2023年广西河池市凤山县教师及事业单位工作人员招聘72人公告
凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员公告
为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》的通知(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神。经县人民政府批准，决定开展2023年公开招聘教师及事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
凤山县2023年计划公开招聘教师及事业单位工作人员共72人。(事业编制46名，聘用教师控制数26名)。
1.高级中学学科教师20名(事业编制)。
2.初级中学学科教师10名(聘用教师控制数)。
3.幼儿园教师16名(事业编制4名，聘用教师控制数12名)。
4.学校卫生保健员16名(事业编制14名，聘用教师控制数2名)。
5.幼儿园会计10名(事业编制8名，聘用教师控制数2名)。
具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)，专业要求对照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(附件3)。
二、招聘基本条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的工作能力以及能正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.县城区岗位年龄在18周岁至35周岁(1987年2月20日至2005年2月20日期间出生);乡镇岗位年龄在18周岁至40周岁(1982年2月20日至2005年2月20日期间出生);
6.大学专科以上学历。各岗位学历具体要求详见《凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员岗位计划表》;
7.持有相应岗位要求的学历(专业)毕业证书;
8.按《教师资格条例》规定取得相应学科的教师资格证书。尚未取得教师资格证书的考生，可持相关岗位教师资格证笔试所有科目合格证明材料报名，但需在2023年7月31日前提供相应学科教师资格证书原件，否则将解除其聘用合同;
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件，以《凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员岗位计划表》要求为准。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校2023年应届毕业生(其中，在读的2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数)未满2年(含试用期)或未满原报考岗位服务期限要求;
6.本县在职在编人员(含聘用教师控制数)及在岗特岗教师;
7.公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律规定不得招聘为事业单位人员(教师)的其他情形的人员。
本次公开招聘所涉及的户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年2月20日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、报名方式
本次公开招聘报名方式为网上报名，报名流程实行网上报名、网上资格审查和网上打印报名登记表。
(一)网上报名时间：2023年2月20日8:30至24日18:00。
(二)网上报名方法。凡符合报考条件要求的考生，登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员公告→报名入口进行网上报名，按提示操作，并按要求上传近期2寸正面免冠彩色蓝底证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版;
(三)报名要求。本次公开招聘的报考考生只允许一人报一个岗位，报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考考生自行承担责任;
(四)报名所需材料。报名的考生须提供以下材料扫描件各一份，提交的各项材料必须为PDF格式的扫描件，证明材料图片清晰，方向正确。
1.本人有效居民身份证(正反面扫描在同一页);
2.户口簿的首页及本人页(首页及本人页扫描在同一页);
3.学历证书;
4.教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网→在线认证报告→查看→打印→完成);
5.与报考岗位要求相符的资格(执业)证书;
6.公开招聘诚信报考承诺书扫描件;
7.单位编制证、单位同意报考证明、聘用合同材料(已聘用事业编制、聘用教师控制数人员需提供)。
(五)报名登记表打印方法。已审查通过的报考人员，可在报名系统中我的报名表中打印。
四、资格审查
由县人社局牵头组织招聘资格审查组对报名考生的资格进行审查，在资格审查时间内向考生反馈报名资格审查结果。资格审查贯穿整个招聘过程，凡在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，在任何环节一经查实，都将取消聘用资格，后果由考生个人承担。
报名资格审查时间为：2023年2月20日8:30至2023年2月25日18:00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查。报考考生登录报名系统查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位，未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。
特别提示：资格审查与报名同时进行,故在报名时间截止最后1天内报考的人员，可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会，请报考人员自行评估风险，尽早诚信报名。
五、笔试
(一)笔试对象。报考相应岗位资格审查合格的考生。
(二)发布笔试公告。招聘单位在河池人才网以笔试公告的方式，公布参加笔试人员名单，考生根据笔试公告要求，到凤山县教育局(404室)领取《笔试通知书》参加笔试。
(三)组织笔试
由县人社局牵头组织教师招聘工作领导小组成员单位对所有岗位且资格审查合格的考生进行封闭式闭卷笔试。按同一岗位笔试成绩从高分到低分的1:3比例确定面试入围人选，达不到1:3比例的按实际人数面试，笔试成绩满分为100分，笔试成绩×50%计入总成绩。同一岗位比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试内容为：教师类考教育公共基础知识，财务会计类考会计基础知识与经济法基础知识，卫生保健员类考医学基础知识，笔试时间、地点及要求以在河池人才网发布笔试公告为准。
六、面试
(一)发布面试公告。面试入围人选确定后，招聘单位将在河池人才网发布面试公告，公布面试入围人选。
(二)面试时间和地点。面试具体时间、地点及要求以《面试通知书》及面试公告为准。
(三)面试内容及形式。本次公开招聘教师及事业单位工作人员面试采取结构化面试的方式进行，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等。
(四)面试组织管理。由县人社局牵头组织教师招聘工作领导小组成员单位对进入面试的考生进行面试，面试严格实行考场考官、考生抽签制度;严禁人员携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息，考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息;面试过程全程录像，录像资料保存一年以上，以备查看。
(五)面试成绩计分办法。考官按照每个测评要素逐项评分，考场计分员对考官评分进行汇总，去掉每个测评要素的一个最高分和一个最低分，计算出平均值(保留小数点后两位数)，得出考生面试成绩。面试成绩满分为100分，考生面试成绩60分以上(含60分)为合格，面试成绩不合格的考生不能确定为体检、考察(或递补)人选。
(六)总成绩公布
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩，在面试工作结束当天公布总成绩。
七、体检和考察
(一)确定体检、考察人选。根据岗位招聘计划人数，按同一岗位考生总成绩从高分到低分的1:1比例确定体检、考察人选。同一岗位比例内末位考生出现2人以上(含2人)总成绩并列时，按面试成绩高分到低分排序确定入围体检、考察人选;如笔试、面试成绩都相同时，由招聘工作领导小组组织通过加试方式确定入围体检、考察人选。
(二)实施体检和考察。体检由县教育主管部门会同县人社局及县纪委监委统一组织入围体检人选到县级及以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检参照国家《公务员录用体检通用标准》实施细则及中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和河池市人力资源和社会保障局《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员体检、考核、审批工作的通知》(河人社发〔2022〕26号)执行，体检费用由考生本人承担。
体检合格的考生作为考察对象，考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，如考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。考生体检、考察不合格或自愿放弃的，按报考同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，递补人员出现2人以上(含2人)总成绩并列时，按面试成绩高分到低分排序确定入围体检、考察人选;如笔试、面试成绩都相同时，由招聘工作领导小组组织通过加试方式确定入围体检、考察人选。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
八、公示、审批和聘用
(一)公示。根据报考考生的体检结果和考察情况，将拟聘用人员在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日，公示期间及公示结束后，考生自愿放弃聘用资格的，不再进行递补。
(二)审批。公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)聘用。批准聘用后，同一岗位的考生按总成绩高到低选择岗位，招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3—5年(事业编制5年，聘用教师控制数3年)。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行，服务期限内，其他单位不得以借调或帮助工作等方式将其借出或调走，试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才激励政策，按规定予以享受。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。招聘单位已下达聘用通知，聘用人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消其聘用资格，不再进行递补。
九、工作要求
(一)招聘执行公开、公平、公正和竞争、择优原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。县教育部门负责招聘工作的统筹协调和组织实施，县人力资源和社会保障部门负责对招聘工作进行指导、监督和管理，在县纪委监委人员的监督下进行。招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作。按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加笔试、面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)违纪处理。招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)疫情防控要求。在笔试、面试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时随笔试、面试公告在河池人才网发布，请及时关注。
(六)特别提醒
1.本公告及附件中的以上均含本级基数(特别说明除外)。
2.报名考生在整个招聘过程中必须保持电话畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜，由凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员工作领导小组(成员单位或招聘主管部门)负责解释或研究解决。
招聘工作咨询电话：
凤山县教育局人事股：0778-6816345
凤山县人力资源和社会保障局事业股：0778-6811973
附件：
1.凤山县2023年公开招聘教师及事业单位工作人员岗位计划表2023.2.13.xls
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）2023.2.13..xls
凤山县人力资源和社会保障局凤山县教育局
2023年2月13日
2023年湖南省科学技术馆公开招聘6人公告
湖南省科学技术馆是湖南省科学技术协会直属事业单位,是全省唯一的省级综合性科技馆,是实施科教兴国战略和提高全民科学素质的基础科普教育阵地。湖南省科学技术馆的主要教育形式为互动式、体验式展览教育,包括常设展览和短期专题展览、特效影视及各类科普教育活动等。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我馆工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督和湖南省科学技术协会的领导下,由湖南省科学技术馆党委统一领导,成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省科学技术馆人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省纪委省监委驻省科技厅纪检监察组、湖南省科协机关纪委以及湖南省科技馆纪委全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位6个,招聘计划6名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省科学技术协会网站、湖南省科学技术馆网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年11月8日上午9点至2023年11月11日上午9点。
2.报名方式
网上报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员登录湖南省科学技术馆网站公开招聘考试报名端口,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
①本人有效身份证(正反面)、学历书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
②本人近期1寸蓝底免冠证件照;
③现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;
④招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年9月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审人员请自行在湖南省科学技术馆网站公开招聘考试报名端口打印准考证。打印准考证时间另行在湖南省科学技术馆网站公告。考试时间、地点详见准考证。
2.复审:采取现场复审的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单(达到开考比例,但未达到入围比例的,则全部入围),通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点、通过资格复审的人员名单和面试通知均在湖南省科学技术馆网站公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,可降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识、专业技术知识、写作等,总分100分。
面试:通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力、人际沟通与交往能力等,总分100分。
3.合格分数线
经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线,则不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湖南省科学技术馆网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省科学技术馆网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-89808500(湖南省科学技术馆人事部)
监督电话:0731-88988821(省纪委省监委驻省科技厅纪检监察组)
0731-84884358(省科协机关纪委)
0731-84808588(省科技馆纪委)
附件:附件1:湖南省科学技术馆2023年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
湖南省科学技术馆
2023年10月30日
2023年全国事业单位招考信息汇总（10月30日）
| 2023年全国事业单位招考信息汇总（10月30日） | |||
| 地区 | 报考公告 | 报名截止时间 | 查看详情 |
| 安徽 | 2024年安徽省煤田地质局校园招聘46人简章 | 2023/11/30 | https:///2023/1030/488673.html |
| 2023年安徽艺术职业学院新进人员招聘10人公告 | 2023/11/17 | https:///2023/1030/488708.html | |
| 北京 | 2023年北京社会管理职业学院社会招聘21人公告 | 2023/11/10 | https:///2023/1030/488636.html |
| 广东 | 2024年广东省气象部门气象类本科及以上应届高校毕业生成都专场招聘公告 | 2023/11/6 | https:///2023/1030/488694.html |
| 2024年广东省气象部门气象类本科及以上应届高校毕业生南京专场招聘44人公告 | 2023/11/4 | https:///2023/1030/488698.html | |
| 贵州 | 2023年贵州贵阳市某事业单位工作人员招聘10人简章 | 2023/10/31 | https:///2023/1030/488623.html |
| 2024年贵州省气象部门招聘应届高校毕业生44人公告（第1号） | 2023/11/30 | https:///2023/1030/488624.html | |
| 国家 | 2024年中国地质科学院矿产资源研究所招聘工作人员（第一批）10人公告 | 2023/11/9 | https:///2023/1030/488629.html |
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| 2024年中国地质调查局地学文献中心招聘工作人员8人公告（第一批） | 2023/11/16 | https:///2023/1030/488631.html | |
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| 河北 | 2024年河北省气象局招聘应届毕业生66人公告 | 2023/11/2 | https:///2023/1030/488648.html |
| 河南 | 2024年河南省气象部门招聘应届高校毕业生79人公告（第1号） | 2023/11/3 | https:///2023/1030/488640.html |
| 黑龙江 | 2023年黑龙江大兴安岭塔河县援助扶持企业招聘事业单位工作人员30人公告 | 2023/11/10 | https:///2023/1030/488627.html |
| 2023年黑龙江省纪委监委直属事业单位招聘11人公告 | 2023/11/15 | https:///2023/1030/488651.html | |
| 湖北 | 2023年武汉天河机场有限责任公司公开招聘公告【180人】 | 2023/10/30 | https:///2023/1030/488639.html |
| 2023年湖北黄冈龙感湖示范区事业单位专项招聘工作人员8人公告 | 2023/11/3 | https:///2023/1030/488645.html | |
| 吉林 | 2024年吉林省气象部门事业单位招聘应届高校毕业生47人公告（一） | 2023/11/6 | https:///2023/1030/488644.html |
| 辽宁 | 2023年辽宁抚顺市事业单位面向2021年入伍大学毕业生招聘97人公告 | 2023/11/2 | https:///2023/1030/488646.html |
| 内蒙古 | 2023年内蒙古通辽市科左中旗事业单位引进人才10人公告 | 2023/11/8 | https:///2023/1030/488625.html |
| 宁夏 | 2024年宁夏回族自治区气象局招聘应届高校毕业生30人公告（气象类） | 2023/11/4 | https:///2023/1030/488687.html |
| 上海 | 2024年上海市气象局应届毕业生直接面试招聘32人公告 | 2023/11/3 | https:///2023/1030/488675.html |
| 天津 | 2024年中国地质调查局天津地质调查中心（华北地质科技创新中心）招聘工作人员12人公告 | 2023/11/23 | https:///2023/1030/488628.html |
| 新疆 | 2023年新疆第四师可克达拉市招聘事业单位工作人员34人公告 | 2023/11/7 | https:///2023/1030/488707.html |
| 云南 | 2023年国家税务总局云南省税务局事业单位招聘工作人员32人公告 | 2023/11/10 | https:///2023/1030/488641.html |
| 2024年云南省气象部门事业单位招聘应届毕业生60人公告 | 2023/11/2 | https:///2023/1030/488643.html | |
| 浙江 | 2023年浙江温州市平阳县教育系统提前赴高校招聘优秀毕业生62人公告 | 2023/11/9 | https:///2023/1030/488622.html |
| 重庆 | 重庆市永川区事业单位面向2024年应届高校毕业生招聘工作人员60人公告 | 2023/10/29 | https:///2023/1030/488621.html |
2023年四川宜宾兴文县事业单位招聘工作人员9人公告
兴文县事业单位2023年下半年公开考核招聘工作人员公告
请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!
根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，兴文县部分事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2024年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见《兴文县事业单位2023年下半年公开考核招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业条件要求分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次公开考核招聘报名的第一日。(例：年龄：35周岁及以下，指截止此次公开考核招聘报名第一日未满36岁，以此类推)。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
(5)尚处于最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。
(6)现役军人。
(7)在读的非2024年应届高校毕业生。
(8)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
二、招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，共招聘9名，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
三、报名
本次招聘报名仅采取现场报名的方式进行。
现场报名时间：2023年11月6日-11月10日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。逾期不再受理。
现场报名地点：兴文县空铁新区人社大楼502办公室。
咨询电话：0831-8825713
(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。
报名时一并进行资格审查，报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了此次考试两个及以上岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
(二)填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《兴文县2023年下半年公开考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》，见附件2)的各项内容。按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理报名资格审查手续：
1.《报考信息表》一份(请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
2.身份证原件和复印件一份;
3.有效的(有学位要求的)、毕业证扫原件和复印件一份、从中国高等教育学生信息网上打印的考生学历信息纸质版一份(学历信息证书须带有二维码);
其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证原件和复印件一份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)一份。其是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准(不含辅修专业)。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。
5.其他与报考资格相关的材料。
通过现场报名资格审查合格者按川价费〔2003〕237 号文件规定缴纳80元面试费，同时领取专业技能考核通知单。
四、专业技能考核
专业技能考核成绩满分100分,本次招聘的岗位中，同一个岗位若报名并通过资格审查的考生人数大于或等于20人的，需进行笔试(笔试内容及相关事项另行公告，笔试成绩不计入考试成绩);报名并通过现场资格审查的考生人数小于20人的，直接进行专业技能考核。
(一)兴文县卫健岗位
(岗位代码：XW202302002-XW202302004)采用专业技能面试方式进行。
(二)兴文县教体岗位
(岗位代码：XW202302005-XW202302009)采用说课方式进行。
(三)其余岗位采用结构化面试方式进行。
专业技能面试测试应试人员与招聘岗位所需的人格素养、理论知识和专业技能方面的能力素质;结构化面试主要测试应试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
(四)专业技能考核具体时间、地点等详见专业技能测试(面试)通知单。
五、专业技能考核成绩公布
考试总成绩计算方法
考试总成绩=专业技能考核成绩
报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。专业技能考核工作结束后，在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)网站上公告专业技能考核成绩及排名。
如考生的专业技能考核成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。
六、体检、考核、递补及公示
(一)体检
1.体检人选确定
根据招聘岗位及名额，按照专业技能考核成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。
2.体检
(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
(6)因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩(有缺考科目的除外)，从高分到低分依次等额递补一次。
(二)考核
考核由用人单位及主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按该岗位实际参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补一次。
(三)公示
1.考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在中国三江人才网或宜宾人事考试网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间有问题反映并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对有问题反映，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
七、审核确认和办理聘用手续
(一)拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位(或主管部门)对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，并填写审核确认材料报兴文县人社局审核确认。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准)，本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。
(二)用人单位及主管部门凭兴文县人力资源和社会保障局的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到聘用单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，明确最低服务年限。
被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
八、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话：0831—8825213
九、特别提示
(一)公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由兴文县人力资源和社会保障局在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错(更改)、不畅通，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。
十、政策待遇
具体按照《兴文县人才分类和资助标准(2023年)》(兴委人才领发〔2023〕1号)文件规定执行(见附件3)，如有变化按最新的政策执行。
人才政策咨询电话：0831-8824879。
十一、本公告由兴文县人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由兴文县人力资源和社会保障局及相关招聘单位主管部门负责解释。
附件：
1.兴文县事业单位2023年下半年公开考核招聘工作人员岗位表
2.兴文县事业单位2023年下半年公开考核招聘工作人员报考信息表
3.兴文县人才分类和资助标准（2023年）（兴委人才领发〔2023〕1号）
兴文县人力资源和社会保障局
2023年10月30日
