浙江温州瑞安市发展和改革局招聘编外用工人员公告
因工作需要,决定面向社会公开招聘公共资源交易中心临时工作人员1名,从事辅助性工作。现将有关事项通知如下:
一、报名资格
(一)遵纪守法,品行端正,身心健康,服从工作安排,积极履行工作职责;
(二)具有瑞安市户籍,年龄在28周岁以下(1996年7月29日以后出生),全日制本科,专业为计算机类。
二、报名事项
(一)报名时间:2024年7月29日- 8月2日,上午时间8:30—11:30、下午2:30—6:00;
(二)报名方法:采用网络报名,符合条件人员将《报名表》电子版(详见附件)及本人身份证、学历证书等相关证件的扫描件发送到邮箱849764001@qq.com。
(三)联系电话:65879530
三、招聘办法
采用面试(面谈)方式,对应试者口头表达能力和综合素质进行测试,择优录用。具体时间、地点另行通知。
四、待遇
经审查、面试合格者予以聘用,工资待遇按市财政临聘人员工资标准执行。
瑞安市发展和改革局
2024年7月29日
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浙江温州瑞安市飞云街道专职消防队招聘公告
瑞安市飞云街道专职消防队因队伍发展需要,现公开向社会招聘政府专职消防员、驾驶员,现就有关招聘公告如下:
一、专职消防员基本条件
1、 初中以上文化程度,户籍不限
2、 年龄在18周岁至30周岁
3、身高170公分以上
4、政审、体检合格,具有较吃苦耐劳和奉献精神
二、工作时间及性质
1、 工作时间面议
2、 退役军人、体校毕业生优先录取,试用期半个月,社会青年试用期1个月,试用合格后签订劳动合同
三、福利待遇
1、 包吃包住
2、 工资待遇不低于一般单位合同工标准
3、 办理五险一金
四、报名时间及地点
1、 报名时间:8月7日至8月15日
2、 报名地点:瑞安市飞云街道专职消防队(飞云街道镇前路8号)
3、 报名方法:携带相关有效证件
联系方法:王队13566184188
管队15157737116
飞云街道专职消防队
2024年8月7日
浙江温州瑞安市公安局招聘警务辅助人员123人启事
因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,瑞安市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项如下:
一、招聘计划
本次计划招聘警务辅助人员123名,具体招聘计划和岗位要求详见附件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。
(二)温州地区户籍,体貌端正,口齿清楚,体表无纹身,双眼矫正视力4.8以上,年龄18周岁至35周岁(1989年8月至2006年8月出生),特殊岗位予以适当放宽。
(三)身心健康,具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。身体质量指数(单位:kg/㎡)范围在17至28之间。
(四)具有国家承认的学历,且符合招聘岗位所需学历和专业要求。文职辅警需具备大学及以上学历,勤务辅警需具备大专及以上学历,特殊或专业性较强的岗位予以适当放宽。
(五)以下应聘人员,其学历可以放宽至高中(中专),并可以优先录取:
1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;2.退役军人;3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;4.见义勇为人员;5.国家和省规定的其他人员。
(六)下列情形不得报考:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.被依法列为失信联合惩戒对象的;11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
本款所述家庭成员或主要社会关系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
三、招聘办法及程序
(一)报名时间和要求
1.报名时间:2024年8月13日至8月26日(工作日时间),8:30-11:00,14:00-17:30。
2.报名地点:瑞安市公安局接报案中心大厅。
3.报名要求:报名者到现场报名时,携带有效身份证、学历证书、户口簿(以上每一份都交验原件并提供复印件1份),以及学信网认证(教育部学历证书电子注册备案表)报告和当前征信报告各1份,近期单寸免冠彩色照片1张,退役士兵需提供退役证及其复印件。每位报名者限报一个岗位。
(二)资格初审及反馈
瑞安市公安局在现场报名时进行资格初审,接收符合条件者报名材料。
(三)考试方式
1.体能测试。体能测试标准参考《公安机关录用人民
警察体能测评项目及评分标准》,测试合格者进入面试。
男子体能测试项目:纵跳摸高和1000米跑。
女子体能测试项目:纵跳摸高和800米跑。
面试。面试成绩满分为100分,60分以下为不合格,合格者进入笔试。
3.笔试。笔试科目为综合测试,内容包括宪法、刑法、刑事诉讼法、人民警察法、治安管理处罚法等法律知识,党史、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲),满分100分,采用闭卷形式。
报名者须按规定的时间和地点参加体能测试、面试和笔试,具体时间、地点另行通知。
4.考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算,具体方法为:
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
合成后的成绩均保留两位小数,第2位按“四舍五入”办法处理。
5.确定体检、考察对象
根据总成绩,按岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象,遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
(四)体检和考察1.体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。体检相关费用自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
3.考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形,对考察对象进行全面考察。
(五)递补和调剂
1.招聘过程中,如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况,所空缺名额,根据相关考试成绩从高分到低分依次递补。
2.递补后相关岗位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的,可进行岗位调剂。
(六)公示和聘用
1.体检、考察合格人员(总成绩同分的,优先录用面试成绩高者;笔试、面试等均同分的,根据岗位所需加试一项体能或技能,优先录用得分高者),确定为拟录用对象,公示5个工作日。公示期满,对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续,签订劳动合同。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移,未按规定办理的,取消其聘用资格。
(七)岗前培训
拟聘用人员需参加瑞安市公安局组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动关系。
四、薪酬待遇
警务辅助人员薪酬待遇(含单位与个人缴纳的五险一金)由市财政保障,年人均6.5-8万元,根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。
五、其他事项
(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格。
(二)资格审查将贯穿招聘工作全过程,报名确认后凡发现应聘人员条件与岗位要求不符的,取消应聘资格。
(三)应聘人员应按照规定流程和时限参加各招聘环节,未在规定时间内完成参加的,均视为自动放弃。
(四)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
(五)未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。咨询电话:0577-65852325(工作日上班时间)。
瑞安市公安局
2024年8月13日
浙江温州瑞安市人力资源和社会保障局招聘社银合作临时工作人员公告
因工作需要,瑞安市人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘临时工作人员若干名,招聘岗位及要求见附件1,现将有关事项通知如下:
一、报名条件
遵纪守法,品行端正,身心健康,服从工作安排,符合相应岗位要求。
二、报名事项
(一)报名时间:2024年8月23日- 8月26日;
(二)报名方法:扫描报名二维码(附件2),填报相关信息完成报名。
(三)后续招聘事项均以短信通知,发送到报名手机号。
三、招聘办法
(一)面试(面谈),对应试者口头表达能力和综合素质进行测试,择优确定拟招聘对象。
(二)体检和考察:拟招聘对象按指定的时间、地点和要求参加体检,费用自理。体检合格入围考察。
(三)录用:体检、考察合格人员,按规定办理录用手续,以劳务派遣方式签订劳动合同,试用期为1个月;在职人员应在办理录用手续之前自行与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
四、待遇
本次录用人员工资待遇参照市财政临聘人员工资标准执行。
五、其他事项
(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消录用资格;
(二)招聘过程中,如有人员未按规定参加体检、考察或出现不合格情况,所空缺名额,根据面试情况递补;
(三)未尽事宜由瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。
瑞安市人力资源和社会保障局
2024年8月23日
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