2024年甘肃武威市招聘讲解员等事业单位工作人员公告

　　

 

　　根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，武威市2024年计划专项招聘讲解员等事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次专项招聘计划招聘讲解员等事业单位工作人员6名，招聘计划详见附件《武威市2024年专项招聘讲解员等事业单位工作人员岗位信息表》。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）招聘条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　4.具有符合岗位要求的工作能力。

 

　　5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职业（执业）资格等条件。

 

　　6.年龄35周岁以下（1988年8月以后出生），研究生学历可放宽到40周岁以下（1983年8月以后出生）。

 

　　特别提示：有专业要求的岗位，应聘人员毕业证上标注的学历和专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。专业划分按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录和中国研究生招生信息网专业库https://yz.chsi.com.cn/zyk/执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）等规定的规范表述执行。在国外取得学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。

 

　　本次专项招聘原则上从宽确定专业要求，如应聘人员所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位主管部门同意，由应聘人员毕业院校出具证明，认定所学专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核，报市专项招聘工作专班审定。

 

　　在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意。

 

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

 

　　1.曾因违法受到刑事处罚的；

 

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的；

 

　　3.受处分期间或者影响期限未满的；

 

　　4.曾被开除公职的；

 

　　5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

 

　　6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；

 

　　7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；

 

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）岗位查询

 

　　应聘人员登录武威市人民政府网(https://www.gswuwei.gov.cn/)查询本公告及附件《武威市2024年专项招聘讲解员等事业单位工作人员岗位信息表》，认真阅读公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。

 

　　（二）报名与资格初审

 

　　1.提交报名申请。应聘人员于2024年8月24日9:00至8月26日18:00登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/659），注册登录账号（该账号及登录密码是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据，需妥善保存），注册时必须准确填写本人姓名、身份证号和联系电话，上传符合规定要求的照片，签署《应聘人员诚信承诺书》。岗位要求相应工作经历的，须同时上传工作单位出具的工作经历证明扫描件。

 

　　网上报名时，每名应聘人员限报一个岗位，提交报名申请并审查通过后，不可更改。应聘人员须慎重选择应聘岗位，准确填报报考信息。报名前应仔细阅读公告及附件，仔细核实个人填报事项，确保提交的报考信息材料真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

 

　　2.报名资格初审。网上报名资格初审重点审查应聘人员填报信息与岗位要求是否一致，由招聘办抽调工作人员组织实施。

 

　　3.初审结果查询。应聘人员于2024年8月24日10:00至8月27日18:00期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再修改填报信息或改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以修改填报信息或改报其他岗位。8月26日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再修改填报信息或改报其他岗位。

 

　　4.报名缴费。通过资格初审的应聘人员，即可登录网上报名系统点击“考生缴费”菜单，根据提示在规定时间内进行缴费（支持微信、支付宝支付），收费标准按甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《甘肃省行政事业性收费目录清单》规定标准执行，报名考试费为150元。缴费时间为2024年8月24日10:00至8月27日18:00。未在规定时限缴费的，视为自动放弃。

 

　　5.《准考证》打印。应聘人员于9月4日9:00至9月7日9:00期间，登录报名系统打印准考证。打印如遇到问题，请拨打技术咨询电话联系解决，咨询电话0931—8721958。

 

　　（三）笔试

 

　　1.开考比例：招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘计划与岗位报名人数1:3的比例，达不到1:3的，应聘人员按紧缺专业参加笔试。

 

　　2.时间地点：笔试时间为2024年9月7日（星期六），具体时间及笔试地点以准考证为准。考生于开考前60分钟到达考点。

 

　　3.笔试内容：笔试内容为公共基础知识（侧重历史文化知识）和岗位专业知识。满分为100分。

 

　　4.注意事项：应聘人员须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证原件（含有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的应聘人员，应在公安派出所及时补办有效临时居民身份证。

 

　　5.公布成绩：市招聘办在武威市人民政府网对应聘人员成绩及进入下一环节人员名单进行公布。

 

　　（四）资格复审

 

　　1.确定资格复审人员。按招聘计划1:5的比例，依笔试成绩由高分到低分依次确定资格复审人员，末位成绩并列者一并进入。参加笔试人数未达到招聘计划5倍的岗位，笔试成绩达到参加笔试人员平均分及以上者方可进入资格复审环节。

 

　　2.现场资格复审。应聘人员在资格复审时须按岗位条件提供应聘人员报名登记表(登录报名系统下载打印)、身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证及相关证明材料原件、复印件和本人近期2寸彩色免冠照片。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或报名信息不实影响资格审查结果的；在职人员不能提供同意报考证明的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按笔试成绩由高分到低分等额递补。递补时达不到招聘计划5倍的岗位，递补人员笔试成绩达到笔试人员平均分及以上者方可进入资格复审环节。

 

　　现场资格复审时间、地点另行通知。

 

　　（五）面试

 

　　1.资格复审合格人员确定为面试人员。面试由市文体广电旅游局负责组织实施。招聘办选派人员全程跟踪指导监督。

 

　　2.面试用时：每人限时15分钟。

 

　　3.面试考核内容：

 

　　⑴讲解员岗面试内容包括现场朗诵、模拟讲解、才艺展示，其中，才艺展示仅限舞蹈、书画、外语、曲艺等文化文艺类才艺（道具自备）。

 

　　⑵舞蹈及舞蹈编导岗面试内容包括舞蹈基本功测试、自选舞蹈作品展示、编导能力测试。面试时间地点以《面试公告》为准。

 

　　（六）综合成绩与初选人员确定

 

　　1.应聘人员综合成绩为笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。

 

　　2.参加面试人数大于招聘计划人数的，根据招聘计划依应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员；参加面试人数等于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员面试成绩达到参加面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员，平均成绩以下者取消进入下一环节资格。

 

　　3.在确定初选人员时，若末位综合成绩出现并列，按下列顺序确定：

 

　　（1）成绩并列人员中有退役士官、退役士兵和全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定；

 

　　（2）成绩并列人员中无优先确定人员时，先按面试成绩，再按笔试成绩依序从高分到低分确定。

 

　　（3）按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。

 

　　（七）考察、体检

 

　　（一）初选人员为考察对象。考察主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否有应当回避的情形等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。

 

　　（二）考察合格人员进入体检环节，体检工作由招聘办参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施，费用由应聘人员承担。

 

　　（三）因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

 

　　（八）公示

 

　　考察、体检合格的初选人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在武威市人民政府网公示7天。市招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

 

　　（九）审批聘用

 

　　1.公示无异议的拟聘用人员，由市招聘办复审资格并审查干部人事档案（学籍档案）后按程序审批聘用。

 

　　2.参加本次招聘被批准聘用的武威市民生事实就业项目人员和从已结束试用期的机关事业单位在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期；批准聘用的其他人员，试用期为一年，试用期满、考核合格的办理正式聘用手续，聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。

 

　　3.聘用人员占用所报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。

 

　　四、相关事宜

 

　　（一）本次专项招聘相关信息将通过武威市人民政府网向社会公布，请应聘人员及时关注。

 

　　（二）本次专项招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，不论哪一环节，凡发现应聘人员专业、学历、年龄、资格等条件不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。

 

　　（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。

 

　　政策咨询电话：0935-2210961、0935-2111179

 

　　技术咨询电话：0931-8721958

 

　　附件：武威市2024年专项招聘讲解员等事业单位工作人员岗位信息表.xls

 

　　武威市2024年专项招聘讲解员等事业单位

 

　　工作人员工作专班

 

　　2024年8月15日

　　

 

　　按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。

 

　　一、招聘岗位和条件

 

　　详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。

 

　　二、招聘程序和办法

 

　　本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。

 

　　三、咨询电话

 

　　本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896

 

　　附件：1、信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）.xlsx

 

　　2、信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告

 

　　信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　为引进高素质人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我市人才引进相关政策，现就宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进公告如下。

 

　　一、引进岗位及职数

 

　　本次引进急需紧缺人才1名，涉及1个单位1个岗位。引进条件详见《宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表》（以下简称《岗位表》）。

 

　　二、基本条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

 

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

 

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　6.具备岗位所需的其他条件。

 

　　（二）有以下情形之一的不能应聘

 

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

 

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

 

　　3.全日制高校在读的非应届毕业生；

 

　　4.现役军人；

 

　　5.在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及宜昌市（含县市区）事业单位工作人员；

 

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

 

　　7.法律法规规定的其他情形。

 

　　三、报名及资格审查

 

　　（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年9月20日16:00止。

 

　　（二）报名方式：采取网上报名方式。报考人员登录宜昌人事考试服务平台（https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/），注册登录后，选择网上报名入口，按要求填写完整相关信息，并上传报名所需资料的电子版或扫描件。报名通过后，报考人员须进行网上缴费确认。

 

　　（三）报名须知：

 

　　1.报考人员毕业证上专业必须与引才岗位所需专业一致。

 

　　2.报考人员报名时与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。

 

　　3.报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。

 

　　4.资格审查贯穿引进工作全过程。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在引进工作任一环节查实，均取消报考或聘用资格。

 

　　四、资格复审

 

　　（一）资格复审方式：现场审查。

 

　　（二）资格复审时间：2024年9月21日（9:00-11:30，14:30-17:00）。

 

　　（三）资格复审地点：宜昌市应急管理局（点军区五龙大道120号）7楼714会议室。

 

　　（四）资格复审提交材料：

 

　　1.《报名表》（在宜昌人事考试服务平台下载）;

 

　　2.个人简历；

 

　　3.本人身份证原件及正反面复印件；

 

　　4.毕业证、学位证（国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）原件及复印件；

 

　　5.专业技术职称资格证书原件及复印件；

 

　　6.相关工作经历须提供有效证明（如签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明等）；

 

　　7.报考岗位所要求的相关证明材料等。

 

　　不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不符合条件的，取消其面试资格。

 

　　五、面试安排

 

　　本次人才引进只安排面试。面试具体事宜以公告为准。

 

　　（一）面试方式。以面试公告为准。

 

　　（二）面试时间及地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

 

　　（三）面试要求。考生须持身份证原件和《报名表》在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到或未按规定要求携带相关证件资料的考生，均视为自动放弃面试资格。

 

　　（四）面试成绩。面试满分100分，成绩当场宣布。若遇面试成绩相同，可精确到小数点后两位，在精确到小数点后两位仍出现相同的，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高分到低分排序确定。

 

　　面试划定最低合格分数线为70分（含70分）。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩在宜昌市应急管理局网站上公告。

 

　　六、体检和考察

 

　　（一）体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定，并在宜昌市应急管理局网站上公告。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。

 

　　（二）考察。体检合格者进入考察，考察工作由宜昌市应急管理局统筹实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

 

　　（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，经研究后可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检或考察，并及时公示。

 

　　七、公示与聘用

 

　　根据面试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。经研究后，根据需要确定是否递补，进行递补的可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补。

 

　　引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

 

　　八、违纪违规行为处理

 

　　对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

 

　　本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　附件：宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表

 

　　宜昌市应急管理局

 

　　2024年9月10日

 

　　附件

 

　　宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表

 

 

 

　　备注：以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》以及中国研究生招生信息网专业库。

　　

 

　　上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　党政办公室干事1名（基建项目管理方向）

 

　　二、岗位说明及招聘条件

 

　　党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）

 

　　招聘对象条件：

 

　　1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；

 

　　2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；

 

　　3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；

 

　　4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；

 

　　5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。

 

　　岗位职责说明：

 

　　主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。

 

　　1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；

 

　　2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；

 

　　3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；

 

　　4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；

 

　　5、完成上级交办的其他任务。

 

　　注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。

 

　　三、招聘办法

 

　　（一）报名

 

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。

 

　　2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。

 

　　招聘页面网址如下：

 

　　https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?

 

　　method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&

 

　　p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156

 

　　应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：

 

　　（1）身份证（正反面）；

 

　　（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；

 

　　（3）最高学历、学位证明；

 

　　（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；

 

　　（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

 

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

 

　　特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

 

　　（二）资格审查

 

　　根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。

 

　　（四）面试

 

　　根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。

 

　　面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。

 

　　（五）身体检查

 

　　按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

 

　　（六）考察

 

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

 

　　（七）拟聘人员的确定和公示

 

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　四、相关待遇和其他事项

 

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

 

　　五、联系方式

 

　　联系人：吴老师

 

　　联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）

 

　　上海大剧院艺术中心

 

　　2024年09月10日