浙江台州市博物馆招聘办公室综合文字岗位编外人员公告

 

现因工作需要,本单位面向社会公开招聘办公室综合文字岗位编外人员1名,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位及条件
 
(一)招聘岗位
 
办公室综合文字岗。
 
(二)资格条件
 
1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,有较强的事业心和责任心,较强的执行力和沟通协调能力,品行端正,遵纪守法,无不良记录;
 
2.年龄35周岁以下(1989年及以后出生),身体健康,性别不限;
 
3.限本科及以上学历,限新闻学、汉语言文学、历史学等相关专业;中共党员优先;
 
4.熟练使用WPS等各项办公软件,擅长公文写作,有综合文字经验者优先。
 
(三)岗位职责
 
1、负责本单位综合性材料、重要专题材料、领导讲话等文稿起草工作;
 
2、负责会议通知、材料准备、会议纪要等工作;
 
3、完成上级交办的工作任务。
 
二、招聘流程
 
1.报名时间:2024年8月5日至2024年8月18日。
 
2.报名方式:报名采取网上报名方式。报名材料:报名登记表、毕业证书、身份证以及其他有助于描述学习工作经历和成果的材料。报考人员请于8月18日前将材料以附件形式发送至邮箱:tzbwgbgs@163.com。
 
3.资格审查:单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并向报名人员反馈初审结果。考试时间、地点另行通知。
 
4.考试。在考试当天携带身份证和学历证书原件备查。考试分为笔试和面试。先笔试,后面试。根据最终成绩,择优入取确定录用人员。
 
5.录用。试用期2个月,根据相关规定办理入职手续。
 
三、其他
 
1.报考人员需在录取后7个自然日内到岗。
 
2.工作待遇参照编外劳动合同用工标准,按规定缴纳五险。
 
3.未尽事宜,由台州市博物馆负责解释。
 
四、联系方式:
 
联系人:曹老师,联系方式:0576-88869153(节假日除外),工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
 

浙江台州市机关事务管理局招聘编外工作人员公告(局机关)

 

因工作需要,台州市机关事务管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位
 
财务岗位1名
 
二、招聘条件
 
1.政治素质良好,遵纪守法、品行端正、身体健康;
 
2.本科及以上学历,会计、财务管理等方面专业,具有助理会计师及以上专业技术资格;
 
3.有从事相关岗位工作3年以上;
 
4.35周岁以下,户籍不限。
 
三、录用办法及待遇
 
考试采用面试,根据结果1:1进入体检环节,体检合格后予以录用,体检不合格的下一名次人员递补。面试时间另行通知后。
 
录用后试用期2个月,试用期结束考核合格后根据台州市关于编制外合同用工管理办法实行劳务派遣管理。待遇按台州市编制外劳动合同工有关规定执行,并按照规定缴纳“五险一金”。
 
四、报名形式
 
1.报名时间与方式:自公告发布之日起至2024年9月10日止,上午8:30-12:00、下午14:30-17:30,应聘者采用现场报名形式。
 
2.审核通过后,请应聘者携带个人简历一份;本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件和复印件及近期免冠一寸彩色照片1张,有相关工作经验者须携带有关证明材料。
 
五、报名地点
 
台州市机关事务管理局人事教育处(市行政大楼337室),咨询电话:88510775、88701156。
 
台州市机关事务管理局
 
2024年9月3日

浙江台州市国资委下属事业单位选聘工作人员公告

  
 
  因工作需要,台州市人民政府国有资产监督管理委员会下属事业单位台州市国有企业改革发展中心决定面向全市公开选聘1名工作人员。
 
  一、选聘岗位
 
  台州市国有企业改革发展中心工作人员1名(公益一类),综合文字岗位。
 
  二、选聘条件
 
  1.全市各级党政机关(含参公单位)在编在岗公务员或事业单位在编在岗人员;
 
  2.具有良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任心,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神;
 
  3.具有大学本科及以上文化程度,1992年9月9日以后出生;
 
  4.具备较强的文字水平、语言表达能力和综合协调能力,熟悉机关公文写作和文稿起草;
 
  5.近3年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。县(市、区)机关事业单位新录(聘)用人员,一般在县(市、区)机关事业单位工作满3年(含试用期)。乡镇(街道)机关单位新录(聘)用人员需在乡镇(街道)工作满5年(含试用期)。有规定最低服务年限的,按有关规定执行。工作时间计算截止时间为2024年9月9日;
 
  6.受过党纪政务处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的,以及其他不宜作为选聘人选情形的,不予选聘。
 
  三、报名方式
 
  1.报名采用网络报名方式。报名人员填写《台州市国资委公开选聘工作人员报名表》(见附件1)。报名需将《报名表》、身份证、学历学位证书等相关证件扫描为PDF格式,及近期免冠证件照电子版发至邮箱:gzw89060311@163.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+公开选聘”字样,并来电确认,咨询确认电话:0576-89027376)。
 
  2.报名时间:即日起至9月20日。
 
  3.《报名表》可在以下网址进行下载:
 
  台州市人民政府国有资产监督管理委员会(http://gzw.zjtz.gov.cn/)通知公告栏
 
  台州市人力资源和社会保障局(http://rsj.zjtz.gov.cn/)
 
  四、选聘程序
 
  1.资格审查
 
  报名截止后,根据网上报名资料进行资格审查,确定进入笔试人员名单。如符合报考条件人数与拟选聘人数比例不足5:1的,取消选聘职位数。笔试后面试前对拟进入面试人员核验相关证件原件,提交所在单位同意报考的证明(见附件2)等材料进行复审(台州市椒江区市府大道391号市国资委327室),不符合条件取消面试资格。
 
  2.考试
 
  笔试。满分为100分,采用闭卷考试。现场参加笔试人数与拟选聘人数比例未达到5:1的,取消选聘职位数。具体时间、地点另行通知。
 
  面试。根据笔试成绩由高到低,按照选聘人数 1:5的比例确定面试对象。满分为100分,合格分为70分,面试不合格者,不得进入下一环节。因面试对象放弃面试,可按笔试成绩从高到低依次递补,最后一名笔试成绩相同的,同时进入面试。具体时间、地点另行通知。
 
  考试信息将在台州市人民政府国有资产监督管理委员会(http://gzw.zjtz.gov.cn/)通知公告栏上公布。
 
  3.体检与考察
 
  入围人员参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,如不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格;根据考试综合成绩(以笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分60%计算)从高到低排序,按选聘职位数1:2的比例确定考察人选,并组织考察。着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况,因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的,将在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
 
  4.择优确定选聘对象
 
  综合考虑考试成绩和体检、考察情况,择优确定选聘对象,并在委网站上予以公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定和组织程序办理正式调动手续。
 
  未尽事宜,由台州市人民政府国有资产监督管理委员会负责解释。
 
  附件:
 
 
 
  台州市人民政府国有资产监督管理委员会
 
  2024年9月9日

浙江台州市教师教育院选聘工作人员公告

 

因工作需要,台州市教育局直属单位台州市教师教育院决定公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

 
一、选聘岗位及人数
 
教育管理工作人员1名。
 
二、选聘范围
 
具有教育行政部门或职业教育工作经历2年及以上的人员。
 
三、选聘条件
 
本科及以上,学士及以上;年龄在35周岁及以下(1988年9月10日以后出生);近3年年度考核合格及以上;具有较好的语言文字表达能力。
 
有下列情形之一的,不得参加本次选聘:曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不适宜选聘情形的人员。
 
四、选聘程序
 
(一)报名
 
1.报名时间及地点
 
报名时间:公告发布之日起至2024年9月27日(工作日时间)。
 
报名地点:台州市教育局1207室(椒江区康平路188号),咨询电话:88582150。
 
2.报名需提供的材料:填写完整的报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、相关荣誉证书等原件及复印件。
 
3.经资格审查后,若不足选聘计划数3倍的,则取消该岗位选聘计划。
 
(二)考试
 
主要考核综合业务水平与能力,采用笔试(40%)和结构化面试(60%)相结合的方式,若到场参加笔试人数不足3:1,则取消本次选聘计划。根据笔试成绩由高到低,按照选聘职位数1:5的比例确定面试人选。进入面试的人员在面试前需提供所在单位及主管部门同意报考证明。面试对象因故放弃面试,可在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补;未达到上述比例的,按实际符合条件人数进入面试。
 
考试具体时间另行通知。结构化面试得分低于75分者不予聘用。
 
(三)考察
 
业务考核后根据成绩从高到低按照1:1比例确定进入考察人选,考察结果仅作为本次是否选聘的依据。考察时实行师德问题一票否决制。
 
(四)公示与聘用
 
根据考试、考察情况,拟聘用人员名单在调入、调出单位和台州市教育网公示5个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时,将审核档案资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。根据实际情况经研究后可按该岗位总成绩从高到低择优递补,最多递补1次。
 
本公告未尽事宜由台州市教育局负责解释。
 
 
台州市教育局
 
2024年9月10日

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