2024年山东德州市广播电视台招聘11人简章
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定，2024年德州市广播电视台面向社会公开招聘11名工作人员(具体岗位见附件1)。现将有关事项公告如下:
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）热爱新闻事业，具备良好职业素养和较强的专业实践能力，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备招聘岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
（五）应聘专业技术初级岗位人员年龄应在40周岁以下（1983年8月以后出生）。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，截止到2024年8月。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书（岗位要求的）应于2024年7月31日前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2024年8月7日之前取得，其中留学人员报考的，采取“承诺＋容缺”方式，允许先参加考试，需于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
有下列情形之一的不得应聘：
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（二）在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；
（三）现役军人；
（四）人社部规〔2019〕1号《事业单位人事管理回避规定》中所规定应回避的情形;
（五）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位
德州市广播电视台公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数具体要求见《2024年德州市广播电视台公开招聘工作人员岗位表》（附件1）
三、报名、资格初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年8月7日10:00— 8月15日17:30
报名人员手机下载安装奏嘛新闻客户端，注册后点击德州市广播电视台公开招聘报名入口，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，市广播电视台审核前，可修改报名信息，修改后需重新提交审核。市广播电视台初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。在报名时间外报名视为无效报名。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
（二）单位初审
初审时间：2024年8月7日11:00— 8月16日17:30
市广播电视台指定专人负责资格初审工作，将及时查看本单位的网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，均接受报名；对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺少的内容，退回报名人员进行补充。对通过资格初审的人员，留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。网上报名期间，市广播电视台安排专人接听公布的咨询电话，提供咨询服务。
（三）网上缴费
应聘人员初审结果由市广播电视台工作人员电话告知。通过资格初审的人员，在规定时间按照缴费通知（另行公布）要求进行网上转账缴费，请以本人银行账号转账，务必备注本人姓名，注明“初试考务费”字样，逾期未进行网上转账缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员接通知后登录报名时所用个人电子邮箱下载打印初试准考证。
初试考务费收取标准：40元。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、初试、资格复审和面试
（一）初试
根据招聘岗位特点，初试采取笔试和面谈两种方式进行：01-03岗为笔试，04-06岗为面谈。
初试内容包括时事政治以及和应聘岗位相适应的综合能力、专业能力等。采取统一岗位标准、统一笔试阅卷、统一面谈评分的方式进行。为保证新进人员的基本素质，初试设定最低合格分数线，由德州市广播电视台根据各岗位招聘人数和初试情况确定。
初试时间：报名初审结束后在大略网（德州市广播电视台网站）、奏嘛新闻客户端发布初试公告。
应聘人员凭初试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加初试。
（二）资格复审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。
进入面试范围的应聘人员，须按照招聘简章要求进行资格复审，并按照招聘岗位要求，提交《2024年德州市广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》、《2024年应聘德州市广播电视台公开招聘工作人员诚信承诺书》及本人相关证明材料。如资格复审中发现与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。
相关证明材料包括：国家承认的学历、学位证书，中国高等教育学生信息网（学信网）学籍、学历在线验证报告和应聘岗位所要求的专业技术资格证书、普通话测试水平等级证书、二代身份证、岗位从业工作经历相关证明、社保缴纳记录等原件和复印件。在职人员还应提交由有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明原件和复印件。普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书。留学人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门认可的学历学位认证书电子扫描件。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》原件和复印件。
（三)面试
在达到初试合格分数线的应聘人员中，各岗位面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布比例1:3依次确定。进入面试范围最后一名出现初试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定面向社会公布。初试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围的人员未按面试公告要求提供有关审查材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按初试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。
面试环节各岗位采用专业化考试方式。主要考察考生的政治理论素养以及专业能力、综合能力。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
（四）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，应聘各岗位的考生总成绩按初试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。初试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在大略网、奏嘛新闻客户端公示。根据应聘人员考试总成绩按岗位排名顺序依次等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按初试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如初试成绩也相同，采取增加专业测试的方式予以确定。
五、考察和体检
（一）考察
德州市广播电视台成立考察工作小组具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进一步复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察工作小组将全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。
（二）体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经德州市广播电视台同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
德州市广播电视台或应聘人员对体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求或申请，复检费用由申请人负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察和体检及其他资格均合格的拟聘用人员，在德州市人社局网站和大略网、奏嘛新闻客户端公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘用的人员，由市事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员备案通知书》，市广播电视台凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。对所反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。市广播电视台和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、纪律和监督
德州市广播电视台将严肃招聘工作纪律，严格按照程序进行，招聘信息将及时在大略网和奏嘛新闻客户端公布，做到程序公开、信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，按照《事业单位工作人员处分规定》等有关规定给予处理；对涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
本次公开招聘的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
有关招聘事项信息通过大略网和奏嘛新闻客户端公布。应聘人员在报名、资格审查、初试、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站和客户端发布的公告信息。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
对应聘岗位资格条件、资格审核等情况有疑问的，请直接咨询德州市广播电视台人力资源部，咨询电话：0534-2687949，监督电话：0534-2687084。
报名入口：https://app-survey.litenews.cn/h5/#/?questionActiveKey=c119ff11a1754506ad014fbfde93c8dc&orgid=179
德州市广播电视台
2024年8月
2024年湖南怀化市会同县中医医院招聘专业技术人员公告
会同县中医医院建于1964年，位于会同县林城镇中心街31号。目前已发展成为一所具有中医药特色和专科优势突出、功能齐全、设施配套完整，集医疗、科研、教学、预防保健、急诊急救于一体的二级甲等公立中医医院。是城镇职工、居民医保、新型农村合作医疗定点医院。
根据医院工作需要，经医院务会集体研究决定，报请卫健主管部门批准，面向社会公开招聘编外技术临时工2名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。
二、招聘基本条件、专业和名额
(一)基本条件
1、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
3、适应岗位需要的身体条件，五官端正，身心健康。
4、下列人员不得报名应聘：
(1)曾在我院试用不合格，或因工作期间不能胜任工作被辞退。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
(3)有吸毒史的人员;
(4)有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法记录的人员。
(5)法律法规及相关政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(6)凡属本县公立医疗机构录用人员(如经县卫健主管部门同意并出具相关证明方可报名)。
(二)专业和名额及具体条件
1、医学影像诊断专业 1名
具体条件：
(1)应届毕业生本科学历、学士学位;
(2)往届毕业生全日制普通高校专科及以上学历，获得影像专业执业医师资格证;
(3)年龄30周岁以下(1993年9月1日以后出生)。
2、(中医学类)专业 1名
具体条件：
(1)2024年应届毕业生需全日制(中医)专科以上学历;
(2)往届毕业生需全日制(中医)专科及以上学历，获得中医专业执业医师资格证;
(3)年龄30周岁以下(1993年9月1日以后出生)。
三、招聘程序
01
发布公告
招聘公告在会同县中医医院微信公众号发布。
02
报名与资格审查
1、报名方式：本次招聘考试采用现场报名方式进行，每人限报考一个岗位。
2、报名时间及地点：2024年9月9日—19日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。
报名地点：会同县中医医院人事科。
联 系 人：胡馨文13469348132;0745-8822854。
3、报名需提交的材料及要求
(1)个人简历、本人有效身份证、高中毕业证、相关专业毕业证、学位证、资格证、执业证等证书原件与复印件，本人一寸免冠证件照2张。
(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载);在港澳台、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。
(3)《报名表》。
4、资格审查
按照报考岗位的资格条件，对报考人员提供的报名资格进行逐一审查，审查合格的，在其《报名表》上签字认可。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
5、开考比例
按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组同意，可以降低开考比例或核减招聘计划;调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。
03
考试
1、笔试
(1)笔试时间与地点：2024年9月23 日上午8:30，会同县中医医院儿科三楼小会议室。
(2)笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式考试，总分100分，内容为专业知识及相关的法律法规
2、专业技能操作
分值100分(现场随机抽取操作考试项目)。时间：2024年9月23日下午15:00。
3、面试
面试时间及地点：主要测试应聘人员的专业实践能力，形象气质、表达沟通、逻辑思维以及对报考岗位的适应能力，按笔试、专业技能操作成绩排名1:2的比例参加面试，分值100分。地点为会同县中医医院儿科三楼会议室。时间：2024年9月24日上午9：00。
4、综合成绩
按照笔试成绩占50%、技能考核成绩占、20%面试成绩占30%，综合折算后形成总成绩，拟录用。
04
体检
从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，如体检不合格的，则根据综合成绩从高分到低分依次递补，费用自理，体检标准参照国家公务员体检标准执行。
四、公示和聘用
对经考试、考核、体检合格人员在会同县中医医院微信公众平台进行公示，公示期为7天，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
注意事项：所有参加考试、操作、面试者、体检者持有效身份证入场。
2024年湖南怀化学院招聘非事业编制工作人员公告
因学校工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员。现将具体方案公告如下：
一、组织领导
怀化学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在怀化学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化学院纪委、监察专员办公室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
本次招聘非事业编制工作人员岗位1个，招聘计划5名，具体详见附件1。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过怀化学院人事处网站（http://rsc.hhtc.edu.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2024年9月10日至9月20日。
2.报名方式
采取邮箱报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
3.报名材料
①请应聘者自行下载并如实填写《怀化学院2024年公开招聘非事业编制工作人员报名表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件(各学历阶段均需提供备查)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(各学历阶段均需提供)、个人简历和岗位要求的资格证书及相关材料;③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片电子档(以1寸/2寸+本人姓名+身份证号命名)。
请应聘者将报名材料扫描或清晰拍照,以压缩包(其名称为“用人部门+岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,邮箱地址(详见附件1),并与用人单位确认是否收到邮件(邮件大小不可超过50M)。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国（境）留学人员学历（学位）应通过教育部相关部门的认证。学历学位证书（含学历认证证明）必须于2024年9月30日前取得，未在规定期限内取得的则取消聘用资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在怀化学院人事处网站公布。通过资格审查人员到怀化学院东校区宽也楼618办公室领取准考证(领取准考证的时间地点另行通知),考试时间、地点见准考证。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请公开招聘工作领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。主要考察教育教学基本知识和与岗位相适应的专业知识等。
实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员，主要测评应聘人员的与教务秘书工作相关的实际操作能力、分析处理问题能力等。
设置笔试成绩、实际操作能力测试、综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在怀化学院人事处网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校党委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化学院人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员待遇。
咨询电话：0745—2851007（怀化学院人事处）
举报电话：0745—2851030（怀化学院纪委、监察专员办公室）
附件：
怀化学院人事处
2024年9月10日
2024年河北邢台经济开发区招聘留置看护警务辅助人员60人公告
