2024年广西供销合作联社直属学校招聘54人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合我社直属事业单位实际工作需要，现将我社直属学校2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
（一）广西经贸职业技术学院
广西经贸职业技术学院办学发轫于1951年，2004年经广西壮族自治区人民政府批准，并校改制为全日制普通高等职业院校，全日制高职在校生12400多人。学校设有8个二级学院，构建以商贸类专业为核心，以服务农村现代流通为特色的专业发展格局。学校遵循“立德弘商、兴贸致远”的校训，形成了“秉商崇商、学商精商、为商研商、融商弘商”的办学理念，凝炼了“商学合一、德才双馨”的人才培养理念，扎根桂商文化沃土，服务广西经济社会发展，取得了丰硕的办学成果。
（二）广西梧州商贸学校
广西梧州商贸学校创办于1965年，是自治区全额拨款事业单位、全日制公办的自治区重点中等职业学校、广西示范性中等职业学校、广西四星级中等职业学校、广西优质中职学校和专业 B 类立项建设单位、广西职业教育“三全育人”典型学校。学校坐落于梧州，位于梧州市高旺路109号，开设有会计事务、电子商务、中餐烹饪、幼儿保育、电子技术应用、新能源汽车运用与维修、茶艺与茶营销、计算机应用、数控技术应用、高星级饭店运营与管理、工业机器人技术应用和城市轨道交通运行与管理等12个专业。其中，会计事务专业、电子商务专业、中餐烹饪专业是“自治区示范性专业”。现有全日制在校生7000余人。
（三）广西钦州商贸学校
广西钦州商贸学校创办于1979年，学校是自治区全额拨款事业单位、全日制自治区级重点中等职业学校、自治区示范性中等职业学校、自治区“四星级”中等职业学校、广西优质中职学校和专业B类立项建设单位。学校坐落于钦州，位于钦州市钦南区南珠西大街138号，开设会计事务、金融事务、电子商务、物流服务与管理、新能源汽车运用与维修、艺术设计与制作、幼儿保育、中餐烹饪、中西面点、城市轨道交通运营服务等19个专业，全日制在校生近4000人。
（四）广西工贸职业技术学校
广西工贸职业技术学校创办于1979年，学校是自治区全额拨款事业单位、广西四星级中等职业学校、广西“三全育人”典型学校、广西双优学校。学校设有两个校区，河池校区坐落于河池市金城江区教育路101号，南宁校区坐落于南宁市邕武路16号，开设有会计事务、电子商务、计算机应用、高速铁路乘务、城市轨道交通运营服务、航空服务、无人机操控与维护、幼儿保育、中西面点、电梯安装与维修保养、新能源汽车运用与维修、美容美体艺术和中餐烹饪等13个专业，全日制在校生3000余人。
（五）广西商贸技师学院
广西商贸技师学院（原广西商贸高级技工学校）创办于1979 年，是自治区全额拨款事业单位、全日制国家重点技工学校、广西示范性中等职业学校、广西“四星级”中等职业学校、广西优质中职学校和专业 B 类立项建设单位、首批广西技工教育科研实验学校，全区职业教育“三全育人”典型学校。学校坐落于首府南宁，大岭校区位于南宁市西乡塘区大岭路73号，明阳校区位于南宁市江南区明阳大道13号，开设有工业机器人应用与维护、新能源汽车检测与维修、电子商务、烹饪（中西式面点）、烹饪（中式烹调）、城市轨道交通运输与管理、现代物流、会计、消防工程技术、数字媒体技术应用等24个专业，全日制在校生9000余人。
（六）广西工贸高级技工学校
广西工贸高级技工学校创办于1978年，是自治区全额拨款事业单位、全日制国家重点技工学校、广西示范性中等职业学校、广西四星级中等职业学校、广西优秀劳务品牌培训基地、自治区农民工培训基地。学校坐落于玉林，总占地面积180多亩。其中：主校区位于玉林市玉州区民主南路41号，另有福绵校区，位于玉林市福绵区西横八路。学校开设有幼儿教育、新能源汽车检测与维修、电子商务、烹饪（中西式面点）、烹饪（中式烹调）、形象设计 、铁路客运服务、服装制作与设计、无人机应用技术、计算机广告制作等17个专业，全日制在校生6700余人。
（七）广西科技商贸高级技工学校
广西科技商贸高级技工学校创办于1979年，学校是国家财政全额拨款的事业单位、全日制综合性高级技工学校、广西四星级中等职业学校、广西双优学校、广西职业教育“三全育人”典型学校，现有在校生15000多人。学校办学特色鲜明，开设有工业机器人应用与维护、无人机应用技术、新能源汽车制造与装配、铁路客运服务、药剂、中药、幼儿教育、电子商务等23个专业。学校设有培训中心和国家职业技能认定中心，年均开展各类职业技能培训、认定超过20000人次。
（八）广西桂林商贸旅游技工学校
广西桂林商贸旅游技工学校创办于1979年，学校是自治区全额拨款事业单位、全日制自治区重点技工学校、广西三星级中等职业学校、自治区级高技能人才培训基地、自治区级劳务品牌培训基地。学校坐落于山水甲天下的桂林，校区位于桂林市象山区相人山路2号，开设有中式烹调、西式烹调、中西式面点、幼儿教育、汽车维修、新能源汽车检测与维修、汽车装饰与美容、计算机应用与维修、计算机动画制作、电子商务、数字媒体技术应用、饭店酒店服务、导游、茶艺、铁路客运服务、消防工程技术、智能装备安装与调试（工业机器人方向）、护理、美容美发与造型（美容）等19个专业，全日制在校生4000余人。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员42名，教职人员控制数12名，具体岗位及要求详见附件《广西壮族自治区供销合作联社直属学校2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行，爱岗敬业，责任心强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，详见附件《广西壮族自治区供销合作联社直属学校2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》；
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应拟任岗位所需的身体要求；
（六）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日（2024年8月5日），其中：35周岁以下（1988年8月5日以后出生），40周岁以下（1983年8月5日以后出生），45周岁以下（1978年8月5日以后出生），全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（七）高校毕业生指近2年内，未落实过编制内工作的毕业生。
（八）岗位所需要的其他条件详见《广西壮族自治区供销合作联社直属学校2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
存在下列情形之一的，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3. 被开除中国共产党党籍的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．现役军人；
6．在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的全日制研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
7．公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；
8．专业不符合所报考岗位要求的人员；
9．法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；
10．其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、各招聘学校官方网站发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试通知、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区供销合作联社网站（http://gxs.gxzf.gov.cn/）和各学校网站发布。
五、招聘流程
（一）网上报名
报考人员可在2024年8月5日8:00—8月9日18:00期间登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）进入网上报名系统，注册账号，登录填写个人相关信息资料，提交报考信息确认。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员限报一个职位。
（二）报考资格审查
报考人员可于2024年8月5日8:00—8月10日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。
报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。
报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2024年8月5日8:00至8月9日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位；报名时间截止后，资格审查不通过的报考人员将不能再次提交报名申请；2024年8月8日18:00至8月9日18:00期间（报名截止前一天）提交报考的，因未通过资格审查而导致不能再改报其他岗位的，责任由考生本人承担。
（三）网上缴费
通过资格审查的报考人员须在2024年8月5日8:00至8月12日12:00在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的，视为放弃报考。考试收费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，参加笔试人员缴纳笔试考试费用100元（50元/科，共两科）。
（四）打印报名表
通过网上资格审查的考生可以进入报名系统，直接打印系统生成的《广西壮族自治区供销合作联社直属学校2024年度公开招聘工作人员报名登记表》，打印内容须与网上报名信息一致。
（五）打印准考证
打印准考证时间初定在2024年8月14日8:00—8月17日09:30期间，具体时间详见笔试公告，通过网上资格审查并缴费的考生须通过报名系统打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用阶段。
（六）笔试
直接面试的岗位如报考资格审查通过人数的比例超过1:4（含1:4）的，考试方式需增加笔试，其他所有开考岗位通过资格审查人员须参加由广西壮族自治区供销合作联社统一组织实施的笔试，原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材。
笔试时间暂定在2024年8月17日进行，详见笔试公告。
笔试结束5个工作日后可在广西壮族自治区供销合作联社网站、各招聘学校网站和中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）查询笔试成绩。
（七）面试
1．确定面试入围人选
（1）在笔试人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
（2）直接面试岗位，报考资格审查通过人数达比例1:3，以实际资格审查通过人员确定面试入围人选，如报考资格审查通过人数达1:4及以上则增加笔试环节。
2．面试资格复审
面试前，由广西壮族自治区供销合作联社统一组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表（报名系统下载打印，签字），毕业证、学位证，单位出具的同意报考证明原件（加盖公章），以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。2024年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供中国高等教育学生信息网查询结果代替。
面试资格复审时间另行通知。
3．发布面试公告
在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区供销合作联社网站（gxs.gxzf.gov.cn）、各招聘单位官方网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
4．面试形式
面试由广西壮族自治区供销合作联社统一组织，采用结构化面试和试讲的方式进行（具体见面试公告）。
5．确定面试合格分数线
试讲或结构化成绩满分均为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布。
6.总成绩计算
（1）试讲岗位，总成绩＝笔试成绩×40％＋试讲成绩×60％；
（2）结构化岗位，总成绩=笔试成绩×40％+结构化成绩×60%
（3）没有笔试的岗位，总成绩=面试（试讲或结构化）成绩
（八）考核
面试结束后，广西壮族自治区供销合作联社根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。
比例内末位报考人员的总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩、面试成绩均出现并列时，同时进入考核范围。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由广西壮族自治区供销合作联社进行复核，并作出复核结论。
考核时间另行通知。
（九）体检
考核结束后，广西壮族自治区供销合作联社根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检在具备相应资质的医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照事业单位公开招聘通用标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。
体检时间另行通知。
考核、体检中出现不合格者，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定递补人员。
（十）公示
广西壮族自治区供销合作联社根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区供销合作联社网站（gxs.gxzf.gov.cn）、各招聘单位官方网站进行公示。公示内容包括招聘单位、招考岗位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（十一）聘用
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
（二）本次招聘监督举报方式：
广西壮族自治区供销合作联社机关纪委：0771—2800292。
（三）招聘联系人及联系方式：
报考单位联系方式详见附表2。
广西壮族自治区供销合作联社人事教育处联系人：刘老师，电话：0771－5827734。
报名系统技术咨询联系电话：0771-5505038,0771-5578505。
广西壮族自治区供销合作联社
2024年7月24日
2024年江苏无锡江阴市交通运输综合行政执法大队招聘4人公告
因水上交通、道路运输管理需要，决定面向社会公开招聘船舶驾驶、执法辅助人员（非公务员且非事业编制人员身份）4名，现将有关事项公告如下：
一、报名资格条件
（一）基本条件：
1．中华人民共和国公民；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；
3．年满18周岁，具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。
4．具备招聘岗位所需的资格条件及要求（见附件1）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．曾受过党（团）纪、政纪处分或曾因违法犯罪受过刑事处罚和劳动教养的；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．直系亲属被判处死刑或正在服刑的；直系亲属参加法轮功等邪教组织或犯危害国家安全罪被判处刑罚的；
4．曾被单位开除公职或者辞退的；
5．在其他各类人事考试中有违纪行为且在禁考期的；
6．有较为严重的个人不良信用记录的；
7．与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
8．具有其他不宜报考情形的。
二、招聘岗位
各招聘岗位工作内容及条件等详见《2024年9月江阴市交通运输综合行政执法大队公开招聘工作人员简介表》(附件1)。
三、报名
1．报名方式
本次报名采用现场报名方式。报名时间：2024年9月9日—9月12日（8:30—11:00， 14:00—16:30）。报名地点：江阴市交通运输局（五星路18号）南楼303、305办公室。
2．考试费用。
报名资格审核通过者在报名点缴纳100元/人，进入面试者面试现场再缴纳面试费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）。报名点出具收款收据，若需正规财政票据，可于9月20日凭收据至报名点换开。享受最低生活保障家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员免收报名费。
3．报名注意事项
（1）考生报名时，请详细阅读公告和附件。
（2）报名人员须如实填写《2024年9月江阴市交通运输综合行政执法大队公开招聘工作人员报名信息登记表》（附件2），此表可自行从公告网站下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片。
（3）报名时，请应聘人员携带报名信息登记表（贴好照片）、本人近期1寸免冠照片1张、身份证、学历证书、驾驶证、个人信用报告（登录个人信用信息服务平台并打印，网址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）等原件及复印件。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试使用的身份证均须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认，不得更改。报名材料如有弄虚作假的情况将取消考试资格。
（4）资格审查。报名时由工作人员进行现场资格审查。
（5）本次招聘不设开考比例。
四、考试
考试分笔试和面试两个环节。
（一）笔试
1．领取笔试准考证时间另行通知，领取地点：报名点。
2．考试时间和地点
以笔试准考证上规定的时间和地点为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。
笔试为全程封闭考试，不得提前交卷、退场。
3．笔试内容：行政职业能力测试。
4．笔试成绩
笔试满分为100分，合格分数线40分，不合格者直接淘汰。
（二）面试
按笔试成绩从高分到低分，在笔试合格者中按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（同分跟进）。面试采取结构化面试方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设50分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
（三）总成绩计算
总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检、考察
根据各岗位总成绩从高分到低分，按录用人数1：1的比例确定拟录用人员，并进行体检、考察（若末位出现同分，则面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则进行加试）。体检标准参照人社部《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
因体检、考察不合格、考生主动放弃等原因招聘岗位出现缺额时，在面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补（若末位出现同分，则面试成绩高者优先；如面试成绩再相同，则进行加试）。
六、公示、录用
经面试、体检、考察合格后，拟录用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定统一与江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同，由江阴市唯才人力资源开发有限公司办理相关录用手续。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。拟录用人员因个人原因未能在规定时间办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。
录用人员待遇按照江阴市机关事业单位最新专业专职类编外人员经费标准实行。
七、注意事项
1．本公告招录岗位年龄要求30周岁以下为1993年9月9日以后出生，40周岁以下为1983年9月9日以后出生。以上均须同时满足年满18周岁，即2006年9月9日以前出生。
2．本次招聘由江阴市交通运输局统一组织，考试不指定考试辅导用书（官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为），不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警）。
3．应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。不配合做好考察、体检等招录工作的，责任由应聘人员本人承担。
4．录用后至法定退休年龄不能达到法定享受退休金个人社保应缴纳年限的，应当由其本人在达到退休年龄后自行缴纳剩余个人社保金。
5．录用后用人单位因工作需要调动岗位，应当服从安排。
八、纪律与监督
公开招聘合同制人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86080039（工作日8:30—11:00， 14:00—16:30）。
本公告由江阴市交通运输局负责解释，政策咨询电话：0510-86080020（工作日8:30—11:00， 14:00—16:30）。
考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障局网站（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，不再另行通知。
江阴市交通运输局
2024年9月6日
2024年贵州黔南州独山县事业单位引进急需紧缺专业人才33人公告
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会高质量发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向社会公开引进急需紧缺专业人才33人。现将有关事宜公告如下。
一、引进人才数量
此次公开引进急需紧缺专业人才33名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2024年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。
二、引进人才的范围及原则
独山县2024年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才所有职位面向社会公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引进人才的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。
(二)引进对象为截止2024年9月8日及以前取得普通高等教育本科及以上学历、学位及职位所需相关资格证书的毕业生(不含委培生)。
以研究生学历报名参加引进的,须取得普通高等教育本科及研究生阶段的学历、学位,如本科或研究生阶段为国外及港澳台学历的,须提供本科或研究生阶段的学历学位证书,以及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及“港澳台学历学位认证书”。
(三)年龄在18周岁以上(2006年9月8日及以前出生)、35周岁以下(1988年9月9日及以后出生)。
(四)具有较好的专业素养和良好的职业道德。
(五)心理健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)满足引进职位所要求的学历、学位及其他资格条件。
(七)以下人员不得参加引进
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
4.受党纪、政务处分尚在处分期内的人员;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
6.截止到2024年9月8日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
7.现役军人;
8.近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
9.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
10.截止到2024年9月8日仍为独山县各级机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);
11.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
12.截止到2024年9月8日为独山县内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用合同关系不足一年的人员;
13.根据《事业单位人事管理回避制度》,聘用后即实行回避制度的人员;
14.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、人才引进工作程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、体检与考察、公示、聘用、备案的程序进行。
(一)发布公告
人才引进职位、数量、资格条件等相关信息通过独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn )向社会发布。
(二)报名
1.网上报名。应聘人员须在2024年9月9日9:00—9月13日17:00期间登录“智考中国”服务平台(网址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/640)进行网上报名。
应聘人员对照公布的职位一览表只选择一个职位进行报名,报名与测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,应聘人员选定所报职位后,须准确填写《报名信息表》,所填信息及照片核对无误后,正确提交《报名信息表》。
应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。
应聘人员报名时,须认真仔细阅读《报名信息表》,如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,视同应聘人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。逾期未按规定进行报名和经网上资格初审不合格的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消引进资格。
报名人员须规范上传以下附件:
(1)本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件正反面扫描件;
(2)本人毕业证、学位证原件的扫描件,以及学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件;
报考职位学历要求为普通高等教育一本及以上的考生需上传毕业学校或生源地招生办等出具的第一批次录取证明相关材料原件的扫描件;
(3)以研究生学历报名参加引进的,除上传研究生阶段学历、学位证书原件的扫描件和学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件外,还须上传普通高等教育本科阶段的学历、学位证书原件的扫描件和学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件;
(4)本科或研究生阶段为国外学历的,须上传本科或研究生阶段的学历、学位证书原件的扫描件,以及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”扫描件;
(5)报考岗位要求中共党员(含预备党员)的,需上传所在党支部出具的于2024年9月8日及以前取得中共党员(含预备党员)资格的党员身份证明原件的扫描件;
(6)机关、事业和国有企业单位在职人员需上传经所在单位和具有人事管理权限的部门盖章(中、小学教师还须县级及以上教育行政主管部门盖章)的单位同意报考证明原件的扫描件。同意报考证明需明确表述同意该考生报考并在该考生被聘用后按有关规定、程序办理人事手续。证明示例见附件2;
(7)报考职位所需其他资格证书等原件的扫描件(如职位所需的教师资格证书、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书等材料)。
2.网上资格初审。资格初审时间为2024年9月9日9:00至9月14日17:00。各用人单位审核人员根据应聘人员填报的个人信息及提交的报名材料,对照《独山县2024年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告》(以下简称《引进公告》)和职位所需的资格条件等进行资格初审,经初审合格的予以审核通过。
对已提交并确认的报名申请,须在24小时内审核确认应聘人员是否具有报考资格。符合条件的,不得拒绝报名;经审查不符合条件的,应说明理由。
应聘人员请在资格初审时间内登录报名平台,查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员,不得再修改任何报名信息,确因信息有误须修改(报考单位和报考职位不得修改)的,须本人向独山县事业单位人才引进领导小组办公室(以下简称人才引进领导小组办公室)提出申请,经审核同意后方可修改。
资格初审不合格人员,在报名期间(截止2024年9月13日17:00)可修改报名信息并重新确认。2024年9月13日17:00至9月14日17:00期间,报考申请审核未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。
通过网上资格初审的应聘人员,请自行打印两份《报名信息表》供现场资格审查时使用。
(三)现场资格审查
应聘人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合本《引进公告》要求的,随时取消其应聘资格。委托他人报名,视同应聘人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。
现场资格审查对象为通过网上资格初审的应聘人员。现场资格审查对象须在规定时间内携带报名所需相关材料原件及复印件到独山县人力资源和社会保障局大会议室(独山县经济开发区创客大厦三楼338室)进行现场资格审查,逾期未到现场进行资格审查或现场资格审查未通过的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。
现场资格审查所需材料:
(1)网上打印的《独山县2024年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名信息表》原件;
(2)本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件及复印件1份;
(3)本人毕业证、学位证原件及复印件1份,学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份;
报考职位学历要求为普通高等教育一本及以上的考生需提供毕业学校或生源地招生办等出具的第一批次录取证明相关材料原件和复印件1份;
(4)以研究生学历报名参加引进的,除提供研究生阶段学历、学位证书原件及复印件、学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份外,还须提供普通高等教育本科阶段的学历、学位证书原件及复印件的、学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份;
(5)本科或研究生阶段为国外学历的,须提供本科或研究生阶段的学历、学位证书原件及复印件1份,以及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”1份;
(6)报考岗位要求中共党员(含预备党员)的,需提供所在党支部出具的于2024年9月8日及以前取得中共党员(含预备党员)资格的党员身份证明原件及复印件1份;
(7)机关、事业和国有企业单位在职人员需提供经所在单位和具有人事管理权限的部门盖章(中、小学教师还须县级及以上教育行政主管部门盖章)的单位同意报考证明原件及复印件1份。同意报考证明需明确表述同意该考生报考并在该考生被聘用后按有关规定、程序办理人事手续。证明示例见附件2;
(8)报考职位所需其他资格证书等原件和复印件1份(如职位所需的教师资格证书、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书等材料)。
现场资格审查时间根据实际情况另行通知。
(四)测评
对现场资格审查合格的人员进行测评,测评方式具体如下:
1.报考中共独山县委、县人民政府所属事业单位、独山县公共法律服务中心(独山县社区矫正中心、独山县法律援助中心)、独山县中医医院、独山县人民医院、独山县教育综合服务中心岗位,经报名并通过现场资格审查合格的人员,采取面谈加结构化面试的方式进行。
面谈结合岗位工作实际,在独山县事业单位人才引进领导小组(以下简称人才引进领导小组)的领导下对应聘人员专业技能、专业知识和实际操作能力等进行测评。测评可不指定题目,测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校表现及其他履职能力等方面的情况,全方位了解每一位考生,根据面谈情况确定拟进入结构化面试环节人选。
第一,测评工作组通过提问了解考生专业知识、应变能力、在校表现及其他方面情况,对考生的专业技能、学习情况、履职能力等进行测评。第二,面谈成绩按百分制计算,设最低合格分数线70分,凡面谈成绩未达最低合格分数线的,取消进入结构化面试资格。面谈成绩仅作为进入结构化面试环节的条件,不计入结构化面试成绩。第三,面谈结束后,根据面谈结果,原则上在达到面谈成绩最低合格分数线的考生中从高到低按面谈人数与引进职位计划数3:1比例拟定进入结构化面试人员名单,报人才引进领导小组研究确定。引进职位参加面谈人员均未达到最低合格分数线(70分)的,该职位暂停引进。第四,进入结构化面试人数与引进职位计划数不足3:1的,由人才引进领导小组研究确定是否减少引进计划。职位引进计划减少的,参加该职位的应聘人员所报职位不再进行调整。人才引进领导小组在面谈结束后对减少、暂停引进的职位在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn )进行公布。
结构化面试成绩按百分制计算,设最低合格分数线70分,凡结构化面试成绩未达到最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。同一职位考生结构化面试成绩名次出现末位并列的,由人才引进领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。每个职位在达到结构化面试成绩最低合格分数线(70分)的考生中从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件方能参加面谈和结构化面试。
2.报考独山高级中学、独山县第六中学岗位的,测评方式视报名并通过现场资格审查合格人数情况来确定,如报名并通过现场资格审查人数超过25人的,采取面谈加试讲的方式进行;如报名并通过现场资格审查人数为25人及以下的,直接采取试讲的方式进行。具体如下:
面谈结合岗位工作实际,在人才引进领导小组的领导下对应聘人员专业技能、专业知识和实际操作能力等进行测评。测评可不指定题目,测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校表现及其他履职能力等方面的情况,全方位了解每一位考生,根据测评情况确定拟进入试讲环节人选。
第一,测评工作组通过提问了解考生专业知识、应变能力、在校表现及其他方面情况,对考生的专业技能、学习情况、履职能力等进行测评。第二,面谈成绩按百分制计算,设最低合格分数线70分,凡面谈成绩未达最低合格分数线的,取消进入试讲环节资格。面谈成绩仅作为进入试讲环节的条件,不计入试讲成绩。第三,面谈结束后,根据面谈结果,原则上在达到面谈成绩最低合格分数线的考生中从高到低按面谈人数与引进职位计划数3:1比例拟定进入试讲环节人员名单,报人才引进领导小组研究确定。引进职位参加面谈人员均未达到最低合格分数线(70分)的,该职位暂停引进。第四,进入试讲环节人数与引进职位计划数不足3:1的,由人才引进领导小组研究确定是否减少引进计划。职位引进计划减少的,参加该职位的应聘人员所报职位不再进行调整。人才引进领导小组在面谈结束后对减少、暂停引进的职位在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn )进行公布。
试讲成绩按百分制计算,设最低合格分数线70分,凡试讲成绩未达到最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由人才引进领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。每个职位在达到试讲成绩最低合格分数线(70分)的考生中从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件方能参加面谈和试讲。
测评时间和地点另行通知。
(五)体检
根据每个职位引进计划数在达到最低合格分数线的考生中按结构化面试成绩或试讲成绩由高到低1:1比例确定进入体检环节人员。体检必须在人才引进领导小组指定的县级及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。
对主检医生认为需要做进一步检查的,经同意后可进行进一步检查,特殊情况由人才引进领导小组研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请,经人才引进领导小组同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。在规定时间未到体检地点或放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。
(六)考察
体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221号)》和省州的有关规定执行。
在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。
1.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第(七)点“以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员;
2.进入考察人员须将个人档案在规定时间内邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,若在规定时间内未邮寄档案的,取消聘用资格。
(七)公示、聘用及备案
对符合引进条件且体检、考察合格的人员,在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn)进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案等)相关手续。被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间仍未报到的,取消聘用资格。公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。空缺职位不予递补。
聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
本次聘用人员为正式事业编制人员,聘用后在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。
拟聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除聘用(劳动)合同关系。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位,不予递补。
五、纪律要求
人才引进工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,人才引进工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
六、有关人才引进事宜发布在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn),请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。网站公布的信息,因考生未认真阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引才单位或人才引进领导小组办公室联系不上考生的情形,造成的后果由考生自负。
七、本公告由人才引进领导小组办公室负责解释,人才引进工作未尽事宜,由人才引进领导小组研究确定。
咨询电话:0854—32211603236118
监督电话:0854—3367367
独山县事业单位人才引进领导小组办公室
2024年9月4日
2024年黑龙江东北农业大学后勤管理处教辅人员招聘公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等文件相关要求，结合我校实际需要，拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见东北农业大学主页www.neau.edu.cn。
二、招聘计划
详见《东北农业大学2024年后勤管理处公开招聘计划表》（附件1）。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。
（三）身心健康，有良好的职业道德。
（四）年龄要求：年龄计算截止时间为2024年9月5日，应聘人员不超过35周岁。
（五）应聘人员必须在2024年12月31日前取得报名岗位所需学历和学位，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
（六）有下列情况之一者不得报考
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.现役军人。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员。
7.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
（七）其他条件详见附件。
四、人员待遇
受聘人员为学校合同聘用制，工资、福利、津贴及其他待遇按照学校相关合同聘用制人员标准执行。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年9月5日—9月30日（逾期不再接受报名）。
2.报名方式：应聘人员对照招聘计划中的岗位，将附件2-5及其他报名材料（现场确认材料电子版）以电子邮件形式，按“岗位名称+姓名”（如：土木工程专业技术人员+姓名）格式命名，发送到指定电子邮箱neaursczp@163.com参与报名。
（二）资格审核
1.审查方式：对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加现场确认的应聘人员名单。
2.应聘人员随时关注网站查询资格审查结果。
3.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不低于3:1，未达到比例要求，经学校研究同意后，可降低开考人数比例进行考核。
4.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）现场确认
1.现场确认时间：具体时间另行通知，请关注东北农业大学网站。
2.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。
（1）《东北农业大学教辅人员公开招聘报名登记表》（附件2）、《东北农业大学公开招聘应聘人员政审表》（附件3）、《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》（附件4）。
（2）身份证正反面；本科、硕士、博士毕业证和学位证（尚未取得毕业证书的应届毕业生，须提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》）。
（3）执业资格证书；中级及以上专业技术职称佐证材料，需加盖相关部门公章并有负责人签字和联系电话。
（4）2024年应届毕业生需提供应届毕业生推荐表。
3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。
（四）考核
考核方式为笔试、面试相结合方式，先笔试后面试，不能按时参加考核的应聘者，取消应聘资格和录用资格。
1.笔试
（1）笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。
（2）按笔试成绩由高分到低分排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在学校网站上公示3个工作日。
2.面试
面试主要采取专业问答、实践操作等形式对应聘人员进行考试。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予录用。
3.总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；总成绩折算保留到小数点后两位，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
（五）体检、政治审查
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。
政治审查采取函审或实地走访方式，考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的不予录用。
（六）公示
根据考核、体检及政治审查结果，确定拟录取人员，并在东北农业大学主页（http://www.neau.edu.cn）上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。
（七）录取
公示期满无异议后，签订劳动合同，办理相关入职手续。
（八）有关说明
1.对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期合格者予以正式录用，不合格者不予录用。
2.应届毕业生应在获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续，非应届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。
3.正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件及人事档案等。
4.公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。
5.根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》中填写清楚；与应聘者有以上关系，以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。
六、联系方式：
咨询电话：(0451)55190518 55191989 （人事处刘老师、窦老师）
监督电话：(0451)55191008（东北农业大学纪委办公室）
学校网址：http://www.neau.edu.cn
电子邮箱：neaursczp@163.com
学校地址：黑龙江省哈尔滨市长江路600号
本公告由东北农业大学人事处负责解释。
东北农业大学
2024年9月5日
