2024年贵州黔西南州州直事业单位考聘61人公告
为加强州直事业单位人才队伍建设，加大面向基层干部的遴选（选调）力度，根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅 印发〈关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施〉的通知》（黔委厅字〔2024〕41号）、《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）文件精神，按照州委编办下达的2024年度州直事业单位编制使用计划，经研究，决定面向全州考聘61名事业单位工作人员到州直事业单位工作，现将相关事宜公告如下：
一、考聘计划及职位信息
（一）考聘计划
本次州直事业单位计划考聘工作人员61人，其中面向乡（镇、街道）事业单位公开考聘26人。
（二）职位信息
公开考聘职位条件和计划详见《黔西南州2024年州直事业单位面向全州公开考聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。
报考者可通过“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）查阅具体的公开考聘单位、职位、人数和职位资格条件等情况。报考者对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时，可按《职位表》公布的电话直接与公开考聘单位联系。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.黔西南州辖区内县（市）级及以下财政全额（差额、定额）拨款事业单位（包括垂直管理单位、派出单位等）管理人员或专业技术人员，且在编在岗。管理人员须为现任管理七级及以下职务事业单位工作人员。
2.黔西南州辖区内县（市）级及以下机关公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）且在编在岗；州级机关设在县（市）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位）工作人员）且在编在岗；本州辖区内中央和省派驻到地方的县级机关（单位）公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）且在编在岗的人员。
公务员（参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）报考须自愿放弃公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）身份。报考条件要满足《黔西南州2024年度州直机关面向全州公开遴选公务员公告》所列相关要求。
3.公务员（参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）、全额拨款事业单位人员可报考全额、差额、定额拨款事业单位职位；差额拨款事业单位人员只能报考差额、定额拨款事业单位职位；定额拨款事业单位人员只能报考定额拨款事业单位职位。
（二）报考者应当具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。
3.在编在岗工作满3年以上，服务期为5年的需工作满5年。
4.近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上，试用期考核不定等次视为称职（合格）。
5.年龄在35周岁以下（1988年8月以后出生），有中级以上职称或管理八级（不含八级职员）及以上岗位的可放宽到40周岁（1983年8月以后出生）。
6.具有大学本科及以上文化程度（要求学位的，需取得相应专业及院校的学位）。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.满足考聘岗位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考聘：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
6.按照国家和省、州、县有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。
7.2007年1月1日以来，新聘用事业人员未经州级事业单位人事管理综合部门审核备案的。
8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的职位。
9.法律法规规定的其他情形。
以上考聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2024年8月。
三、报名与资格审查
（一）报名方式和时间。
采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式，进行现场报名。
报名时间：2024年8月23日至25日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；
报名地点：报考者工作单位所在地县（市）人力资源和社会保障局
《考聘公告》发布后，报考者须认真阅读在“黔西南州人民政府网”发布的《考聘公告》中所规定的资格条件和相关要求，以及职位表中的各项具体要求，确定自己是否符合条件后，再根据职位表选择自己符合要求的职位进行报名。
所有报考者限报一个职位（已报考公务员遴选的，不能再报考事业单位考聘职位）。
报考者需下载《考聘公告》附带的《黔西南州2024年州直事业单位面向全州公开考聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），如实填写报名信息。如所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考聘资格。报考者报名提交《报名表》（一式三份）须经所在单位及主管部门、所在县（市）党委组织（人社）部门审核同意并盖章，垂直管理单位、派出单位等须经上级主管部门党委（党组）审核同意并盖章。并另附本人近期两寸免冠彩色照片电子版（jpg格式、20KB以下，用本人身份证号标注命名）、职位所需其他报考条件要求的相关证明材料，在报名时提交。
各县（市）人力资源和社会保障局负责受理本县市报考者报名和数据汇总工作。报考者到所在县（市）人力资源和社会保障局报名，县（市）人力资源和社会保障局对报考者是否具备考聘的资格条件进行资格审查。经资格审查不符合条件的，向报考者说明理由。
报名时间截止后一天内，各县（市）人力资源和社会保障局须将《黔西南州2024年州直事业单位公开考聘工作人员报名信息统计表》（附件3）、《报名表》（附件2）、报考者照片电子版报州人力资源社会保障局进行汇总。
本次公开考聘不收取报考者任何费用。
（二）资格审查
资格审查时间为2024年8月26日9:00至8月30日17:00。
1.资格审查在州人力资源社会保障局的统一组织下，由州人力资源社会保障局、各州直考聘单位及其主管部门共同负责实施。按照《考聘公告》和岗位所需的资格条件，统一对各县（市）人力资源和社会保障局审核汇总报送的报考者的《报名表》在48小时内完成资格审查。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对不符合条件的，应向报考者说明理由。
2.资格审查结束后，审核通过人数与计划考聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位考聘人数按比例予以减少或取消，州人力资源社会保障局对减少、取消的职位在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）公布。
3.同一职位考聘计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位考聘计划取消的，由报考者本人在规定时间内向拟改报的考聘单位提出书面改报申请。改报职位截止时间为2024年9月2日18点前。逾期未申请改报的，视为放弃参加考聘。
资格审查贯穿考聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，取消其报考资格或者考聘资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，或其他原因导致报考者不符合报考条件的，终止其考聘程序，不再作为考聘人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消考聘资格。
（三）笔试准考证发放
报名审核通过后，报考者须于2024年9月4日至6日，凭本人有效居民身份证原件，到州人事考试中心（兴义市建设路22号黔西南州人力资源和社会保障局1楼）领取笔试准考证。逾期未领取的，视为自动放弃参加考聘。
四、笔试
（一）笔试为闭卷考试，重点测查报考者用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
根据州直考聘单位及其主管部门需要，部分职位增加专业测试。专业测试由各州直考聘单位及其主管部门根据需要组织实施，着重突出“干什么，考什么”原则，立足部门工作实际和职位特点，主要测试报考者的适岗能力、专业技术水平等综合素质，满分为100分，占笔试环节成绩的50%。相关州直考聘单位及其主管部门拟定专业测试方案，于9月6日前报州人力资源社会保障局审核同意后进行。专业测试须在统一笔试结束后3天内完成，并及时将测试结果加盖州直考聘单位及其主管部门公章后，报州人力资源社会保障局备案。
（二）时间和地点。2024年9月8日上午9:00—11:30，考点设在兴义市，地点详见准考证。报考者须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。
（三）成绩公示。笔试环节成绩于9月中旬在“黔西南州人民政府网”上公布，公布时间不少于3天。
（四）笔试环节成绩计算。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试环节成绩按照百分制计算，计算方法为：
1.不需要专业测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩
2.需专业测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩×50%+专业测试科目成绩×50%
五、资格复审
资格复审对象根据笔试环节成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与考聘计划数3:1的比例确定，同一职位报考者笔试环节成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审对象。
资格复审由州人力资源社会保障局统一组织，州直考聘单位及其主管部门负责实施，采取现场资格复审的方式进行。州人力资源社会保障局将适时在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）上发布资格复审公告。公告发布后，由州直考聘单位及其主管部门通知资格复审对象携带本人有效居民身份证、笔试准考证和《报名表》、学历学位证书、报考职位要求的其他报考资格条件证书（证明）等材料到指定地点进行资格复审。
经资格复审不符合报考条件的人员取消进入下一环节资格，该职位空缺人数按笔试环节成绩由高到低依次递补。资格复审合格人数与考聘计划数达不到要求的，按规定减少或者取消考聘计划；考聘计划调整情况由州人力资源社会保障局在“黔西南州人民政府网”上发布。
报考者须关注资格复审相关公告，如因未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致24小时内无法联系的，视为自动放弃。经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补审核期内按笔试总成绩由高到低依次递补。
六、面试
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单，面试时间、地点和职位调整情况由州人力资源社会保障局在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）上公布。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。
面试地点设在兴义市，考场地点详见面试准考证。报考者须同时持本人有效居民身份证和面试准考证参加面试。
未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
七、总成绩计算及成绩公布
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：
总成绩=笔试环节成绩×50%+面试成绩×50%。
州人力资源社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）公布总成绩及排名情况。公布时间不少于3天。
八、体检
根据总成绩从高到低的顺序按与考聘计划1:1比例确定体检对象。同一职位报考者总成绩名次出现末位并列的，四舍五入前总成绩高的确定为体检对象；四舍五入前总成绩相同的，则面试成绩高的确定为体检对象；面试成绩相同，则另行研究决定。州人力资源社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”上发布体检公告。体检由州人力资源社会保障局统一组织，在指定的综合性医疗机构进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。
参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位报考者总成绩从高分到低分依次递补体检，递补最多进行两次。
九、考察
体检合格人员列为考察对象。州人力资源社会保障局将适时在“黔西南州人民政府网”上发布考察公告。
考察工作由州人力资源社会保障局统一组织，州直考聘单位及其主管部门负责具体实施，考察组由3名正式工作人员组成。
考察组一般由单位熟悉组织人事工作的人员和熟悉考聘职位情况的人员共同组成。考察工作突出政治标准，全面考察德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州直机关。考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》或《吸收（聘用）审批表》以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察结束后，考察合格人数达不到考聘所需人数时，从达到面试最低合格分数线的报考者中，按总成绩从高到低的顺序依次进行递补体检、考察。
十、公示和办理调动手续
州直考聘单位及其主管部门根据考察情况和人岗相适程度，按照干部管理权限集体讨论确定拟聘用人员，并在考聘单位和拟聘用人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对反映有严重问题并查有实据影响聘用的，取消考聘资格。没有问题或者反映问题不影响聘用的，州直考聘单位及其主管部门召开会议研究确定拟调动人员，并按照相关规定办理调动手续。拟调动人员原工作单位无特殊情况，不得拒绝考聘单位办理拟调动人员调动相关手续。
因公示不合格、本人自愿放弃等原因造成的职位空缺，不再递补。
十一、其他事项
（一）本次公开考聘未尽事宜，由州人力资源社会保障局负责解释。
（二）公开考聘期间，笔试成绩查询、资格复审、面试、体检的有关时间、地点等请关注黔西南州人民政府网站通知，报考者参加专业测试、考察环节的通知事项由州直事业单位及其主管部门公布。请报考者注意与考聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由报考者自行承担。
咨询电话：
黔西南州人力资源和社会保障局事管科：3221609
兴义市人力资源和社会保障局事管股：3228724
兴仁市人力资源和社会保障局事管股：6210506
安龙县人力资源和社会保障局事管股：5211073
贞丰县人力资源和社会保障局综合保障中心：6617160
普安县人力资源和社会保障局事管股：7235329
晴隆县人力资源和社会保障局事管股：7613485
册亨县人力资源和社会保障局人事人才股：4210426
望谟县人力资源和社会保障局人事人才股：4613556
黔西南州人力资源和社会保障局
2024年8月19日
2024年广东佛山三水区大塘镇专职消防员招聘公告
佛山市三水区大塘镇因工作需要，现根据有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘专职消防员3名，具体招聘事项如下∶
一、招聘职位
灭火救援战斗员3人。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.自愿从事灭火救援工作，服从管理。
3.在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
4.具有符合职位要求的工作能力。
5.具体学历、年龄等其他要求详见附件1。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.违反相关法律法规，不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
(一)工资福利待遇参照大塘镇现有专职消防员待遇发放。
(二)被装由单位按标准统一发放。
(三)体检由用人单位统一组织。
(四)实行不定时工作制，每月休息8天，工作日24小时在单位工作(试用期2个月，期间每月休息4天，试用期内只发放80%基本工资）。
(五)队员需服从用人单位工作安排。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2024年9月18日(星期三)至2024年9月20日(星期五)，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30
3.报名地点：佛山市三水区大塘镇专职消防队三楼办公室（佛山市三水区240国道与恒生路交叉口西240米），联系电话：0757-87298119。
4.报名材料包括：
（1）《三水区大塘镇2024年专职消防员招聘报名表》1份(附件3);
（2）本人有效身份证原件及复印件1份;
（3）毕业证书原件及复印件1份；
（4）本人近期彩色正面免冠小一寸相片2张（同版）;
（5）退役军人需提供相关证明材料或证书的原件及复印件1份；
（6）报考职位所需的其他证明材料。
(二)资格审查
招考单位对考生提供的资料进行资格条件的初审。经初审合格的考生，发放准考证。考生在进行面试前，对拟进入面试环节的考生进行资格复审。对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中按笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序递补面试对象。
(三)考试
考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试成绩占30％的比例。
1.笔试
笔试内容为《消防基础知识》，内容可参考《佛山市招聘政府专职消防队员笔试复习参考题库》（附件4）。试题满分为100分，笔试成绩合格分数为60分，60分或以上人员可进入体能测试。笔试时间、地点另行通知。
2.体能测试
测试对象为笔试合格的考生。依据《国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录体能测试项目及标准》，测试内容为1000米跑、俯卧撑和10米×4往返跑，体能测试成绩=1000米跑步成绩×50%+俯卧撑成绩×25%+10米×4往返跑成绩×25%（评分标准详见附件2）。三个体能项目均取得有效成绩的考生，进入下一环节；单项未取得有效成绩的考生予以淘汰。
所有项目仅有一次考试机会，体能测试时间、地点另行通知。
3.面试
面试对象根据笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定，不足1:3比例的按笔试合格且三个体能项目均取得有效成绩的人数确定。面试成绩总分为100分,面试成绩合格分数为60分，面试成绩不合格的，不能纳入为体检、考察人员。
4.确定体检、考察人选程序
体检、考察人员选定方式：按笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试成绩占30％的比例，计算考试总成绩，依总成绩高低顺序，按招考职位数1:1确定体检、考察人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定。体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并参照录用公务员考察的有关规定对其进行考察。考察内容包括：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员，对考生有体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由用人单位研究决定。
5.公示
对体检、考察合格的考生，经提请镇党委会研究后，在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照相关规定办理聘用手续。
五、聘用
(一)聘用人员实行准现役、准军事化管理，集训试用期2个月，用人单位对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。集训期满后，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用，由用人单位决定是否进行递补。
(二)入职上岗具体时间以用人单位通知为准。
六、其他事项
从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起六个月内，若大塘镇专职消防员职位有空缺的，可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。
附件：
2024年广西钦州市教育发展研究中心招聘7人公告
因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘7人（岗位一4名；岗位二2名；岗位三1名）。
二、招聘条件
（一）岗位一
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
（二）岗位二
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献；有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排；熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。
（三）岗位三
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
（一）报名方式
请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。
（二）资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
（三）报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话：梁老师，0777-3216289。
附件：1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
2024年广东惠州惠城区马安镇乡村公益性岗位招聘6人公告
为进一步加大公益性岗位开发力度，落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业决策部署，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修订印发的通知》（粤人社规〔2020〕13号）、《关于做好惠州市2024年兜底安置类公益性岗位开发工作的通知》、《关于印发的通知》（惠城人社通〔2024〕8号）等文件精神，经区人社局同意，结合我镇实际，现将我镇2024年乡村公益性岗位招聘有关事项公告如下：
一、岗位数量
本次共公开招聘乡村公益性岗位（乡村保洁）6个。
二、招聘对象
招聘对象为就业困难人员或有劳动能力和就业意愿的本省脱贫人口，年龄为法定劳动年龄。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2024年惠城区马安镇面向全社会公开招聘公益性岗位计划表》（详见附件1）。
四、招聘程序及相关事宜
坚持“公开、公正、公平”原则，按照发布公告、报名、资格审核、自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2024年9月18日-2024年9月24日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：惠州市惠城区马安镇人民政府党建和组织人事办公室（501室）（惠州市惠城区马安镇群乐路8号），联系电话：0752-3617398。
3.报名时需提供以下材料：身份证原件及复印件一份，近期1寸彩照和《惠城区2024年公益性岗位报名表》（详见附件2）到报名地点报名及资格审核。
报名人员在报名期间提交的材料必须真实、准确。提供虚假报名材料的，一经核实，即取消报名资格，对伪造变造的有关证件、材料、信息，将按有关规定予以处理。
（二）自主招聘
资格审查通过的，按照“公开、公正、公平”原则，招募符合条件的安置人员。
（三）体检与公示
按招聘职位数1:1确定体检人员名单，体检费用由体检人员自理。体检合格后，将拟聘用人员名单向社会公示（公示时间为5个工作日）。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续，组织聘用人员上岗。
（四）聘用及管理
1.用人单位（辖区内行政村）与拟聘用人员签订劳务协议，劳务协议最长期限不超过1年，严格执行到期退出机制。
2.乡村公益性岗位安置就业，可按规定享受岗位补贴，用人单位为乡村公益性岗位人员购买意外伤害商业保险。按照“谁用人、谁管理”的原则，村“两委”要加强乡村公益性岗位在岗人员管理，避免“变相发钱”，防止福利化倾向。
3.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条的规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
五、资金保障
按照《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修改印发的通知》（粤人社规〔2020〕13号）和《广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）》（粤人社规〔2021〕12号）规定，补贴资金来源和额度列入中央、省和区就业专项资金管理。
六、其他事项
本公告未尽事宜，由惠城区马安镇人民政府负责解释。
惠州市惠城区马安镇人民政府
2024年9月10日
