2024年广东深圳市大鹏新区教育系统选聘教研员、骨干教师15人公告
2024年下半年深圳市大鹏新区教育系统面向全国选聘教研员6名、骨干教师9名，具体岗位见《2024年下半年深圳市大鹏新区教育系统面向全国公开选聘教研员、骨干教师岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象、岗位及数量
（一）选聘对象
全国教育系统目前在岗的教研员、骨干教师。
（二）选聘岗位及数量
本次选聘教研员6名、骨干教师9名，具体选聘岗位及资格要求详见《岗位表》（详见附件1）。
二、选聘资格条件及要求
（一）选聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4.具备适应岗位要求的身体、心理条件；
5.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
（二）选聘其他条件
1.教研员：具备本科及以上学历，且须符合以下条件之一，具体要求详见《岗位表》：
（1）具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上，年龄在45周岁以下（即1978年8月9日之后出生）；
（2）通过全日制普通高等教育取得研究生学历及博士学位，年龄在45周岁以下（即1978年8月9日之后出生）。
2.骨干教师：具备本科及以上学历，且须符合以下条件之一，具体要求详见《岗位表》：
（1）具备正高级专业技术资格、或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上，年龄在45周岁以下（即1978年8月9日之后出生），其中具备正高级教师专业技术资格的可放宽至50周岁以下（即1973年8月9日之后出生）；
（2）通过全日制普通高等教育取得研究生学历及博士学位，年龄在45周岁以下（即1978年8月9日之后出生）；
（3）不限高级职称，符合深圳市人事综合管理部门认定的事业单位现行人才紧缺岗位目录要求，获得下列个人荣誉称号之一，同时年龄在45周岁以下（即1978年8月9日之后出生）：
①全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员（主要指导教师）；
②省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级（含副省级）以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者；
③省级（含副省级）以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；
④深圳市年度教师、深圳市十佳青年教师（标兵）、深圳市(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、获深圳市政府特殊津贴的教师。
（三）有下列情形之一的人员，不接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.被依法列为失信惩戒对象的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员；
6.在其他规定期限内不能聘用的；
7.法律、法规规定的其他情形。
（四）有关要求
1.报考学历
（1）考生的学历、学位必须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位。如：学历要求为“本科及以上”，则大专学历不可以报考，本科、研究生及以上学历可以报考；学历要求为“研究生”，则本科及以下学历不可以报考。
（2）报考人员须于2024年8月9日前取得相应学历证书、学位证书。
2.报考专业
（1）考生的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）；
（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。
三、选聘程序
（一）网络报名方式（不受理现场报名）及报名时间
1.报名时间：2024年8月14日9:00至2024年8月21日12:00时止。
2.报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/890。
3.报名须提供的材料：报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考和聘用资格。
（1）第二代居民身份证（收考生本人签字的扫描件）；
（2）学历、学位证书（收考生本人签字的扫描件）。如考生为博士研究生的，须提供硕士研究生、本科学历学位证书；考生为硕士研究生的，须提供本科学历学位证书；
（3）教师资格证书（收考生本人签字的扫描件）；
（4）深圳市事业单位在编工作人员报考的，须提供单位同意报考证明（收扫描件，需加盖单位公章）；
（5）专业技术资格证书（收考生本人签字的扫描件，其中具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上的，还需提供在副高级专业技术岗位聘满2年和目前仍在聘相应岗位的相关证明材料），时间均截至2024年8月9日；
（6）工作单位开具的工作经历证明（收扫描件，需加盖公章，详见附件3），包括相关班主任工作经历（或教研组长）和相关学段、学科教学（或教研员）工作经历等（报考岗位有相应条件要求的必须提供），时间均截至2024年8月9日；
（7）符合本公告及《岗位表》资格条件规定的业绩、荣誉等材料（收扫描件，挑选最主要荣誉上传即可。以“省级现场课堂教学竞赛二等奖以上”荣誉称号报考的，需提供明确写有现场课堂教学竞赛的荣誉证书；如以上材料未标明现场课堂教学的，需提供主办单位出具的现场课堂教学竞赛证明或有主办单位盖章的现场课堂教学竞赛比赛通知文件，证明为现场课堂教学比赛）；
（8）知情同意书（收考生本人签字扫描件）；
（9）证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料。
4.报名注意事项
（1）每位考生限报考1个岗位，请勿重复报名。报名时应上传本人近期一寸正面免冠彩色电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
（2）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人承担。
（3）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
（4）本次报名只接受网络报名。报名期间，在未确认并提交报考岗位的情况下，考生可修改报考信息和报考岗位，报考岗位确认并提交后不可修改报考信息和报考岗位。未在规定时间内完成岗位选报的，视为放弃报名。
（二）线上资格审查
通过查阅资料等方法对报考人员提交的报名材料进行资格初审，判定是否符合报考条件。经审查，岗位所有考生均不符合资格条件的，取消相应选聘岗位。本阶段资格审查仅是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以深圳市、深圳市大鹏新区人事部门办理聘用手续时的审查为准。
（三）考试
1.笔试
按拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单；笔试合格人数未达到上述比例的，可将所有笔试合格人员确定为入围面试人员。
笔试的时间和地点将另行通知。
2.面试
（1）面试时间及地点：另行通知。
（2）面试形式及面试组织：面试由深圳市大鹏新区教育和卫生健康局负责组织，面试的有关事项详见面试公告。考生凭本人有效身份证原件参加面试。面试满分为100分，面试合格线为70分。
（3）成绩公布：考生综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定，四舍五入保留小数点后2位。深圳市大鹏新区教育和卫生健康局将结合考试总成绩情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在大鹏新区政府在线网站公布综合成绩合格分数线。按照综合成绩从高分到低分排序，根据各岗位拟聘用人数等额确定拟聘人选。如同一岗位综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由选聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。
（四）体检
取得体检资格的人员须携带本人有效身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检时间及地点另行通知。体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员的相关规定执行。体检不合格者，将不进入下一个选聘环节。
（五）考察
体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。考察不合格的，由选聘单位按程序取消聘用资格。
（六）公示
经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单，将在大鹏新区政府在线网站公示5个工作日。
（七）办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由选聘单位按规定程序向大鹏新区人事部门申请办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。
拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经大鹏新区人事部门批准，1年内（从公告发布之日起算）未办理聘用备案的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）签订聘用合同
本次选聘的事业编制教师须在聘用单位至少服务满五年，在此期间，原则上不得调离。
选聘单位按规定与聘用人员约定相应的试用期，试用期时间按国家有关规定执行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续；考核不合格或试用期内发现不符合选聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。相关拟聘人员需签订《知情同意书》（详见附件4）。
四、相关待遇
（一）工资福利待遇：按照深圳市及大鹏新区相关政策规定执行。
（二）人才奖励补助：符合人才引进条件的，按照深圳市及大鹏新区相关政策规定执行。
五、其它事宜
（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
（二）拟聘人员的专业技术岗位聘任须服从深圳市大鹏新区教育和卫生健康局安排，由深圳市大鹏新区教育和卫生健康局结合《岗位表》设定的岗位等级、考生综合情况和深圳市大鹏新区实际情况进行聘任。
1.具备正高级专业技术资格或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上，经深圳市大鹏新区组织人事局批准同意聘任的，将聘任在专业技术七级岗位；
2.通过全日制普通高等教育取得研究生学历及博士学位，且专业符合岗位要求，经深圳市大鹏新区组织人事局批准同意聘任的，将聘任在专业技术十级岗位；
3.其他拟聘人员，经深圳市大鹏新区组织人事局批准同意聘任的，将聘任在专业技术十级及以下岗位，具体岗位将根据选聘单位岗位实际情况进行聘任。
（三）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。选聘相关资格、专业技术职务聘任经历的计算，均截至2024年8月9日。
（四）本公告未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定执行。
（五）本公告由深圳市大鹏新区教育和卫生健康局负责解释。
（六）具体咨询电话和时间：为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如对选聘政策有疑问，应先详细阅读公告及选聘岗位表等；如仍有疑问，再拨打以下电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
深圳市大鹏新区教育和卫生健康局：0755-28333192（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。
报名平台技术支持客服热线：400-838-9296（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。
附件：
深圳市大鹏新区教育和卫生健康局
2024年8月9日
2024年江苏徐州市民政精神病医院招聘劳务派遣工作人员8人公告
根据医院发展和工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员8名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位要求的身体条件；
（五）符合相应的年龄条件:
本次招聘岗位见附件1《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》，不限户籍。应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年9月1日至2006年8月31日之间出生）。
（六）应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书。
（七）符合报考岗位要求的其他条件（具体见招聘岗位表）。
（八）本次公开招聘没有户籍限制。
（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址：
徐州市民政局官网（http://mz.xz.gov.cn）。
（二）报名方式：采用现场集中方式进行，分为初审和复审两个环节。
（三）报名时间：2024年9月12日-14日，上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。
（四）报名地点：
1.徐州市泉山区黄河北路西止敬安路1号徐州市民政精神病医院（江苏省徐州技师学院西隔壁）五楼组织人事科。
2.新沂市市府东路80号综合楼二楼组织人事科。
（五）报名审核通过后缴纳笔试费用现金100元，缴费完成且将报名表及相关资料交由组织人事科即报名成功。
三、现场报名须提供材料
报考人员报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件1份）：
1.本人有效期内的二代身份证；
2.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
3.应聘人员本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，以及委托人的居民身份证原件及复印件；
4.其他与应聘岗位相关的证明材料（具有执业护士资格证书）；
5.报考人员应如实填写《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2，自行下载后填写并张贴近期免冠彩色照片）。
对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格。对没有录用人员报名所提供的复印件将不予退回。
四、考试
考试方式包括笔试和面试。
（一）笔试
1.考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
2.笔试时间：2024年9月20日上午9:00
笔试地点：徐州市民政精神病医院五楼大会议室。
3.应聘人员按照通知时间和地点参加笔试。参加考试时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证原件。
4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），出现放弃面试资格人员时，招聘单位从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的，一并参加）。
（二）面试
1.面试工作由徐州市民政精神病医院统一组织实施，局组织人事处负责指导和监督。主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
3.面试时缴纳费用100元。
（三）总成绩
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理），总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检考察
1.在局组织人事处指导和监督下，体检考察工作由徐州市民政精神病医院统一组织，在规定时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。
2.在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知（下同）。
3.体检费用由个人承担。
4.体检不符合要求的，一票否决。
5.体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
六、公示
从考试成绩、体检考察均合格的人员中，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州市民政局官方网站上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、试用考核
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员予以辞退。
八、工资待遇
标准按照徐州市民政精神病医院《劳务派遣人员薪酬待遇实施方案》执行，享受“五险一金”，具体可咨询徐州市民政精神病医院组织人事科。
九、注意事项
1.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.本公告由徐州市民政精神病医院组织人事科负责解释。咨询电话：0516-67036918（一部组织人事科），0516-88960222（二部组织人事科）。
2024年山东滨州博兴县招聘城市社区工作者50人公告
为进一步满足城市社区治理需要，强化城市社区专职工作者配备，提升社区服务水平，博兴县决定面向社会公开招聘城市社区工作者。城市社区工作者招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘人员的岗位、数量
岗位：博兴县城市社区工作者
数量：共计招聘50人，详见《博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表》（附件1）。
二、公开招聘人员的资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守宪法和法律、法规，事业心、责任感强；
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；
3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康；
4.其他具体条件，详见岗位计划表（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或纪委监委审查的；
2.刑满释放（或缓刑期满）、曾被采取强制性教育措施、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的；
3.涉黑涉恶涉黄涉赌涉毒受处理的；
4.受处分未满影响期限、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
5.受撤销党内职务或撤职以上处分的；
6.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
7.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的；
8.带头搞封建迷信活动，参与邪教组织的；
9.在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）；
10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名和资格初审
（一）报名时间：2024年9月13日（星期五）——9月19日（星期四）（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30）
（二）报名地点：博兴县国华人力资源有限公司（天元购物广场路东东风社区党群服务中心二楼）
咨询电话：0543-2300190
（三）报名方式：报名面向街道（镇）专项招聘岗位的，由所在街道（镇）统一组织报名，并对报名材料进行初审，初审合格后将名单进行公示，公示无异议的，汇总后报博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名面向社会公开招聘岗位的，采取现场报名方式，现场报名要提交报考相关材料。
注意事项：报考相关材料包括（须提供原件及复印件，原件审核后自己留存，复印件交工作人员）。
1.有效期内二代身份证；
2.毕业证、学位证及有效期内《教育部学历证书电子信息注册备案表》，应届毕业生可提交学校核发的《就业推荐表》；留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
3.《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》（附件2）；
4.《诚信承诺书》（附件3）；
5.户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明（可通过“微警务”自行打印）；
6.有工作单位的，提供《单位同意报考证明》（附件4）；
7.取得社会工作职业资格的，请携带资格证件及其复印件（笔试加分用）；
8.二寸近期免冠照片1张。
报考人员报名表格下载方式：登录博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），下载《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》《诚信承诺书》和《单位同意报考证明》（有工作单位的需提供，无工作单位的不需提供）。有招聘计划的街道（镇）下载《2024年博兴县面向街道（镇）专项招聘城市社区工作者报名汇总表》（附件5），汇总报名人员信息和材料后，报送博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名人员须将《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》电子版发邮箱：guohuarenli2022@163.com，邮件名统一：岗位代码+姓名+联系方式。报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全、不实导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负；每人仅能报考一个岗位。
（四）资格初审：报名同时，根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审，对提交信息不全的，不予审核。
四、笔试
笔试时间请及时关注博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），在网站发布的规定时间内自行打印笔试准考证。笔试考务费每人40元。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社区工作等基础性知识和综合写作，满分100分。
报考人员凭笔试准考证、有效居民身份证件（二代身份证、临时身份证、公安部门开具的专门身份证明）参加考试，缺一不可。
笔试完成后，笔试成绩将在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，请报考人员及时关注。取得社会工作职业资格证书的，笔试加5分。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。根据招聘计划、报考岗位和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
资格审查贯穿招聘全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的取消报考资格。对因放弃面试或资格审查不合格造成的岗位空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中从高分到低分依次递补。
五、面试
进入面试范围人员名单及面试相关事项在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布。进入面试范围人员，在网站发布的规定时间内自行打印面试准考证，缴纳面试考务费70元。其他要求详见面试准考证。
面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
六、考察体检
考察由用人单位组织实施。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按一定比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1:1的比例进行。考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力、个人档案等方面情况，报考人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检费用由考生个人负担。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，以及对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围人员中依次等额递补，并进行考察体检。
七、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员公示5个工作日，拟聘人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》有关规定，与博兴县国华人力资源有限公司签订合同，办理入职手续。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。有工作单位的，须先与原单位解除劳动关系，再办理入职手续。
八、人员管理及相关待遇
聘用人员试用期3个月，试用期执行试用工资标准。试用不合格者，予以解除劳动合同；试用合格者，管理及待遇按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》执行，落实“3岗18级”薪酬体系。招聘人员由街道党工委（镇党委）负责日常管理。社区工作者“3岗18级”薪酬体系标准：街道（镇）事业编制试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数，并按有关规定缴纳“五险一金”。
九、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
十、其他
本次招聘工作的各环节均在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的一切后果，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0543-2300190；
监督电话：0543-2395387，0543-2395935。
博兴县国华人力资源有限公司
2024年9月10日
2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一：教辅人员（小学语文）1人
岗位二：教辅人员（小学音乐）1人
岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.身体健康，年龄不超过35周岁；
3.大学本科及以上学历；
4.专业要求：
小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；
小学音乐：艺术学类相关专业毕业；
小学信息科技：教育学类相关专业毕业；
5.具有相关的教师资格证；
6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名；
2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；
3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；
4.联系方式：叶老师0571-86560905；
5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；
2.考核以结构化面试的方式择优录用；
2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
