2024年湖南湘西保靖县机关事业单位遴选40人公告
根据机关事业单位工作人员公开遴选（选调）有关规定，经研究同意，决定开展2024年保靖县机关事业单位公开遴选（选调）工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、遴选（选调）计划和职位（岗位）
本次遴选（选调）计划共28名，公开遴选四级主任科员及以下职级职位12名，具体职位和资格条件详见《2024年保靖县县直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）；公开选调事业单位工作人员16名，具体岗位和资格条件详见《2024年保靖县事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件2）。
二、遴选（选调）范围和条件
（一）遴选范围和条件
1、遴选范围：全县各单位中已进行公务员登记（参公登记）且在编在岗的公务员（参公人员）。
2、资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（3）具有2年以上公务员工作经历（含试用期），且在本单位工作1年以上，年度考核均为称职及以上等次（不含试用期）；
（4）具有大学本科及以上文化程度；
（5）担任四级主任科员及以下相当职级层次；
（6）年龄一般在45周岁以下（1978年8月以后出生）；
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（8）具有职位要求的其他资格条件；
（9）法律法规规定的其他条件。
任职年限、工作经历和年龄的计算时间截止2024年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。
3、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（6）新晋升职级在现任职级未满1年的；
（7）法律法规规定的其他情形。
报考人员不得报考任职后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（二）选调范围和条件
1、选调范围：全县机关、全额事业单位工作人员。
2、资格条件：
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出；
（2）具有2年以上工作经历（含试用期），且在本单位工作1年以上，年度考核均为称职（合格）以上等次（不含试用期）；
（3）大学专科及以上学历，年龄一般在40周岁以下（1983年8月以后出生）。
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有岗位要求的其他资格条件；
（6）法律法规规定的其他条件。
任职年限、工作经历的计算时间截止2024年8月。
3、有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（3）科级干部；
（4）尚在试用期内或未满服务年限的；
（5）新晋升职员等级未满1年的；
（6）法律法规及有关政策规定的其他情形。
三、遴选（选调）程序
（一）报名
1、报名时间：2024年8月19日-21日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2、报名地点：
遴选报名地点：保靖县委组织部干部组（保靖县四大家办公区前栋B2013室）；
选调报名地点：保靖县人力资源和社会保障局一楼大厅。
报考人员只能选择一个职位（岗位）报名，报考人员的学历、专业、年龄、工作经历等条件必须与报考职位（岗位）要求的资格条件相符合。
3、报名资料：
（1）《2024年保靖县县直机关公开遴选公务员报名推荐表》(附件3）（由所在单位主要负责人签署同意报考意见并盖章）或《2024年保靖县事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件4）；
（2）本人身份证原件及复印件1份；
（3）职位（岗位）所要求的学历、学位证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）近期同底彩色2寸免冠照片2张；
（5）职位（岗位）所需其他资料原件及复印件；
（6）职位（岗位）要求有工作经历的，需提供相关工作经历证明；报考人员为教师的，还须提供县教体局同意报考证明；报考人员为医卫人员的，还须提供县卫健局同意报考证明。
（二）资格审查
资格审查包括报名时资格初审、考察时资格复审、公示前资格终审，并贯穿全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或遴选（选调）资格。县纪委监委对公开遴选（选调）全程监督。
本次公开遴选（选调）报考人员专业认定参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件5），该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员的所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》中最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由遴选（选调）单位提出意见，按管理权限报保靖县公务员主管部门或中共保靖县委党建工作领导小组办公室认定。报考人员所学专业后面带有括号的，括号里面的内容不能认定为专业（《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》中自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考符合的职位（岗位）。
经资格审查合格参加公开遴选（选调）的人数与遴选（选调）计划的比例一般不低于3:1，人数低于3:1不能达到开考比例的，经用人单位提出意见，按管理权限报保靖县公务员主管部门或中共保靖县委党建工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例或相应核减、取消遴选（选调）计划，报考取消遴选（选调）计划职位（岗位）的人员可在规定时间内改报其他职位（岗位）。
（三）领取准考证
领取准考证时间、地点待定，具体以通知为准。
（四）面试
资格初审合格的所有报考人员进入面试。本次面试采取结构化的方式进行，成绩按百分制计算，面试成绩保留到小数点后两位数字，报考人员面试成绩须达到70分及以上方能进入下一程序。
面试时间、地点见准考证。
（五）体检
根据面试成绩由高分到低分按1:1比例确定体检对象（若面试成绩相同，则进行第二次面试，第二次面试成绩优胜者为体检对象）。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。
（六）考察
根据成绩由高分到低分按1:1比例确定考察对象，主要审查考察对象的基本信息、编制性质、人员身份等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及遵纪守法情况。
遴选考察工作由保靖县公务员主管部门负责，选调考察工作由中共保靖县委党建工作领导小组办公室负责。遴选（选调）有体检、考察不合格或放弃遴选（选调）资格者，不再进行递补。
（七）公示
根据面试、体检、考察情况，对拟遴选（选调）对象在保靖县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）试用和调动
拟遴选（选调）对象公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选（选调）资格；对没有问题或反映问题不影响任用的，办理试用手续，试用期为3个月。试用期间，不转移人事工资关系。试用期满后，经考核合格的，按照有关程序办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
四、特别提示
（一）实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不随意放弃。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造有关证明及材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入诚信档案库，两年内不得参加遴选（选调）考试。
（二）严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。
五、本公告由保靖县委组织部、保靖县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0743-7830896（保靖县委组织部干部组）
0743-7728127（保靖县人社局事业单位人事管理股）
监督电话：0743-7712699（保靖县纪委监委派驻县委组织部机关纪检监察组）
附件：
中共保靖县委组织部
保靖县人力资源和社会保障局
2024年8月9日
2024年云南大理南涧县中医医院招聘编外工作人员公告
为进一步加快南涧县中医医院学科建设，推动医院医疗卫生事业高质量发展，决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见
《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。
（一）对象
省内外高等院校毕业生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。
3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。
4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。
5.身体健康，符合录用体检通用标准要求。
6.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2024年8月31日，具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。
7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。
（三）有下列情形之一者不得参加报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.高校在读学生，现役军人；
3.失信被执行人；
4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；
5.法律法规规定不得报考的其他人员。
四、招聘方式和程序
本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展，招聘工作由县中医医院组织，全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。
（一）报名时间
2024年9月18日至9月19日，上午8:00—11:30，下午14:00—17：30。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名，不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员，填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中，报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。
（三）报名地址
南涧县南涧镇富民街126号（南涧县中医医院）行政楼3楼办公室，联系人王老师，联系电话0872—8522135。
（四）资格审查
南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。
（五）考核方式
根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。
方式一:报考护理岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:2时，直接采用面试方式进行，考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时，应组织笔试和面试（或实作）考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序：护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选（四舍五入），其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（次数不限）
方式三:报考医生岗位的人员，取得执业医师资格证的，直接参加面试，面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
考核时间和地点另行确定，以电话等方式通知考生本人。
（六）体检
根据考核成绩，按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，可由用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，若体检不合格，取消聘用资格。
（七）公示
对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示，公示日期不少于7个工作日。
（八）递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补：
1.面试期间放弃的；
2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的；
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
4.拟聘人选放弃聘用的。
（九）聘用
根据体检和公示情况，通知拟聘用人员按程序办理手续，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。
五、其它
招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜，由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。
南涧彝族自治县中医医院
2024年9月10日
2024年山东济南市精神卫生中心招聘劳务派遣工作人员26人简章
济南市精神卫生中心是济南市唯一的市属公立三级精神卫生和心理健康防治专业医疗机构，是在济南市卫健委领导下的集预防、医疗、教学、科研、急救、康复、健康管理于一体的公益二类事业单位。
中心对6大类重精患者全部实施免费救治，试点心理健康信息化管理，开展社会心理服务体系省级试点工作，开展抑郁症、焦虑症、睡眠障碍全民筛查，建立心理健康数据库。
中心致力于“打造国内一流的精神卫生中心”的发展目标，立足“大专科、小综合”的战略定位，秉持中西医结合、心理先行的发展理念，擘画以京鲁睡眠医学中心、智慧减压中心、健康管理中心、中医康复中心“四大中心”为特色引领的发展蓝图。重视综合科室建设，开设内科、外科、妇科、口腔科等科室，以我院优质的医疗水平为依托，以先进的医疗设备为基础，以专业的医疗人才为引领，为患者提供放心、安心、舒心的医疗环境和高质量的医疗服务。
为进一步充实专业技术人员队伍，按照国家、省、市有关规定，中心现面向社会招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
（二）坚持德才兼备的原则；
（三）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、基本条件
拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。在校生、现役军人、曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不得应聘。
应聘初级岗位的人员年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在40周岁以下（1984年9月以后出生）；应聘副高级岗位的人员年龄在45周岁以下（1979年9月以后出生）。中共党员及专业素质高者，年龄、学历等条件可适当放宽。
三、招聘专业及要求
精神科、内科、外科、心电图、影像、心理、公共卫生、文秘综合、音乐治疗、护理、信息技术、急救车驾驶等专业（附件1）。每人限报一个岗位，入职后服从中心统一调剂。
四、招聘程序
（一）网上报名时间及报名材料
报名时间：2024年9月10日-9月30日16：00
如此次报名人数未达到岗位需求，未录满岗位将延长报名至2024年12月30日。
应聘人员报名时需将报名材料电子版打包，邮件标题注明：2024年招聘+岗位+姓名格式，按照“应聘岗位+姓名”的方式命名压缩文档，发送至指定邮箱：jnsjswszxzzrs@jn.shandong.cn。报名材料如下：
1.《济南市精神卫生中心招聘劳务派遣人员报名表》（表内需粘贴近期1寸免冠电子照片）（附件2），需手写签字的扫描件；
2.居民有效身份证正反面；
3.学历学位毕业证、相关资格证书、提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；
4.《应聘济南市精神卫生中心劳务派遣人员诚信承诺书》（附件3），需手写签字的扫描件。
报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
（二）招聘程序
1.资格初审
我院对应聘人员条件进行资格初审，资格初审合格人员将电话（或短信）通知，不合格人员不再通知。请应聘人员保持通讯畅通。
2.笔试
笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试科目根据专业要求不同进行相关基础知识笔试。笔试时间及地点另行通知。
3.确定面试人选
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的开考比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试合格人数未达到规定开考比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。
4.资格复审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在规定的时间内由本人携带报名材料原件及复印件进行资格复审。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
5.面试考核
应试人员面试成绩须高于80分，方可列为考察体检范围人选。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。
6.体检考察
按照招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。考察体检人员应在规定的时间到指定的地点集合，集体进行体检。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按报考人员考试成绩在考察体检人选范围内由高分到低分依次递补。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
五、其他事项
本次招聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，执行相关薪酬待遇，缴纳五险一金。请应聘人员保持手机24小时畅通。咨询电话：0531-89618677。
济南市精神卫生中心
2024年9月10日
2024年河南信阳广播电视台招聘5人公告
按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和条件
详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。
三、咨询电话
本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月10日
