2024年浙江金华市检察机关司法雇员招录32人公告
为进一步增强检察办案辅助力量，根据《关于全省检察机关司法雇员队伍建设的意见》《浙江省检察机关司法雇员招录办法（试行）》等有关规定，经浙江省人民检察院及我市有关部门同意，金华市人民检察院决定组织全市检察机关统一面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
司法雇员主要协助检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。
二、招录人数
全市两级检察院面向社会招录司法雇员32名（详见附件1）。
三、招录条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
2、具有大专以上学历，法律专业优先；
3、年满18周岁（2006年7月31日之前出生），不超过35周岁（1989年7月31日之后出生）；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、符合招录检察院需要的其他条件。
上述人员中，属2024年应届毕业生的，须在2024年8月31日前取得学历证书。在读全日制研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
具有下列情形之一的，不能报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、有其他不适合在检察院工作的情形。
四、薪酬待遇
司法雇员享受五险一金、工会福利、公休假日等工资福利待遇，具体薪酬咨询各招录检察院。
五、招录程序和办法
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2024年8月7日—8月8日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
2.报名地点：各招录检察院（详见附件1）。
3.报名方式：报考人员真实、完整填写《全市检察机关司法雇员招录报名表》（见附件2）后前往各招录检察院现场报名。
4.资格初审：8月9日。各招录检察院对报考人员的资格条件进行资格初审。
未通过初审的可再次报名并接受资格初审，初审截止日期为8月12日17时。
5.报名须提交的材料：
（1）全市检察机关司法雇员招录报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件；
（5）根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。
2024年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（二）笔试及面试
考试采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%（四舍五入保留小数点后两位）。
1.笔试
笔试主要考察考生的法律和综合知识，满分100分，合格分60分，由市检察院统一组织。笔试时间为8月17日上午。
领取准考证的时间为8月16日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，地点在各招录检察院。
报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
根据笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:2的，所有笔试成绩达到最低分数线60分人员均进入）。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再替补。
2.资格复审
面试进行前，各招录检察院对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。
3.面试
面试由各招录检察院按照金华市人民检察院的要求自行组织，满分为100分，合格分60分。根据岗位需要，招录检察院在面试环节可增加计算机操作测试的内容。有关安排另行通知。
面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在各检察院门户网站、金华人才网进行公布。
（三）体检、考察
体检与考察由各招录检察院自行组织。根据总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，各招录检察院对体检合格人员进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试用）》并结合报考资格条件进行。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招录院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
（四）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在金华人才网、各招录检察院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招录检察院按照总成绩，根据从高分到低分的顺序递补。
各招录检察院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立合同的第三方由各招录检察院商同当地人社部门决定。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
六、其他事项
（一）工作经历计算至2024年7月31日，户籍以2024年7月31日的户口所在地为准。
（二）报名人数不足招录人数2倍的，报上级检察院审批后可适当降低开考比例，低于1:1的相应核减招录计划。招录职位取消的，考生在规定时间内进行改报，逾期未改报的，视作放弃改报。
（三）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（四）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（五）如有疑问，可咨询各招录检察院，联系电话详见附件。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
（六）本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：
1.金华检察网（http://www.jinhua.jcy.gov.cn）
2.金华人才网（http://www.jhrcsc.com）。
（七）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
金华市人民检察院派驻纪检监察组，举报电话：0579-82537095；金华市人民检察院机关纪委，举报电话：0579- 82537028。
金华市人民检察院
2024年7月31日
2024年黑龙江鸡西市鸡东县校园引进人才31人公告
按照省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经县委、县政府同意，决定开展鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划引进企事业单位人才31人，其中事业单位引进28人，企业引进3人，具体招聘岗位计划详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》（附件1）。企业引进人才由企业自行组织。鸡东县事业单位引进人才在市委组织部、市人社局指导下开展招聘。
二、招聘对象
事业单位招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生。
（一）事业单位非急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届硕士研究生及以上毕业生；
（二）急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届本科及以上毕业生。
企业单位招聘对象详见附件1。
三、招聘条件
（一）事业单位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.年满18周岁以上、35周岁（含）以下（1988年9月6日2006年9月5日期间出生），博士研究生学历和与岗位相关专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁（含）以下（1983年9月6日及以后出生），与岗位相关专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。
3.报考人员必须具有岗位要求的学历学位，且所学专业必须与所报岗位专业要求一致（2025年应届毕业生的学历学位应于2025年7月31日之前取得）。
4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。
5.具备招聘岗位所需其它资格条件，详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》（附件1）。
6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
具有下列情形的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员；
2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
5.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且在禁考期的人员；
6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的；
7.按照政策规定,存在需要回避情形岗位的人员；
8.现役军人；
9.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
（二）企业单位招聘条件
由参加引才活动的企业自行确定。
四、招聘程序和方法
（一）招聘会时间安排：
1.北京（中国农业大学）专场招聘会
时间：9月12日（星期四）下午14:00-16:00
地点：中国农业大学就业中心三楼
地址：北京市海淀区清华东路17号
2.哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：9月22日（星期日）下午14:00-16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心
地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号
3.成都（四川大学）专场招聘会
时间：10月10日（星期四）下午14:00-16:00
地点：四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场
地址：成都市武侯区一环路南一段24号
4.南京（南京大学）专场招聘会
时间：10月19日（星期六）下午14:00-16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层
地址：南京市栖霞区仙林大道163号
5.长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计10月25日（星期五）下午，东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆
地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
（二）事业单位招聘方式
不设开考比例，直接面试（面谈），面试合格的，签订引才协议。面试时长15分钟，总分100分，低于60分者不予聘用。签约结束后于“鸡西先锋”微信公众平台公布岗位缩减或取消情况以及签约人员公示。
（三）事业单位报名方式
招聘会现场报名。
特别提示：事业单位急需紧缺岗位，统一在哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会上现场接收、审核应聘人员报名材料，在哈尔滨工程大学集中开展急需紧缺人才面试。
报名者需提供以下材料（原件和复印件）：
1.2025年应届毕业生须提供：本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表（教务章）、在校证明（内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确）。
2.往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询时间应为报名前一个月以内）。有工作单位的应聘人员，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
3.报名者如实填写的《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表》（附件2）。
（四）事业单位资格审查
报名与资格审查同步进行，贯穿招聘始终，任何环节发现应聘人员弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格。
（五）事业单位考察、体检
拟聘用人员参照公务员标准进行考察、体检，经考察、体检合格的予以聘用。因应聘人员放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的岗位空额不再递补。
（六）事业单位公示聘用
根据应聘人员最终成绩及考察、体检结果确定拟聘用人员，并在鸡东县人民政府网公示7个工作日。公示期内对拟聘用人员反映问题属实且影响聘用结果的，取消该人员聘用资格，所空岗位不再递补。
公示期满无异议的，由用人单位按规定办理聘用手续。其中，2025年应届毕业生如期取得毕业证、学位证，档案转至鸡东县后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、注意事项
（一）事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（二）报名后的各项环节，均以“鸡西先锋”微信公众平台或鸡东县人民政府网站公告发布，请各位应聘人员及时关注网站及公众平台发布的信息，以免影响报名及考试。
（三）人才引进网址及微信平台
1.“鸡西先锋”微信公众平台二维码：
2.鸡东县人民政府网址：http://www.jidong.gov.cn/
六、联系人及咨询电话
引进人才政策等问题请咨询0467-5569677。岗位情况、报名、考试等具体问题请拨打招聘单位联系人电话进行咨询（详见招聘岗位计划表）。
本公告由鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组负责解释。
鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组
2024年9月10日
2024年湖南怀化学院招聘非事业编制工作人员公告
因学校工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员。现将具体方案公告如下：
一、组织领导
怀化学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在怀化学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化学院纪委、监察专员办公室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
本次招聘非事业编制工作人员岗位1个，招聘计划5名，具体详见附件1。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过怀化学院人事处网站（http://rsc.hhtc.edu.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2024年9月10日至9月20日。
2.报名方式
采取邮箱报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
3.报名材料
①请应聘者自行下载并如实填写《怀化学院2024年公开招聘非事业编制工作人员报名表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件(各学历阶段均需提供备查)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(各学历阶段均需提供)、个人简历和岗位要求的资格证书及相关材料;③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片电子档(以1寸/2寸+本人姓名+身份证号命名)。
请应聘者将报名材料扫描或清晰拍照,以压缩包(其名称为“用人部门+岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,邮箱地址(详见附件1),并与用人单位确认是否收到邮件(邮件大小不可超过50M)。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国（境）留学人员学历（学位）应通过教育部相关部门的认证。学历学位证书（含学历认证证明）必须于2024年9月30日前取得，未在规定期限内取得的则取消聘用资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在怀化学院人事处网站公布。通过资格审查人员到怀化学院东校区宽也楼618办公室领取准考证(领取准考证的时间地点另行通知),考试时间、地点见准考证。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请公开招聘工作领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。主要考察教育教学基本知识和与岗位相适应的专业知识等。
实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员，主要测评应聘人员的与教务秘书工作相关的实际操作能力、分析处理问题能力等。
设置笔试成绩、实际操作能力测试、综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在怀化学院人事处网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校党委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化学院人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员待遇。
咨询电话：0745—2851007（怀化学院人事处）
举报电话：0745—2851030（怀化学院纪委、监察专员办公室）
附件：
怀化学院人事处
2024年9月10日
2024年广东深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘公告
深圳博物馆成立于1981年，是深圳市文化广电旅游体育局直属的公益性事业单位，是集收藏、保护、研究、展示、教育于一体的大型总分馆制博物馆。我馆现有同心路馆（古代艺术）、金田路馆（历史民俗）、深圳改革开放展览馆、东江游击队指挥部旧址4处馆址。为做好人才队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为深圳博物馆的发展增添力量。
一、招聘范围
本次招聘以劳务派遣形式招聘部分岗位工作人员。招录对象为普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，国内普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名截止日（即2024年9月19日）前取得相应毕业证书、学位证书。
二、招聘条件
（一）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有能正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.热爱文博事业；
6.具有岗位所需的专业或技能条件；
7.具有国家承认的大专及以上文化程度；
8.具有拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）不得应聘的人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《2024年9月深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘计划表》（附件1），其中岗位学历要求为应聘者已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘者已获得的最高学历对应专业。报考人员的学历、学位和专业必须与职位要求一致。
四、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.本公告发布在深圳博物馆官网（https://www.shenzhenmuseum.com/）首页的“通知公告”中，以及深圳博物馆官方微信公众号。应聘者请自本公告发布之日起至2024年9月19日，如实准确填写《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）。每名应聘人员限报一个岗位。
2.应聘者将填写好的《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）以及学历、学位、技能证书等相关证明材料以附件形式发送至报名邮箱szbwgrs@163.com。邮件及报名表均以“应聘岗位名称+姓名+性别+年龄”的格式命名。
3.根据招聘岗位条件要求，深圳博物馆将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，我馆均可取消其应聘资格或聘用资格。
4.我馆将根据应聘者投递的报名材料，以1:5的入围比例择优选取初审通过人员，并以邮件或电话的形式联系资格初审通过者。资格初审不通过的不再另行通知。
5.笔试和面试的具体时间另行通知。
（二）考试形式
深圳博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式。笔试内容为综合素质测试。最终将按照笔试加面试的综合成绩排名确定拟聘人员。
五、拟聘、体检及聘用
1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟聘、体检人员名单，由第三方劳务派遣公司统一组织到符合条件的医院进行体检。体检标准参照事业单位工作人员体检标准。
2.如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
3.聘用：拟聘人员按照相关规定办理聘用手续，与我馆指定的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，福利待遇按《深圳博物馆劳务派遣用工管理办法》规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为期两个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
4.拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经我馆批准未按期办理入职手续的，不予聘用。
六、其他
1.应聘人员须对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等不良情况，一经查实，将取消其聘用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的，后果由应聘人员自行承担。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
4.最终解释权归深圳博物馆所有。
咨询电话：0755-88125812（仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。）
咨询时间：工作日上午9:00—12:00下午14:00—18:00
报名邮箱：szbwgrs@163.com（仅用于接收应聘材料，不回复咨询问题。）
深圳博物馆
2024年9月10日
