四川内江市市中区人民政府城西街道办事处招聘城市社区专职网格员3人公告

　　

 

　　根据《内江市市中区城市社区专职网格员队伍建设工作方案》（办发〔2023〕23号）文件要求和工作需要，我街道决定面向社会公开招聘3名城市社区专职网格员，现就招聘有关事宜公告如下：

 

　　一、招用条件

 

　　（一）专职网格员原则上应具备以下基本条件：

 

　　1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违法记录；

 

　　2.热爱基层工作，服从分配，能随时到岗为群众服务；

 

　　3.具有正常履行职责的身体条件；

 

　　4.具有符合职位要求的工作能力和文化程度。原则上高中、中专及以上文化程度，能熟练操作电脑和智能手机，能编辑Word或Wps文档和表格。特别优秀者可适当放宽学历要求。

 

　　5.年龄要求：女性18-45周岁、男性在18-55周岁；优先安排40-45周岁的女性、50-55周岁的男性就业困难人员，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

 

　　（二）本次招聘的专职网格员原则上应具备公益性岗位上岗条件。市中区城镇户籍人员、在市中区常住并参加基本养老保险或基本医疗保险1年以上的城镇人员、土地被依法征用剩余面积低于当地规定标准的市中区农村劳动者中，办理了失业登记且无其他生活来源的下列人员：

 

　　1.连续失业一年以上的人员：申请认定时已连续失业一年以上的人员（以就业V3.0系统登记失业时间为准）。

 

　　2.低收入家庭人员：家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人员（低收入证明由民政部门出具）。

 

　　3.残疾人员：持有《残疾人证》的人员。

 

　　二、薪资待遇

 

　　城区专职网格员薪酬实行固定工资+保险+绩效考核，固定工资及保险按照我区同期公益性岗位工资标准执行；绩效考核根据考核情况按照人均300元/月执行。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）由街道发布招聘信息，报名人员持户口簿及本人身份证、户口簿主页及本人页复印件、身份证复印件、就业创业电子证、户籍派出所开无犯罪证明等材料到街道报名，街道负责资格审核。

 

　　（二）资格审核合格后，由街道统一组织技能测试和面试，按100分制计分，其中技能测试和面试各占50分，按两项合计总分排名由高到低进入拟聘名单。

 

　　（三）对拟新招聘专职网格员进行专业培训，并组织考核合格后予以聘用。

 

　　本次招聘由城西街道办事处负责解释。

 

　　报名时间：2024年8月1日至2024年8月31日

 

　　报名地点：内江市市中区城西街道便民服务中心

 

　　联系电话：0832-8356506

 

　　内江市市中区人民政府城西街道办事处

 

　　2024年7月30日

　　

 

　　内江市市中区牌楼社区卫生服务中心，现因工作需要，面向社会公开招聘编外人员5名，现将有关招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及名额

 

　　党政办工作人员1名；医保办工作人员1名；信息工作人员1名；内科医师1名；中医科医生1名。

 

　　（编外人员：即非公务员编制、非事业编制）

 

　　二、招聘基本条件和岗位条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.拥护党和国家的各项路线方针政策，遵纪守法；

 

　　2.具有良好的思想品质、职业道德和踏实勤恳的工作态度；

 

　　3.事业心、责任心强，遵纪守法，乐于奉献，无违纪违法行为；

 

　　4.符合岗位所需的学历要求，具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

 

　　5.具有岗位所需专业基础知识，具备应聘岗位要求的工作能力。

 

　　（二）岗位条件

 

　　详见附件1。

 

　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

 

　　4.其他不符合招聘有关要求的人员。

 

　　三、报名及资格审查

 

　　本次招聘报名采取现场报名方式进行。

 

　　（一）现场报名

 

　　报名须提供如下材料：（1）有效身份证；(2）毕业证（需提供学信网电子注册备案表）；（3）公告要求的专业技术证书(以上证件要求同时提供原件和复印件1份，审核原件通过后收复印件)；（4）近期1寸免冠同底彩色照片2张；（5）《内江市市中区卫生健康局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）。

 

　　报名时间：2024年9月6日至9月12日工作日（上午8:30-12:00、下午2:30-6:00）。

 

　　报名地点：内江市市中区妇幼保健院（内江市市中区康健路299号）。

 

　　联系人：赵与

 

　　联系电话：0832-6203178。

 

　　（二）资格审查

 

　　由招聘单位负责审查应聘者条件与职位条件是否相符。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘人员不符合职位要求情形的，均可取消其应聘资格。

 

　　四、考核

 

　　考核方式为笔试+面试（笔试成绩占50%；面试成绩占50%），笔试由招聘单位负责组织实施，形成差额即可开考。根据笔试成绩，按照面试人数与招聘岗位2：1的比例，从高分到低分确定面试人员。面试主要考核应聘者的专业技术能力、组织协调能力、语言表达和沟通能力，性格特征与岗位需求匹配度等。

 

　　考核时间、地点：另行通知。

 

　　五、体检

 

　　体检人员根据招聘人员数量按考试总成绩从高到低等额确定。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入公示环节，未按时体检或体检不合格的按规定依次等额递补人选。

 

　　六、公示

 

　　根据考核、体检情况确定拟聘人选，在内江市市中区妇幼保健院官网进行为期5个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

 

　　七、聘用

 

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。一经聘用，自用工之日起1个月内依法签订书面劳动合同。

 

　　八、薪酬待遇

 

　　工资待遇：参照本单位同等资质编外专业技术人员待遇，按国家规定购买社会保险。

 

　　九、纪律与监督

 

　　本次招聘工作由上级机关纪委负责加强监督，确保招聘工作有序规范开展。

 

　　监督电话：0832-5318922。

 

　　附件：

 

　　1.公开招聘编外专业技术人员岗位设置表

 

　　2.内江市市中区卫生健康局下属事业单位招聘编外专业技术人员报名表

 

　　内江市市中区妇幼保健计划生育服务中心

 

　　2024年8月30日

　　

 

　　根据《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔2024〕3号）文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开考核招聘财务人员和教师，相关事宜公告如下：

 

　　一、考核招聘岗位及名额

 

　　招聘岗位及名额：财务人员1名，高中物理教师1名，高中化学教师2名、高中地理教师1名、体育教师1名、信息技术教师1名、美术教师1名。

 

　　二、考核招聘对象及条件

 

　　（一）对象

 

　　面向社会公开招聘符合岗位条件的社会在职和非在职人员。

 

　　（二）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律、遵守职业道德，无违法违纪和犯罪记录；

 

　　3.事业心责任感强、教育观念正确，热爱教育教学工作，具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；

 

　　4.身心健康，能坚持聘用岗位的正常工作；

 

　　5.具有良好的团队合作精神，服从学校工作安排。

 

　　（三）岗位条件

 

　　1.财务人员

 

　　（1）具有会计、会计学、审计、审计学、会计与审计、财务管理、财务会计、财务信息管理专业本科及以上学历；

 

　　（2）具有财务相关序列中级及以上职称；

 

　　（3）年龄不超过35周岁(在报名首日尚未满36岁)。

 

　　2.教师

 

　　（1）应往届硕士研究生和应届部属公费师范生须持有相应的学历、学位证书（应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书）；具有一级及以上专业技术职务任职资格的在编人员，须具备本科及以上学历、学士及以上学位；

 

　　（2）所学专业须与报考岗位相符；

 

　　（3）持有高级中学教师资格证书；

 

　　（4）普通话水平须达国家二级乙等及以上；

 

　　（5）年龄40周岁及以下（报名首日未满41周岁）；硕士或副高级教师年龄可放宽到45周岁及以下（报名首日未满46周岁）。

 

　　（四）有下列情况之一者不得报考

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

 

　　2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

 

　　3.有违法违纪正在接受审查的；

 

　　4.受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的；

 

　　5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;

 

　　6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、考核招聘程序

 

　　（一）发布信息

 

　　通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）和内江七中微信公众号发布考核招聘信息。

 

　　（二）报名时间

 

　　2024年6月4日9:00—2024 年6月16日18:00

 

　　（三）报名方式及资格审查

 

　　1. 网上报名

 

　　请登录内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）、内江七中微信公众号下载附件1《内江市第七中学考核招聘财务人员、教师报名登记表》后填写打印。

 

　　2. 线上资格审查

 

　　线上资格审核时间为2024年6月4日9:00—2024年6月16日18:00。请考生将本人的《内江市第七中学考核招聘财务人员、教师报名登记表》和第二代居民身份证、学历证、学位证、资格证、专业技术职称资格证等进行扫描（拍摄清晰照片也可），按顺序压缩打包（压缩包命名为“XXX学科XXX初审资料”）并发送到邮箱343613893@qq.com。线上资格初审结果6月18日前电话通知考生。

 

　　特别提示：（1）报考者如系机关事业单位在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有效证明材料；

 

　　（2）高校尚未发放学历、学位证书的2024届硕士研究生提供就读院校加盖公章的《毕业生就业推荐表》。

 

　　3.现场资格审查

 

　　通过了线上资格审查的考生，请在考核当天，提供线上资格审查的所有材料的原件以及复印件一套。不提供原件不予确认通过。

 

　　（四）考核

 

　　通过资格审查人数与招聘名额形成差额方可开考。未形成差额则取消招聘岗位。

 

　　1.考核方式：笔试+面试

 

　　（1）笔试内容：专业知识。

 

　　（2）面试入围确定：按招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员（笔试成绩只作为进入面试的依据，进入面试人员中最后一名成绩出现并列情况时，并列人员一并进入面试）。于6月22日下午13：00前电话通知考生是否入围面试及面试相关事宜。因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃面试资格。如进入面试人员放弃面试资格，按该岗位笔试成绩从高到低依次等额递补。若递补人员放弃面试，产生的空额不再递补。

 

　　（3）面试成绩总分为100分，低于75分者，不予进入下一环节。

 

　　（4）以面试成绩高低等额确定进入下一环节人员。（若面试成绩相同，以笔试成绩高低排序）

 

　　2.考核时间、地点

 

　　（1）考核时间

 

　　笔试：2024年6月22日上午8点

 

　　面试：2024年6月22日下午2点

 

　　（2）考核地点

 

　　内江七中（内江市市中区广场路351号）

 

　　3.成绩公布

 

　　考核成绩于考核结束后首个工作日内在内江人事考试网上公示。

 

　　根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定进入体检环节人员。拟进入体检环节的人员如系在编人员，须于接到通知后在规定时间出具有人事管理权限的工作单位同意报考的有效书面证明材料1份（模板见附件2），未按时提供同意报考证明不得进入体检环节。因无法提供同意报考证明出现空额的，在已参加面试人员中依次等额确定递补人员参加体检。

 

　　（五）体检

 

　　体检在二甲及以上综合性医院进行，由内江七中组织实施。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作由考核招聘单位及主管部门按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。

 

　　（六）考察

 

　　考察工作由考核招聘单位及主管部门按照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。

 

　　（七）公示

 

　　四川省内江市第七中学研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由内江市第七中学及内江市教育和体育局研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加面试人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

 

　　（八）审批及聘用

 

　　经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，按人事管理权限报批，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

 

　　四、纪律和监督

 

　　1.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。

 

　　2.本次考核招聘由内江市教育和体育局机关纪委和内江市第七中学纪检监察审计室全程监督。

 

　　3.本公告由四川省内江市第七中学负责解释。

 

　　咨询电话： 0832-5083302（内江七中办公室）

 

　　监督举报电话：0832-2210689（内江七中纪检监察审计室）；0832-2036663（内江市教育和体育局机关纪委）。

 

　　附件1：内江市第七中学考核招聘财务人员、教师报名登记表

 

　　附件2：同意报考证明模板

 

　　四川省内江市第七中学

 

　　2024年6月3日