做好此次公开选调工作,现就有关事项公告如下:

 

一、选调数量及范围

 

(一)选调数量

 

本次计划选调工作人员26名,其中选调公务员7名(详见附件1),事业人员19名(详见附件2)。

 

(二)选调范围

 

1.选调公务员范围为全区范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

 

2.选调其他岗位的为全区在编在岗的科级以下事业人员(教育、卫生系统不纳入选调范围)。

 

二、选调条件

 

(一)基本条件

 

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,爱岗敬业,工作勤奋,作风务实,群众公认度较高;

 

2.年龄在40周岁以下(1984年8月1日后出生);

 

3.除试用期外近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

 

4.乡镇公务员报考须具有5年以上乡镇公务员岗位工作经历、选调生需工作满3年(含试用期,计算截止时间为2024年8月1日);

 

5.服从组织安排,符合选调岗位规定的身份、学历、学位、经历条件;

 

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

 

7.符合法律、法规规定的其他条件。

 

具有下列情形之一的,不得参加选调:①涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;②受处分期间或者未满影响期限的;③按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;④试用期内的工作人员;⑤法律、法规规定的其他情形。

 

(二)其他有关要求

 

报考人员应当遵守有关任职回避的规定,不得报考与选调单位公务员有《公务员法》第七十四条所列情形的职位。不得报考选调后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

 

三、选调程序

 

(一)现场报名和资格审查

 

1.报名时间:2024年8月5 日-7日(工作日上午8:00-下午5:30)

 

2.报名地点:区委组织部427室

 

3.报名需携带的材料:每人限报1个岗位,报考人员须提交《六安市叶集区部分区直单位公开选调工作人员报名表》(附件3)和《报名诚信承诺书》(附件4);提供本人有效居民身份证、学历证书、资格证书及相关证书(证件)、证明等材料原件及复印件(各1份),近期一寸正面免冠同底照片2张。本次选调考试不收取报名费用。

 

考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所选调岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的,一经查实,随即取消选调资格。

 

(二)考试

 

考试由区委组织部、区人社局统一组织,对综合文字岗位,采取笔试方式进行,对其他岗位考试采取结构化面试方式进行。报名人数与选调人数的比例原则上应达到2:1方可开考。

 

通过资格审查的报考者,于2024年8月9日下午2:30-5:30,到考点办公室(区委组织部427室)领取准考证,并按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试。

 

考试时间:2024年8月10日

 

(三)考察

 

1.考察由区委组织部、区人社局牵头,选调单位派出2名以上人员组成考察组实施考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,全面了解德、能、勤、绩、廉等方面情况,并查阅干部(人事)档案核实相关信息。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的工作小结(1500字左右)。

 

2.考察出现放弃人选时,按分数高低依次递补,递补只进行一次。

 

3.考察后,各选调单位根据考察情况和职位要求,形成综合评价报告,经单位党组织研究后按照1:1的比例确定拟选调人员。

 

(四)公示和调动

 

拟选调录用人员名单在叶集政府网、叶集先锋网公示5个工作日。公示期满,对无异议或反映问题不影响选调的,按照干部管理权限办理试用手续。试用期3个月,试用期间,选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满由选调单位负责考核,考核合格的,办理调动手续;考核不合格的,仍回原单位工作。

 

四、其他有关事宜

 

本公告由叶集区委组织部、区人社局负责解释。

 

本次选调相关信息在叶集政府网、叶集先锋网通知公告栏发布。不再通过电话或短信通知,逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

 

本次选调不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。

 

政策咨询电话:0564-2770111(区委组织部)

 

0564-6488305(区人社局)

 

监督电话:0564-2770088(区纪委监委机关)

 

中共六安市叶集区委组织部

 

2024年8月2日

 

附件:

 
 
 
 

安徽六安市人民医院急需紧缺人才引进公告

 

根据我院人员紧缺情况和实际工作需要,我院拟引进急需紧缺专业人才1名,现将有关事项公告如下:

 
一、基本原则
 
(一)坚持民主、公开、竞争、择优;
 
(二)坚持严把政策,规范操作。
 
二、岗位人数:1人
 
三、条件
 
(一)基本条件
 
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
 
2、岗位所需要专业或技能条件;
 
3、身心健康,能适应岗位要求;
 
4、符合招聘岗位所需的其他条件;
 
5、英语等级证书、计算机等级证书按国家相关政策要求执行;
 
6、计划所列“年龄”中“35周岁以下”为1989年1月1日以后出生(其他涉及年龄、工龄计算的依此类推)。
 
有下列情形之一的人员,不得报考:
 
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
 
2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
 
3、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
4、法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。
 
(二)具体条件
 
1、学历
 
硕士研究生及以上学历,其中博士研究生为经国家统一考试入学的普通高校博士毕业生,硕士研究生为经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生;要求本科学历为5年制或4年制,且具有本科学历和学位证书。
 
2、学校
 
面向985、211院校。
 
3、专业
 
影像医学与核医学(核医学方向)。
 
4、年龄
 
博士:40周岁以下(1984年1月1日以后出生);
 
硕士:35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
 
5、其他条件:
 
需有三级医院核医学科3年及以上工作经验且具有中级及以上职称;不接受六安市内(含四县三区)医疗卫生机构在职人员报名。
 
四、报名安排
 
(一)报名方式:采取网上报名方式进行,报考人员登录报名网站(http://218.22.198.162:12580/zp.html)进行报名。
 
(二)网上报名时间:2024年8月14日-2024年8月18日17:00截止,网上报名初审通过视为报名成功,逾期不接受报名。
 
(三)网上报名需提交资料
 
1、报名表;
 
2、本人有效居民身份证;
 
3、外语、计算机合格证;
 
4、本科及研究生学历学位证书;
 
5、现单位工作证明(需注明参加工作时间、科室、岗位等)、合同、社保证明等及医院等级证明;
 
6、执业证书、相关奖励证书(证件);
 
7、岗位要求的其他证明材料;
 
8、签订并上传《诚信承诺书》,保证所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误;
 
9、头像处请上传近期免冠照。
 
凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,随即取消考试、体检、聘用等资格。
 
五、资格审查及准考证打印
 
网上报名后,医院组织对报名人员进行资格审核。2024年8月19日17:00前,考生可上网查看资格审核情况。
 
资格审核依据公告规定的报考资格条件逐一审核网上报名时填写的信息与考生提供的证件等材料。与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件等材料的,将取消其报考资格。
 
通过资格审查的考生,医院核发《准考证》,由本人登录网站进行打印。考生持《准考证》和个人有效身份证件参加面试考核,准考证打印时间另行通知。
 
六、考核评审
 
1、博士研究生:采取直接考核的方式进行引进;
 
2、硕士研究生、副高及以上职称人员:采取面试方式进行考察评审。
 
面试环节按个人展示、现场提问、专业素质测评、现场打分等环节进行。应聘人员采取PPT形式进行现场展示,主要从:个人教育背景(含住培情况)、工作经历、专业发展方向(导师基本情况及研究方向)、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示,每人展示时间8—10分钟,PPT中请勿出现考生姓名等信息。
 
面试时间及地点:具体时间、地点详见准考证。
 
七、体检考察
 
根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
 
六安市人民医院统一组织体检,由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
 
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
 
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节为不合格。
 
八、公示结果
 
公示拟引进高层次人才名单,在六安市人民医院网站公示不少于5个工作日。
 
九、正式聘用
 
按照相关规定,六安市人民医院与受聘人员签订就业协议,正式到岗后,签订聘用合同,核定薪酬待遇,薪酬待遇比照在编同类人员标准。正式报到时需提供学历证书、学位证书及其它相关证书,若不能按时提供将取消其录取资格。
 
十、重要提示
 
本次招聘有关通知一律以六安市人民医院网站发布为准,重要通知将有短信或电话通知考生本人,请考生确保招聘期间手机保持畅通,如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。
 
本公告内容由六安市人民医院负责解释。
 
联系电话:0564-3338902,3933093。
 
六安市人民医院
 
2024年8月14日

安徽六安市叶集区部分区直单位选调工作人员26人公告

 

为进一步加强机关单位人员队伍建设,提高编制使用效率,根据用人单位需要,经区委编委同意,由区委组织部统一组织开展叶集区部分区直单位公开选调工作人员工作。为做好此次公开选调工作,现就有关事项公告如下:

 

一、选调数量及范围

 

(一)选调数量

 

本次计划选调工作人员26名,其中选调公务员7名(详见附件1),事业人员19名(详见附件2)。

 

(二)选调范围

 

1.选调公务员范围为全区范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

 

2.选调其他岗位的为全区在编在岗的科级以下事业人员(教育、卫生系统不纳入选调范围)。

 

二、选调条件

 

(一)基本条件

 

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,爱岗敬业,工作勤奋,作风务实,群众公认度较高;

 

2.年龄在40周岁以下(1984年8月1日后出生);

 

3.除试用期外近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

 

4.乡镇公务员报考须具有5年以上乡镇公务员岗位工作经历、选调生需工作满3年(含试用期,计算截止时间为2024年8月1日);

 

5.服从组织安排,符合选调岗位规定的身份、学历、学位、经历条件;

 

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

 

7.符合法律、法规规定的其他条件。

 

具有下列情形之一的,不得参加选调:①涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;②受处分期间或者未满影响期限的;③按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;④试用期内的工作人员;⑤法律、法规规定的其他情形。

 

(二)其他有关要求

 

报考人员应当遵守有关任职回避的规定,不得报考与选调单位公务员有《公务员法》第七十四条所列情形的职位。不得报考选调后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

 

三、选调程序

 

(一)现场报名和资格审查

 

1.报名时间:2024年8月5 日-7日(工作日上午8:00-下午5:30)

 

2.报名地点:区委组织部427室

 

3.报名需携带的材料:每人限报1个岗位,报考人员须提交《六安市叶集区部分区直单位公开选调工作人员报名表》(附件3)和《报名诚信承诺书》(附件4);提供本人有效居民身份证、学历证书、资格证书及相关证书(证件)、证明等材料原件及复印件(各1份),近期一寸正面免冠同底照片2张。本次选调考试不收取报名费用。

 

考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所选调岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的,一经查实,随即取消选调资格。

 

(二)考试

 

考试由区委组织部、区人社局统一组织,对综合文字岗位,采取笔试方式进行,对其他岗位考试采取结构化面试方式进行。报名人数与选调人数的比例原则上应达到2:1方可开考。

 

通过资格审查的报考者,于2024年8月9日下午2:30-5:30,到考点办公室(区委组织部427室)领取准考证,并按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试。

 

考试时间:2024年8月10日

 

(三)考察

 

1.考察由区委组织部、区人社局牵头,选调单位派出2名以上人员组成考察组实施考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,全面了解德、能、勤、绩、廉等方面情况,并查阅干部(人事)档案核实相关信息。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的工作小结(1500字左右)。

 

2.考察出现放弃人选时,按分数高低依次递补,递补只进行一次。

 

3.考察后,各选调单位根据考察情况和职位要求,形成综合评价报告,经单位党组织研究后按照1:1的比例确定拟选调人员。

 

(四)公示和调动

 

拟选调录用人员名单在叶集政府网、叶集先锋网公示5个工作日。公示期满,对无异议或反映问题不影响选调的,按照干部管理权限办理试用手续。试用期3个月,试用期间,选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满由选调单位负责考核,考核合格的,办理调动手续;考核不合格的,仍回原单位工作。

 

四、其他有关事宜

 

本公告由叶集区委组织部、区人社局负责解释。

 

本次选调相关信息在叶集政府网、叶集先锋网通知公告栏发布。不再通过电话或短信通知,逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

 

本次选调不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。

 

政策咨询电话:0564-2770111(区委组织部)

 

0564-6488305(区人社局)

 

监督电话:0564-2770088(区纪委监委机关)

 

中共六安市叶集区委组织部

 

2024年8月2日

 

附件:

 
 
 
 


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