2024年贵州黔西市财政局下属事业单位面向乡镇(街道)考调方案

  
 
  为进一步充实市财政局下属事业单位干部队伍力量,提高机关业务水平和服务能力,经研究,决定面向黔西市各乡镇(街道)公开考调15名事业单位工作人员到财政局下属事业单位工作。为保证考调工作顺利进行,特制定《黔西市财政局下属事业单位2024年面向乡镇(街道)公开考调工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)。
 
  一、组织领导
 
  为确保本次考调工作的顺利进行,决定成立黔西市财政局下属事业单位2024年面向乡镇(街道)公开考调工作人员工作专班(以下简称考调工作专班),专班办公室设在黔西市人力资源和社会保障局。
 
  二、考调原则及程序
 
  本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定并发布《实施方案》、报名及资格审查、考试、体检、考察政审、公示、审批、办理调动手续的程序进行。
 
  三、考调岗位及要求
 
  考调岗位及要求详见《黔西市财政局下属事业单位2024年面向乡镇(街道)公开考调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
 
  四、考调对象及报名条件
 
  (一)考调对象
 
  黔西市乡镇(街道)全额拨款事业单位在职在编工作人员(不含工勤身份人员)。
 
  (二)报名条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
 
  3.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
 
  4.热爱财政事业,清正廉洁,具有正常履行岗位职责的身体条件,聘用以来近三年年度考核合格及以上等次(试用期除外)。
 
  5.年龄在18周岁及以上(2006年8月12日及以前出生),40周岁及以下(1984年8月13日及以后出生)。
 
  6.考调岗位所需的其他条件。
 
  7.法律法规规定的其他条件。
 
  有下列情况之一者,不得参加公开考调:
 
  1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的。
 
  2.被开除中国共产党党籍的。
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
 
  4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
 
  5.受过刑事处罚或曾被开除公职的。
 
  6.因违法违纪受处分,尚未解除处分的人员。
 
  7.新聘用人员,在聘用单位工作时间未满聘用合同规定服务期限的。
 
  9.考调后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位的。
 
  10.不符合考调岗位所需资格条件的。
 
  11.法律法规规定的其他情形。
 
  以上考调资格条件涉及时限要求的,计算时间截止到2024年8月12日。
 
  五、报名及资格审查
 
  (一)发布公告
 
  本次公开考调公告及相关信息统一在黔西市人民政府网上发布。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间及方式
 
  报名时间:2024年8月21日至2024年8月22日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
 
  报名方式:现场报名,不接受网上报名。每名报考人员只能报考1个岗位。原则上要求报考人员本人亲自前往报名,如特殊原因需委托他人办理报名手续的,需同时提供本人签名的授权委托书和被委托人的有效居民身份证原件及一份复印件。委托他人进行报名的,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考人员本人负责。
 
  2.报名地点
 
  财政局会议室(水西大厦办公中心2009办公室)。
 
  3.报名所需资料(请报考人员按以下顺序对所交的材料进行编号和装订)。
 
  (1)《黔西市财政局下属事业单位2024年面向乡镇(街道)公开考调工作人员信息表》1份(填写好电子档后打印,签名处为报考人员亲笔签名)。
 
  报考人员务必认真阅读《实施方案》及《报名信息表》,真实全面填写《报名信息表》,因错填、误填、漏填、涂改造成的一切后果由报考人员自行承担,填写不真实信息骗取考试资格的将追究相应责任。报名表中事业单位人事综合管理部门意见栏,需由市人力资源和社会保障局审核确认。
 
  (2)本人近期1寸正面蓝底免冠照片5张。
 
  (3)第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)原件及复印件(出示原件,收取复印件)。
 
  (4)毕业证书、学位证书原件及复印件1份(出示原件,收取复印件)。
 
  (5)考调岗位所需的其他资料原件及复印件(报考岗位要求的工作经历证明,需由实名制所在单位党(工)委出具,若有轮岗情形的,由轮岗所在单位党(工)委出具,实名制所在单位党(工)委对轮岗前工作经历签署意见并加盖公章)。
 
  (6)乡镇(街道)纪委出具的廉洁自律证明。
 
  (7)诚信报考承诺书。
 
  (三)资格审查
 
  资格审查工作由考调单位具体负责。资格审查贯穿整个考调工作始终,在公开考调过程中,发现报考对象不符合报考条件的,随时取消考调人员资格。
 
  资格审查结束后,审核通过人数与考调计划数达不到3:1的,该岗位考调计划予以减少或取消。岗位考调计划减少或取消的情况,将在黔西市人民政府网适时公布。
 
  岗位考调计划减少的,该岗位的报考者不得进行岗位调整。岗位考调计划取消的,该岗位报考人员在规定时间内向市财政局提出书面改报申请,经考调工作专班同意后予以改报。改报岗位的截止时间为:2024年8月23日下午17:30前。
 
  (四)报名确认
 
  经审查通过的报考人员,需仔细阅读《报名信息表》报名信息确认栏“本人已认真阅读《实施方案》及《岗位表》,符合《实施方案》和《岗位表》要求的所有条件,所填信息均为本人真实情况,自愿报名,同时本人知晓并同意服从所报考单位的岗位设置等有关规定管理。若有虚假、遗漏、错误,责任自负。”后,签字确认,并现场缴纳报名费100元,缴费有关事宜由现场工作人员按程序办理。
 
  六、考试
 
  考试在考调工作专班领导下,由考调工作专班办公室组织实施,采取笔试和面试的方式进行。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试形式:闭卷考试,满分为100分。
 
  2.笔试内容:履行岗位职责应当具备的知识。
 
  3.笔试时间:笔试时间及相关事宜另行通知,请报考人员密切关注黔西市人民政府网。
 
  4.笔试地点:详见笔试准考证。
 
  5.领取笔试准考证的时间及地点:考生凭有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)领取。领取时间为2024年8月30日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),领取地点为报名地点。
 
  6.报考人员须同时持有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能参加笔试。笔试缺考或笔试成绩达不到60分的考生,直接取消进入下一环节资格。
 
  7.笔试成绩在黔西市人民政府网公布。
 
  (二)面试
 
  1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按面试人数与考调计划数3:1比例确定进入面试环节人员。笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
 
  2.面试采用结构化的方式进行,满分为100分,面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节,未参加面试,未取得有效面试成绩的,取消进入下一环节资格。
 
  3.进入面试考生须持有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜在黔西市人民政府网发布。
 
  (三)总成绩计算
 
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按百分制计算,总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩名次出现末位并列的,四舍五入前总成绩高的确定为体检对象,四舍五入前总成绩相同的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试的方式确定进入下一环节的对象。面试成绩、总成绩在黔西市人民政府网发布。
 
  七、体检
 
  面试结束后进入体检环节,体检根据岗位考调计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。报考人员放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩从高到低顺序进行递补。
 
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检公告将在黔西市人民政府网发布。
 
  八、考察
 
  考察在考调工作专班领导下,由考调工作专班办公室组织,考调单位负责具体实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及人岗相适程度进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入财政部门。考察对象所在单位应当积极配合考察组工作,客观真实反映考察对象的实际情况。考察时还须征求纪检监察、公安、法院、政法等部门意见,进一步核实考察对象是否符合报考条件。
 
  在考察过程中,如遇不符合考调条件、考察不合格或放弃考察的,取消进入下一环节资格,出现空缺的按总成绩从高到低顺序进行递补。考察公告在黔西市人民政府网发布。
 
  九、公示、办理调动手续
 
  (一)公示
 
  经考察合格的人员,确定为拟调动对象,在黔西市人民政府网上公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题经查实不影响调动的,确定为拟调动人选,根据有关规定办理调动手续。
 
  (二)审批、调动
 
  对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的,根据相关规定由考调单位及主管部门按程序报黔西市人力资源和社会保障局办理相关调动手续。在考调工作中因报考人员自动放弃或考察政审、公示结果不合格等原因造成考调岗位空缺的,空缺岗位按总成绩从高到低顺序进行递补。
 
  十、其他事项
 
  (一)纪律监督
 
  考调工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。报考人员和工作人员要严格遵守相关规定,对考调过程中出现的违规违纪违法行为,将追究相关人员责任。
 
  (二)本次考调不指定考试用书,不举办任何培训班。
 
  (三)报考人员要密切关注黔西市人民政府网上发布的相关考调信息。
 
  (四)本考调方案解释权属考调工作专班。考调工作未尽事宜,由考调工作专班研究确定并另行通知。
 
  报名咨询时间:
 
  工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
 
  咨询电话:0857-4222329(黔西市财政局办公室)
 
  0857-4246135(黔西市人力资源社会保障局事业单位人事股)
 
  监督电话:0857-4242432(黔西市纪委市监委派驻第二纪检监察组)
 
 
 
 
  黔西市财政局下属事业单位2024年面向乡镇(街道)
 
  公开考调工作人员工作专班办公室
 
  2024年8月12日

2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告

 

杭州市胜利实验学校是一所公办小学,现因工作需要,面向社会招聘3名编外工作人员。

 
一、招聘岗位
 
岗位一:教辅人员(小学语文)1人
 
岗位二:教辅人员(小学音乐)1人
 
岗位三:教辅人员(小学信息科技)1人
 
二、招聘条件
 
1.遵纪守法,具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神,工作踏实、责任心强,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力;
 
2.身体健康,年龄不超过35周岁;
 
3.大学本科及以上学历;
 
4.专业要求:
 
小学语文:中国语言文学类、教育学类相关专业毕业;
 
小学音乐:艺术学类相关专业毕业;
 
小学信息科技:教育学类相关专业毕业;
 
5.具有相关的教师资格证;
 
6.普通话二乙及以上,语文老师要求二甲及以上。
 
三、报名方式
 
1.线上报名;
 
2.提交材料:个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片;
 
3.有意向报名者,将材料发送至邮箱:404765423@qq.com;
 
4.联系方式:叶老师0571-86560905;
 
5.报名截止时间:2024年9月18日中午12:00。
 
四、考录方式及待遇
 
1.学校审核个人简历后,另行通知面试时间、地点;
 
2.考核以结构化面试的方式择优录用;
 
2.面试结束后,按成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象;
 
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定,录用后签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
 
杭州市胜利实验学校
 
2024年9月10日

2024年黑龙江鸡西市鸡东县校园引进人才31人公告

  
 
  按照省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求,经县委、县政府同意,决定开展鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次计划引进企事业单位人才31人,其中事业单位引进28人,企业引进3人,具体招聘岗位计划详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》(附件1)。企业引进人才由企业自行组织。鸡东县事业单位引进人才在市委组织部、市人社局指导下开展招聘。
 
  二、招聘对象
 
  事业单位招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生。
 
  (一)事业单位非急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届硕士研究生及以上毕业生;
 
  (二)急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届本科及以上毕业生。
 
  企业单位招聘对象详见附件1。
 
  三、招聘条件
 
  (一)事业单位招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
 
  2.年满18周岁以上、35周岁(含)以下(1988年9月6日2006年9月5日期间出生),博士研究生学历和与岗位相关专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁(含)以下(1983年9月6日及以后出生),与岗位相关专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。
 
  3.报考人员必须具有岗位要求的学历学位,且所学专业必须与所报岗位专业要求一致(2025年应届毕业生的学历学位应于2025年7月31日之前取得)。
 
  4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康。
 
  5.具备招聘岗位所需其它资格条件,详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》(附件1)。
 
  6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
 
  具有下列情形的人员,不得报考:
 
  1.因犯罪受过刑事处罚的,以及被开除中国共产党党籍的人员;
 
  2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;
 
  5.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且在禁考期的人员;
 
  6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;
 
  7.按照政策规定,存在需要回避情形岗位的人员;
 
  8.现役军人;
 
  9.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
 
  (二)企业单位招聘条件
 
  由参加引才活动的企业自行确定。
 
  四、招聘程序和方法
 
  (一)招聘会时间安排:
 
  1.北京(中国农业大学)专场招聘会
 
  时间:9月12日(星期四)下午14:00-16:00
 
  地点:中国农业大学就业中心三楼
 
  地址:北京市海淀区清华东路17号
 
  2.哈尔滨(哈尔滨工程大学)专场招聘会
 
  时间:9月22日(星期日)下午14:00-16:00
 
  地点:哈尔滨工程大学启航活动中心
 
  地址:哈尔滨市南岗区南通大街145号
 
  3.成都(四川大学)专场招聘会
 
  时间:10月10日(星期四)下午14:00-16:00
 
  地点:四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场
 
  地址:成都市武侯区一环路南一段24号
 
  4.南京(南京大学)专场招聘会
 
  时间:10月19日(星期六)下午14:00-16:00
 
  地点:南京大学仙林校区图书馆一层
 
  地址:南京市栖霞区仙林大道163号
 
  5.长春(吉林大学)专场招聘会
 
  时间:预计10月25日(星期五)下午,东北五校吉林大学专场招聘会确定后,另行通知
 
  地点:吉林大学前卫南区体育馆
 
  地址:长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
 
  (二)事业单位招聘方式
 
  不设开考比例,直接面试(面谈),面试合格的,签订引才协议。面试时长15分钟,总分100分,低于60分者不予聘用。签约结束后于“鸡西先锋”微信公众平台公布岗位缩减或取消情况以及签约人员公示。
 
  (三)事业单位报名方式
 
  招聘会现场报名。
 
  特别提示:事业单位急需紧缺岗位,统一在哈尔滨(哈尔滨工程大学)专场招聘会上现场接收、审核应聘人员报名材料,在哈尔滨工程大学集中开展急需紧缺人才面试。
 
  报名者需提供以下材料(原件和复印件):
 
  1.2025年应届毕业生须提供:本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表(教务章)、在校证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)。
 
  2.往届毕业生须提供:本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内)。有工作单位的应聘人员,须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
 
  3.报名者如实填写的《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表》(附件2)。
 
  (四)事业单位资格审查
 
  报名与资格审查同步进行,贯穿招聘始终,任何环节发现应聘人员弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的,一经查实,将取消面试或聘用资格。
 
  (五)事业单位考察、体检
 
  拟聘用人员参照公务员标准进行考察、体检,经考察、体检合格的予以聘用。因应聘人员放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的岗位空额不再递补。
 
  (六)事业单位公示聘用
 
  根据应聘人员最终成绩及考察、体检结果确定拟聘用人员,并在鸡东县人民政府网公示7个工作日。公示期内对拟聘用人员反映问题属实且影响聘用结果的,取消该人员聘用资格,所空岗位不再递补。
 
  公示期满无异议的,由用人单位按规定办理聘用手续。其中,2025年应届毕业生如期取得毕业证、学位证,档案转至鸡东县后,按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的,取消聘用资格。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、注意事项
 
  (一)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
 
  (二)报名后的各项环节,均以“鸡西先锋”微信公众平台或鸡东县人民政府网站公告发布,请各位应聘人员及时关注网站及公众平台发布的信息,以免影响报名及考试。
 
  (三)人才引进网址及微信平台
 
  1.“鸡西先锋”微信公众平台二维码:
 
  2.鸡东县人民政府网址:http://www.jidong.gov.cn/
 
  六、联系人及咨询电话
 
  引进人才政策等问题请咨询0467-5569677。岗位情况、报名、考试等具体问题请拨打招聘单位联系人电话进行咨询(详见招聘岗位计划表)。
 
  本公告由鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组负责解释。
 
 
 
  鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组
 
  2024年9月10日

2024年湖南怀化学院招聘非事业编制工作人员公告

  
 
  因学校工作需要,面向社会公开招聘非事业编制工作人员。现将具体方案公告如下:
 
  一、组织领导
 
  怀化学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在怀化学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化学院纪委、监察专员办公室全程参与监督。
 
  二、招聘原则
 
  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
 
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
 
  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和职业道德;
 
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)岗位所需要的其他条件。
 
  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  四、招聘岗位、计划及要求
 
  本次招聘非事业编制工作人员岗位1个,招聘计划5名,具体详见附件1。
 
  五、招聘程序
 
  (一)发布信息
 
  招聘信息通过怀化学院人事处网站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社会公开发布。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间
 
  2024年9月10日至9月20日。
 
  2.报名方式
 
  采取邮箱报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
 
  3.报名材料
 
  ①请应聘者自行下载并如实填写《怀化学院2024年公开招聘非事业编制工作人员报名表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件(各学历阶段均需提供备查)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(各学历阶段均需提供)、个人简历和岗位要求的资格证书及相关材料;③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片电子档(以1寸/2寸+本人姓名+身份证号命名)。
 
  请应聘者将报名材料扫描或清晰拍照,以压缩包(其名称为“用人部门+岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,邮箱地址(详见附件1),并与用人单位确认是否收到邮件(邮件大小不可超过50M)。
 
  4.相关要求
 
  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历(学位)应通过教育部相关部门的认证。学历学位证书(含学历认证证明)必须于2024年9月30日前取得,未在规定期限内取得的则取消聘用资格。
 
  (三)资格审查
 
  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
  资格审查的时间、地点和通过人员名单在怀化学院人事处网站公布。通过资格审查人员到怀化学院东校区宽也楼618办公室领取准考证(领取准考证的时间地点另行通知),考试时间、地点见准考证。
 
  (四)考试
 
  1.开考比例
 
  岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请公开招聘工作领导小组同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
 
  2.考试方式
 
  采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行,按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%。
 
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试采取闭卷方式。主要考察教育教学基本知识和与岗位相适应的专业知识等。
 
  实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员,主要测评应聘人员的与教务秘书工作相关的实际操作能力、分析处理问题能力等。
 
  设置笔试成绩、实际操作能力测试、综合成绩合格分数线为60分,如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
 
  应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化学院人事处网站公布。
 
  (五)体检与考察
 
  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
 
  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
 
  有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
 
  六、公示
 
  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校党委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化学院人事处网站公示7个工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员待遇。
 
  咨询电话:0745—2851007(怀化学院人事处)
 
  举报电话:0745—2851030(怀化学院纪委、监察专员办公室)
 
  附件:
 
 
 
  怀化学院人事处
 
  2024年9月10日

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