2024年湖南郴州市汝城县机关事业单位遴选24人公告

　

 

　　为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《湖南省公务员转任实施办法》（2022年2月15日发布）《湖南省公务员公开遴选实施办法》（2022年1月12日发布）《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）等有关政策法规和我县机关事业单位工作需要，拟面向汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员，现公告如下：

 

　　一、遴选（选聘）计划

 

　　1.计划面向汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）24名工作人员，其中公开遴选公务员11名，公开选聘事业单位人员13名，具体岗位和资格条件等内容详见《2024年汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）计划岗位信息表》（附件1）（以下简称《岗位信息表》）。

 

　　2.遴选（选聘）各环节相关信息在汝城县人民政府网站发布。

 

　　二、遴选（选聘）范围及条件

 

　　（一）遴选（选聘）范围

 

　　1.公务员遴选。公务员遴选岗位面向汝城县机关单位已进行公务员登记且服务期满的在编在岗人员。

 

　　2.事业单位选聘。事业单位选聘岗位面向汝城县事业单位服务期满的在编在岗全额事业编制人员（不含学校、医院等事业单位）。

 

　　（二）公开遴选（选聘）条件

 

　　1.政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正，群众公认，廉洁自律，遵纪守法。

 

　　2.报考遴选岗位的需具有2年以上公务员工作经历（含试用期），上一年度考核结果应为称职以上等次；报考选聘岗位的近三年（2021-2023年）年度考核应为合格及以上档次（含试用期内年度考核不确定档次）。

 

　　3.报考人员一般应当在现工作单位工作1年以上，新晋升职级的应在现任职级岗位任满1年。

 

　　4. 符合遴选（选聘）岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》。

 

　　（1）报考年龄要求详见《岗位信息表》（如年龄要求在35周岁以下的，即在1988年7月后出生，其他情形依此类推）。

 

　　（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

 

　　（3）报考专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入遴选（选聘）岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由遴选（选聘）机关结合职位要求认定。

 

　　5.公告和岗位信息表中所要求的工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截至2024年9月，按足年足月计算。

 

　　（三）不得报考的情形

 

　　1.被开除中国共产党党籍的。

 

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

 

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

 

　　5.试用期内和未满最低服务年限的人员。

 

　　6.副科级领导干部及以上人员、工勤人员。

 

　　7.报考人员不得报考转任（聘用）后即构成应回避关系的岗位。

 

　　8.法律法规规定不得报考的其他情形。

 

　　三、遴选（选聘）程序

 

　　（一）报名及资格审查

 

　　1.报名方式：本次报名采取现场报名方式，不收取报名费, 报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位者取消报考资格。报名后，不得更改个人信息和报考岗位。报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。

 

　　2.报名时间：2024年7月22 日至7月24日。

 

　　3.报名地点：汝城县委组织部公务员办A232

 

　　4.资格审查：现场报名的同时进行资格审查，由县委组织部、县人社局组织实施，资格审查需提供以下资料：

 

　　①自行下载打印并填好《汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员报名表》（一式一份，见附件2）。提交本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色证件照片2张。

 

　　②报考岗位所需相关证件原件及复印件：身份证、毕业证、学位证及相应资格证；

 

　　③提交学信网查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料；

 

　　5.注意事项：

 

　　（1）报考人员应仔细认真对照《岗位信息表》，准确填报本人信息。提交的报考材料应当真实、准确。资格审查贯穿遴选（选聘）工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消报考资格或遴选（选聘）资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

 

　　（2）报考人员必须进行现场报名和资格审查，未在规定的时间内按要求进行报名和资格审查的人员视为放弃报考。提交材料主要信息不实，或不符合遴选（选聘）岗位条件的，资格审查不合格。

 

　　（3）笔试最低开考比例不得低于3:1。对资格审查合格的报名人数未达到笔试最低开考比例的，相应核减遴选（选聘）计划。核减后仍无法达到最低开考比例的，予以取消。

 

　　（二）笔试

 

　　1.笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。笔试内容：文字综合岗位为写作能力测试，综合管理岗位为公共基础知识和写作能力测试。

 

　　2.笔试时间、地点。在汝城县人民政府网站上另行公告。报考人员应按照公告及笔试准考证上明确的时间、地点及要求参加考试。

 

　　3.领取准考证。笔试前领取笔试准考证，领取笔试准考证具体时间、地点另行通知。

 

　　4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试，具体要求另见笔试公告及笔试准考证。

 

　　特别提示：笔试准考证请保留到面试之后。

 

　　（三）面试

 

　　1.面试人数与计划遴选（选聘）人数的比例为3:1，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。若按比例确定面试人数的最后一名出现笔试成绩相同的一并列入面试对象。

 

　　2.面试方式为结构化面试。

 

　　3.面试时间和地点。面试时间地点及要求在汝城县人民政府网站另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。

 

　　笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

 

　　（四）考察

 

　　按照遴选（选聘）计划2:1的比例，根据综合成绩排名从高到低的顺序确定考察对象。

 

　　考察时，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，征求相关部门的意见。

 

　　（五）公示

 

　　根据考察情况按照遴选（选聘）计划人数1:1的比例确定拟遴选（选聘）对象，并在一定范围公示，公示期为5个工作日。

 

　　（六）试用

 

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响遴选（选聘）结果的，按照报考人员综合成绩排名从高到低由报考人员择岗。择岗后到相应单位进行试用，试用期为3个月(试用期内人事工资关系在原工作单位)。

 

　　（七）办理转任（聘用）手续

 

　　试用期满后，考核合格的，按规定程序办理转任手续；考核不合格的，回原单位工作。

 

　　四、特别提示

 

　　（一）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加考试时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加考试。

 

　　（二）对违纪违规行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

　　（三）实行诚信考试。报考人员应诚信参与遴选（选聘）考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

 

　　1.报考人员应认真阅读遴选（选聘）公告和《岗位信息表》，诚信报考。

 

　　2.对报考人员的资格审查贯穿遴选（选聘）工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

 

　　3.正确对待竞争。遴选（选聘）考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被遴选（选聘）或未被遴选（选聘）两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说，以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他人员的，将按照有关规定进行处理。

 

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　五、遴选(选聘)工作咨询电话

 

　　县委组织部公务员管理办公室：0735-8268410；

 

　　县人社局人力资源考试院：0735-2135062。

 

　　六、纪律与监督

 

　　遴选（选聘）工作由汝城县纪委监委全程监督，严格执行遴选（选聘）工作纪律。

 

　　七、未尽事项和工作程序由县委组织部和县人社局负责解释，遴选（选聘）职位所需的专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由遴选（选聘）单位及其主管部门负责解释。

 

　　附件：1.2024年汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）计划岗位信息表

 

　　2.2024年汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员报名表

 

 

　　中共汝城县委组织部

 

　　汝城县人力资源和社会保障局

 

　　2024年7月19日

　　

 

　　上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　综合交通规划研究岗1名。

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　（一）招聘基本要求：

 

　　1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

 

　　2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

 

　　3、具备良好的文字和语言表达能力；

 

　　4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

 

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

 

　　6、符合聘用岗位要求的其他条件。

 

　　（二）具体岗位职责和条件：

 

 

 

为进一步加快南涧县中医医院学科建设，推动医院医疗卫生事业高质量发展，决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下:

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

 

二、招聘岗位及人数

 

本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见

 

《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（一）对象

 

省内外高等院校毕业生。

 

（二）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍。

 

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

 

3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。

 

4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。

 

5.身体健康，符合录用体检通用标准要求。

 

6.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2024年8月31日，具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（三）有下列情形之一者不得参加报考

 

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

2.高校在读学生，现役军人；

 

3.失信被执行人；

 

4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

 

5.法律法规规定不得报考的其他人员。

 

四、招聘方式和程序

 

本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展，招聘工作由县中医医院组织，全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。

 

（一）报名时间

 

2024年9月18日至9月19日，上午8:00—11:30，下午14:00—17：30。

 

（二）报名方式

 

本次招聘采取现场报名，不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员，填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中，报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。

 

（三）报名地址

 

南涧县南涧镇富民街126号（南涧县中医医院）行政楼3楼办公室，联系人王老师，联系电话0872—8522135。

 

（四）资格审查

 

南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。

 

（五）考核方式

 

根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。

 

方式一:报考护理岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:2时，直接采用面试方式进行，考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时，应组织笔试和面试（或实作）考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序：护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选（四舍五入），其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（次数不限）

 

方式三:报考医生岗位的人员，取得执业医师资格证的，直接参加面试，面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

考核时间和地点另行确定，以电话等方式通知考生本人。

 

（六）体检

 

根据考核成绩，按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，可由用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，若体检不合格，取消聘用资格。

 

（七）公示

 

对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示，公示日期不少于7个工作日。

 

（八）递补

 

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补：

 

1.面试期间放弃的；

 

2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的；

 

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

 

4.拟聘人选放弃聘用的。

 

（九）聘用

 

根据体检和公示情况，通知拟聘用人员按程序办理手续，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。

 

五、其它

 

招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜，由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。

 

南涧彝族自治县中医医院

 

2024年9月10日

 

 

根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，韶关市公安局曲江分局将组织实施面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）工作。现将有关事项公告如下。

 

一、招聘岗位

 

韶关市公安局曲江分局辅警30名，要求男性（其中招聘2名持有B2及以上驾驶证人员）。

 

二、招聘办法

 

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。

 

三、招聘资格与条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

 

（二）具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

 

（三）自愿从事警务辅助工作，责任心强，勇于担当，有良好的心理素质和应变能力，聘用后需服从单位岗位分配。

 

（四）年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月11日至2006年9月10日期间出生）；持有B2及以上驾驶证的年龄放宽至40周岁以下（即1983年9月11日至2006年9月10日期间出生）。

 

（五）学历要求：大专及以上学历（退役军人及持有B2驾驶证及以上人员放宽至高中或中专以上学历）。

 

（六）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无精神病史，无明显生理缺陷及特征，单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上；男性身高在1.68米以上（退役军人放宽至1.65米以上）。

 

（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生和中共党员。

 

（八）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

 

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

 

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

 

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

 

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

 

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

 

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

 

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

 

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

 

10.有较为严重个人不良信用记录或依法列为失信联合惩戒对象的；

 

11.本市在职辅警或公安机关辅警辞职不满6个月的；

 

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

 

四、报名办法

 

（一）报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月14日，每天上午9时至11时30分,下午15时至17时，逾期不接受报名；

 

（二）报名方式：本次招聘通过现场报名的方式进行；

 

（三）报名地点：韶关市公安局曲江分局。

 

韶关市公安局曲江分局广东省韶关市曲江区马坝大道中23号

 

五、报名资料审查

 

1.填写《韶关市公安局曲江分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份（须张贴近期小一寸彩色正面免冠相片），填写的信息务必真实、准确、有效；

 

2.身份证原件和复印件；

 

3.户口簿原件和复印件；

 

4.学历证书原件和复印件；

 

5.有关证件（如：机动车驾驶证、退出现役证书等）原件和复印件；

 

6.中国人民银行出具的征信报告（开具日期须在2024年9月10日以后）。

 

六、考试

 

考试包括体能测评、笔试和面试。

 

（一）体能测评

 

1.时间：2024年9月19日（星期四）上午9时至10时30分；

 

2.地点另行通知；

 

3.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米；

 

4.合格标准：10米×4往返跑,≤13″4合格；纵跳摸高，≥265cm合格；1000米跑，≤5′30″合格；

 

本项为合格性测试，不计入考试总成绩，不合格者不能进入笔试。

 

（二）笔试

 

1.时间：2024年9月19日（星期四）下午15时至16时；

 

2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼8楼会议室；

 

3.笔试内容及方式：常识、法律基础知识、情景应用，采取闭卷考试方式进行；

 

4.注意事项：考生须在14时45分前入场完毕，开考后迟到15分钟以上的，不允许进入考场。

 

（三）面试

 

1.面试时间：2024年9月24日（星期二）上午9时；

 

2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼5楼会议室；

 

3.方式：结构化面试；

 

4.注意事项：综合成绩=笔试成绩+面试成绩，四舍五入保留小数点后两位，根据综合成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。

 

七、体检

 

体检工作由韶关市公安局曲江分局指定区综合性公立医院开展，具体时间、地点另行通知。体检参照招录人民警察的标准和条件进行。参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。

 

八、政审

 

参照招录人民警察政治考察的相关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。必要时，调取拟聘用人员个人档案核查。政审不合格者不予聘用。

 

九、公示

 

政审合格者为拟聘用对象，名单将在“曲江公安”微信公众号公示。

 

十、聘用

 

拟聘用人员经培训合格后安排上岗，自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期为2个月，试用期满后根据考核情况决定是否留用。被聘用人员应在规定的时间内到工作单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。

 

十一、有关事项说明

 

（一）工资待遇

 

韶关市公安局曲江分局辅警的薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2500元，转正后每月综合工资约3500元，每月综合工资含社保、住房公积金个人缴费部分。

 

（二）工作要求

 

服从命令、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和夜班，自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

 

（三）其他事项

 

1.凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅或个人原因等导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。

 

2.被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。

 

3.本公告未尽事宜由韶关市公安局曲江分局政工办公室负责解释。

 

联系电话：0751-6839521。

 

韶关市公安局曲江分局

 

2024年9月10日