2024年浙江温州乐清市事业单位(国有企业)招聘133人公告

根据上级关于事业单位公开招聘工作人员和国有企业招用员工有关规定要求，结合我市事业单位、国有企业对人员需求实际，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员119名、国有企业岗位员工14名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘对象基本条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍；

 

（二）遵纪守法，具有良好品行；

 

（三）具有岗位所需的年龄、学历学位、资历、专业以及身体条件和其他条件，学历学位和相关资历须在2024年8月11日前取得；

 

（四）具备岗位要求的户籍条件（以2024年8月11日的户口所在地为准）。其中，户籍要求为“乐清市”的岗位，可报考对象为：乐清市户籍毕业生，或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市户籍的毕业生，或乐清市生源的2024年应届高校毕业生（生源地是指经高考后被高校录取时户口所在地），或夫妻一方具有乐清市户籍的毕业生；

 

（五）有下列情况之一的人员不得报考：

 

1.正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查调查的人员；

 

2.受党纪政纪处分，处分期未满的人员；

 

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；

 

4.乐清市事业单位在编工作人员不得报考与现单位经费形式相同的岗位；

 

5.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员；在读的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

 

6.2024年毕业的委培生(定向生)以及未满培养协议(聘用合同)规定服务期的委培生或定向生；

 

7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与招聘单位现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》应当回避的岗位；

 

8.法律法规规定的不得聘用为事业单位、国有企业工作人员的其他情形。

 

二、招聘岗位要求

 

1.招聘岗位要求详见《2024年乐清市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）、《2024年乐清市国有企业公开招考员工岗位一览表》（附件2）。

 

2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由招聘单位及其上级主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，招聘单位及其主管部门本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则审查认定。

 

3.面向应届高校毕业生招聘对象范围：

 

(1)2022年、2023年、2024年普通高校毕业生；

 

(2)2022年1月1日至2024年8月11日期间取得国（境）外学位和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的留学人员；

 

(3)按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

 

4.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

 

5.入围资格复审的报考人员中，属于行政事业单位在编在岗的人员，需在资格复审时提供所在单位及其主管部门同意报考的证明，逾期视为自动放弃。

 

三、报名程序

 

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。报名、资格初审和缴费采用网络方式进行。

 

1.注册报名、资格初审

 

报名时间：2024年8月12日9:00—8月14日17:00

 

资格初审时间：2024年8月12日9:00—8月16日17:00

 

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

 

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实、准确、完整地填写有关信息。报考人员登录网报平台注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位并报名确认，由招聘单位及主管部门对其是否符合岗位资格条件进行资格初审。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。资格初审未通过的可在报名时间内再次报名确认并接受资格初审。

 

8月13日18时左右，在乐清市人民政府网站（http://www.yueqing.gov.cn）“首页>政务公开>人事信息> 招考录用”栏目公布报考比例不足1:5或超过1:50的岗位信息。

 

温馨提示：报名时间结束后审核不通过的，将不再予以改报，请报考人员注意时间节点，提前报名。

 

2.缴费确认

 

时间：2024年8月17日9:00—8月20日17:00

 

通过资格初审的报考人员登录浙江省通用招聘网报平台，及时缴费确认，并查询是否完成。根据浙江省物价局 浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）规定，每科考试费为50元，两门共100元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。困难家庭的报考人员可于8月20日15时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明扫描件发送至邮箱yqrckfk@126.com，经审核通过后退还考试费。

 

3.岗位招聘计划数核减（取消）及改报名

 

同一岗位符合报考资格条件的缴费确认人数与招聘计划数达不到3:1比例的，将相应核减招聘计划数直至取消招聘计划。因岗位招聘计划取消的，允许报考该岗位的已缴费人员于8月22日9时至15时进行改报，逾期视作放弃报名资格，退还考试费。招聘计划的调整情况将在乐清市人民政府网站上公布。

 

4.下载并打印《笔试准考证》

 

时间：2024年 9月17日—9月21日

 

已缴费人员登录浙江省通用招聘网报平台，下载打印《笔试准考证》。

 

四、考试

 

1.笔试时间和具体科目

 

笔试时间：2024年9月21日

 

上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

 

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

 

2.笔试两个科目满分均为100分。《考试大纲》详见附件4。

 

3.报考人员要同时携带本人有效期内的身份证件原件、《笔试准考证》，按照规定的时间、地点和要求参加笔试。

 

4.笔试总成绩确定：笔试总成绩=《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩。报考人员必须参加两科考试，否则笔试成绩无效。笔试成绩届时可在浙江省通用招聘网报平台自行查询。

 

五、资格复审

 

1.资格复审对象。

 

无面试要求的岗位：根据岗位报考人员的笔试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定资格复审对象。如笔试总成绩相同的，按以下顺序确定资格复审对象：（1）岗位有优先条件要求的（2）《综合应用能力》成绩高者优先（3）学历高者优先（以最高学历为准）（4）退役军人优先（5）应届生优先（6）有公安警务辅助工作经历者优先。以上六项均相同的需另行加试。

 

有面试要求的岗位：岗位代码为“301、401、701、703、1001、1101、1201、2402、2501、3201”的岗位须进行面试。根据岗位报考人员的笔试总成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定资格复审（面试）对象，入围人员最后一名同分的，一并进入资格复审（面试）。

 

2.资格复审材料。

 

资格复审时，须提供本人有效身份证、户口簿和相关户籍材料、毕业证书（同时提供教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书、岗位相应的资格证书和中共党员组织关系（参考附件5）等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的原件及复印件。

 

行政事业单位在编在岗人员还须提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明原件（参考附件6）。

 

要求有相关工作经历的岗位，须提供劳动合同、社保缴纳证明、原单位开具的工作证明等材料。

 

3.组织资格复审。

 

用人单位及其主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员的报名信息是否符合岗位资格条件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，视作不具备招聘资格条件，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃招聘资格。空缺名额在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高到低依次递补。

 

资格复审时间、地点在乐清市人民政府网站另行公告，请报考人员密切关注网站信息并登录查询。

 

六、面试

 

岗位代码为“301、401、701、703、1001、1101、1201、2402、2501、3201”的岗位须进行面试。

 

1.面试成绩满分为100分，合格分为60分（含）。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点、形式另行公告，请报考人员关注乐清市人民政府网站，保持通讯畅通。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

 

2.有面试的岗位考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩，分值计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

 

3.有面试的岗位考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。笔试总成绩、面试成绩均相同的，按以下顺序确定入围对象：（1）岗位有优先条件要求的（2）《综合应用能力》成绩高者优先（3）学历高者优先（以最高学历为准）（4）退役军人优先（5）应届生优先（6）有公安警务辅助工作经历者优先。以上六项均相同的需另行加试。

 

七、体检和考核

 

1.体检工作由乐清市人力资源和社会保障局联合招聘单位组织实施。入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清市人民政府网站公布，入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证原件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃。体检费用自理。

 

2.未按规定时间、地点参加体检或体检未通过的，其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

 

3.体检合格人员确定为考核对象，考核工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考核不合格的，取消聘用资格，其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。

 

4.体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

 

八、公示、聘用

 

考核合格人员确定为拟聘用对象，在乐清市人民政府网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。自拟聘用人员公示之日起，相应岗位不再进行递补。

 

对确定的聘用对象按照规定与招聘单位签订聘用（劳动）合同。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

 

九、其他事项

 

1.参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证件原件。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。

 

2.学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中一个学历证书进行报考。普通高校毕业生以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业（辅修专业）未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

 

3.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

 

4.技工院校技师班（预备技师班）毕业生视同大学本科学历，可以报考学历要求为本科、专业符合的岗位。

 

5.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、资格复审、体检、考核、公示、聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考、聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

 

6.本次考试不指定复习参考用书，乐清市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位（国有企业）公开招聘考试的辅导培训。

 

7.根据浙江省人力社保厅《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。请广大报考人员诚信考试，不留下不良信用记录。

 

8.涉及报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等事项，由主管部门（招聘单位）负责解释。

 

本公告未尽事宜，由乐清市人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责解释。

 

主管部门（招聘单位）咨询电话详见岗位一览表（附件1、附件2）;

 

乐清市人力资源和社会保障局咨询电话：0577-61882273（事业） 0577-61882275（国有企业）。

 

附件1 2024年乐清市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

 

附件2 2024年乐清市国有企业公开招考员工岗位一览表.xlsx

 

附件3 2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

 

附件4 考试大纲.docx

 

附件5 中共党员组织关系证明.docx

 

附件6 单位同意报考证明.docx

 

乐清市人力资源和社会保障局

 

2024年7月30日

　　

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和省市事业单位公开招聘有关政策,结合湘潭医卫职业技术学院工作需求，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

 

　　一、组织领导

 

　　在湘潭市人力资源和社会保障局指导监督下进行，湘潭医卫职业技术学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德；

 

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件；

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件；

 

　　有下列情形之一的人员,不得报名:

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

 

　　5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历等报考，其他情形依此类推）；

 

　　6.法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　（六）有关报名条件的几点说明

 

　　1.年龄在35周岁以下指1988年9月1日以后出生，45周岁以下指1978年9月1日以后出生；

 

　　2.高校毕业生是指2022、2023、2024年毕业的未落实编制内工作的高校毕业生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；

 

　　3.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），国(境)外的学历应通过教育部相关部门的学历认证。结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。

 

　　4.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次考试岗位要求专业按照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）设置，以下简称《专业目录》。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。应聘人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；应聘人员所学专业未列入岗位最低学历要求所对应《专业目录》的，由学校招聘领导小组认定，并报湘潭市人力资源和社会保障局备案。

 

　　5.岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证等证书必须在2024年8月31日前取得。

 

　　6.岗位要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）或劳动（聘任）合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年8月31日为截止日期。

 

　　7.岗位要求为中共党员(含预备党员)的，应聘人员必须提供中共党员(含预备党员)证明材料(落款时间为3个月以内且加盖所在党组织公章) 。

 

　　四、招聘岗位、计划及要求

 

　　此次招聘岗位3个，招聘计划3名,均为专业技术岗位。（详见附件1）

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）发布信息

 

　　招聘公告和拟聘用人员公示通过湘潭市人力资源和社会保障局官网和湘潭医卫职业技术学院网站发布,招聘过程所有信息均在湘潭医卫职业技术学院网站发布。

 

　　（二）报名时间及方式

 

　　1.报名时间：2024年9月18日8:30—2024年9月24日17:30。

 

　　2.报名方式：网上报名每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员通过湖南招考网www.hnzkw.com招聘系统报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

 

　　（三）现场资格审查

 

　　1.审查时间：2024年9月27日上午8:30—12:00。

 

　　2.审查地点：湘潭医卫职业技术学院校本部综合楼1326室（湘潭市岳塘区双拥中路6号）。

 

　　3.审查对象：完成网上报名的应聘人员。

 

　　4.携带资料：应聘人员须携带应聘岗位要求的材料原件和复印件。

 

　　5.审查内容：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格；凡未在规定时间到指定地点进行现场资格审查的，视为自动放弃，其现场资格审查不合格。

 

　　6.审查合格名单：在湘潭医卫职业技术学院网站公示。

 

　　（四）打印准考证

 

　　准考证打印时间为2024年10月10日上午9:00—10月13日上午9:00。

 

　　（五）考试

 

　　1.笔试

 

　　(1)时间：拟定2024年10月13日9:00—11:00（具体时间、地点等详见准考证）。

 

　　(2)岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，经报请湘潭市人力资源和社会保障局同意后，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。

 

　　(3)笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为60分，未达到合格线的，不能进入下一个环节。

 

　　(4)笔试考一门，总分100分。内容包括招聘岗位所对应的专业知识和公共基础知识，其中公共基础知识所占权重为20%。

 

　　(5)笔试成绩在湘潭医卫职业技术学院网站公布。

 

　　2.面试

 

　　(1)时间:拟定2024年10月26日（具体时间、地点等详见湘潭医卫职业技术学院网站公布的面试公告）。

 

　　(2)面试人员确定：

 

　　A类岗位：高层次专任教师岗位不设开考比例，现场资格审查合格人员为面试对象。

 

　　B类岗位：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(末位分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的,则全部入围)。

 

　　(3)面试名单在湘潭医卫职业技术学院网站公布。

 

　　(4)面试总分100分，设置合格分数线，面试合格分数线70分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节；A类岗位的试教和面谈各项目均达到70分，方可进入下一环节。

 

　　（六）各类岗位考试项目、形式及测评内容

 

 

 

　　

 

　　为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）文件精神，经扶余市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次扶余市5个主管部门所属5家事业单位共招聘工作人员32名。其中，专项招聘高校毕业生16名（岗位序号：001号-011号），招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及其资格条件详见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。

 

　　二、报名资格条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

 

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月10日至2006年9月10日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以9月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制；

 

　　6.具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

 

　　（二）岗位条件

 

　　符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件详见附件1。经注册取得相关执业证书的考生，执业范围应符合招聘岗位的执业要求。具体由招聘单位负责解释。

 

　　（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

 

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

 

　　2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意，填写《单位同意报考证明》（附件4）。如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。

 

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

 

　　3.普通高校在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

 

　　4.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；

 

　　5.现役军人；

 

　　6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

 

　　7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

 

　　8.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

 

　　（五）回避情形

 

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。

 

　　三、报名与资格审查

 

　　本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

 

　　（一）网上报名

 

　　时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日15:00。

 

　　具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录报名系统（网址：http://www.jlrcksbm.com/），按系统提示，填写个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（不大于100K）。    每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

 

　　（二）网上资格审查

 

　　时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日16:00。

 

　　由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。考生须及时登录报名系统查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可拨打仲裁电话，由扶余市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为9月27日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。

 

　　招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位主管部门资格审查小组负责解释。 其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

 

　　（三）网上缴费

 

　　时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日17:00。

 

　　考生通过资格审查后，务必及时登录报名系统（http://www.jlrcksbm.com/ ）进行网上缴费。参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费为通用知识60元/人，医学基础知识85元/人。网上缴费成功即完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。考试收费用于各项考试支出。

 

　　（四）网上打印准考证

 

　　下载打印准考证时间：2024年10月17日09:00—10月19日9:00。考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印。

 

　　（五）开考比例

 

　　本次公告招聘岗位均不设开考比例。

 

　　（六）注意事项

 

　　1.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考扶余市事业单位招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

 

　　2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2024年毕业生尚未取得学历学位证书的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。

 

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

 

　　4.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。

 

　　5.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核并缴费后，于10月9日09:00-11:00到扶余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话：0438-5869114）递交本人退伍证、身份证、《自主就业退役大学生士兵考生审核表》（附件3），以及学历、学位证件等相关材料进行资格审核。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行公示，公示网站为扶余市人民政府网站。

 

　　四、招聘考试

 

　　此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

 

　　（一）笔试

 

　　1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设及格分数线。

 

　　2.笔试考试时间、地点及其他相关规定以《准考证》为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩，不再另行通知。

 

　　5.笔试考试复习范围请参见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲（2号）》（附件2）。

 

　　6.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。

 

　　（二）资格条件复审

 

　　进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请关注扶余市人民政府网站。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。

 

　　（三）面试

 

　　1.面试方式：结构化面试方式。

 

　　2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。

 

　　3.具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站进行公告。

 

　　4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

 

　　（四）成绩查询

 

　　请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公布。

 

　　五、体检与考察

 

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选）。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

 

　　体检合格的考生，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

 

　　六、公示

 

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

 

　　七、递补

 

　　在面试结束后，公示前，对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

 

　　八、聘用

 

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人员资格。

 

　　九、纪律要求

 

　　凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

　　十、信息发布及政策咨询

 

　　（一）松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布平台。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。

 

　　（二）仲裁及监督举报电话：0438—5869114

 

　　（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更转载。一经发现，将严肃追究法律责任。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

 

　　附件1：2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（2号）

 

　　附件2：2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲（2号）

 

　　附件3：自主就业退役大学生士兵考生审核表

 

　　附件4：单位同意报考证明

 

　　扶余市人力资源和社会保障局

 

　　扶余市农业农村局

 

　　扶余市粮食和物资储备局

 

　　扶余市市场监督管理局

 

　　扶余市卫生健康局

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　综合交通规划研究岗1名。

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　（一）招聘基本要求：

 

　　1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

 

　　2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

 

　　3、具备良好的文字和语言表达能力；

 

　　4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

 

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

 

　　6、符合聘用岗位要求的其他条件。

 

　　（二）具体岗位职责和条件：