2024年鲁东大学全职博士后研究人员招聘简章
鲁东大学是一所工农理文兼备、应用学科见长的综合性大学。2012年，成为服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。2014年，获批教育学博士后科研流动站。2016年，入选全国教育硕士专业学位研究生联合培养示范基地。2017年，获评全国创新创业典型经验高校、全国高校实践育人创新创业基地。2020年，被确定为山东省高水平大学和高水平学科建设高校。2022年，入选山东党建工作示范高校培育创建单位。2024年，获批山东省博士学位授予立项建设单位。
学校坐落在全国首批沿海开放城市——烟台，依山傍海，环境优雅，是全国绿化模范单位、山东省绿色学校、山东省智慧教育示范校创建单位。校园占地3450亩，校舍建筑面积74.8万平方米，固定资产总值25.9亿元，其中，教学科研仪器设备总值5.83亿元。图书馆藏书257.8万册、电子图书120.3万种。全日制在校生3万余人。学校设有24个学院、21个硕士学位一级学科授权点、20个硕士专业学位授权点、13个山东省重点学科。培育建设了水利环境海洋、芯片与集成电路、食品药品与现代农业、教师教育、文化传承创新传播等五个优势特色学科群。现有专任教师近2000人，其中，正高269人、副高653人，具有国家级人才称号专家71人次、省级人才称号专家124人次。人才团队建设不断加强，现有1个国家级教学团队、11个省级教学团队、4个省级高层次人才团队、1个省高校优势学科人才团队、1个省高校优秀科研创新团队、49个省高校青年创新团队。
教育学院具有完备的学士、硕士、博士人才培养体系，心理学、学前教育两个专业为山东省一流本科专业建设点，学院拥有教育学一级学科硕士学位授权点，在教育学原理、课程与教学论、高等教育学、特殊教育学、教育技术学等二级学科招收学术型研究生；拥有心理学硕士学位一级学科，在基础与认知神经科学、发展与教育心理学、社会与管理心理学三个方向招收学术型研究生；拥有教育硕士（教育管理、小学教育、学前教育、现代教育技术五个专业领域）、应用心理硕士等硕士专业学位授权点；高等教育学为山东省省级重点学科。教育学院现有教职工108人，其中教学科研人员99人，教授、副教授41人，65%以上的教师具有博士学位，30%以上的教师具有海外学习、工作背景。拥有享受国务院政府特殊津贴专家、全国教育硕士优秀教师、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省泰山学者青年专家、山东省理论人才“百人工程”人员、山东省高端智库首席专家、省级教学名师、山东省社会科学突出贡献奖、山东省社会科学学科新秀奖等15人次；山东省高等学校优秀青年创新团队6支。教育学院建有山东省问题青少年教育矫正管理研究基地、山东省青少年行为大数据智能分析文科实验室（A类）、山东省新旧动能转换与黄河流域青少年心理健康协同创新中心、山东省“互联网+教育”应用研究基地、山东省研究生联合培养基地、山东省家庭教育实验基地、山东省普通高等学校心理学实验教学示范中心等15个教学科研平台。
一、现有站点
教育学博士后科研流动站2014年9月获批，依托教育学院拥有“问题青少年教育矫正管理”服务国家特殊需求博士人才培养项目，教育学博士后科研流动站研究方向包括：问题青少年教育、犯罪青少年矫正教育、教育管理与政策、课程与教学改革的理论与实践、教师教育研究等。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和学术品德，身心健康，无违法违纪记录。
2.全职从事博士后研究工作。
3.年龄一般不超过40周岁。
4.获得博士学位一般不超过3年。
5.攻读博士学位的专业应为教育学、心理学、社会学、法学、管理学、计算机科学与技术等相关专业。
6.具有较强科研工作能力和良好学术发展潜力，近三年发表1篇以上（含1篇）SCI/SSCI/CSSCI/北大核心期刊文章或出版一部专著或获一次省级及以上教学科研奖励。
三、在站期间待遇
（一）学校
全职博士后研究人员在站工作期间计算工龄，与我校在编教职工实行相同的岗位绩效工资制度，享受同等福利待遇,享受我校在职教职工科研奖励政策。具体年薪面议。
（二）烟台市
每招收1名博士后给予科研补助5万，在站期间生活补助10万/年，补贴3年。出站留烟补贴15万。
四、其他福利政策
1.博士后研究人员（在烟台市区无住房的）在站工作期间，学校提供暂住房一套。
2.人事关系转入我校的博士后研究人员可在我校落常住集体户口，配偶和未成年子女如需随站流动，可凭博士后进站的有关证明到相关派出所办理暂住户口手续，子女入托、上学按常住户口同样对待。
3.配偶随博士后研究人员流动的，学校为其安排临时性工作。
五、申请方式
（一）本招聘常年有效，申请人可随时向人事处博士后管理办公室和教育学博士后科研流动站设站单位教育学院提出申请。应届博士生应保证能够在申请当年取得博士学位证书，如未能按期取得，不保留录用资格。
（二）申请人请先联系合作导师（名单见网址：https://psy.ldu.edu.cn/szdw1/sbds1/bssds.htm），合作导师同意招收后，申请人将个人简历、《鲁东大学博士后研究人员申请表》（见附件）、证明材料（学历学位证书，参与/承担课题情况、发表论文等科研成果，获奖证明等）电子版发送至人事处及教育学院邮箱，邮件标题注明：博士后+本人姓名+所学专业。
（三）流动站和人事处组织博士后进站审核，通过后提交进站申请材料，办理进站手续。
六、联系方式
（一）人事处
联系人：刘老师
联系电话：0535-6010318
邮箱：ldursc321@163.com
（二）教育学院
联系人：吴老师
联系电话：0535-4912532
邮箱:postdocldu@163.com
鲁东大学人事处
2024年8月2日
2024年吉林扶余市事业单位招聘32人公告
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）文件精神，经扶余市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次扶余市5个主管部门所属5家事业单位共招聘工作人员32名。其中，专项招聘高校毕业生16名（岗位序号：001号-011号），招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及其资格条件详见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月10日至2006年9月10日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以9月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制；
6.具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件详见附件1。经注册取得相关执业证书的考生，执业范围应符合招聘岗位的执业要求。具体由招聘单位负责解释。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意，填写《单位同意报考证明》（附件4）。如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.普通高校在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；
4.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；
5.现役军人；
6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
8.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。
三、报名与资格审查
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（一）网上报名
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日15:00。
具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录报名系统（网址：http://www.jlrcksbm.com/），按系统提示，填写个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（不大于100K）。 每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）网上资格审查
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日16:00。
由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。考生须及时登录报名系统查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可拨打仲裁电话，由扶余市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为9月27日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位主管部门资格审查小组负责解释。 其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（三）网上缴费
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日17:00。
考生通过资格审查后，务必及时登录报名系统（http://www.jlrcksbm.com/ ）进行网上缴费。参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费为通用知识60元/人，医学基础知识85元/人。网上缴费成功即完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。考试收费用于各项考试支出。
（四）网上打印准考证
下载打印准考证时间：2024年10月17日09:00—10月19日9:00。考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印。
（五）开考比例
本次公告招聘岗位均不设开考比例。
（六）注意事项
1.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考扶余市事业单位招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2024年毕业生尚未取得学历学位证书的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。
3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。
4.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
5.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核并缴费后，于10月9日09:00-11:00到扶余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话：0438-5869114）递交本人退伍证、身份证、《自主就业退役大学生士兵考生审核表》（附件3），以及学历、学位证件等相关材料进行资格审核。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行公示，公示网站为扶余市人民政府网站。
四、招聘考试
此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试
1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设及格分数线。
2.笔试考试时间、地点及其他相关规定以《准考证》为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩，不再另行通知。
5.笔试考试复习范围请参见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲（2号）》（附件2）。
6.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。
（二）资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请关注扶余市人民政府网站。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。
（三）面试
1.面试方式：结构化面试方式。
2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。
3.具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站进行公告。
4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
（四）成绩查询
请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选）。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
七、递补
在面试结束后，公示前，对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人员资格。
九、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布及政策咨询
（一）松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布平台。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。
（二）仲裁及监督举报电话：0438—5869114
（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更转载。一经发现，将严肃追究法律责任。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
扶余市人力资源和社会保障局
扶余市农业农村局
扶余市粮食和物资储备局
扶余市市场监督管理局
扶余市卫生健康局
2024年9月10日
2024年河南信阳广播电视台招聘5人公告
按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和条件
详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。
三、咨询电话
本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月10日
2024年广西二轻技师学院招聘5人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）及有关文件精神，结合学校实际情况，现将广西二轻技师学院2024年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西二轻技师学院隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅，位于南宁市青秀区下洲路5号，是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是全国轻工行业先进集体、自治区四星级中等职业学校、自治区示范性中等职业学校、自治区级重点技工学校。目前学院开设有工艺美术、幼儿教育、烹饪（中式烹调）、烹饪（中西式面点）、酒店管理、工业机器人应用与维护、无人机应用技术、数控加工（数控车工）、制冷设备运用与维修、电气自动化设备安装与维修、汽车维修、新能源汽车检测与维修、计算机应用与维修、网络与信息安全、电子商务、楼宇自动控制设备安装与维护等16个专业。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位详见《广西二轻技师学院2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。岗位专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）热爱职业教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求（以医院体检鉴定为准）；
（四）具有岗位所需的专业、学历、技能和能力等条件，符合岗位规定的各项要求，应聘人员所持毕业证书所学专业需与岗位信息表（附件1）的招聘专业一致；
（五）招聘年龄时间计算到现场报名首日，工作经历年限按足年足月累计到现场报名首日。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校全日制学生；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除的；
6.专业不符合所报考岗位要求的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、广西二轻技师学院网站（www.gxeqjx.com ）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、广西二轻技师学院网站（www.gxeqjx.com）发布。
五、招聘流程
（一）报名及缴费
1.应聘人员报名
（1）报名时间
应聘人员可在2024年9月10日至2024年9月19日下午6点期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。
（2）报名方式
本次报名采取网上报名+现场资格审查的方式。应聘人员登录网站报名：https://gxeqjx.gkzpfw.com。每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效，不进入资格审查程序。
（3）其他注意事项
在网上所提交的报名申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
2.缴费
按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收取笔试费50元/人。应聘人员已缴考试费不予退还。
通过网上资格审查的应聘人员即可缴费。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃应聘资格。
缴费方式：现场缴费、网银缴费或以银行转账方式缴费（通过网银或转账方式缴费的，请备注应聘者姓名及“公开招聘报名费”字样、电话号码等信息）。
开户行：交通银行南宁分行东葛西支行
单位名称：广西二轻技师学院
账号：451060703018160003193
缴费时间：公告发布之日起至2024年9月20日下午6点前（网银或电汇形式缴费的，以缴费单据的时间为准）
（二）资格审查及准考证
1.资格审查。应聘人员可在公告发布之日起至2024年9月19日下午6点期间登录网上报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，请于2024年9月20日下午3:00-5:30持报名材料原件及复印件到广西二轻技师学院进行现场资格审验（除相关证书原件现场查验退回外，其它应聘材料恕不退还），通过资格审查的应聘人员于2024年9月20日前缴纳笔试费50元/人，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
应聘人员提交的报名材料使用A4纸打印，一式一份，按以下顺序装订：
①《公开招聘考试报名表》（网上下载）；
②本人身份证复印件；
③学历和学位证书复印件、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书；尚未取得学历、学位证的应届毕业生需提供学历学位正在办理中的学校证明）；
④职称材料（职称证书或授予文件复印件，招聘岗位有要求则必须提供）；
⑤国家职业资格或技能等级证复印件（招聘岗位有要求则必须提供）；
⑥工作经历证明（招聘岗位要求有工作经历的，须提供劳动合同或单位参保证明材料，如不能提供劳动合同或单位参保证明的，可提供单位已加盖公章的工作经历证明，如均无上述证明材料，则视同无工作经历）；
本次招考所涉及的年龄、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均计算至报名首日，年限按足年足月累计。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。
2.打印准考证
通过资格审查且缴费成功的应聘人员，在网上报名系统自行打印准考证。笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
（三）笔试
1.开考比例
笔试开考岗位需达到1︰3的比例，如招聘计划人数占该岗位通过资格审查合格人数不达1︰3开考比例，需取消岗位招聘计划，或遇特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区工业和信息化厅批准且及时发布变更公告，告知通过资格审查的应聘人员后开考。笔试开考公告于资格审查结束后，笔试开考前的至少5个工作日发布，请及时关注学院官网和学院主管部门网站，不进行个别通知，请应聘者及时关注、自行查阅。凡因个人原因未能参加考试的，按弃权处理。
2.笔试内容
笔试采取闭卷考试方式进行，不指定教材，笔试内容主要测试岗位应具备的公共基础知识、职业教育知识、职业道德知识等。历史专业教师岗位在笔试中增加专业知识。
3.笔试时间地点
笔试时间：2024年9月28日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知应聘人员。笔试地点以准考证为准。
笔试考试须持本人身份证原件和准考证参加。
4.成绩计算
考试成绩的计算均采用百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩只作为应聘人员获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以应聘人员的面试成绩确定其是否进入考核。
5.成绩查询
笔试结束后24小时内在广西二轻技师学院网站上公布，第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上公布应聘人员笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单。
（四）面试
1.面试人选确定
笔试成绩达到60分以上（含60分）的，方可获得面试资格；按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人选。
2.面试方式
（1）汽车维修专业教师、酒店管理专业教师、体育教师等3个岗位需进行试讲和实际操作能力测试。
（2）历史专业教师岗位只进行试讲。
（3）新闻中心干事岗位需进行结构化面试和实际操作能力测试。
（4）试讲主要从教学基本功、教学内容、教学方法、教学过程等几个方面综合考察应聘者的教学能力，内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，采用多媒体设备教学，试讲时间为15分钟，采取100分制评分。
（5）结构化面试：主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。时间控制在12分钟内（包括审题和答题的时间），采取100分制评分
（6）实操:主要考查应聘者是否满足岗位工作需求的实际动手能力。主要从专业设备和工具的操作、流程、操作效果等几个方面进行考察。内容范围为应聘岗位相应专业有关的内容。实操时间根据操作需要另行确定时间，采取100分制评分。
3.面试考试时间
面试考试须持本人身份证原件和笔试准考证参加。面试前5天发布，明确面试人员名单及面试时间、地点等事项。
4.面试成绩查询和公布
除了历史专业教师岗位只进行试讲之外，其他面试人员均参加两项测试（缺考其中任一项均视为面试缺考），两项成绩的平均值即为面试成绩，或经保留小数点后两位，末位四舍五入。面试成绩满分100分，应聘人员面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区工业和信息化厅批准降低开考比例的或因应聘人员缺考面试达不到1:3开考比例的，该岗位应聘人员面试成绩须达到70分以上（含70分）方可进入下一程序；无应聘人员面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩当场宣布，考生确认本人面试成绩并签名。
面试结束24小时内在广西二轻技师学院网站上公布，第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上公布面试成绩及岗位排名。
（五）考核
1.考核人选确定：根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:1的比例确定进入考核的人选。比例内末位应聘人员出现总成绩并列时，以试讲（或结构化面试）成绩高的确定考核人选，如比例内末位应聘人员总成绩、试讲（或结构化面试）成绩均并列时，并列人员均进入考核环节，根据考核情况确定体检对象。
2.考核以访谈、查阅档案等方式进行，主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
3.在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
（2）应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
（3）应聘人员提供虚假证明和材料。
（4）应聘人员干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的。
（5）考核结果不合格。
4.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选面试成绩均并列时，则并列人员均进入考核环节。
（六）体检
根据考核结果，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。学院统一组织进入体检对象到具备相应资质的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关文件执行，体检费用由应聘人员自理。如体检不合格或应聘人员自动放弃而出现招聘岗位人选缺额的，按岗位面试成绩从高分到低分依次递补或取消该岗位招聘。不按时参加体检者，视同放弃体检资格。
（七）公示
体检合格的应聘人员，经学院公开招聘工作领导小组（学院领导班子）集体研究，确定为拟聘人员后，在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西二轻技师学院网站进行公示，公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（八）聘用
公示期满无异议后，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理入编和聘用相关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位及工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
（二）监督举报电话：0771-5607515；监督举报邮箱：gxeqjx@126.com
七、其他
本实施方案由广西二轻技师学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
八、联系方式
招聘联系人：罗老师、陈老师
咨询电话：0771-5629285
报名地址：南宁市青秀区下洲路5号广西二轻技师学院
广西二轻技师学院
2024年9月10日
