2024年陕西警察学院招聘硕士研究生学历工作人员公告
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和省人社厅、省公安厅有关规定，陕西警察学院2024年公开招聘硕士研究生学历工作人员7名。本次公开招聘工作在省公安厅领导和指导下，由学校具体负责实施。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，30周岁以下（1993年8月20日至2006年8月19日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的硕士研究生学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可。学历、学位证书须于2024年8月31日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）应聘人员不得有下列情形：
1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条所列情形的；
2.具有《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；
3.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；
4.人事档案（学籍档案）存在“三龄二历一身份”篡改造假或者重要材料缺失、严重失实等问题的；
5.现役军人，在读的普通高等学校非应届毕业生，以及未满规定最低服务年限的公务员、事业单位工作人员和各类特设岗位工作人员（服务期计算时间截止2024年12月31日）；
6.失信被执行人；
7.法律法规规定的不得录用的其他情形。
二、招聘工作程序
（一）发布招聘公告
在陕西省公安厅和陕西警察学院官网同时发布招聘公告。
（二）招聘岗位
硕士研究生学历工作人员岗位7个（详见附件1）。
（三）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。
报名时间：2024年8月20日08:00至2024年8月24日18：00。
应聘人员登录报名网址：https://c.exam-sp.com/sxjc 填写、提交报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件照（要求：像素不低于220×300，jpg格式，大小在30kb以内，红底、蓝底或白底，照片须清晰，禁止使用有景物背景或缩放的照片以及P图、抠图、涂画的照片,不符合要求的照片均不予受理）。另需在附件处上传本人有效的居民身份证、学历学位证书等报考要求中所涉及的资料。应聘人员应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，未按资格条件报考的将取消资格。
应聘人员每人限报一个招聘职位。
应聘人员提交确定报名信息及上传相关资料前，须仔细核对本人填报的信息及上传的照片、扫描件，因身份证过期、信息填写失误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的（无法通过资格审核、无法进入考场等），后果由应聘人员自负。
在报名期间，报名信息提交前可以更改报考信息，报名信息提交后不得更改。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
2.资格审查时间：2024年8月20日08:00至2024年8月25日18:00。
资格审查由陕西警察学院组织实施。应聘人员只能报考一个岗位。
（四）报名确认
应聘人员应及时登陆https://c.exam-sp.com/sxjc查询资格审查结果，通过人员及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
（五）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。属急需紧缺专业的招聘岗位，经学校招聘领导小组研究同意，开考比例可放宽至1:2。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于8月27日在https://c.exam-sp.com/sxjc公布。
（六）网上下载打印准考证
应聘人员应于8月28日08:00至8月30日24:00从https://c.exam-sp.com/sxjc自行下载打印准考证（请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，且内容完整）。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（七）考试
1.笔试
（1）笔试内容。《公共基础知识和综合应用能力》，满分为100分。
（2）笔试时间。2024年8月31日(星期六）?上午?09:00－11:00。
（3）笔试地点。陕西警察学院浐灞校区。具体详见准考证信息。
（4）成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于X月底公布。应聘人员可登录https://c.exam-sp.com/sxjc查询本人成绩。
8月31日11:00至8月31日17:00，学校按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报（投诉电话：029-68756907）。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向学校当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。学校按规定程序受理应聘人员复核申请(复核申请受理地点为浐灞校区行政楼四楼403室)。
（5）资格复审、体能测评与心理素质测评
1.资格复审。
资格复审的具体时间、地点在学校官网另行公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由学校在本岗位按笔试成绩（不低于最低控制分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
2.心理素质测评
资格复审合格人员，同时进行心理素质测评。心理素质测评由学校抽调专业人员进行。测评结果作为辨识应聘人员是否适合工作岗位的重要参考，不计入考试总成绩。
3.体能测评。
资格复审、心理素质测评合格的人员，进行体能测评。体能测评按照测试项目及标准按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。具体标准如下：
男子组：
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项目 |
标准 |
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30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
|
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10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
|
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
|
纵跳摸高 |
≥265厘米 |
|
女子组：
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项目 |
标准 |
|
|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
|
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
|
纵跳摸高 |
≥230厘米 |
|
（八）面试
1.面试人员确定。通过资格复审、心理素质测评和体能测评的应聘人员确定为参加面试的人员。面试人员名单及相关事宜，在陕西警察学院官网发布，并由学院电话通知本人。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，考官现场打分，工作人员现场计分。面试成绩总分为100分。
3.面试成绩。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认。
（九）确定体检和考察对象
根据应聘人员考试总成绩成绩高低排序，确定体检和考察人员名单，并在学校官网公布。面试成绩低于70分的不列为体检和考察对象。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。
（十）体检和考察
1.体检。确定的体检人员统一到指定的三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检不合格的，由学院通知应聘人员。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且笔试成绩不低于最低分数控制线、面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
2.考察。陕西警察学院成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格的应聘人员进行考察。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额在该招聘岗位成绩合格的人员中按照总成绩从高到低顺序递补，递补只进行一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（十一）公示
根据考试、体检及考察结果确定拟招聘人员名单，在陕西省公安厅和陕西警察学院官网予以公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。
（十二）聘用
公示期满后，经学校研究，省公安厅审核，报省级事业单位人事综合管理部门签发同意聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，学校通知被聘用人员按规定时间统一办理聘用手续。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
三、待遇
（一）办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。
（二）培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。
联系人：刘老师、周老师；电话: 029-68756820。
陕西警察学院
2024年8月9日
2024年河北邢台经济开发区招聘留置看护警务辅助人员60人公告
2024年上海市交通发展研究中心事业单位招聘公告
上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。
为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数
综合交通规划研究岗1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）招聘基本要求：
1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；
3、具备良好的文字和语言表达能力；
4、能熟练运用计算机等现代办公设备；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；
6、符合聘用岗位要求的其他条件。
（二）具体岗位职责和条件：
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序号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位等级 |
岗位职责 |
招聘人数 |
年龄上限 |
学历 要求 |
学位 |
专业 要求 |
其它条件 |
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|
1 |
综合交通规划研究 |
专技岗位 |
专技初级 |
从事综合交通项目规划研究相关工作 |
1 |
40 |
研究生 |
硕士及以上 |
交通运输工程、交通工程、交通运输规划与管理、交通运输等专业 |
具有高级工程师职称；具备长期从事综合交通规划工作的经验；具有较强的综合分析能力、文字写作和口头表达能力；具有良好的沟通和组织协调能力；具有咨询工程师、注册城乡规划师执业资格者优先考虑。 |
三、招聘办法
（一）报名
本次报名采取电子邮件方式，请认真填写附件《上海市交通发展研究中心自主招聘人员报名信息表》（本人签名必须手写），并将《信息表》、身份证（正反面）、学历学位证明、职称资格证书、个人技术小结以及其他能反映个人专业素质的相关材料，扫描并合并为1个PDF文件，发送至邮箱：hr@ shjt.org.cn。邮件名称：应聘岗位+本人姓名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。
报名时间：即日起至2024年10月10日16:00。应聘人员根据自身情况、拟应聘岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
（二）资格审查
本单位采用网上审核进行资格审查，确定进入面试人员名单。
（三）专业考核
专业考核由上海市交通发展研究中心组织实施，逐一面谈，主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术领域相关问题进行提问。
（四）体检与考察
根据专业考核成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织到本市公务员招录体检医院进行体检。同时对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。
（五）公示与录用
通过资格审核、专业考核、体检和考察后，拟聘用人员名单将在上海市人力资源和社会保障局网站公布，公示期为7天。公示无异议，经上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
监督电话：021-33390521
上海市交通发展研究中心
2024年09月10日
2024年广东汕头海关事业单位招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）汕头海关后勤管理中心是中编办批复成立的暂未分类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头海关总关的安全保卫、物业管理、生活服务保障、仓库管理、政府采购执行等工作。
（二）汕头海关技术中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区进出境货物的实验室检测、化验鉴定，风险分析与咨询、科研与技术开发、海关技术规范的制（修）订，按照有关规定提供委托检验检测、化验鉴定、技术培训和咨询等服务。
（三）汕头国际旅行卫生保健中心（汕头海关口岸门诊部）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区口岸传染病流行趋势监测与预警，参与口岸及输入性疾病暴发调查处理、医学媒介生物鉴定、病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定等工作。
（四）中国电子口岸数据中心汕头分中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为中国电子口岸数据中心委托汕头海关管理的事业单位。主要承担电子口岸应用项目及联网企业的技术支持，海关信息系统项目开发和维护，网络和信息安全保障等工作。
（五）汕尾海关综合技术服务中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。承担汕头海关所属汕尾海关辖区进出境货物的检验检测鉴定，以及后勤保障、安全保卫和经营服务等工作。
二、招聘岗位
汕头海关所属事业单位招聘事业编制工作人员22名。具体的招聘岗位、人数和资格条件等详见《汕头海关2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）；招聘岗位中专业条件参照《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生招生学科、专业代码册（2022年）》设置（附件2、3）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中，应聘人员须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制工作人员，按国家有关政策规定享受相应的工资福利待遇。
五、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
六、招聘公告发布
应聘人员自2024年9月11日开始，可通过汕头海关门户网站（http://shantou.customs.gov.cn）、汕头市人力资源和社会保障局门户网站（https://www.shantou.gov.cn/hrss）查询招聘公告。
七、报名程序
（一）报名
应聘人员请在2024年9月18日9:00至24日18:00期间登陆“汕头海关2024年度事业单位公开招聘报名系统”（https://www.sydwzk.cn/gdsthggkzp2024）（以下简称“报名系统”），提交报考申请，报名截止后不再接收报考申请。
（二）查询资格审查结果
应聘人员请于2024年9月27日9:00至28日18:00登陆报名系统查询资格审查结果。
（三）报名确认和打印准考证
报名资格审查合格的应聘人员请于2024年10月8日9:00至10日18:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
确认参加笔试的应聘人员请于2024年10月16日9:00至18日18:00自行在报名系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。
（四）注意事项
应聘人员只能选择一个单位一个岗位进行报名，不得重复报名。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件4），所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实立即取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。
八、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
资格审查通过人员将统一参加笔试，笔试地点设在广东省汕头市，具体时间及地址详见笔试准考证。笔试满分为100分，合格分数线为60分。
参加笔试时，考生必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证原件（或有效期内临时身份证原件），缺少任一证件者不得参加笔试。应聘人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
应聘人员可在笔试结束后20个工作日内登录报名系统查询笔试成绩。
（二）面试
1.面试对象。
笔试分数达到合格分数线的应聘人员，按照成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。名单末位笔试成绩相同的一并进入面试；笔试合格人数未达到1:3比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。
进入面试环节人选名单、面试时间、地点及有关要求将通过汕头海关门户网站发布公告，请应聘人员及时关注。
2.资格复审。
面试前对进入面试人选进行现场资格复审，资格复审的时间、地点、需提供材料及相关要求以面试公告为准。
资格审查贯穿公开招聘全过程，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知其相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
3.面试组织。
本次公开招聘面试采用结构化面试方式进行。面试具体的时间、地点及有关要求以面试公告为准。
4.面试成绩。
面试满分为100分，合格分数线为60分。
5.综合成绩计算。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点2位计算；面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。应聘人员可在面试结束后2个工作日内登录报名系统查询成绩。
九、体检与考察
（一）体检
体检由招聘单位统一组织。综合成绩达到合格分数线（60分）的应聘人员，按照综合成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次。若笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检人员名单、体检结果另行通知。体检费用由应聘人员承担。
（二）考察
对体检合格者进行全面考察，考察工作由汕头海关主管部门组织实施。
十、公示及聘用
（一）按照规定程序对体检、考察合格人员进行研究后确定拟聘用人员，并按规定在汕头海关门户网站、汕头市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（二）经公示无异议或有反映问题经查实不影响聘用的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，弄虚作假的、无特殊原因不能按时报到的，取消聘用资格。
（四）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）公开招聘过程中及聘用后如被查明有《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》所列违纪违规行为的，取消相应资格或解除聘用合同、予以清退。
十一、递补
出现下列情形之一的，由汕头海关决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
（一）笔试、面试未按要求时间到达指定地点的人员视为自行放弃笔试、面试资格。
（二）本次招聘除体检外不收取其他费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（三）应聘人员应关注网络发布的相关公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关后果。
（四）应聘人员请在报名系统上准确填写本人联系电话和邮箱地址，期间如发生变化的请及时告知，因电话和邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
本公告相关未尽事宜按有关规定执行，由汕头海关负责解释。
招聘咨询电话：0754-88198625；0754-88198627
监督举报电话：0754-88198528
汕头海关
2024年9月11日
