2024年辽宁本溪市医疗保障事务服务中心选调公告
根据《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发〔2007〕1号）和《市直公益性事业单位优化整合人员转隶及人员管理实施方案》（本改办发〔2019〕1号）规定，结合中心实际，经请示市政府领导和相关部门同意，核定5名财政全部补助人员编制，面向全市市直医疗机构在编具有岗位要求的专业技术职称人员选调。公告如下：
一、选调对象及相关待遇
为我市市直医疗机构在编具有岗位要求的专业技术职称人员，公开选调后身份为财政全部补助。
二、选调基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）副主任医师岗位需45周岁以下（1978年9月6日以后出生），主治医师岗位需35周岁以下（1988年9月6日以后出生），医师岗位需30周岁以下（1993年9月6日）；
（四）报考人员需大学本科及以上学历；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（六）近3年年度考核结果为合格以上；
（七）选调岗位为专业技术岗位5个，岗位所需要的其他条件，详见《2024年本溪市医保服务中心公开选调工作人员岗位信息表》（详见附件1）。
曾因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、选调方式
此次公开选调采取考试考核的方式进行。
四、选调工作步骤
（一）发布公告
公开选调岗位信息将在本溪市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.benxi.gov.cn/）和本溪市医保服务中心网站（http://www.lnbxybzx.cn/）发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年9月11日—2024年9月14日
2.报名方式：网上报名。符合本溪市医保服务中心选调条件的选调者需填报《2024年本溪市医保服务中心公开选调工作人员报名推荐表》（详见附件2）并发至指定邮箱（bxybfwzxdzz@163.com）进行报名，注明选调岗位，简历以“姓名－报考岗位－联系电话”格式命名。
每名考生只能报考一个岗位。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或选调资格。当有效报名人数与选调人数不足2：1时，将调整或取消该岗位。报考已取消或调整职位的考生，由用人单位通知考生可以在规定的时间内更改报考其他符合选调条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
报名结束后由本溪市医保服务中心以电话方式通知报名资格初审通过人员。初审通过的考生根据通知，在规定时间内参加现场资格审查，未参加现场资格审查的考生不允许参加考试。现场资格审查及笔试时间将以电话方式通知本人，请考生保持所留通讯设备畅通。
（三）资格审查
本溪市医保服务中心将严格按照公告及岗位资格条件，对选调人员报名资格进行审查确认。报考人员需提供本人身份证原件（复印件）、学历证书原件（复印件）、学信网学历证明、相应等级专业技术资格证原件（复印件）、 《2024年本溪市医保服务中心公开选调工作人员报名推荐表》（经原单位批准同意并加盖人事部门公章）原件、岗位聘用审核表或干部任免表及近三年年度考核表复印件（均加盖公章），到本溪市医保服务中心党政群工作部（本溪市政务服务中心三楼）进行资格审查。资格审查贯穿选调全过程，一经发现考生不符合选调岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和选调资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
（四）考核方式
?1.笔试。
笔试内容。公共基础知识和医学专业知识，满分100分。笔试阅卷结束后，本溪市医保服务中心将对成绩进行汇总分析确定并公布笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线者，不能进入面试环节。
笔试时间和考试地点另行通知。
2.面试。
（1）面试人选的确定。根据选调计划，在笔试成绩合格人员中，按照考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比例确定面试人员名单，不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的，按实际人数确定人选。因选调者自愿放弃、弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后3个工作日内完成，由本溪市医保服务中心向其他进入本岗位面试的选调者说明情况。递补后未到规定面试比例的，按实际人数确定面试人选。
（2）面试方法。面试采取结构化面试的方式，主要考察选调人员专业知识、业务能力和综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。面试相关事宜和参加面试人员名单将在本溪市医保服务中心官方网站公布，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，取消公开选调资格。
笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数计算，其中总成绩相同的，按照面试成绩、笔试成绩从高到低的顺序排列名次，如果笔试、面试成绩完全相同者则增加一轮面试加试环节，参加考核人员总成绩等于面试成绩，考试成绩在本溪市医保服务中心网站公布。
（五）考察
由本溪市医保服务中心对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合选调条件的，取消其选调资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟选调人员。
（六）公示与选调
1.公示。拟选调人员信息统一在本溪市人力资源和社会保障局网站或本溪市医保服务中心网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间公布举报电话，接受社会监督。
2.办理手续。公示期满，由本溪市医保服务中心对公示无疑义人员按照有关规定办理相关手续。对于公示有疑义的人员，市医保服务中心将调查核实，并提出处理意见。
五、纪律与监督
公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者如有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或选调资格，并将有关情况通报其所在单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、选调人员须知
1.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.考生在报名到拟选调人员公示（资格审查、笔试、面试、考察等）期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅通所致后果，由考生自负。
3.在选调期间，选调人员如不按规定参加资格审查、笔试、面试、办理有关手续等，视为自动弃权。
4.在考察环节，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消选调资格及其他原因出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低的顺序递补。
5.选调人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取选调资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消选调资格。如果已经聘用的，解除聘用关系。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
报名咨询电话：47116006 联系人：李妍
纪律监督电话：43663102 联系人：高正平
本溪市医疗保障事务服务中心
2024年9月6日
2024年云南昭通市中级人民法院招聘聘用制书记员6人公告
因工作需要，昭通市中级人民法院面向社会公开招聘省级财政保障类聘用制书记员6名。现公告如下：
一、招聘计划
招聘计划详见《昭通市中级人民法院2024年公开招聘聘用制书记员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养;
3.具有报考岗位要求的学历、专业要求并掌握岗位必须的业务技能，专业目录参照云南省考试录用公务员规定执行;
4.年龄计算截止日期为2024年9月15日;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招聘条件。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;
3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
4.有其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的;
5.机关、企事业单位在编人员。
三、报名与资格审核
(一)报名
本次报名采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2024年9月18日(星期三)—2024年9月19日(星期四)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，报名地点昭通市中级人民法院诉讼服务中心玻璃房。本次考试不接受其他方式报名。
3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、报名表;本人近期免冠一寸彩色照片贴于报名表指定位置;在职人员在报考前须准备单位同意报考证明备查;与报名条件相关的其他材料。
4.注意事项。
(1)报名提供的个人信息必须真实有效。
(2)报名人员所携带的材料，招聘单位收取复印件一式两份，原件审验后退回考生。
(二)发布笔试公告。报名后，资格审查合格的考生请根据昭通市中级人民法院发布的笔试公告，于指定时间和地点参加笔试，未按时参加笔试的，视为放弃参聘资格。
四、考试内容和方法
采取笔试、岗位技能测试和面试组成，综合成绩根据3:3:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%、岗位技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，四舍五入保留小数点后两位。
(一)笔试
1.笔试时间：2024年9月22日(星期日)上午9:00-11:00。
2.笔试地点：昭通市中级人民法院审判综合楼。报考人员需持有效身份证和报名表参加笔试，携带2B铅笔、黑色碳素笔以及橡皮擦，开考前15分钟到达笔试考点。
3.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测评时事政治、法律基础、公文综合应用等内容;
4 .笔试分数统一在“昭通市中级人民法院”官方微信公众平台公布。
(二)岗位技能测试
1.岗位技能测试时间2024年9月25日(星期三)上午9:00-11:00。
2.按照笔试成绩1:3的比例从高分到低分依次确定进入岗位技能测试人选。不足1:3比例的岗位，按实际参加笔试人数进行岗位技能测试;出现放弃的情形，依次递补一次。
3.岗位技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分以100分计(其中看打成绩占岗位技能测试成绩的50%，听打成绩占岗位技能测试成绩的50%)。
(三)面试
1.面试时间2024年9月27日(星期五)上午8：30开始。
2.按照岗位技能测试成绩1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，不足1:2比例的岗位，按实际参加岗位技能测试人数进行面试;出现放弃的情形，依次递补一次。
3.面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。
(四)体检
体检由昭通市中级人民法院政治部组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检费用由报考人员自行承担。
(五)考察
考察由昭通市中级人民法院政治部组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
(六)公示和聘用
拟聘用人员公告在昭通市中级人民法院官方微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。体检、考察阶段出现放弃的情形，依次递补一次;公示后出现放弃情形的，不再递补。
公示期满后，对没有反映或虽有反映但不影响聘用的，进入后续的试用环节;对反映有影响录用的问题并查实的，不得进入后续的试用环节;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查明的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，本院将严格做好保密工作。
五、待遇和保障
经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，试用期为三个月，试用期工资为2000元/月，试用期结束考核合格后签订劳动合同。聘用制书记员待遇保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法》执行。
六、其他事宜
(一)笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察等招聘工作由昭通市中级人民法院政治部统筹实施。本次招聘工作各环节具体事宜在昭通市中级人民法院官方微信公众号发布公告。
(二)报考人员应及时关注招聘公告，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相应后果由报考人员本人承担。
(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责，如若查实报名信息虚假，由此带来其他后果，由报考人员承担。
(四)为保证本次招聘工作公开、公平、公正，昭通市中级人民法院督察室对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0870-2138875。
(五)本公告由昭通市中级人民法院政治部负责解释。
招聘事宜联系电话：0870-2835721。
昭通市中级人民法院
2024年9月10日
2024年上海市交通发展研究中心事业单位招聘公告
上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。
为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数
综合交通规划研究岗1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）招聘基本要求：
1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；
3、具备良好的文字和语言表达能力；
4、能熟练运用计算机等现代办公设备；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；
6、符合聘用岗位要求的其他条件。
（二）具体岗位职责和条件：
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序号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位等级 |
岗位职责 |
招聘人数 |
年龄上限 |
学历 要求 |
学位 |
专业 要求 |
其它条件 |
|
|
1 |
综合交通规划研究 |
专技岗位 |
专技初级 |
从事综合交通项目规划研究相关工作 |
1 |
40 |
研究生 |
硕士及以上 |
交通运输工程、交通工程、交通运输规划与管理、交通运输等专业 |
具有高级工程师职称；具备长期从事综合交通规划工作的经验；具有较强的综合分析能力、文字写作和口头表达能力；具有良好的沟通和组织协调能力；具有咨询工程师、注册城乡规划师执业资格者优先考虑。 |
三、招聘办法
（一）报名
本次报名采取电子邮件方式，请认真填写附件《上海市交通发展研究中心自主招聘人员报名信息表》（本人签名必须手写），并将《信息表》、身份证（正反面）、学历学位证明、职称资格证书、个人技术小结以及其他能反映个人专业素质的相关材料，扫描并合并为1个PDF文件，发送至邮箱：hr@ shjt.org.cn。邮件名称：应聘岗位+本人姓名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。
报名时间：即日起至2024年10月10日16:00。应聘人员根据自身情况、拟应聘岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
（二）资格审查
本单位采用网上审核进行资格审查，确定进入面试人员名单。
（三）专业考核
专业考核由上海市交通发展研究中心组织实施，逐一面谈，主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术领域相关问题进行提问。
（四）体检与考察
根据专业考核成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织到本市公务员招录体检医院进行体检。同时对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。
（五）公示与录用
通过资格审核、专业考核、体检和考察后，拟聘用人员名单将在上海市人力资源和社会保障局网站公布，公示期为7天。公示无异议，经上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
监督电话：021-33390521
上海市交通发展研究中心
2024年09月10日
2024年中共浙江宁波市江北区委宣传部下属事业单位招聘公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》（北区委办〔2013〕75号）等有关规定，中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。
（二）具备国家承认的学历学位和专业，且符合招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、职业资格证书、工作经历年限要求。以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历学位认定。
（三）委培生须征得委托培养单位同意。资格复审前，中小学教师或其他事业在编人员应书面报告所在学校或单位，若未按要求报告的，由本人与学校（单位）协商解除聘用关系后再按规定时间办理报到聘用手续；不能按时报到的视作自动放弃。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件，详见附件。
三、报考程序
本次招聘统一采取网络报名的办法。
（一）注册及报名
报名时间：2024年9月18日9:00至9月24日16:00。
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”栏。
报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名（仅注册不报名无效），每人限报一个岗位，逾期则不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。
（二）资格初审
时间：2024年9月25日9:00至9月26日16:00。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
（三）查询并再次报名
时间：2024年9月27日9:00-16:00。
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”，查询初审结果。通过的不能再改报其他岗位；未通过的可再次报名“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”或“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”栏目岗位并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
（四）缴费确认
时间：2024年9月29日9:00至9月30日16:00。
通过资格初审人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
缴费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）。
缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上予以公布。
拟取消岗位中符合报名条件的考生，若符合“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”栏目岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内向江北区人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。
（五）下载并打印准考证
时间：2024年10月17日9:00至10月19日9:30。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”，登录系统，下载打印准考证。
四、考试
本次公开招聘考试采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法进行。笔试、专业技能测试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
（一）笔试
笔试时间暂定为2024年10月19日，具体时间、地点以准考证为准。报考人员须同时携带准考证和身份证件原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件（证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章），上述证件需在有效期内（下同）。
笔试内容为综合知识和写作，满分为100分。
笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数1:6确定专业技能测试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试。笔试成绩和进入专业技能测试人员名单一般于笔试结束15个工作日左右在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
（二）资格复审
专业技能测试前，由中共宁波市江北区委宣传部在规定的时间、地点对专业技能测试对象进行资格复审。
资格复审须提供的证件材料为：本人身份证件原件、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，暂未取得毕业证书、学位证书的2024年普通高校应届毕业生可提供学生证、在读证明或学籍证明等相关材料)、所学主干课程清单（国（境）外高校毕业生）、工作经历、职业资格证书等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。
上述证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加专业技能测试。未按要求参加资格复审的，视作放弃参加专业技能测试资格。资格复审通过的人员，当场发放《专业技能测试通知书》。
（三）专业技能测试
专业技能测试时间、地点和具体事项详见《专业技能测试通知书》。进入专业技能测试的考生凭身份证和《专业技能测试通知书》参加考试。
专业技能测试后，根据笔试成绩的40%+专业技能测试成绩的30%，在专业技能测试合格人员中，从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇进入面试的最后一名前两项总成绩并列的，并列人员全部进入面试。专业技能测试总分为100分，不足60分者直接淘汰。两项成绩、进入面试人员名单和领取《面试通知书》时间、地点于专业技能测试后3个工作日左右在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
（四）面试
面试前，由中共宁波市江北区委宣传部在规定的时间、地点向进入面试人员发放《面试通知书》。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。考生凭身份证件原件和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。
（五）成绩
面试结束后，将笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前；总成绩和专业技能测试成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前；总成绩、笔试成绩、专业技能测试成绩都相同，加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
五、体检与考察
（一）体检
体检参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。
（二）考察
对体检合格人员开展组织考察，考察参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向中共宁波市江北区委宣传部提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。
六、公示与聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。
被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。
七、递补规定
（一）专业技能测试递补
1、专业技能测试对象在资格复审开始48小时前,向中共宁波市江北区委宣传部提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。
2、专业技能测试对象未按上述时间要求书面提出不参加资格复审和专业技能测试，或不按规定时间、地点参加专业技能测试，或专业技能测试不合格的，均不再递补。
（二）面试递补
1、面试对象在《面试通知书》领取时间开始48小时前，向中共宁波市江北区委宣传部提交不参加面试书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%两项成绩合成分，在专业技能测试合格人员中，从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
2、面试对象未按上述时间要求书面提出不参加面试，或不按规定时间、地点参加面试，或面试不合格的，均不再递补。
（三）体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
八、有关说明及注意事项
（一）本次招聘所涉及的年龄、工作经历取得时间的计算统一截至2024年9月10日（含）。年龄要求在35周岁及以下的，指1988年9月10日（含）以后出生。根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关文件精神，具有参军入伍经历的人员，报考年龄可放宽2岁。
（二）截至2024年9月10日（含），现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（三）历届生须在2024年9月10日（含）前取得相应的学历学位证书及岗位要求的相关资格证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求。
2024年国内普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）须在2024年9月30日前（对博士研究生可放宽至2024年12月31日前）取得相应的学历学位证书。
2023年10月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2024年国内普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2025年1月31日前取得国家教育部学历学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需在报名系统“备注栏”中填写主干课程，并备注中文翻译。
（四）国家新闻总署颁发的《新闻记者证》在报名时须仍处在有效期且状态为正常。
上述时间，以学历学位证书、认证书的落款时间为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书及相关资格证书的不予聘用。
（五）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼（挂）职等不能作为工作经历计算。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。
（七）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部（含事业单位负责人）系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部（含事业单位负责人）应当逐级落实事前报备制度。
按照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）规定，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。
（八）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。
（九）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。
（十）贫困家庭报考人员应于2024年10月31日17时前，将本人身份证及所在县（市）区民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明提交至中共宁波市江北区委宣传部，并电话联系，经审核后退还考试费。
（十一）本次公开招聘，中共宁波市江北区委宣传部不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区招聘主管部门无关、与本次考试无关。
（十二）本次招聘有关信息将及时在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布，请随时关注。
本次公开招聘工作咨询电话：0574-89582707（工作时间开放）。
本次公开招聘工作监督电话：0574-89184553（工作时间开放）。
工作日联系时间段：上午8:30-11:30，
下午14:00-17:00。
中共宁波市江北区委宣传部
2024年9月10日
