2024年贵州遵义市播州区中医院柔性引进高层次人才(团队)公告
为进一步贯彻落实中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》（黔党办发〔2023〕1号）《关于印发〈遵义市播州区公立医疗机构人才引进和培养管理办法（试行）〉的通知》（播委人领发〔2022〕2 号）文件等精神，探索建立高效、灵活、实用的人才引进和使用机制，为医院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持，进一步提升医疗、教学及科研水平，决定面向社会柔性引进高层次人才，现公告如下。
一、柔性引进原则
坚持“不求所有、但求所用”原则，柔性引进一批助力医院高质量发展的高水平医学人才，不改变高层次人才的人事、档案、户籍、社保等关系。
二、柔性引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品德优良，身体健康。
3.医学类专业型博士研究生、主任医师、副主任医师、主任技师、副主任技师、专家团队等。
4.原则上年龄不超过65岁（专家团队中指核心成员）。
5.遵纪守法，严于律己。
6.有三级医院工作经历。
7.有下列情形之一者不予引进：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
（3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
（4）不符合岗位报考条件或职位所需资格条件的;
（5）全职工作单位不同意在外工作的；
（6）法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
三、柔性引进岗位
引进临床、医技科室医学类人才。
四、柔性引进待遇
1.根据《遵义市播州区中医院柔性引进专家（团队）实施方案（试行）》的相关规定，采取“一事一议”“一人一策”，双方共同协商，达成共识签订合同。
2.到我院实地参加面试的高层次人才，医院承担其往返交通费及住宿费(参照遵义市播州区财政局差旅费报销标准执行)。
五、引进流程
1.报名：网上报名或现场报名。应聘材料主要包括：个人简历、身份证、第一及最高学历(学位)证书、获奖证书、科研材料、业绩材料、职称证书、专业资格证书等扫描件。请将所有材料编辑为1个PDF或WORD文档命名为“姓名+学历学位+毕业院校+专业+职称+擅长领域”，发送到指定邮箱（zysbzqzyyrsk@163.com）或将纸质资料交到科教人事科办公室。
2.资格审查：科教人事科牵头组织相关人员集中对申请人资料进行审核，对符合医院需求人才适时邀请来院面谈。
3.面谈初步达成共识，提请党委会研究决定。
4.本公告常年有效，欢迎高层次人才随时投递简历。
六、联系方式
联系电话：0851-27387985
联 系 人：罗欣欣老师
联系地址：遵义市播州区中医院遵南大道315号
遵义市播州区中医院
2024年8月20日
2024年广西二轻技师学院招聘5人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）及有关文件精神，结合学校实际情况，现将广西二轻技师学院2024年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西二轻技师学院隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅，位于南宁市青秀区下洲路5号，是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是全国轻工行业先进集体、自治区四星级中等职业学校、自治区示范性中等职业学校、自治区级重点技工学校。目前学院开设有工艺美术、幼儿教育、烹饪（中式烹调）、烹饪（中西式面点）、酒店管理、工业机器人应用与维护、无人机应用技术、数控加工（数控车工）、制冷设备运用与维修、电气自动化设备安装与维修、汽车维修、新能源汽车检测与维修、计算机应用与维修、网络与信息安全、电子商务、楼宇自动控制设备安装与维护等16个专业。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位详见《广西二轻技师学院2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。岗位专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）热爱职业教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求（以医院体检鉴定为准）；
（四）具有岗位所需的专业、学历、技能和能力等条件，符合岗位规定的各项要求，应聘人员所持毕业证书所学专业需与岗位信息表（附件1）的招聘专业一致；
（五）招聘年龄时间计算到现场报名首日，工作经历年限按足年足月累计到现场报名首日。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校全日制学生；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除的；
6.专业不符合所报考岗位要求的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、广西二轻技师学院网站（www.gxeqjx.com ）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、广西二轻技师学院网站（www.gxeqjx.com）发布。
五、招聘流程
（一）报名及缴费
1.应聘人员报名
（1）报名时间
应聘人员可在2024年9月10日至2024年9月19日下午6点期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。
（2）报名方式
本次报名采取网上报名+现场资格审查的方式。应聘人员登录网站报名：https://gxeqjx.gkzpfw.com。每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效，不进入资格审查程序。
（3）其他注意事项
在网上所提交的报名申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
2.缴费
按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收取笔试费50元/人。应聘人员已缴考试费不予退还。
通过网上资格审查的应聘人员即可缴费。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃应聘资格。
缴费方式：现场缴费、网银缴费或以银行转账方式缴费（通过网银或转账方式缴费的，请备注应聘者姓名及“公开招聘报名费”字样、电话号码等信息）。
开户行：交通银行南宁分行东葛西支行
单位名称：广西二轻技师学院
账号：451060703018160003193
缴费时间：公告发布之日起至2024年9月20日下午6点前（网银或电汇形式缴费的，以缴费单据的时间为准）
（二）资格审查及准考证
1.资格审查。应聘人员可在公告发布之日起至2024年9月19日下午6点期间登录网上报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，请于2024年9月20日下午3:00-5:30持报名材料原件及复印件到广西二轻技师学院进行现场资格审验（除相关证书原件现场查验退回外，其它应聘材料恕不退还），通过资格审查的应聘人员于2024年9月20日前缴纳笔试费50元/人，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
应聘人员提交的报名材料使用A4纸打印，一式一份，按以下顺序装订：
①《公开招聘考试报名表》（网上下载）；
②本人身份证复印件；
③学历和学位证书复印件、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书；尚未取得学历、学位证的应届毕业生需提供学历学位正在办理中的学校证明）；
④职称材料（职称证书或授予文件复印件，招聘岗位有要求则必须提供）；
⑤国家职业资格或技能等级证复印件（招聘岗位有要求则必须提供）；
⑥工作经历证明（招聘岗位要求有工作经历的，须提供劳动合同或单位参保证明材料，如不能提供劳动合同或单位参保证明的，可提供单位已加盖公章的工作经历证明，如均无上述证明材料，则视同无工作经历）；
本次招考所涉及的年龄、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均计算至报名首日，年限按足年足月累计。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。
2.打印准考证
通过资格审查且缴费成功的应聘人员，在网上报名系统自行打印准考证。笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
（三）笔试
1.开考比例
笔试开考岗位需达到1︰3的比例，如招聘计划人数占该岗位通过资格审查合格人数不达1︰3开考比例，需取消岗位招聘计划，或遇特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区工业和信息化厅批准且及时发布变更公告，告知通过资格审查的应聘人员后开考。笔试开考公告于资格审查结束后，笔试开考前的至少5个工作日发布，请及时关注学院官网和学院主管部门网站，不进行个别通知，请应聘者及时关注、自行查阅。凡因个人原因未能参加考试的，按弃权处理。
2.笔试内容
笔试采取闭卷考试方式进行，不指定教材，笔试内容主要测试岗位应具备的公共基础知识、职业教育知识、职业道德知识等。历史专业教师岗位在笔试中增加专业知识。
3.笔试时间地点
笔试时间：2024年9月28日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知应聘人员。笔试地点以准考证为准。
笔试考试须持本人身份证原件和准考证参加。
4.成绩计算
考试成绩的计算均采用百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩只作为应聘人员获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以应聘人员的面试成绩确定其是否进入考核。
5.成绩查询
笔试结束后24小时内在广西二轻技师学院网站上公布，第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上公布应聘人员笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单。
（四）面试
1.面试人选确定
笔试成绩达到60分以上（含60分）的，方可获得面试资格；按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人选。
2.面试方式
（1）汽车维修专业教师、酒店管理专业教师、体育教师等3个岗位需进行试讲和实际操作能力测试。
（2）历史专业教师岗位只进行试讲。
（3）新闻中心干事岗位需进行结构化面试和实际操作能力测试。
（4）试讲主要从教学基本功、教学内容、教学方法、教学过程等几个方面综合考察应聘者的教学能力，内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，采用多媒体设备教学，试讲时间为15分钟，采取100分制评分。
（5）结构化面试：主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。时间控制在12分钟内（包括审题和答题的时间），采取100分制评分
（6）实操:主要考查应聘者是否满足岗位工作需求的实际动手能力。主要从专业设备和工具的操作、流程、操作效果等几个方面进行考察。内容范围为应聘岗位相应专业有关的内容。实操时间根据操作需要另行确定时间，采取100分制评分。
3.面试考试时间
面试考试须持本人身份证原件和笔试准考证参加。面试前5天发布，明确面试人员名单及面试时间、地点等事项。
4.面试成绩查询和公布
除了历史专业教师岗位只进行试讲之外，其他面试人员均参加两项测试（缺考其中任一项均视为面试缺考），两项成绩的平均值即为面试成绩，或经保留小数点后两位，末位四舍五入。面试成绩满分100分，应聘人员面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区工业和信息化厅批准降低开考比例的或因应聘人员缺考面试达不到1:3开考比例的，该岗位应聘人员面试成绩须达到70分以上（含70分）方可进入下一程序；无应聘人员面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩当场宣布，考生确认本人面试成绩并签名。
面试结束24小时内在广西二轻技师学院网站上公布，第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上公布面试成绩及岗位排名。
（五）考核
1.考核人选确定：根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:1的比例确定进入考核的人选。比例内末位应聘人员出现总成绩并列时，以试讲（或结构化面试）成绩高的确定考核人选，如比例内末位应聘人员总成绩、试讲（或结构化面试）成绩均并列时，并列人员均进入考核环节，根据考核情况确定体检对象。
2.考核以访谈、查阅档案等方式进行，主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
3.在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
（2）应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
（3）应聘人员提供虚假证明和材料。
（4）应聘人员干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的。
（5）考核结果不合格。
4.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选面试成绩均并列时，则并列人员均进入考核环节。
（六）体检
根据考核结果，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。学院统一组织进入体检对象到具备相应资质的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关文件执行，体检费用由应聘人员自理。如体检不合格或应聘人员自动放弃而出现招聘岗位人选缺额的，按岗位面试成绩从高分到低分依次递补或取消该岗位招聘。不按时参加体检者，视同放弃体检资格。
（七）公示
体检合格的应聘人员，经学院公开招聘工作领导小组（学院领导班子）集体研究，确定为拟聘人员后，在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西二轻技师学院网站进行公示，公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（八）聘用
公示期满无异议后，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理入编和聘用相关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位及工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
（二）监督举报电话：0771-5607515；监督举报邮箱：gxeqjx@126.com
七、其他
本实施方案由广西二轻技师学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
八、联系方式
招聘联系人：罗老师、陈老师
咨询电话：0771-5629285
报名地址：南宁市青秀区下洲路5号广西二轻技师学院
广西二轻技师学院
2024年9月10日
2024年中共浙江宁波市江北区委宣传部下属事业单位招聘公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》（北区委办〔2013〕75号）等有关规定，中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。
（二）具备国家承认的学历学位和专业，且符合招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、职业资格证书、工作经历年限要求。以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历学位认定。
（三）委培生须征得委托培养单位同意。资格复审前，中小学教师或其他事业在编人员应书面报告所在学校或单位，若未按要求报告的，由本人与学校（单位）协商解除聘用关系后再按规定时间办理报到聘用手续；不能按时报到的视作自动放弃。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件，详见附件。
三、报考程序
本次招聘统一采取网络报名的办法。
（一）注册及报名
报名时间：2024年9月18日9:00至9月24日16:00。
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”栏。
报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名（仅注册不报名无效），每人限报一个岗位，逾期则不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。
（二）资格初审
时间：2024年9月25日9:00至9月26日16:00。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
（三）查询并再次报名
时间：2024年9月27日9:00-16:00。
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”，查询初审结果。通过的不能再改报其他岗位；未通过的可再次报名“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”或“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”栏目岗位并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
（四）缴费确认
时间：2024年9月29日9:00至9月30日16:00。
通过资格初审人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
缴费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）。
缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上予以公布。
拟取消岗位中符合报名条件的考生，若符合“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”栏目岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内向江北区人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。
（五）下载并打印准考证
时间：2024年10月17日9:00至10月19日9:30。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”，登录系统，下载打印准考证。
四、考试
本次公开招聘考试采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法进行。笔试、专业技能测试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
（一）笔试
笔试时间暂定为2024年10月19日，具体时间、地点以准考证为准。报考人员须同时携带准考证和身份证件原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件（证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章），上述证件需在有效期内（下同）。
笔试内容为综合知识和写作，满分为100分。
笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数1:6确定专业技能测试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试。笔试成绩和进入专业技能测试人员名单一般于笔试结束15个工作日左右在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
（二）资格复审
专业技能测试前，由中共宁波市江北区委宣传部在规定的时间、地点对专业技能测试对象进行资格复审。
资格复审须提供的证件材料为：本人身份证件原件、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，暂未取得毕业证书、学位证书的2024年普通高校应届毕业生可提供学生证、在读证明或学籍证明等相关材料)、所学主干课程清单（国（境）外高校毕业生）、工作经历、职业资格证书等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。
上述证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加专业技能测试。未按要求参加资格复审的，视作放弃参加专业技能测试资格。资格复审通过的人员，当场发放《专业技能测试通知书》。
（三）专业技能测试
专业技能测试时间、地点和具体事项详见《专业技能测试通知书》。进入专业技能测试的考生凭身份证和《专业技能测试通知书》参加考试。
专业技能测试后，根据笔试成绩的40%+专业技能测试成绩的30%，在专业技能测试合格人员中，从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇进入面试的最后一名前两项总成绩并列的，并列人员全部进入面试。专业技能测试总分为100分，不足60分者直接淘汰。两项成绩、进入面试人员名单和领取《面试通知书》时间、地点于专业技能测试后3个工作日左右在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
（四）面试
面试前，由中共宁波市江北区委宣传部在规定的时间、地点向进入面试人员发放《面试通知书》。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。考生凭身份证件原件和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。
（五）成绩
面试结束后，将笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前；总成绩和专业技能测试成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前；总成绩、笔试成绩、专业技能测试成绩都相同，加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
五、体检与考察
（一）体检
体检参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。
（二）考察
对体检合格人员开展组织考察，考察参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向中共宁波市江北区委宣传部提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。
六、公示与聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。
被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。
七、递补规定
（一）专业技能测试递补
1、专业技能测试对象在资格复审开始48小时前,向中共宁波市江北区委宣传部提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。
2、专业技能测试对象未按上述时间要求书面提出不参加资格复审和专业技能测试，或不按规定时间、地点参加专业技能测试，或专业技能测试不合格的，均不再递补。
（二）面试递补
1、面试对象在《面试通知书》领取时间开始48小时前，向中共宁波市江北区委宣传部提交不参加面试书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%两项成绩合成分，在专业技能测试合格人员中，从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
2、面试对象未按上述时间要求书面提出不参加面试，或不按规定时间、地点参加面试，或面试不合格的，均不再递补。
（三）体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
八、有关说明及注意事项
（一）本次招聘所涉及的年龄、工作经历取得时间的计算统一截至2024年9月10日（含）。年龄要求在35周岁及以下的，指1988年9月10日（含）以后出生。根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关文件精神，具有参军入伍经历的人员，报考年龄可放宽2岁。
（二）截至2024年9月10日（含），现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（三）历届生须在2024年9月10日（含）前取得相应的学历学位证书及岗位要求的相关资格证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求。
2024年国内普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）须在2024年9月30日前（对博士研究生可放宽至2024年12月31日前）取得相应的学历学位证书。
2023年10月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2024年国内普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2025年1月31日前取得国家教育部学历学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需在报名系统“备注栏”中填写主干课程，并备注中文翻译。
（四）国家新闻总署颁发的《新闻记者证》在报名时须仍处在有效期且状态为正常。
上述时间，以学历学位证书、认证书的落款时间为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书及相关资格证书的不予聘用。
（五）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼（挂）职等不能作为工作经历计算。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。
（七）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部（含事业单位负责人）系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部（含事业单位负责人）应当逐级落实事前报备制度。
按照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）规定，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。
（八）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。
（九）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。
（十）贫困家庭报考人员应于2024年10月31日17时前，将本人身份证及所在县（市）区民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明提交至中共宁波市江北区委宣传部，并电话联系，经审核后退还考试费。
（十一）本次公开招聘，中共宁波市江北区委宣传部不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区招聘主管部门无关、与本次考试无关。
（十二）本次招聘有关信息将及时在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布，请随时关注。
本次公开招聘工作咨询电话：0574-89582707（工作时间开放）。
本次公开招聘工作监督电话：0574-89184553（工作时间开放）。
工作日联系时间段：上午8:30-11:30，
下午14:00-17:00。
中共宁波市江北区委宣传部
2024年9月10日
2024年湖北宜昌市应急管理局所属事业单位人才引进公告
为引进高素质人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我市人才引进相关政策，现就宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进公告如下。
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才1名，涉及1个单位1个岗位。引进条件详见《宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不能应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.全日制高校在读的非应届毕业生；
4.现役军人；
5.在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及宜昌市（含县市区）事业单位工作人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年9月20日16:00止。
（二）报名方式：采取网上报名方式。报考人员登录宜昌人事考试服务平台（https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/），注册登录后，选择网上报名入口，按要求填写完整相关信息，并上传报名所需资料的电子版或扫描件。报名通过后，报考人员须进行网上缴费确认。
（三）报名须知：
1.报考人员毕业证上专业必须与引才岗位所需专业一致。
2.报考人员报名时与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。
3.报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。
4.资格审查贯穿引进工作全过程。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在引进工作任一环节查实，均取消报考或聘用资格。
四、资格复审
（一）资格复审方式：现场审查。
（二）资格复审时间：2024年9月21日（9:00-11:30，14:30-17:00）。
（三）资格复审地点：宜昌市应急管理局（点军区五龙大道120号）7楼714会议室。
（四）资格复审提交材料：
1.《报名表》（在宜昌人事考试服务平台下载）;
2.个人简历；
3.本人身份证原件及正反面复印件；
4.毕业证、学位证（国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）原件及复印件；
5.专业技术职称资格证书原件及复印件；
6.相关工作经历须提供有效证明（如签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明等）；
7.报考岗位所要求的相关证明材料等。
不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不符合条件的，取消其面试资格。
五、面试安排
本次人才引进只安排面试。面试具体事宜以公告为准。
（一）面试方式。以面试公告为准。
（二）面试时间及地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
（三）面试要求。考生须持身份证原件和《报名表》在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到或未按规定要求携带相关证件资料的考生，均视为自动放弃面试资格。
（四）面试成绩。面试满分100分，成绩当场宣布。若遇面试成绩相同，可精确到小数点后两位，在精确到小数点后两位仍出现相同的，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高分到低分排序确定。
面试划定最低合格分数线为70分（含70分）。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩在宜昌市应急管理局网站上公告。
六、体检和考察
（一）体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定，并在宜昌市应急管理局网站上公告。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
（二）考察。体检合格者进入考察，考察工作由宜昌市应急管理局统筹实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，经研究后可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检或考察，并及时公示。
七、公示与聘用
根据面试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。经研究后，根据需要确定是否递补，进行递补的可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补。
引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。
八、违纪违规行为处理
对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
宜昌市应急管理局
2024年9月10日
附件
宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
| 主管部门 名称 |
招聘单位名称 | 岗位类别 | 管理岗位等级 | 岗位名称 | 引进计划 | 岗位描述 | 岗位所需专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他条件 | 引才层次（高层次或急需紧缺） | 联系方式 | 监督举报电话 |
| 宜昌市应急管理局 | 宜昌市减灾备灾中心 | 事业单位管理岗位 | 9级 | 防灾减灾员 | 1名 | 从事全市非煤矿山企业防灾减灾日常管理工作 | 本科：120404土地资源管理、081501采矿工程、081505T矿物资源工程 研究生：120405土地资源管理、081901采矿工程、081902矿物加工工程 |
大学本科及以上学历 | 学士及以上 | 40周岁及以下 | 1.具有矿山安全副高级及以上专业技术职称；2.具有五年以上矿山安全生产管理工作经验，熟悉有关矿山安全工作法律法规、技术规范和标准。 | 急需紧缺 | 卢韦辰 0717-6221895 |
0717-6212582 |
备注：以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》以及中国研究生招生信息网专业库。
