2024年云南临沧云县城区学校和爱华镇选聘教师112人公告
为加强教师队伍建设，合理配置教师资源，全面提升教育教学质量，根据《云县教育局 云县人力资源和社会保障局关于印发〈云县中小学教职工管理暂行办法〉的通知》（云教联发〔2013〕174号）和云县教育体育局下发的《云县教育系统教职工流动竞岗暂行办法（试行）》（云教体发〔2021〕10号）文件精神,结合我县实际，特制定以下城区学校和爱华镇公开选聘教师工作方案。
一、指导思想
以党的二十大精神为指导，以促进教师专业成长为出发点，优化教师结构，合理配置教师资源，建立和完善教师流动激励机制，充分调动教师教书育人的积极性和创造性，增强教师教书育人的责任感和使命感。
二、选聘原则
（一）坚持党管干部原则。
（二）坚持以质量为导向的原则。
（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
（四）坚持岗位空缺选聘原则。
（五）坚持全面统筹的原则。
（六）坚持相对稳定的原则。
各乡（镇）中心校、中学，县直校园要严格坚持空编率不超过10%的规定，确保基层队伍相对稳定，做到合理流动与相对稳定相统一。
三、岗位设置
（一）选聘对象
云县辖区内在职在编且符合各竞聘竞岗条件的教师。
（二）城区公开选聘岗位（112人）
1.云县第一完全中学9人（高中部5人，初中部4人）:高中语文1人、高中数学1人、高中化学1人、高中地理1人、高中物理1人；初中语文2人、初中英语1人、初中道德与法治1人。
2.云县第二完全中学27人（高中部14人，初中部13人）:高中语文2人、高中数学2人、高中英语1人、高中化学2人、高中物理2人、高中地理2人、高中音乐2人，高中体育1人；初中语文2人、初中数学3人、初中英语2人、初中物理2人、初中美术1人、初中音乐1人、财务2人。
3.云县高级职业中学4人：高中数学1人、高中英语1人、学前教育（本科以上）1人、财务1人。
4.云县民族中学10人：语文2人、数学4人、英语1人、物理1人、化学1人、生物1人。
5.云县爱华完全小学8人：语文6人、数学1人、体育1人。
6.云县第二完全小学30人：语文15人、数学10人、英语1人、音乐1人、美术1人、体育1人、财务1人。
7.云县县城中心幼儿园9人：学前教育专任教师9人。
8.云县草皮街幼儿园3人：学前教育专任教师2人、财务1人。
9.爱华镇中心校12人：其中，南河完小语文1人，数学1人；安河完小语文1人，数学2人；昔汉完小语文1人；独木完小语文1人；黑马塘小学数学1人；头道水完小英语1人；头道水幼儿园1人；安河幼儿园1人；岭岗幼儿园1人。
(三)开考比例
岗位不设开考比例限制。
四、公开选聘资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风优良，清正廉洁，师德师风良好，当年无违法违纪记录、无处分或不在处分影响期内。
2.热爱教育事业，具有强烈的上进心、责任感、奉献精神和团队精神。
3.具有与岗位职责相适应的知识和能力，身体健康，能够胜任相应的岗位工作。
4.城区学校岗位需在基层服务年限5年（特岗8年）以上，爱华镇岗位需在基层服务年限3年（特岗6年）以上。
5.近三年年度考核在合格及以上等次。
（二）城区学校选聘条件
1.年龄。城区学校岗位，年龄在45周岁（1978年8月31日以后出生）以下。其中，云县民族中学岗位年龄35周岁（1988年8月31日以后出生）以下。
2.教师资格证。城区幼儿园教师岗位具有专科及以上学历，具有学前教育或小学教育的教师资格证；城区小学教师岗位具有专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证；城区初中教师岗位具有本科及以上学历，专业或现任教学科与选聘岗位相符，具有初中及以上教师资格证；高中教师岗位具有本科及以上学历，专业或现任教学科与选聘岗位相符，具有高中及以上教师资格证；财务岗须有教师资格，学段不限。
3.城区幼儿园岗位教师还须符合以下条件之一。
（1）在乡（镇）中心幼儿园、村级幼儿园任教，成绩不作硬性要求，但所学专业为学前教育专业。
（2）在乡镇小学任教且成绩符合小学选聘条件，所学专业为学前教育专业。
4.城区小学教师岗位还须符合以下条件之一。
（1）任教小学语文、数学至少有一个科次当年（当年成绩未公布的学科，用上学期期末成绩和四模成绩综合折算）学年末教学成绩综合评价居所在乡（镇）前三分之一名次（计算只舍不入），同时所任教学科任何班级学年末成绩综合评价全县排名不能在后20名；
（2）中途接班教师，任教小学语文或数学至少有一个科次当年学年末班级教学成绩综合评价在乡（镇）内排名较上学年进步3名及以上或在县内班级排名进步20名及以上；
（3）在任完小管理人员，任职学校任何年级综合排名不为全县倒数3名；在任学区管理人员，任职学校任何年级综合排名不为全县学区倒数第1名；任教小学语文或数学至少有一个科次当年（当年成绩未公布的学科，用上学期期末成绩和四模成绩综合折算）学年末教学成绩综合评价达乡镇平均分。
（4）在中心校工作且已满3年的工作人员。
（5）报考小学英语、音乐、美术、体育岗位的教师成绩不作硬性规定。
5.城区初中教师岗位还须符合以下条件之一。
（1）任教的学科至少有一个科次县级以上统考当年学年末教学成绩综合评价居全县班级前三分之一名次（计算只舍不入），但所任教学科任何班级学年末成绩综合评价全县排名不能在后3名。
（2）中途接班教师，任教的县级以上统考学科至少有一个科次当年学年末教学成绩综合评价在全县班级排名较上学年进步3名及以上（即使平均分不到全县平均分仍具备选聘资格）。
（3）在任中学（含九年一贯制学校）管理人员，本人所任教学科至少有一个科次当年学年末教学成绩综合评价达全县班级平均分，但所任教学科任何班级学年末成绩综合评价全县排名不能在后3名。
(4)报考初中音乐、美术岗位的教师成绩不作硬性规定。
6.城区高中教师岗位还须符合以下条件。
所学专业或现任教学科与竞岗岗位一致。
7.城区学校财务岗位还须符合以下条件。
在乡（镇）中心校、中学、县直学校或其他单位从事财务工作3年以上,成绩不作硬性要求。
（三）爱华镇中心校教师选聘条件
1.小学教师岗位近3年所任教学科(特殊专业除外）学年末统测成绩平均分至少有1年达到所在乡（镇）平均分及以上，如果同时上两个及以上班级，其中1个班考试成绩符合条件即可参加流动；
2.乡（镇）中心校人员成绩不做硬性要求；
3.幼儿园教师所学专业为学前教育，成绩不做硬性要求。
4.英语教师岗位所学专业为英语，成绩不作硬性要求。
五、选聘方式
1.城区学校公开选聘教师：采用笔试成绩+加分项=综合成绩方式进行，笔试由县教育体育局统一组织命题和考试，考试内容为教育政策理论占20%、学科能力测试占80%。根据综合成绩从高到低（综合成绩相同时，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同进行加试）顺序录取。
2.爱华镇公开选聘教师：由爱华镇中心校制定公开选聘方案，报经爱华镇党委、政府审批后组织实施。
六、加分项目
（一）成绩名次奖励分
1.成绩名次奖励分
（1）中小学教师教学成绩综合评价统一按“巩固率×10%+参考率×6%+办学规模贡献率×3%+优秀率×20%+全科优秀率×1%+及格率×20%+全科及格率×5%+平均分×35%”测算。
（2）按班计，小学教师当年（当年成绩未公布的学科，用上学期期末成绩和四模成绩综合折算）学年末教学成绩综合评价（语文、数学）居全县第一名至第十名（若属于本学年接班则与上学年比无倒退现象），分别给予第一名5分，第二名4.5分，第三名4分……第十名0.5分的奖励分。（乡镇小学教师成绩排名不与爱华完小、第二完全小学相比）。（3）按班计，初中教师当年学年末教学成绩综合评价（语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史、生物）居全县本层次第一名至第五名（若属于本学年接班则与上学年比无倒退现象），分别给予第一名奖5分，第二名奖4分，第三名奖3分，第四名奖2分，第五名奖1分。（乡镇初中教师成绩排名不与云县一中、云县二中、云县民中民族部相比）
2.课赛奖励分
本学年内，参加县级及以上课堂教学竞赛的教师报相应岗 位，给予县级竞赛第一名2分、第二名1.5分、第三名1分的奖励分；给予市级竞赛第一名3分、第二名2.5分，第三名2分的奖励分；给予省级竞赛第一名5分、第二名4分、第三名3分的奖励分；给予国家级竞赛第一名8分、第二名7分、第三名6分的奖励分。需提交相应获奖证书或成绩证明，以最高加分计，不累加。
3.管理岗位奖励分
1.现任中小学管理岗位并认真履职的按以下标准给予奖分。村完小：校长奖1分；乡镇幼儿园：园长奖1分；学区（含九年一贯制学校）：中层管理人员奖1分，副校级管理人员奖1.5分，校长奖2分；乡镇中心校（中学）：普通干部、副校长、党组织副书记奖2分。
七、公开选聘程序
（一）城区学校（园）公开选聘
1.发布公告。云县教育体育局在云县人民政府公众信息网官网（http://www.ynyx.gov.cn/）和沧江明珠云县微信公众号进行公告。
2.组织报名。
（1）报名时间：8月4日上午8:00—下午6:00，由各选聘学校到县教育体育局指定地点组织报名。
（2）报名地点：爱华完小党员活动室。
（3）联系电话：3210349。
（4）报名时需提交以下材料：
①居民身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、各类获奖证书原件及复印件。
②填写完整并有任职学校校长或中心校校长签章的《云县2024年城区学校公开选聘教师报名表》（附件1）《云县2024年城区学校教师流动成绩统计汇总表》（附件3）。
3.资格审查。2024年8月5日-6日，各招考单位对报名人员资格进行严格审查，审查合格者由选聘工作领导小组通知资格符合教师参加测试。并请教研室对审核通过的竞岗人员加分项进行测算。
4.测试。城区学校教师竞岗测试时间：2024年8月7日上午9:00—11:00。考试地点：云县爱华完全小学。
5.拟调。根据考试综合成绩确定拟调人员，经过5天公示期满无异议，按照程序申报办理调动手续。
说明：1.调入城区学校的教师不再发放乡镇工作补贴和农村学校补贴。
2.调入城区学校教师按现有职称资格和调入学校岗位空缺情况及岗位聘用方案聘用。
（二）爱华镇流动
爱华镇选聘教师工作由爱华镇中心校组织实施。
报名和资格复审时间：2024年8月8日。
报名地点：爱华镇中心校。
联系电话：3211708
竞聘时间：2024年8月9日，同日18:00前将拟聘人员名单报教育体育局人事股。
八、相关要求
（一）有下列情形之一一票否决。
1.受党纪、政纪处理且在处分期人员。
2.竞岗报名中弄虚作假的教师，一经查实取消当年竞岗资格，且5年内不得参加竞岗。
3.竞岗时隐瞒身体健康状况的教师，被选聘后一年内不能坚持工作的，退回原单位。
（二）小学教师成绩符合小学教师选聘条件，如果所学专业符合，可以选聘初中教师岗位；初中教师成绩符合初中教师选聘条件，如果所学专业符合，可以选聘小学所缺的相应岗位；小学、初中教师成绩符合选聘条件，如果所学专业符合，可以选聘高中教师岗位，但不计加分项。
（三）请产假、工伤假和当年不上统考科目等教师，如果报考统考科目岗位的，成绩以上学年末成绩进行测算。
（四）加大政策宣传。
各学校要加大教师流动政策宣传力度，要将《云县2024年
城区学校和爱华镇公开选聘教师工作方案》用各种形式通知到全体教师，确保全县教师人人知晓。
（五）严格资格条件。
各单位必须严格审核资格条件，主要领导把关，主要领导签署意见，不符合条件的不得签注同意报考意见。
（六）严肃纪律，规范办理。
公开选聘的各个环节必须做到公开、公正、公正、透明，不得弄虚作假，对托人说情、请吃送礼、弄虚作假的，一经查实将对单位责任人和本人按有关规定进行追责，同时涉及教师三年内不得申请办理调动工作。
云县教育体育局
2024年7月25日
2024年甘肃省医疗器械检验检测所引进高层次人才公告
根据《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）、《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）、《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕64号)等文件精神，为满足甘肃省医疗器械检验检测所事业发展需要，强化高层次人才队伍建设，决定面向社会公开引进博士研究生1人、高级职称专业技术人员1名（详见附件1），现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具备岗位所需的专业知识和业务能力。其中，引进人员毕业证上标注的学历及专业应与引进岗位要求的学历及专业一致。
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.年龄为1984年9月后出生，应届毕业生取得毕业证、学位证的时间不迟于2024年10月31日，否则取消聘用资格。
具有下列情形之一者不得报名：
（一）曾在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的或受到党纪政纪处分的。
（三）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（四）聘用后构成回避关系的岗位。
（五）法律法规规定不得报考等其他情形的。
二、引进待遇
（一）进入甘肃省医疗器械检验检测所事业编制，享受事业单位工资福利待遇；
（二）其他待遇按照甘肃省引进人才政策和甘肃省医疗器械检验检测所有关标准兑现。
三、招聘程序
（一）网络报名
报名时间自本公告发布之日起至2024年10月31日前，采取邮箱报名方式，报名人员填写《甘肃省医疗器械检验检测所2024年度引进高层次人才报名表》(详见附件2，要求插入近期1寸正面免冠照片，正反打印，手写签名后扫描成PDF格式)并附以下材料：身份证、毕业证、学位证、个人简历等材料（如应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供学生证、成绩单及所在院校学籍证明）彩色PDF格式扫描件，一并以邮件方式发送至甘肃省药品监督管理局人才引进指定邮箱gssylqxjyjcs@163.com(邮件标题命名为：“毕业院校+专业名称+姓名+联系电话”)。
（二）资格审查
分为资格初审和资格复审
1.资格初审。应聘人员发送报名材料后可电话联系甘肃省医疗器械检验检测所，甘肃省医疗器械检验检测所工作人员对报名人员进行资格初审，并在7个工作日内，以电话方式告知资格初审结果和复审具体事宜。
2.资格复审。资格初审通过人员在面试前到甘肃省医疗器械检验检测所办公室进行资格复审。复审时携带以下材料：
①本人身份证原件；
②《甘肃省医疗器械检验检测所2024年度引进高层次人才报名表》原件；
③本人最高学历毕业证和学位证、学信网学历学位认证报告；
④高级职称人员携带职称资格证书原件；
⑤有工作单位的报名人员须持具有人事管理权限部门出具的同意报名证明原件。
对符合报名条件人员现场发放面试通知书。
报名人员提交的材料须真实、准确、有效，提交的学历、专业信息，应与招聘岗位要求的学历及专业一致，资格复审时现场签订诚信承诺书。对于不符合报名条件、提供虚假材料、不实信息的报名者，一经发现，立即取消应聘资格。
（三）面试考核
1.面试通知在甘肃省医疗器械检验检测所官网发布并电话通知。面试人员携带身份证原件及面试通知书参加面试。
2.面试采取结构化方式进行。重点考察应聘人员从事应聘岗位工作应具备的专业知识、综合素质、灵活应变能力、分析问题和解决问题的能力等。面试总分100分，设定合格分数线70分，成绩低于70分即为不合格。面试成绩为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分。成绩计算至小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩当场公布，考生现场签字确认。面试成绩在甘肃省药品监督管理局及甘肃省医疗器械检验检测所官网发布。拟聘岗位考生成绩按分数高低进行排名，当成绩出现并列时，按岗位招聘人数1:1比例，对成绩并列考生以面试方式进行加试，成绩当场公布，考生现场签字确认，加试成绩为加试考生面试最终成绩。加试达到面试合格分数线按成绩高低排名1:1比例进入考察范围。
（四）体检和考察
1.体检
面试合格人员进入体检，体检通知在甘肃省医疗器械检验检测所官网发布并电话通知。体检在省级三甲综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检初次不合格者，3日内由本人提出申请进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，体检复检费用自理。体检合格者进入考察环节。
2.考察
在甘肃省药品监督管理局指导下，由甘肃省医疗器械检验检测所组织考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、函调、审核档案、实地走访等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、学等各方面进行全面考察。
体检和考察环节如出现岗位空缺，从符合条件的人员中按成绩从高向低依次递补，只递补一次。
（五）公示
通过考核考察、体检合格的拟引进人员，在甘肃省药品监督管理局官网及甘肃省医疗器械检验检测所官网公示，公示时间为5个工作日。
对公示中有问题反映，经调查核实，不符合引进条件的拟聘人员，取消引进资格。公示及之后环节出现岗位空缺不再递补。
（六）备案
对公示无异议的拟引进人员，经甘肃省药品监督管理局党组会议研究，同意聘用后，报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。
（七）聘用
对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员，甘肃省医疗器械检验检测所按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，聘用后签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。
（八）注意事项
1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。
2.本次引进的工作人员，一经聘用，最低服务期限为5年，最低服务期限内不得调离引进单位。
四、联系方式
报名咨询电话及联系人：甘肃省医疗器械检验检测所0931-8258492周飞
联系地址：甘肃省兰州市兰州新区中川镇保税区贵清山路4337号监督电话：0931-6535604
报名邮箱：gssylqxjyjcs@163.com(邮件标题命名为：引进类别+姓名)
甘肃省药品监督管理局
2024年9月9日
2024年中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理公告（第二批）
根据工作需要，自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理1名，有关招聘事宜公告如下。
一、招聘对象
应聘人员应为2024年国内高校（院所）应届毕业生。
二、招聘岗位
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）具备岗位所需的专业条件。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）岗位所需的其他条件。
（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
（七）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 2024年9月11日至30日。
2.报名方式：应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表（见附件），将登记表Word版和本人签字的扫描件，连同表中所列附件（请按序号顺序合为一个文件）一并提交至电子邮箱wangjin01@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为：岗位-姓名-学校专业-学历。如：科研助理岗-李某某-XX大学XX专业-硕士。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
（三）考试
通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制，合格分数线75分。面试分为自我陈述（采取PPT方式，不超过8分钟）和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等，以及考生认为其他需要展示的内容，PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。
（四）拟聘用人员公示
根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补，面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。
（五）聘用方式及待遇
科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。
五、其它事项
（一）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（二）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。
六、联系方式
联 系 人：王老师
联系电话：0532-85755804
电子邮箱: wangjin01@mail.cgs.gov.cn
单位网址：http://www.qimg.cgs.gov.cn
通讯地址：山东省青岛市即墨区观山路596号
2024年河北衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）选聘123人公告
为适应医院中长期发展规划和人才梯队建设要求，确保医院高质量发展需要，按照市委、市政府批准的2024年度市直事业单位增人计划,我院拟面向社会公开选聘工作人员123名，具体选聘事宜公告如下：
一、医院概况
衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）是集医疗、教学、科研、急救、预防和保健为一体的衡水市唯一一家三级甲等综合性医院。医院始建于1946年，前身是晋冀鲁豫边区战地医院，为纪念支持中国人民抗日战争和解放战争而英勇献身的加拿大籍联合国善后救济总署官员、外科医生铁尔生·莱孚·哈励逊于1947年命名为哈励逊国际和平医院。曾受到毛主席两次接见的老一辈无产阶级先锋战士、石家庄第一位女共产党员、现代著名针灸学家朱琏先生是哈励逊国际和平医院首任院长。多年来，一代代哈院人不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，奋力书写新时代答卷。
经过七十八年的发展历程，医院党委紧紧围绕“党建领院、改革立院、学研兴院、人才强院、质量治院、文化塑院”发展战略，建设省内一流、国内知名的学研型医院。目前医院“一院四区”，是河北省现代医院管理制度建设样板医院，医院主院区占地39.59亩，建筑面积11.1万㎡，编制床位960张；南院区占地93.8亩，建筑面积19.9万㎡，编制床位800张；东院区占地7亩，建筑面积1万㎡，开放床位162张；北院区建设在即。主院区以心脏中心、脑科中心、骨科中心等为主，南院区以妇产儿诊疗中心、肿瘤治疗中心、慢性病综合治疗中心、医教研中心及国家全科培训基地为主，东院区以康复医学、医康养中心为主。主院区与南院区合理布局医疗服务资源，强化分院区的特色优势，按照专业错位、急慢分治的原则，以医疗中心模式打造专业特色，补齐衡水医疗资源短板。
医院坚持“突出重点、补足短板、发展强项、扶持特色”学科建设原则，按照“强专科、优综合”的发展思路，构建“强心、健脑、壮骨、舒神、活血”大学科集约化体系，促进学科互补式、融合式发展。急诊科、重症医学科为河北省医学重点学科，心内科、重症医学科、普外科、胃肠外科、小儿内科、神经外科为河北省临床重点专科，急诊科、小儿外科为河北省临床重点专科培育单位，中医科（中医肿瘤）、康复医学科、护理学专业为省级非中医类别医疗机构中医优势专科建设单位。神经内科、神经外科等30余个专业为市级医学重点（发展）学科，衡水市医师协会等11个学会，衡水市骨科研究所等9个研究所均在我院挂牌成立，衡水市医学会急诊医学分会、心血管病学分会、儿科学分会等48个分会主任委员由我院学科带头人担任。医院系承德医学院非直属附属医院，承担河北医科大学、河北大学医学部、河北北方学院等高等院校的教学任务；是国家红十字会国际紧急医疗援助中心网络医院，国家级胸痛中心、心衰中心、房颤中心、高级卒中中心、国家脑卒中筛查与防治基地医院。
医院专业设置齐全，现有74个临床医技科室，17个教研室，在职职工2361人，其中副高458人，正高199人，硕博人数552人（其中博士46人），河北医科大学、承德医学院等高校硕士培养点11个，硕士生导师85人。2015年开始承担住院医师规范化培训任务，现有内科、外科、妇产科、儿科、全科医学科、麻醉科、口腔全科、超声医学科、急诊科、骨科、重症医学科11个国家级住院医师规范化培训专业基地。
医院现有3.0T核磁、超高端双源CT、PET-CT、ECT、直线加速器、血管造影机、DR、乳腺钼靶、遥控胃肠机等国际领先的新型诊疗和科研设备近800余台件，极大地促进了专科医疗技术的迅猛发展。内镜下黏膜剥离术（ESD）、神经内镜结合磨钻辅助治疗垂体瘤、腹腔镜下肝切除等微创和介入治疗技术达到国内领先水平。
医院荣膺全省6家、衡水市唯一的“现代医院管理制度建设样板”，三级公立医院绩效考核成绩名列全国473位，被评定为B++等级。医院坚持党建引领，文化铸魂，培育了“先锋文化”“精进文化”“廉洁文化”“儒医文化”“爱院文化”，凝聚了医院发展合力；秉持“办人民满意医院，做人民满意医生”的理念，致力于建设综合实力强大、医疗技术先进、百姓满意放心的冀东南区域医疗中心，全力谱写医院全面高质量发展新篇章，为人民群众的生命安全和身体健康保驾护航。
二、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试考察的基础上择优聘用。
三、选聘方法
按照制定选聘方案、发布选聘信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
2024年我院面向社会公开选聘工作人员123人，其中A类岗位（学历学位低限硕士研究生）46名，B类岗位（学历学位低限本科学士）77名。
选聘岗位要求中涉及到的专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》设置。
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.报考年龄一般掌握在35周岁以下（1988年9月10日以后出生）；取得副高职称人员可放宽至40周岁（1983年9月10日以后出生）；博士研究生或取得正高级职称人员可放宽至45周岁（1978年9月10日以后出生）。
硕士研究生报考医师岗位，符合下列条件之一者，年龄可放宽至40周岁（1983年9月10日以后出生）。
（1）获省级住院医师规范化培训技能大赛三等奖及以上（以获奖证书为准）；
（2）住院医师规范化培训结业专业理论考核成绩450分及以上（须提供考生管理平台成绩截图）；
（3）近五年作为第一作者或通讯作者在JCR或中科院分区发表过四区及以上且影响因子在3分及以上SCI三篇；
（4）近五年作为主持人或骨干人员（排名前三）获得省部级科技奖三等奖及以上（以获奖证书为准）。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与应聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.本次选聘部分岗位用于专项选聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生；
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；
（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
7.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）选聘岗位条件、人数
各岗位具体招聘人数和任职条件详见《衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）2024年度公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
（三）下列人员不在选聘范围内：
1.在读非应届普通高校学生；
2.试用期内的机关、事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；
9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次选聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个岗位。
2.报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/cd3b635d349817f7
3.报名时间：9月12日09：00至 9月19日16：00
4.资格审查时间：9月12日09：00至9月21日16：00
5.缴费时间：9月12日09：00至9月23日12：00
特别提醒：报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。
6.网上报名的基本程序：
（1）应聘人员开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟选聘岗位条件，认真阅读《衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）2024年度公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)，并承诺履行《诚信承诺书》（附件2），然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消应聘资格。
（3）网上报名须按照招聘岗位条件要求提供以下证件原件照片：
①能够证明自己资格条件的有效期内二代居民身份证；
②本人手写签名的《诚信承诺书》、户籍所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》、中国执行信息公开网“综合查询被执行人”查询结果网页截图；
③毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表（带二维码）、留学回国人员还须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证报告；
④医师资格证、医师执业证、护士资格证（或护士执业资格考试成绩合格证书）、职称证；
⑤住院医师规培证。2020年及之前毕业，执业范围符合岗位要求且已取得中级以上职称的报考人员可不提交规培佐证材料；
⑥专业方向佐证，例如毕业论文；
⑦符合“硕士研究生报考医师岗位，年龄可放宽至40周岁（1983年9月10日以后出生）”相关条件提起报名考生，按报名条件要求提交相应佐证资料；
⑧以“退役士兵”人员身份报考“高校毕业生”岗位的考生还须提供加盖管档退役军人事务局印章的《入伍批准书》《退出现役登记表》；
⑨以“服务基层项目”人员身份报考“高校毕业生”岗位的考生还须提供服务期满合格证书和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；
⑩临床护理岗位还须提供普通高中毕业证或加盖管档单位印章的《普通高中学生学籍档案》或《普通高校录取新生综合信息登记表》（毕业类型为普通高中毕业）。
（4）网上报名时复制报名网址，电脑端登录报名系统。须使用有效期内的二代居民身份证号进行注册并设置密码，进行填表和提交审核。
（5）按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后进行缴费操作。
（6）应聘人员“提交审核”后信息被锁定，审核人员会在报名系统上回复审核结果，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
（7）网上支付。应聘人员网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，支付时务必按网上提示要求备注“姓名+身份证号后四位”，缴费成功即完成报名，未按要求备注的按无效报名处理，后期报名费将原路返回。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
（8）应聘人员务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。报名和考试期间考生因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（9）考生在网上报名时，须填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。
（二）打印《笔试准考证》
应聘人员完成网上报名审核缴费后，打印笔试准考证等相关事宜详见报名网站通知。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。
（三）笔试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，满分100分，笔试时间为120分钟。笔试内容为《职业能力测验》和《医学专业能力测验》。考试范围参考《衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）2024年度公开选聘工作人员考试大纲》（附件3）。
2.笔试时间、地点：笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及相关考试要求，持有效期内二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》参加考试。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
3.成绩查询：笔试成绩、是否进入面试，登录报名网站进行查询。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的，全部进入面试。各岗位笔试最低合格分数线由院选聘工作领导小组确定。
（四）报名资格证件审核
面试前，对进入面试的人选进行证件审核，时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的有效期内二代居民身份证、本人手写签名的《诚信承诺书》、笔试准考证以及网上报名阶段提交的所有资质资料原件和复印件。报考医师岗位的考生还须提交住院医师规范化培训结业考试成绩单、执业医师考试成绩单。
不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。
（五）面试
面试地点在衡水市。面试具体时间、地点、相关要求等详见《面试通知单》，打印《面试通知单》等相关事宜详见报名网站通知。
面试形式为结构化面试，面试成绩采用“体操打分法”，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后两位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。面试结束后，成绩在考点外张榜公布。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
面试主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。每场面试前，考生抽签决定面试顺序，考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩*40%＋面试成绩*60%。面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、残疾人（身体状况不影响履行岗位职责）的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。考生综合成绩在报名网站相应链接入口查询。
（六）体检考察
体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在报名网站公布，体检合格人员进入考察环节。
考察工作由衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）组织实施。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。
因体检、考察不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，出现的岗位空缺，在报考同一岗位面试合格分数线以上的考生中按综合成绩从高到低依次递补，并对递补的考生进行体检、考察。
（七）公示
体检、考察合格人员作为拟聘用人选在衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）官网（https://www.halixun.com）进行公示，公示期7个工作日。
公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，确定为拟聘人选。因拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人选在公示期间放弃聘用，产生的拟聘岗位空缺，在报考同一岗位面试合格分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。
（八）聘用
拟聘人选确定后，医院提出聘用意见，按程序报市卫生健康委员会和市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，按相关规定和程序报人社部门办理手续。
六、选聘纪律
本次选聘考试，严格遵循“公开、平等、公正、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘人员，一律取消选聘资格；对在选聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理。
报名咨询电话：0318-2181156
报名系统技术咨询电话：0311-85088002
咨询时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00
由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
衡水市人民医院
2024年9月10日
