2024年四川宜宾市叙州区招聘社区专职工作者22人公告
为适应新时代社区建设需要，进一步提高社区管理和服务水平，推动城市基层党建各项部署落地落实，根据《宜宾市叙州区社区专职工作者专业化职业化体系建设实施意见》（叙组通〔2023〕40号）有关规定和要求，经研究，决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和人数
本次计划公开招聘社区专职工作者共22名，具体职位见岗位表。
二、招聘对象、范围及报考条件
（一）招聘对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
（二）报考人员必须符合以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，拥护中国共产党，品行端正，作风正派，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；
5.符合本公告具体招聘职位要求的条件（详见附件《宜宾市叙州区2024年公开招聘社区专职工作者岗位表》）。其中，年龄、工作经历、党龄等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“年龄：25－40周岁”，指截止此次招聘报名的第一日已满25周岁、未满40周岁，以此类推）。
（三）凡属下列情形之一者不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
5.现役军人；
6.服务期未满的“服务基层项目人员”（包括：“一村一名大学生干部”计划、“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“大学生志愿服务西部”项目人员）；
7.有其他违反有关规定不适宜聘用为社区专职工作者的人员。
三、开考比例
本次招聘职位的职数与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到比例的，征得报考人员本人同意后，由招考单位组织进行职位调剂。调剂后仍未达到开考比例的，调减相应职位招聘人数或取消该职位。有关情况将及时在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）上公告。
四、报名
本次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网址：中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）。
（一）报名时间：2024年8月21日9:00至2024年8月26日17:00。
（二）填报信息和上传照片。报考者登录中国三江人才网，按网络提示注册，如实、准确填写《宜宾市叙州区2024年公开招聘社区专职工作者报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，并按网络提示上传20kb—30kb的JPG格式近期标准免冠照片，报考者应在填报信息后自行登录报名网站查看资格初审信息，及时查看审核是否通过。如照片和本人差异过大引发资格审查不合格等后果的，责任由本人自负。报考者应对提交的信息认真核对，确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。
在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形，一律取消报考资格，责任自负。
（三）网络资格初审。网上资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核，不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考符合自身条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。
资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》1份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。
（四）确认缴费。笔试岗位初审合格及照片质量合格的考生，于2024年8月22日至8月27日24:00内，登录报名网站的相关页面，按网络提示进行网上缴费，参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，笔试按每科50元缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。缴费成功者视为有效报考者。
（五）加分审核。此次公开考试招聘实行加分制，符合以下情况之一者，可以在笔试折合成绩的基础上加分。类别一：对具有硕士研究生及以上学历的人员，加2分。类别二：对社会工作专业毕业的人员（此处所称“社会工作专业”是指研究生、本科、专科的专业名称为社会工作专业），加1分。类别三：对获得助理社工师、社工师、高级社工师职业资格证书的，分别加2分、3分、5分。类别四：近5年受到省委、省政府及国家部委表彰（表扬）的，加3分；受到市委、市政府及省级机关表彰（表扬）的，加2分；受到区委、区政府及市级机关表彰（表扬）的，加1分。每名报考者最多只享受一项加分内容，符合多项加分条件的取最高分，不累加。
凡符合上述加分条件的报考人员，必须在网上报名成功后，提供资格证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件，于2024年8月22日-23日、26日-27日（9:00至12:00，14:00至18:00）内，自行到中共宜宾市叙州区委组织部组织二股（叙州区柏溪街道华盛街11号五楼512室）进行加分资格审核。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。加分情况将于笔试前在中国三江人才网上公布，请报考者保持密切关注，及时登录网站查询。
五、公选程序
（一）笔试。通过笔试资格初审并已缴费的人员务必于2024年8月28日10:00至8月30日24:00内自行在报名网站按提示打印笔试准考证（黑白、彩色均可），逾期不打印的，后果由报考者自负。笔试科目为《理论知识测试》，实行闭卷理论考试，重点考察报考人员掌握和运用公共基础知识和社区基本理论，开展社区治理和服务工作的综合能力，该科目满分为100分。笔试时间为2024年8月31日（星期六），具体笔试时间及地点详见本人准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，两证不全者不得参加考试。
笔试总成绩=笔试折合成绩（《理论知识测试》×50%）+加分。笔试总成绩将在中国三江人才网上公布，报考者请自行关注查询。
（二）资格复审。考生参加面试前须通过现场资格审查。根据笔试总成绩按照每个职位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查面试。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无缺考科目考生全部进入资格审查。
通过现场资格复审者按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，缴纳80元面试费，现场领取《面试通知单》，进入面试程序。
确定进入资格复审的人员，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点（具体时间地点将在中国三江人才网上另行通知）进行现场资格审查。具体资料如下：
1.《报名信息表》1份；
2.本人有效期内身份证原件和复印件1份；
3.本人学历证书原件和复印件1份；
4.其他与报考资格相关的证明材料：
（1）符合报考限中共党员（含预备党员）岗位的，需提供党组织关系所在乡镇（街道）开具的党员身份证明材料原件（需注明是否曾受到党纪政务处分）；
（2）符合报考限“在职综合网格员”报考岗位的，需提供所在乡镇（街道）党（工）委及办事处提供的“网格员”证明材料原件（证明应注明所属社区及聘为“网格员”时间）；
（3）符合报考限叙州区/樟海镇户籍岗位的，需提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件1份或户籍所在地公安派出所出具的户籍证明材料原件；
4）符合报考限退役军人岗位的，需提供退役证或退出现役证书等相关证明材料原件和复印件1份。
资格审查通过后领取面试通知书，并按照面试通知书上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带有效身份证件、面试通知书，两证不全者不得参加面试。
（三）面试。面试采取结构化面试形式，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。面试成绩满分为100分，面试得分低于70分者，不得进入下一环节。
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×50%。
（四）体检。根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分排序（考试总成绩相同的，以笔试总成绩从高到低顺序确定进入体检人选），等额确定进入体检人选。考生总成绩及进入体检人员名单在中国三江人才网予以公布。体检由叙州区委组织部组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知的第二日申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（五）考察。考察由叙州区委组织部牵头组织，叙州区委社工部、招考社区所在乡镇（街道）参与，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。
（六）岗位选择。对招聘人数为2名及以上的职位，在该职位体检、考察合格的报考者中，按照综合成绩由高到低的顺序依次选择具体的社区工作岗位。
（七）公示。拟聘用人选在中国三江人才网公示5个工作日，接受社会监督。
（八）聘用。根据公示结果，经叙州区委组织部同意后，由相关乡镇（街道）党（工）委研究作出聘用决定，并按有关规定办理聘用手续。
在体检、考察、岗位选择、公示、聘用等过程中，如因报考者自动放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额，区委组织部可根据空缺名额，按照该职位报考者的总成绩，从高分到低分依次递补，每个环节递补次数不超过两次。
六、待遇及管理
（一）待遇。公开招聘的社区专职工作者上岗后相关待遇按叙州区现行社区专职工作者待遇标准执行。
（二）管理。公开招聘的社区专职工作者实行聘用制，并按有关规定进行考核管理。
七、特别提示
（一）公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网上及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加调剂、笔试、面试、体检、考察、岗位选择、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
八、本公告由中共宜宾市叙州区委组织部负责解释。
咨询电话：0831-7822168
报名故障电话：0831-8247222
温馨提示
请仔细阅读公告和岗位表。报考信息填写要准确、完整，照片符合《公告》标准，有助于快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。
1.符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：岗位条件要求“xxxxx”、报考人员可在对应栏目详细说明。岗位条件要求工作经验和工作年限的，报考人员可在“个人简历”栏详细说明。
2.“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：
20××.0×—20××.0×在××省××市××县××学校读高中；
20××.0×—20××.0×在××大学××专业读专（本）科或者（硕士研究生），并说明全日制和学位情况；
20××.0×—20××.0×在××（工作单位全称）工作，任××职务；
20××.0×—至今在××（工作单位全称）工作，任××职务。
3．“政治面貌”栏，包括中国共产党党员、中国国民党革命委员会会员、中国民主同盟盟员、中国民主建国会会员、中国民主促进会会员、中国农工民主党党员、中国致公党党员、九三学社社员、台湾民主自治同盟盟员、群众。
4．“学历学位”栏，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历学位。
5．“家庭成员”栏，填写本人及父母、配偶、子女、配偶父母及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。
附件：宜宾市叙州区2024年公开招聘社区专职工作者岗位表
中共宜宾市叙州区委组织部
2024年8月19日
附件
宜宾市叙州区2024年公开招聘社区专职工作者岗位表
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序号 |
岗位 |
岗位代码 |
人数 |
岗位条件 |
招聘岗位 |
招聘范围 |
备注 |
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1 |
社区专职工作者岗位（一） |
20240101 |
6 |
（1）25-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历。 |
柏溪街道6名。其中：金江社区1名、华盛街社区1名、接龙社区1名、崇德社区2名、岷江社区1名。根据总成绩，从高分到低分依次选择岗位。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
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2 |
社区专职工作者岗位（二） |
20240102 |
1 |
（1）25-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历； （3）中共党员（含预备党员）； （4）宜宾市在职综合网格员，且担任综合网格员1年以上； （5）限宜宾市户籍。 |
南岸街道桂花社区1名。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
宜宾市 |
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3 |
社区专职工作者岗位（三） |
20240103 |
1 |
（1）25-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历； （3）退役军人。 |
南岸街道田坝社区1名。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
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4 |
社区专职工作者岗位（四） |
20240104 |
3 |
（1）25-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历。 |
赵场街道3名。其中：溢香社区1名、金星社区1名、群力社区1名。根据总成绩，从高分到低分依次选择岗位。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
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5 |
社区专职工作者岗位（五） |
20240105 |
3 |
（1）20-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历； （3）中共党员（含预备党员）。 |
观音镇3名。其中：观音社区1名、古罗社区1名、凉风社区1名。根据总成绩，从高分到低分依次选择岗位。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
|
|
6 |
社区专职工作者岗位（六） |
20240106 |
2 |
（1）20-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历。 |
观音镇2名。其中：观音社区1名、古罗社区1名。根据总成绩，从高分到低分依次选择岗位。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
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7 |
社区专职工作者岗位（七） |
20240107 |
1 |
（1）20-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历。 |
双龙镇双龙社区1名。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
|
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8 |
社区专职工作者岗位（八） |
20240108 |
1 |
（1）20-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历。 |
凤仪乡许焰社区1名。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
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9 |
社区专职工作者岗位（九） |
20240109 |
1 |
（1）20-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历。 |
高场镇高场社区1名。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
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10 |
社区专职工作者岗位（十） |
20240110 |
1 |
（1）20-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历。 |
蕨溪镇泥南社区1名。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
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11 |
社区专职工作者岗位（十一） |
20240111 |
1 |
（1）20-35周岁； （2）国民教育本科及以上学历； （3）限叙州区樟海镇户籍。 |
樟海镇李场社区1名。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
叙州区樟海镇 |
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12 |
社区专职工作者岗位（十二） |
20240112 |
1 |
（1）20-40周岁； （2）国民教育大专及以上学历。 |
商州镇商州社区1名。在叙州区社区最低服务年限3周年。 |
全国 |
2024年江苏连云港市消防救援支队政府专职消防员招聘70人公告
为进一步加强全市消防救援力量建设，根据工作安排及有关文件要求，连云港市消防救援支队面向全市公开招聘70名政府专职消防员（队员68名、文员2名），现将有关事项公告如下：
一、岗位及职责
1、战斗员。主要参与消防执勤训练、灭火和应急救援等工作；
2、通信员。主要负责传达上级有关命令、指示,报告有关工作，做好灭火救援现场通信联络沟通以及通信设备的使用和运行维护等工作；
3、驾驶员。主要负责消防灭火救援车辆驾驶操作、道路水源熟悉、车辆装备维护保养等工作；
4、消防文员。主要从事内勤档案、监督执法辅助、新闻传媒、摄影摄像、动画制作、后期剪辑、文字编辑等工作；
工作地点、招聘岗位、人数见（附件1），被录用人员具体工作岗位由用人单位根据实际情况统一分配。
二、应聘人员资格要求
（一）政府专职消防队员招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿从事消防工作；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具备有高中或同等以上学历且适合男性。战斗员、通信员年龄要求18至30周岁(1994年9月1日至2006年9月1日期间出生)，相关专业技术人才优先录取。退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、从事专职消防队员工作经验满2年且表现良好的人员优先录取。驾驶员岗位年龄要求20至35周岁（1989年9月1日至2004年9月1日期间出生），需取得公安交巡警部门发放的B2及以上机动车辆驾驶资格证及两年以上实际驾驶同类型车辆经验；
7、法律、法规规定的其他条件；
8、岗位专业条件（附件1）。
（二）政府专职消防文员招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿从事消防工作；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、法律、法规规定的其他条件；
7、岗位专业条件（附件1）。
（三）应聘人员有下列情形之一的，本次招聘的所有岗位均不予录用：
1、被开除中国共产党党籍的；
2、曾因违法违纪或严重违反规章制度等被单位开除辞退的；
3、有重大疾病或家族遗传病史的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为，曾被追究（正在被追究）刑事责任的；
6、国家和省规定的其他情形。
三、招聘流程
网上报名、现场资质复核、体能测试、心理测试、面试、体检、政审确定录用人员名单（消防文员招聘考核工作由用人单位自行组织开展）。
（一）网上报名
报考人员点击进入江苏省政府专职消防员招录平台进行网上报名（http://enroll.jszzxf.com.cn/），按照报名流程进行报名。同时报考人员需要到所报考单位进行现场资质复核，网上报名时间即日起至2024年9月23日。
（二）现场资质复核
即日起至2024年9月23日，工作日（8∶30－11：30， 14：30－18∶00），地点及政策咨询见（附件1）。
须提交以下材料（A4纸打印或复印，按以下顺序装订）：
（1）《政府专职消防员报名复核表》（附件2）1份，必须准确填写本人联系电话，并保持通讯工具畅通，若无法联系，视为放弃应聘；
（2）近期免冠2寸彩照1张（粘贴在报名复核表上）；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）个人征信报告1份；
（5）毕业证书原件及复印件1份；
（6）本人及父母的无犯罪记录证明1份；
（7）应聘驾驶员需如实提供2年内驾驶证违章扣分情况（交管12123中我的违法已处理页面截图打印）；
（8）其他相关技能、等级证书（如学位证书、计算机、专业技术职务任职资格证书等）原件及复印件等材料；
（9）其他相关工作经历、工作业绩、专业水平的有效证明材料（如应征入伍、退出现役等原件及复印件）。
报考人员只能选报一个单位的一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名立即取消相应资格。应聘人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，发现弄虚作假者，一经查实，单位有权立即取消其应聘资格，已录用的，有权随时解除其劳动合同。
此次报名不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名、不收取任何报名考核费用（体检费用自理）。
（三）体能测试
时间：具体时间另行通知。
地点：连云港市消防救援支队（花果山大道28号）。
按照《政府专职消防员招聘体能测试标准》（附件3）执行，体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分-15分，总成绩最高40分。
（四）心理测试
采用心理测查系统进行，自动评判“合格”或“不合格”。不合格的，不予录用。
（五）面试
时间：具体时间另行通知。
地点：连云港市消防救援支队（花果山大道28号）。
面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。不合格的，不予录用。
（六）体检
在指定的市级以上综合性医院进行。①队员参照《消防员职业健康标准》（GBZ221—2009），不合格的，不予录用。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经市消防救援支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予录用。②文员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不合格的，不予录用。
（七）政审
参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不予录用。
（八）确定录用人员名单
应聘对象体格检查、政治审核、心理测试均合格后，按照体测、面试折合的总成绩100%（体测成绩80%+面试成绩20%计算）择优确定拟录用人员名单，名单经公示无异议后的人员确定为最终录用人员名单。
四、录用后相关待遇
（一）用人单位统一发放被装，按用人单位统一标准提供伙食。
（二）单位定期组织体检。
（三）申请加入工会组织的可以按规定享受工会福利待遇。
（四）政府专职消防队员按照政府专职消防救援队伍管理要求，执行24小时驻队工作制度，原则上每月休息8天，休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排；消防文员实行标准工时工作制，享受国家法定节假日休假。
（五）对表现突出、志愿加入党（团）组织的政府专职消防员由用人单位根据实际情况纳入培养、考察、发展计划。
（六）政府专职消防员在公共医疗服务、交通出行、游览公园、风景名胜区、文博单位等按当地规定享有相关优待政策。
（七）新入职的政府专职消防队员试用期工资3060元/月，正式入职后应发工资5450-6910元/月，并按规定进行动态调整递增；新入职的消防文员试用期工资2760元/月，正式入职后应发工资3610-5110元/月，并按规定进行动态调整递增。以上工资均含个人缴纳部分的五险一金，具体薪酬待遇见（附件1）。
（八）用人单位根据公示情况，确定录用人员名单，并按照相关法律规定建立劳动关系；首次签订合同期限为3年，试用期 3个月(含岗前培训)，试用期(含岗前培训)期间发放基本工资，经培训考核合格后方可正式上岗（考核不合格且经补考仍不合格的，用人单位有权按规定解除合同，不予录用）。
五、本公告由连云港市消防救援支队政府专职消防队管理办公室负责解释。
监督咨询电话：15396999791
连云港市消防救援支队
2024年9月10日
2024年吉林扶余市事业单位招聘32人公告
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）文件精神，经扶余市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次扶余市5个主管部门所属5家事业单位共招聘工作人员32名。其中，专项招聘高校毕业生16名（岗位序号：001号-011号），招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及其资格条件详见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月10日至2006年9月10日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以9月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制；
6.具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件详见附件1。经注册取得相关执业证书的考生，执业范围应符合招聘岗位的执业要求。具体由招聘单位负责解释。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意，填写《单位同意报考证明》（附件4）。如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.普通高校在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；
4.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；
5.现役军人；
6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
8.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。
三、报名与资格审查
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（一）网上报名
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日15:00。
具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录报名系统（网址：http://www.jlrcksbm.com/），按系统提示，填写个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（不大于100K）。 每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）网上资格审查
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日16:00。
由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。考生须及时登录报名系统查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可拨打仲裁电话，由扶余市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为9月27日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位主管部门资格审查小组负责解释。 其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（三）网上缴费
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日17:00。
考生通过资格审查后，务必及时登录报名系统（http://www.jlrcksbm.com/ ）进行网上缴费。参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费为通用知识60元/人，医学基础知识85元/人。网上缴费成功即完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。考试收费用于各项考试支出。
（四）网上打印准考证
下载打印准考证时间：2024年10月17日09:00—10月19日9:00。考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印。
（五）开考比例
本次公告招聘岗位均不设开考比例。
（六）注意事项
1.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考扶余市事业单位招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2024年毕业生尚未取得学历学位证书的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。
3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。
4.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
5.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核并缴费后，于10月9日09:00-11:00到扶余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话：0438-5869114）递交本人退伍证、身份证、《自主就业退役大学生士兵考生审核表》（附件3），以及学历、学位证件等相关材料进行资格审核。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行公示，公示网站为扶余市人民政府网站。
四、招聘考试
此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试
1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设及格分数线。
2.笔试考试时间、地点及其他相关规定以《准考证》为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩，不再另行通知。
5.笔试考试复习范围请参见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲（2号）》（附件2）。
6.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。
（二）资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请关注扶余市人民政府网站。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。
（三）面试
1.面试方式：结构化面试方式。
2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。
3.具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站进行公告。
4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
（四）成绩查询
请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选）。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
七、递补
在面试结束后，公示前，对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人员资格。
九、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布及政策咨询
（一）松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布平台。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。
（二）仲裁及监督举报电话：0438—5869114
（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更转载。一经发现，将严肃追究法律责任。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
扶余市人力资源和社会保障局
扶余市农业农村局
扶余市粮食和物资储备局
扶余市市场监督管理局
扶余市卫生健康局
2024年9月10日
2024年中国残联直属单位招聘21人公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。
4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位及资格条件
详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。
岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。
三、招聘程序
中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。
（一）报名应聘方式和时间
报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。
综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。
（五）体检及考察
按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。
人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：见附件1
监督举报电话：010-66580091、66580201
本招聘公告由中国残联人事部负责解释。
附件下载:
中国残联人事部
2024年9月10日
