安徽马鞍山市人力资源和社会保障局所属事业单位面向全省选调人员公告
为认真做好马鞍山市人力资源和社会保障局所属事业单位（市人才综合服务中心）公开选调人员工作，根据工作需要，结合实际，制定如下公告。
一、选调计划和岗位
本次计划面向全省公开选调事业单位工作人员6名。具体岗位及选调资格条件见《马鞍山市人力资源和社会保障局所属事业单位（市人才综合服务中心）公开选调人员岗位计划表》（见附件）。
二、选调范围和条件
全省范围内事业单位正式在编在岗人员中符合选调条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正；
2.具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和任职经历；
3.试用期考核及年度考核均为合格及以上等次；
4.年龄为35周岁以下（1988年8月22日（含）以后出生，其他涉及年龄计算依此类推）；工作经历要求，按足年计算，截止时间2024年8月31日；
5.身体健康；
6.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.尚在服务期、试用期或任职试用期的；
5.法律、法规规定不得报考的其他情形。
三、选调程序
选调工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和办理调动手续等程序依次进行。
（一）发布选调公告
2024年8月15日在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山市人才网站（http://www.masrc.com.cn/）发布选调公告及岗位表。报名人员如需咨询岗位有关事项，可按照公告中公布的电话直接与选调单位联系。
（二）网上报名与资格审查
报名采用网上报名的方式进行，报名网站为马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）。报名时间为2024年8月22日9:00至8月28日16:00，逾期不再补报。
报考人员应仔细阅读报名要求并签署“诚信承诺书”，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面彩色证件照片，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb），并提供有效通讯方式。每位报名人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整、规范，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员在2024年8月29日16:00前须登录马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）查询是否通过资格初审。
通过资格审查的报考人员，应于8月30日16:00前登录马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）按45元/科（按皖价费〔2009〕118号规定标准）缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
确认报考人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1，方可开考；未达到比例的，相应核减或取消选调岗位。被取消选调岗位的报名人员，可于8月31日上午8:00-12:00改报其他岗位，逾期视为自行放弃报考。
完成报名确认后，报考人员于9月4日-6日从马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）自行下载打印笔试《准考证》，具体时间另行通知。
（三）笔试
笔试科目：《职业能力倾向测验》和《申论》两科。
《职业能力倾向测验》满分100分，考试时长：90分钟，主要测试报名人员的基本素质和能力要素。《申论》满分100分，考试时长：120分钟，主要测试报名人员的综合文字能力。
笔试时间：2024年9月7日上午8:30-10:00,10:00-12:00，考场设在马鞍山市，具体时间、地点详见笔试《准考证》。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件并携带打印的纸质准考证参加笔试。笔试成绩于2024年9月中旬通过马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山市人才网站（http://www.masrc.com.cn/）公布，请报考人员自行查询。
《职业能力倾向测验》《申论》按照5:5合成笔试成绩，笔试满分为100分。为保证选调人员基本素质，确定笔试成绩最低分数控制线为60分。笔试成绩达到最低分数控制线的报考人员，方可进入下一环节。
按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据选调岗位计划数1:3比例确定参加面试的人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
（四）资格复审
资格复审采取现场审查方式进行。资格复审时间另行通知，地点：马鞍山市人才综合服务中心（湖南东路2855号）一楼大厅。马鞍山市人力资源和社会保障局会按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报名人员的资格进行审查。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、选调岗位规定要求的相关证书、相关证明等原件和报名资格审查表，并提供具有人员流动调配权限的部门出具的同意报考证明。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
凡资格条件不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格复审合格的报考人员，领取《面试通知书》。参加面试的考生需缴纳专业测试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准），最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，享受减免费用的政策。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
资格条件不符、不能按规定提供证件材料及在规定时间内未领取《面试通知书》，由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
（五）面试
面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人员数少于或等于选调岗位计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检、考察程序。
面试时间、地点等相关要求详见《面试通知书》。
（六）成绩合成
笔试、面试成绩按照5:5的比例合成确定考试最终成绩，考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低顺序排序，最终成绩在马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山市人才网站（http://www.masrc.com.cn/）公布。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据选调岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先，若面试成绩相同，以申论成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（七）体检考察
体检和考察工作由马鞍山市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察期间需按干部人事管理权限提供年度考核档次、机构编制部门出具的在编证明等。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先），递补各不超过两次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
（八）公示和办理调动手续
对体检、考察均合格的拟选调人员名单在马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山市人才网站（http://www.masrc.com.cn/）公布公示7天。经公示无异议或公示结果不影响选调的，按照干部管理权限和有关程序办理调动、入编、聘用等相关手续。
四、纪律监督
（一）公开选调工作严格按照国家、省和市有关事业单位人事管理相关政策规定、人事考试工作规则和人事考试保密管理规定进行。
（二）公开选调工作接受纪检监察机关和社会各界监督。对违反规定和纪律的应聘人员和工作人员，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）公开选调工作按照“谁主管、谁负责”的原则，实行工作责任制和责任追究制。
五、其他事项
本《公告》由马鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。
本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
相关选调信息将及时在马鞍山市人力资源和社会保障局网公布。
政策咨询电话：0555-2366906（马鞍山市人力资源和社会保障局）
考务咨询电话：0555-8880232（马鞍山市人事考试院）
监督举报电话：0555-8358517（马鞍山市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。报考人员现场报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致选调单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。
附件：马鞍山市人力资源和社会保障局所属事业单位（市人才综合服务中心）公开选调工作人员岗位计划表
马鞍山市人力资源和社会保障局所属事业单位（市人才综合服务中心）公开选调工作人员岗位计划表
| 序号 | 主管部门 | 选调单位 | 单位类别 | 岗位名称 | 岗位
代码 |
选调人数 | 岗位条件和要求 | 咨询
（监督） 电话 |
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| 专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他 | ||||||||
| 1 | 马鞍山市人力资源和社会保障局 | 马鞍山市人才综合服务中心 | 公益一类 | 专业技术岗 | 1001 | 4 | 专业不限 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 35周岁
以下 |
1年及以上事业单位在编在岗工作经历。 | 咨询电话：
0555-2366906 监督电话： 0555-8358517 |
| 2 | 专业技术岗 | 1002 | 1 | 本科：计算机类
研究生：计算机科学与技术 （一级学科） |
本科及以上 | 学士学位及以上 | 35周岁
以下 |
1.1年及以上事业单位在编在岗工作经历；
2.本岗位主要从事综合文字工作。 |
咨询电话：
0555-2366906 监督电话： 0555-8358517 |
|||
| 3 | 专业技术岗 | 1003 | 1 | 本科：中国语言文学类、法学专业、会计学专业、财务管理专业、人力资源管理专业、新闻学专业、传播学专业、网络与新媒体专业
研究生：中国语言文学（一级学科）、法学（一级学科）、会计学（二级学科）、企业管理（二级学科）、新闻传播学（一级学科） |
||||||||
安徽马鞍山博望区老年大学工作人员特设岗位第二次招聘公告
为更好落实“老有所学”民生实事，推动博望区老年教育工作高质量发展，根据市教育局、市委老干部局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发马鞍山市2024年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》文件精神，受博望区教育局委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划
1.招聘人数：1名；
2.工作地点：马鞍山市博望区；
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象为普通高校应、历届毕业生（重点面向2024届毕业生），具有国家承认的大学本科及以上学历（须于2024年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3. 热爱基层工作，有服务群众意愿；
4. 服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5. 身体健康；
6. 岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1. 不符合岗位招聘条件的人员；
2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3. 现役军人；
4. 在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5. 法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）发布公告
招聘公告在马鞍山市博望区人民政府网站和横望人力公众号等网站发布，请应聘人员及时关注。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年9月3日-2024年9月8日下午16:30截止，逾期将不再接受报名。
2.报名方式：采取网络报名方式。网络报名邮箱：hwrl2020@163.com（报名后请及时查看邮箱，并关注“横望人力”公众号）。
邮件标题：博望区老年大学+姓名+手机号码
3.报名考生需将以下报名资料扫描件按顺序建立文件夹，打包发送至邮箱（若报名资料不全，则不接受报名）。
①本人签名确认的《马鞍山市2024年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘报名登记表》（附件1）；
②本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
③毕业证书原件扫描件、学位证书原件扫描件；
4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，填报虚假信息的，一经查实，取消面试、体检、考察、聘用等资格。
5.所有报名资料概不退还。
（三）资格审查
网上资格审查由马鞍山市横望人力资源有限公司负责组织实施。主要对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，不符合岗位所需条件的考生将取消其应聘资格。
（四）组织考核
本次招聘通过结构化面试的方式进行。面试时间、地点：另行通知。
根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若面试成绩相等，则加试（加试方案另行公布），加试成绩高的确定为体检与考察对象。
（五）体检和考察
1.体检：参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。时间另行通知，费用自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。由博望区教育局组织对体检合格者进行考察，如有不符合相关规定的，取消招聘资格。
3.若体检或考察不合格，或者自动放弃的，可在报考人员中，按面试总成绩从高分到低分确定递补。
（六）公示与聘用
1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况将在博望区人民政府网站或横望人力公众号公示3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可通过监督举报电话反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.公示无异议后，用人单位与招录人员签订为期1年的聘用合同，工资待遇参照用人单位同类人员待遇执行。
四、咨询及纪律监督
1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。
2.招聘过程，将及时在博望区人民政府网或横望人力公众号、招聘QQ群公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。
3.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。
4.本次招聘递补有效期限为6个月，若出现招聘入职员工离职或其他情形，可按考试面试成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。
5.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：0555-6869222、0555-6776569（横望人力）
0555-6766282（区教育局）
监督电话：0555-6773214（区纪委监委派驻纪检组）
上述电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。
6.本公告内容及未尽事宜由博望区教育局、马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。
特此公告。
马鞍山市博望区教育局
马鞍山市横望人力资源有限公司
2024年9月3日
人员特设岗位第二次招聘公告
安徽马鞍山市博望区人民医院招聘派遣制工作人员11人公告
根据工作需要，马鞍山市博望区人民医院面向社会公开招聘11名劳务派遣制工作人员，现公告如下：
一、招聘计划
1.招聘人数：11名;
2.工作地点：马鞍山市博望区;
3.用工形式：劳务派遣。
二、报考人员基本要求
1、学历、年龄条件：详情见《马鞍山市博望区人民医院招聘派遣制工作人员岗位表》(附件1)
2、其他要求：
(1)坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强;
(2)爱岗敬业、品行端正、无犯罪及近亲属参加非法组织记录;
(3)没有被原单位辞退和开除的经历;
(4)热爱医疗卫生事业，有吃苦耐劳和敢于奉献精神，能适应高强度工作;
(5)具有岗位所需的专业知识或技能及其他条件;
(6)年龄：35周岁以下为“1988年9月1日及以后出生”。
3、有下列情形之一的人员，不得报考：
(1) 不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2) 在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考);
(3) 现役军人;
(4) 经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6) 法律法规规定不予聘用的其他情形。
以上不得报考情形中，涉及期限(年限)等要求的计算截止时间为2024年8月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年9月6日—2024年9月12日下午16:00截止，逾期将不再接受报名。
2.报名方式：
采用网络报名方式。网络报名邮箱：hwrl2020@163.com(需提供彩色电子照片及报名要求中所需资料的电子件);
邮件标题：博望区人民医院+岗位代码+姓名+手机号码;
报名后请及时查看邮箱，同时关注横望人力公众号(微信搜索“横望人力”)。
3.报名者需准备以下材料：
(1) 本人签名确认的《考生报名登记表》(附件2，请自行下载打印并填写);
(2) 本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3，请自行下载打印并填写);
(3) 本人有效居民身份证件(正面、反面)、学历和学位证书等证件原件，同时准备提供岗位条件中涉及相关证明，近期免冠1寸证件照1张;
(4) 报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传(若报名资料不全，则不接受报名)。
4.报考者每人限报一个职位，多报无效。
5.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
6.本次招聘不设开考比例，所有报名资料概不退还。
(二)资格审查
1、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。报名人员须到现场接受资格复审，不得委托他人代办现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件核复印件等材料进行审验。
资格复审时间、地点：2024年9月18日，上午8:30-12:00、下午14:00-16:00，博望区博望镇名门世家安徽横望控股集团207室横望人力公司(国家电网斜对面)。
2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。
3、资格复查时，报考人员除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、“中国高等教育学生信息网(学信网)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、招聘岗位要求的相关证书(证件)等材料原件外，以下情况还应提供：属全日制2024年应届毕业生，须提供学籍在线验证报告、本人关于如期取得毕业证书的书面承诺等材料。
4、资格审查结果将在报名结束后在横望人力公众号或“招聘QQ群”公布。
四、考试
采用以笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间、地点：另行通知;
2.笔试内容：专业理论知识等;
3.笔试成绩满分100分。
(二)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试主要测试应聘者的综合素质等。面试总分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，进入面试环节笔试最低分数须达60分，末位成绩相同的一并进入面试。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，考生面试成绩须达到60分，否则不予进入体检与考察程序。
(三)成绩合成
笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者优先;面试成绩再相同者，则加试一轮。
五、体检和考察
1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。上述岗位体检标准：参考国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，费用自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同的，以面试成绩高者递补)。
六、公示与聘用
体检、考察合格后，对拟聘用人员情况在横望人力公众号公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同的，以面试成绩高者递补)。公示无异议后，确定为聘用人员，办理聘用手续。
七、福利待遇
1.经考核合格者，薪酬待遇按照学历执行博望区人民医院协议工资待遇，考核发放同岗位绩效。
2.试用期为1个月，试用期考核不合格者，予以解聘。
八、有关事宜
1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。
2.招聘过程，将及时在招聘QQ群或横望人力公众号公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。
3.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
4.本次招聘递补有效期限为3个月，若出现招聘入职人员离职，可按考试最终成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。
5.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理;
咨询电话：0555-6869222;0555-6776569。
监督电话：0555-6785002;0555-6776082;(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)。
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马鞍山市横望人力资源有限公司
2024年9月5日
附件3：报考诚信承诺书.docx
附件2：考生报名登记表docx.docx
安徽马鞍山博望区老年大学工作人员特设岗位第二次招聘公告
为更好落实“老有所学”民生实事，推动博望区老年教育工作高质量发展，根据市教育局、市委老干部局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发马鞍山市2024年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》文件精神，受博望区教育局委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划
1.招聘人数：1名；
2.工作地点：马鞍山市博望区；
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象为普通高校应、历届毕业生（重点面向2024届毕业生），具有国家承认的大学本科及以上学历（须于2024年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3. 热爱基层工作，有服务群众意愿；
4. 服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5. 身体健康；
6. 岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1. 不符合岗位招聘条件的人员；
2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3. 现役军人；
4. 在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5. 法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）发布公告
招聘公告在马鞍山市博望区人民政府网站和横望人力公众号等网站发布，请应聘人员及时关注。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年9月3日-2024年9月8日下午16:30截止，逾期将不再接受报名。
2.报名方式：采取网络报名方式。网络报名邮箱：hwrl2020@163.com（报名后请及时查看邮箱，并关注“横望人力”公众号）。
邮件标题：博望区老年大学+姓名+手机号码
3.报名考生需将以下报名资料扫描件按顺序建立文件夹，打包发送至邮箱（若报名资料不全，则不接受报名）。
①本人签名确认的《马鞍山市2024年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘报名登记表》（附件1）；
②本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
③毕业证书原件扫描件、学位证书原件扫描件；
4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，填报虚假信息的，一经查实，取消面试、体检、考察、聘用等资格。
5.所有报名资料概不退还。
（三）资格审查
网上资格审查由马鞍山市横望人力资源有限公司负责组织实施。主要对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，不符合岗位所需条件的考生将取消其应聘资格。
（四）组织考核
本次招聘通过结构化面试的方式进行。面试时间、地点：另行通知。
根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若面试成绩相等，则加试（加试方案另行公布），加试成绩高的确定为体检与考察对象。
（五）体检和考察
1.体检：参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。时间另行通知，费用自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。由博望区教育局组织对体检合格者进行考察，如有不符合相关规定的，取消招聘资格。
3.若体检或考察不合格，或者自动放弃的，可在报考人员中，按面试总成绩从高分到低分确定递补。
（六）公示与聘用
1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况将在博望区人民政府网站或横望人力公众号公示3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可通过监督举报电话反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.公示无异议后，用人单位与招录人员签订为期1年的聘用合同，工资待遇参照用人单位同类人员待遇执行。
四、咨询及纪律监督
1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。
2.招聘过程，将及时在博望区人民政府网或横望人力公众号、招聘QQ群公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。
3.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。
4.本次招聘递补有效期限为6个月，若出现招聘入职员工离职或其他情形，可按考试面试成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。
5.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：0555-6869222、0555-6776569（横望人力）
0555-6766282（区教育局）
监督电话：0555-6773214（区纪委监委派驻纪检组）
上述电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。
6.本公告内容及未尽事宜由博望区教育局、马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。
特此公告。
马鞍山市博望区教育局
马鞍山市横望人力资源有限公司
2024年9月3日
人员特设岗位第二次招聘公告
