2024年浙江温州苍南县事业单位招聘工作人员151人公告
根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔2006〕220号）精神，经研究决定，2024年苍南县事业单位统一面向社会公开招聘工作人员151名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件；
（六）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.苍南县事业单位在编工作人员；
2.现役军人；
3.全日制普通高校在校在读的非2024年毕业生不能报考；全日制普通高校脱产在校在读的非2024年毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.聘用后构成回避关系的；
9.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;
10.法律、法规规定的其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
二、用人单位、具体岗位及要求
（一）用人单位、具体岗位及要求详见《2024年苍南县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
（二）年龄要求以符合报考岗位所需资格条件相对应的学历层次为准（年龄另有要求的除外）。大学专科年龄18至30周岁（1993年8月至2006年8月期间出生），大学本科和硕士研究生年龄18至35周岁（1988年8月至2006年8月期间出生），博士研究生年龄18至40周岁（1983年8月至2006年8月期间出生）。
（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门按照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行审查。专业审查以毕业证书所注明的专业为准，为保证本次公开招聘工作的公平性，避免争议，国内高校在目录中未列入的专业或各高校新设的专业不列入本次公开招聘对象范围。国（境）外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。
（四）面向“部队退役大学生士兵”招聘的岗位（岗位代码：31、74），仅限从苍南县（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡）应征入伍的退役大学生士兵报考。历年已有资格参加政策性岗位安置的不得报考。报考对象应属于按规定完成服役年限的正常退役士兵，并符合以下条件之一：
1.全日制普通高校专科及以上毕业后应征入伍的退役大学生士兵；
2.被普通高校录取或普通高校在读期间应征入伍，退役后恢复学籍继续就读，并取得全日制普通高校专科及以上的毕业生。
（五）面向“在岗优秀专职社区工作者”的岗位（岗位代码：06），招聘对象为经中共苍南县委组织部、苍南县民政局、苍南县人力资源和社会保障局统一公开招聘的苍南县在岗专职社区工作者，且同时符合以下条件：
1.1983年8月至2006年8月期间出生；
2.户籍地或生源地为温州市；
3.在苍南县连续担任专职社区工作者满三年；
4.在岗期间年度考核均为合格及以上档次；
5.具有社会工作者初级及以上职业资格证书。
（六）面向“在编在岗辅警人员”的岗位（岗位代码：17），招聘对象为苍南县公安局在编在岗辅警人员，且同时符合以下条件：
1.1988年8月至2006年8月期间出生；
2.户籍地或生源地不限；
3.在苍南县公安局服务累计满三年。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。
1.报名和资格初审
报名时间：8月5日9时-8月8日17时
资格初审时间：8月5日9时-8月11日17时
报考人员登录“苍南县人事考试网上报名系统”（网址：http://120.55.188.2:8080），注册个人信息，上传本人近期正面免冠电子照片，填写个人资料，选择岗位报名后，由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。
此次公开招聘报名与资格初审同时进行，报考人员须上网查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审核。
报考人员报名时需上传以下附件材料：
①本人有效期内身份证（正面及反面）；
②户口簿（户口簿首页及本人页）；
③毕业证书（国外留学人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；
④学位证书（根据报考岗位需要）；
⑤中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（国外高校除外）；
⑥报考“01、02、03、10、33、107”岗位的，还需上传《中共党员组织关系证明》（附件2）；
⑦报考“06、17、31、74”岗位的，还需上传《2024年苍南县定向招聘事业单位工作人员资格审核表》（附件3，须经相关部门审核盖章）；
⑧报考“18、35”岗位的，还需上传法律职业资格证书（参加2023年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线，暂未取得法律职业资格证书的，需上传市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2023年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单）；
⑨报考“57、70”岗位的，还需上传初级及以上会计专业技术资格证书；
⑩户籍地不符合条件，以生源地报考的，还需上传公安部门出具的户口迁移记录等生源地佐证材料。
每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名，逾期不再受理注册及报名。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据有关规定给予处理。
2.缴费确认
时间：8月12日9时-8月14日17时
通过资格初审的报考人员登录“苍南县人事考试网上报名系统”的【缴费】模块进行缴费（仅限本人支付宝支付），缴费完成后可登录手机支付宝，搜索【公共支付】，选择【浙里办公共业务付款】→【缴款记录查询】→【浙江省政府非税收入电子缴款凭证】进行查询缴费是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）规定，每科考试费为50元，两科共计100元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考资格。
困难家庭的报考人员请于8月14日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至0577-68681595，经审核后免除其考试费。
3.计划核减（取消）及改报名
同一岗位符合报考资格条件的缴费确认人数与招聘计划数达不到3:1比例（“64”岗位达不到2:1比例）的，将相应核减招聘计划数或不开考，并在苍南人才网公布。招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员于8月16日10时至16时到苍南县人力资源和社会保障局专业技术和事业单位人事管理科（地址:苍南县灵溪镇江湾路408号社保大楼219室，电话0577-68881508）进行现场改报名，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未到现场改报名的，视作放弃改报，退还考试费。
4.下载并打印《笔试准考证》
时间：8月21日9时-8月24日9时30分
已完成缴费人员登陆“苍南县人事考试网上报名系统”，下载打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1.笔试时间及科目：
8月24日上午9:00-11:30《综合应用能力》
8月24日下午2:00-3:30《职业能力倾向测验》
每个科目满分均为100分。
2.“112、113”岗位在笔试的基础上增设专业技能测试，其中“112”岗位主要测试报考人员的个人成品舞蹈展示、音乐即兴编舞、命题编舞和个人其他才艺展示等专业能力，“113”岗位主要测试报考人员的视频编导、拍摄剪辑等专业能力。根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1:10的比例确定参加专业技能测试人员，达不到上述比例的，按达到开考比例后的实际人数确定。满分为100分。专业技能测试时间、地点另行通知。
3.笔试总成绩计算公式为：
“01至111”岗位
笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%
“112、113”岗位
笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×30%+《职业能力倾向测验》成绩×30%+专业技能测试成绩×40%
4.报考人员必须同时携带本人有效身份证件和《笔试准考证》按规定的时间和地点参加考试。
5.本次笔试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。
6.笔试结束后，根据报考人员的笔试总成绩，按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定拟面试对象，达不到上述比例的按实际人数确定，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登录苍南人才网查询。
（三）资格复审
1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审具体时间、地点、入围资格复审人员名单将在苍南人才网发布。
2.资格复审时，入围考生按报考岗位要求提供本人第二代身份证（正面及反面）、户口簿（户口簿首页及本人页）、毕业证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、学位证书（根据报考岗位需要）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（国外高校除外）、报名表1份（登录报名系统打印）、公安部门出具的户口迁移记录等生源地佐证材料（以生源地报考的）以及报考岗位所需的其他资格证书（证明）等材料原件和复印件。
3.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。
4.通过资格复审的考生按规定时间登录“苍南县人事考试网上报名系统”打印《面试通知书》。
（四）面试
面试工作由苍南县人力资源和社会保障局统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在苍南人才网发布。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件和《面试通知书》参加面试，不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。
（五）确定体检、考察对象
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象（遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩亦相同，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试）。体检对象名单届时在苍南人才网公布。
考试总成绩满分为100分，计算公式为：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）体检与考察
体检、考察工作由苍南县人力资源和社会保障局负责组织实施。
体检对象按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检，体检时间、地点和要求在苍南人才网公布。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
入围体检人员在妊娠期内的，须在体检通知发布后1年内完成体检，否则视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分进行一次递补（如遇考试总成绩同分的，按本公告同分排序办法处理），仍不合格或自动放弃资格的，不再递补。
（七）公示与聘用
1.考察合格人员，确定为拟聘用对象，在苍南人才网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.拟聘用对象放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
3.拟聘用对象名单公示后，相应岗位不再另行递补。
4.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
四、其他告知事项
1.后续有关此次招聘相关信息将及时在苍南人才网（https://www.cnrsj.com）发布。本通知发布后，如有新要求和规定，按新要求和规定执行，请考生密切关注苍南人才网并保持通讯畅通。
2.本公告公示期自2024年7月25日起至8月2日止共7个工作日。考生对用人单位的专业设置有异议的，应在7月27日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在7月31日前向县人力资源和社会保障局提出增补意见。
3.户籍地或生源地要求为“温州市”的岗位，可报考的对象：温州市内各县（市、区）户籍地或生源地的人员；户籍地或生源地要求为“苍南县”的岗位，可报考的对象：户籍地或生源地为苍南县，不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。户口落户确认时间截止至2024年8月4日24时。截止至2024年8月4日24时，除上述人员以及岗位资格条件要求为户籍地或生源地不限的报考人员之外，其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。
4.国（境）外留学归来报考人员毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位，认证书取得时间截止至2024年8月4日24时。
5.2024年全日制普通高校应届毕业生、往届生及非全日制普通高校毕业生须于2024年8月4日24时前取得报考岗位所要求的学历学位证书。
6.本次公开招聘学历要求不限制学习形式，全日制和非全日制（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）均可报考。
7.在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为专科的岗位。
8.具有较高学历人员报考学历要求较低的岗位时，须符合该岗位所需学历对应的专业要求，对有学位要求的岗位，还须同时具备与学历对应的学位。
9.报考“18、35”岗位的，参加2023年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。资格复审时须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2023年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。办理聘用时须提供A类法律职业资格证书，否则取消聘用资格。
10.资格审查环节贯穿本次公开招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。
11.考试违纪违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
12.本次招聘笔试不指定复习参考用书，苍南县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
本公告及未尽事宜，由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门负责解释。
报名咨询电话:附件1咨询电话
综合咨询电话:0577-68881517，68881508（苍南县人力资源和社会保障局专业技术和事业单位人事管理科）
考试咨询电话:0577-68881518（苍南县人事考试中心）
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
附件：
苍南县人力资源和社会保障局
2024年7月25日
2024年湖北枣阳市事业单位面向三支一扶毕业生招聘9人公告
为做好我市“三支一扶”人员有序流动工作，根据湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发〔2010〕36号）、国务院公布的《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、枣机编办〔2024〕1号等文件要求，结合枣阳实际，制定如下实施方案：
一、指导思想和基本原则
深入贯彻落实党的二十大精神，积极推进事业单位人事制度改革，深化事业单位人事管理“放管服”改革，加强事业单位人才队伍建设，增强事业单位活力。坚持德才兼备的用人标准；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。
二、招聘单位及资格条件
（一）本次面试、考核聘用事业单位工作人员共9名。其中：枣阳市鹿头卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市熊集卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市平林卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市七方卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市琚湾卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市工伤保险服务中心1名、枣阳市环城街道综合执法中心1名、枣阳市农业综合执法大队1名、枣阳市邢川水库服务中心1名。
（二）聘用对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需专业知识和业务能力；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.枣阳市服务期满未考入机关事业单位的“三支一扶”高校毕业生；
7.枣阳市服务期满的“三支一扶”高校毕业生，年度考核均为合格以上等次，考核等次以“三支一扶”办考核结果为准。
8.岗位表中规定的其他条件（详见附件1）。
（三）有以下情形之一的不能参加招聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.现役军人；
4.聘用后即构成回避关系人员；
5.已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位工作人员的“三支一扶”高校毕业生。
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、聘用办法
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。实行统一领导、统一报名、统一面试、统一考核、统一聘用的办法。
聘用的程序：报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、选岗。
聘用程序的相关信息均在枣阳人事考试网进行发布，请各位报名考生密切关注。
（一）报名时间：2024年9月9日—2024年9月13日上午8:30-12:00、下午14:30—18:00。
（二）报名方式：采取现场报名和资格审核的方式。
1.市人社局事业股对“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生进行资格审核。所有报考人员均须提供报名表、本人第二代身份证原件、毕业证及学历证明材料、教育部学籍在线验证报告、学信网学历证书电子注册备案表需在在线验证有效期内，可通过微信“学信网报告在线验证”小程序扫码验证；近期1寸免冠同版登记照片2张、湖北省高校毕业生“三支一扶”计划协议书、“三支一扶”服务期满证书、年度考核情况，所有证件均需提供原件及复印件，到市人社局205室（人民路41号）报名，并接受资格审查。
2.报考人员应如实填写《枣阳市2024年公开专项招聘“三支一扶”高校毕业生为事业单位工作人员报名表》（见附件2），经资格审查合格后方可取得报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（三）面试
1.面试开考比例。面试开考比例1:1.5，符合条件的考生均可参加面试，设最低合格分数线70分。
2.面试内容及方式。主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用知识解决实际问题的能力，突出岗位的适应性。面试采取结构化面试的方式进行。
3.面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。面试结束后，组织单位将个体评分表及评分汇总表密封并由纪检人员签字确认后存档备查。
4.面试时间和地点另行通知，请关注枣阳人事考试网。
四、体检、考察、公示、选岗
按考生面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检。市人力资源和社会保障局统一组织在具备相应资质的医院进行。体检参照公务员招录体检标准进行。体检费用自理。如因体检不合格，按照面试成绩在最低合格分数线内由高到低依次递补，面试成绩相同的高学历优先递补。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，考察内容：包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况，并对其提供报考信息的真实性进行复核。经考核不合格者，按照面试成绩在最低合格分数线内由高到低依次递补，面试成绩相同的高学历优先递补。
因考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格的，按照面试成绩在最低合格分数线内由高到低依次递补，面试成绩相同的高学历优先递补。
（三）公示。根据综合成绩排序、体检和考察情况确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市人力资源和社会保障局统一进行公示，公示期为7个工作日。
（四）选岗。由“三支一扶”高校毕业生按照总成绩从高分到低分的顺序，依次进行选岗。卫生系统岗位限医学专业选岗。
五、聘用和管理
公示无异议的，由招聘单位上报招聘结果，市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同并按要求进行岗前培训；不合格的，不予办理聘用手续。聘用手续办理后，出现放弃的，不再递补。聘用人员自正式聘用之日起，须在本单位服务3年以上。
六、纪律要求
严格执行招聘政策，严肃工作纪律，严格实行回避制度。招聘工作将实行岗位责任制，出现问题将严格按照“谁负责，追究谁”的原则实行问责。整个招聘工作邀请纪检监察人员全程监督，同时自觉接受人大、政协和社会的监督。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。
七、其他
（一）本次公开招聘未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（二）考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，如通讯方式变更，应主动告知枣阳人事考试院，避免错失聘用机会。
（三）考核聘用中有关事项和日程安排均可登陆枣阳人事考试网查询。
枣阳市人力资源和社会保障局
2024年9月6日
2024年山东中医药大学附属眼科医院招聘中高级岗位工作人员4人简章
一、招聘单位简介
山东中医药大学附属眼科医院是省属公立、山东省首家三级甲等眼科专科医院，经省政府批准以医院为依托建设成立了山东省眼病防治研究院、眼科与视光医学院，已成为集医疗、教学、科研、公益、保健、预防、康复等为一体的具有国际先进水平的眼科与视光区域中心。先后被批准为首批国家临床重点专科、国家高水平重点学科、国家视觉分析三级实验室、国家眼耳鼻喉疾病临床医学研究中心山东省分中心、国家中西医结合眼视光与近视防控国际合作基地、山东省眼病防治重点实验室、泰山学者攀登计划特聘专家单位，是中国中西医结合学会眼科专业委员会主任委员、世界中医药学会联合会眼科分会副会长、国家卫生健康委防盲专家指导组副组长、中国医师协会眼科医师分会副会长、中华预防医学会公共卫生眼科学分会副主任委员、山东省医学会副会长单位、山东省医师协会副会长单位，是白内障、眼底病、眼视光全国十大技术培训中心，是山东省防盲治盲办公室、山东省青少年视力低下防治中心、山东省儿童青少年健康与近视防控研究院挂靠单位。
医院坚持走“科技兴医”的道路，在大脑科学、人工智能、神经眼科学、视光学、免疫和炎症性眼病、白内障、眼底病等前沿科学领域取得丰硕的科研成果，先后主持各级各类科研项目168项，其中科技部国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金项目、国家973项目、国家卫健委行业科研重大专项等国家级项目24项，山东省重点研发计划项目、山东省自然科学基金等省部级课题45项，在Lancet等权威SCI期刊及国家级核心刊物上发表学术论文600多篇，获得国家科技进步二等奖、山东省科技进步一等奖等国家、省部局级科技成果奖励38项次。被评审为国家视觉分析三级实验室、山东省重点实验室、山东省眼视光与青少年视力低下临床医学研究中心、山东省中西医结合眼科与视光工程研究中心、山东省视觉科学国际科技合作基地。
山东中医药大学眼科与视光医学院是国内外知名的眼视光高等教育机构，2005年开设我国中医药院校首家和山东省首家眼视光学本科专业，2006年被批准为眼科学硕士、博士培养单位和眼科博士后流动站，2013年开设中西医结合临床医学（眼视光方向）特色班，2015年凭借雄厚的综合办学实力在众多医学院校中脱颖而出，被教育部批准设立特控“眼视光医学专业”。目前已建立起本、硕、博三级人才培养体系，是我国眼科与视光学高等教育人才培养体系最健全的医学院校之一，本科招生规模全国第一。
医教研防协同发展打下的坚实基础，为未来的发展插上了腾飞的翅膀。“山东省眼科与视光医教研发中心”已获得批准为市政府2019、2020年重点项目，并入驻济南国际医学科学中心。2022年8月，山东中医药大学国际眼科与视光医学院师生已搬迁入驻，临床教学医院工程预计于2024年投入使用，这必将为国际眼科医疗及教育事业搭建更广阔的平台，打造健康中国齐鲁品牌，积极服务健康中国、健康山东、健康济南的战略实施和区域经济社会发展。
医院多年来坚持以人为本，高度重视人才建设，根据事业单位政策规定和医院实际，为员工提供完善的薪资福利条件，具备完善的人才培养体系，特别是在临床技能提升、科研平台搭建、国际交流合作等方面具体较强的竞争力，为广大人才提供了良好的发展空间与平台。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员4名。其中，高级岗位1人，中级岗位3人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康，具备良好的品行和职业道德；
4.应聘高级岗位人员年龄应在55周岁以下（1968年9月以后出生），应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下（1978年9月以后出生）；
5.应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求。应聘的2024年毕业生须能按时毕业，并于2024年12月31日前取得相应学历学位证书及岗位要求的其他证书。
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非2024年毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东中医药大学（https://www.sdutcm.edu.cn）和山东中医药大学附属眼科医院网站（http://www.semeye.com）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：2024年9月12日9:00-9月23日16:00
初审时间：2024年9月12日11:00-9月24日16:00
报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料扫描后，以“附件压缩文件”的形式发送至医院组织人事科邮箱（shierming58859698@163.com），邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗位+姓名+专业+毕业院校”的方式命名，例如“眼科医师+张三+中西医结合临床专业（眼科学方向）+XX大学”。
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
报名材料包括：
（1）本人签字确认的《山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表》（附件2，须本人签字生成为PDF版）和《应聘人员诚信承诺书》（附件4，须本人签字生成为PDF版），《山东中医药大学附属眼科医院应聘人员基本信息一览表》（附件3，EXCLE版）；
（2）国家承认的各阶段学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书及《山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表》中体现的相关论文、科研、奖励、英语等级证书等材料扫描件；
（3）全日制普通高校2024年毕业生应聘的，提交就业推荐表，于2024年12月31日前能够正常毕业并取得相应毕业证、学位证及岗位要求的其他证书；
（4）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于2024年12月31日前提供国（境）外学历学位认证书；
（5）定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件（资格复审阶段提供）；
（6）1寸近期同底版免冠照片电子版；
（7）其他岗位要求的其他条件（模版见附件5）；
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级职称岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间和地点另行通知，请应聘人员随时关注山东中医药大学附属眼科医院网站http://www.semeye.com有关通知，并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取座谈、查阅档案等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察、体检等工作将根据工作实际适时开展。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东中医药大学网站进行统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
（一）享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。
（二）符合医院《高层次人才引进与管理办法》相关规定的人员，医院提供人才津贴及科研启动资金。
六、联系人及联系方式
联 系 人：李老师、翟老师
咨询电话：0531-58859682
监督电话：0531-58859637
电子邮箱：shierming58859698@163.com
七、其他
考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
山东中医药大学附属眼科医院
2024年9月11日
2024年黑龙江齐齐哈尔市审计局所属事业单位招聘1人公告
为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动，齐齐哈尔市审计局所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市审计服务中心隶属于齐齐哈尔市审计局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责为政府投资和以政府投资为主的建设项目审计工作提供服务保障；为大数据审计工作提供服务保障。完成市审计局交办的其他任务。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘1人，具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识;
3.年龄计算时间截止到(2024年9月10日）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位要求的条件，详见（附件1）。
（三）下列人员不得报考
1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；
2.在近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.其他不适宜聘用的。
三、招聘程序
本次招聘工作由市纪委监委派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0452-2400500转9304
（一）报名时间
2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报名事宜。
（二）报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料原件扫描压缩后以文件名“姓名+专业名称”形式，发送至电子邮箱sjjrjk605@126.com。报名人员须在上传材料当天的工作时间与市审计局进行电话确认，联系电话：0452－2467813。
（三）报名需上传材料
1.《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）;
2.有效身份证（正反面）、《教育部学籍在线验证报告》；
3.本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）。
（四）资格审查
1.报名人员应当向齐齐哈尔市审计局提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确、完整。
2.由齐齐哈尔市审计局对考生的报名资格进行审查，资格审核结果在齐齐哈尔市政府网站（网址http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp）发布，请考生及时关注，不再另行通知。
（五）考试
根据“新时代龙江人才振兴60条”相关规定，本次招聘采取直接结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。分值为100分，低于60分人员不得确定为考核人选。
面试具体时间、地点由齐齐哈尔市审计局通知，未按指定时间、地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格处理。
面试结束后，将成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若面试成绩出现并列的，将采取加试方式排出顺序。
（六）考核与体检
考核和体检由齐齐哈尔市审计局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。
（八）试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由齐齐哈尔市审计局对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
（九）注意事项
1.对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
2.2025年毕业生应在2025年8月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
3.现场确认、面试等相关信息另行通知，请考生保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知，因个人原因错过公开招聘任何环节的，责任自负。
4.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、相关待遇
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。
（三）最低服务期为5年。
五、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔市审计局的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市审计局公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
齐齐哈尔市审计局
2024年9月10日
