2024年北京门头沟区事业单位招聘61人公告
为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2024年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）其他条件
1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2024年北京生源应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）毕业生；
2.2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考；
3.招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；
4.报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指1998年8月30日及以后出生的，“30岁及以下”指1993年8月30日及以后出生的，“35岁及以下”指1988年8月30日及以后出生的；
5.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；
6.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘；
8.报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。
二、招聘工作具体安排
（一）网上报名
报考人员可在2024年9月2日10:00至9月6日16:00期间登录门头沟区人事考试招聘系统提交报考申请，每人限报门头沟区事业单位一个岗位。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
报名登录网址：门头沟区人事考试招聘系统（https://www.bjmtg.gov.cn/rskszp/）选择“门头沟区2024下半年事业单位公开招聘工作人员考试”进行登录报名。
首次使用该系统的报考人员，须先注册，成功登录系统后进行相应填报操作。
（二）网上资格初审
资格初审工作由各招聘单位负责。报考人员请于2024年9月2日10:00至9月6日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统查询是否通过资格初审。2024年9月2日10:00至9月6日16:00期间，报考申请未通过资格初审的，可以改报其他岗位，如有疑问，应及时联系招聘单位咨询。
考生须随时关注报名系统中审核结果，请考生合理安排报名时间，并及时查询审核状态。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人负责。
（三）打印《准考证》
通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于2024年9月18日10:00至9月20日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统，自行打印准考证。考生请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（四）笔试
笔试科目：公共基本能力笔试
笔试时间：2024年9月21日（周六）上午9:00-11:30
笔试地点：详见准考证
笔试成绩实行百分制，合格分数线均为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。
考生可登录门头沟区人事考试招聘系统查询笔试成绩及后续工作安排相关信息。
（五）资格复审
各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。考生资格复审时须提供以下材料：
1.填写完整准确并有本人在诚信声明上签字的《报名表》（网上资格初审通过后，从门头沟区人事考试招聘系统打印）；
2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；
3.国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
4.岗位所需的资格、职称、技术等级证书；
5.报考有基层工作经历或相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印）；报考岗位有相关工作经历要求的，劳动（聘用）合同上必须明确所聘用的岗位；
6.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；
7.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；
8.岗位所需的其他证明材料。
资格复审时间、形式等在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
（六）面试
面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力社保局统一组织。
面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。 拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分；低于平均分的，不可进入体检和考察环节。
考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩*50%与面试成绩*50%之和。
面试时间、地点、进入面试人员名单、面试成绩和综合成绩在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
（七）体检和考察
按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
各招聘单位负责体检和考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察具体安排在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
（八）公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人事考试招聘系统“公告信息”栏公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延。
（九）聘用
通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。
三、其他强调事项
（一）应聘人员提供材料不予退还；
（二）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系，考生本人承担由此产生的一切后果；
（四）应聘人员应自行及时登录门头沟区人事考试招聘系统查阅个人资审状态、笔试、面试等招聘相关事项，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担；
（五）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；
（六）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；
（七） 从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；
（八）本次招聘如有特殊情况需适时予以调整，相应补充公告将在门头沟区人事考试招聘系统发布，请考生随时关注；
（九）考试前，建议考生提前熟悉考点位置及前往路线。考试当天，建议考生提前到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场身份查验等工作；
（十）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；
（十一）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、北京市门头沟区人事考试招聘系统发布的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
报考咨询电话：详见附件中各招聘单位联系方式。
监督电话：010-69843949
请广大考生仔细研读本公告，为提高电话咨询效率，电话咨询时间为工作日9:00-11:30，13:30-17:00。
北京市门头沟区人力资源和社会保障局
2024年8月29日
2024年湖南怀化学院招聘非事业编制工作人员公告
因学校工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员。现将具体方案公告如下：
一、组织领导
怀化学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在怀化学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化学院纪委、监察专员办公室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
本次招聘非事业编制工作人员岗位1个，招聘计划5名，具体详见附件1。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过怀化学院人事处网站（http://rsc.hhtc.edu.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2024年9月10日至9月20日。
2.报名方式
采取邮箱报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
3.报名材料
①请应聘者自行下载并如实填写《怀化学院2024年公开招聘非事业编制工作人员报名表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件(各学历阶段均需提供备查)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(各学历阶段均需提供)、个人简历和岗位要求的资格证书及相关材料;③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片电子档(以1寸/2寸+本人姓名+身份证号命名)。
请应聘者将报名材料扫描或清晰拍照,以压缩包(其名称为“用人部门+岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,邮箱地址(详见附件1),并与用人单位确认是否收到邮件(邮件大小不可超过50M)。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国（境）留学人员学历（学位）应通过教育部相关部门的认证。学历学位证书（含学历认证证明）必须于2024年9月30日前取得，未在规定期限内取得的则取消聘用资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在怀化学院人事处网站公布。通过资格审查人员到怀化学院东校区宽也楼618办公室领取准考证(领取准考证的时间地点另行通知),考试时间、地点见准考证。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请公开招聘工作领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。主要考察教育教学基本知识和与岗位相适应的专业知识等。
实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员，主要测评应聘人员的与教务秘书工作相关的实际操作能力、分析处理问题能力等。
设置笔试成绩、实际操作能力测试、综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在怀化学院人事处网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校党委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化学院人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员待遇。
咨询电话：0745—2851007（怀化学院人事处）
举报电话：0745—2851030（怀化学院纪委、监察专员办公室）
附件：
怀化学院人事处
2024年9月10日
2024年陕西西安航天基地公办学校招聘公告
西安航天基地成立于2006年11月30日，是国务院批准设立的、唯一以航天产业为特色的国家级经济技术开发区，是国家启动航天高技术引领高端产业发展的战略新区，是西安建设国家中心城市的功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。
西安市航天城第一中学、第二中学、第三初级中学、第十学校是由西安国家民用航天产业基地管理委员会（以下简称管委会）设立开办的高品质公办学校。现根据学校发展需要，按照《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，面向社会公开招聘高层次人才5名，具体公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄一般不超过40周岁（1983年9月18日之后出生），博士研究生学历学位或正高级职称的年龄一般不超过45周岁（1978年9月18日之后出生）；
4.具有招聘岗位所要求的学历（学位）和专业条件。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，工作经历计算时间截止2024年8月31日，在校期间实习经历不计入工作经历；
招聘岗位所需的具体条件以《西安航天基地公办学校2024年第二批高层次人才公开招聘岗位需求表》（见附件）的要求为准。
（二）不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn)、西安航天基地管委会官网(http://xcaib.xa.gov.cn/)等网站上发布公告。
（二）报名与资格审查
报名采取网上报名和现场资格初审的方式进行，报名网址为http://ideal.51job.com/htzj2024/
1.网上报名
（1）报名时间：2024年9月18日9:00至9月22日17:00。
（2）应聘人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员在报名系统中需按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、有效，并务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过的，由应聘人员自行承担责任。
（3）网上报名需上传如下材料：
①本人近期正面免冠证件照；
②本人学历证、学位证原件电子版。国内学历还需上传从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历还需上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
③招聘岗位资格条件所需相关证件原件电子版。报考岗位要求具备教师资格证的应聘人员，需上传相应学段及学科教师资格证原件电子版。
④岗位有工作经验要求的，需上传相关证明材料（如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等，可将多项证明材料粘贴至同一文档内一并上传）。需重点证明从教的起止时间、学科及学段。不同单位工作证明需分开提供。
2.现场资格初审
（1）现场资格初审时间：2024年9月21日9:00至9月23日17:00。
（2）现场资格初审地点：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦。
（3）现场资格初审需提交如下材料：
①请在报名时填写的电子邮箱内下载并打印《西安航天基地公办学校2024年第二批高层次人才公开招聘报名登记表》（系统自动生成报名登记表并发送至报名时填写的电子邮箱）；
②本人身份证、学历证、学位证原件及复印件。国内学历还需提供从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
③招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。报考岗位要求具备教师资格证的应聘人员，需提供相应学段及学科教师资格证原件及复印件；
④工作经验证明材料原件及复印件。如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等。需重点证明从教的起止时间、学科及学段。不同单位工作证明需分开提供。
⑤特岗教师、“三支一扶”人员，需提供服务年限、履约期已满的材料。
以上②-⑤项材料均需提供原件及复印件，所有复印件用于存档不予退还。
（4）应聘人员应携带指定资料在规定的时间、地点参加现场资格初审，未能在规定时间按要求提供证件、材料的，取消考试资格。本人确系客观原因无法在规定时间到达现场进行资格初审的，可由他人代为进行，需提供本人手签委托书及代办人身份证原件、复印件。
资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。
（三）面试资格复审
由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审。进入面试人员名单在西安航天基地管委会官网统一公布。
（四）面试
面试公告在西安航天基地管委会官网发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单在航天基地管委会官网公布。
（五）体检
根据参加面试人员的面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。末位面试成绩并列的，由管委会有关部门组织加试。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（六）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
四、待遇保障
本次招聘人员身份为西安航天基地公办学校编制备案制人员，签订《事业单位聘用合同》，工资待遇按照西安市事业单位工作人员标准执行，并发放一定补贴。
五、有关要求
（一）纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，本次参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（二）服务年限要求。新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
六、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
（二）应聘人员应及时关注西安航天基地管委会官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（三）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借“考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。
（五）咨询电话：029-88416622转703
咨询时间：2024年9月11日起09:00-12:00，14:00-17:00
2024年9月10日
2024年中国残联直属单位招聘21人公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。
4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位及资格条件
详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。
岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。
三、招聘程序
中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。
（一）报名应聘方式和时间
报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。
综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。
（五）体检及考察
按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。
人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：见附件1
监督举报电话：010-66580091、66580201
本招聘公告由中国残联人事部负责解释。
附件下载:
中国残联人事部
2024年9月10日
