云南西双版纳州林业和草原局所属事业单位急需紧缺人才考核招聘通告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法（试行）》（西人社发〔2022〕164号）等有关文件规定，结合工作需要，经西双版纳州人力资源和社会保障局核准，州林业和草原局党组同意，西双版纳州林业和草原局所属事业单位2024年下半年计划考核招聘2名急需紧缺人才。
一、招聘原则
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优，按需设岗、按岗引进”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核测评，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位、人数和条件
西双版纳州林业和草原局所属事业单位2024年下半年面向社会公开考核招聘急需聘紧缺人才2名，其中：云南西双版纳国家级自然保护区生态旅游管理所1名，云南西双版纳国家级自然保护区勐养管护所1名。具体聘用岗位、人数和条件详见：《西双版纳州林业和草原局所属事业单位2024年下半年急需紧缺人才考核招聘计划表》（详见附件1）。
专业目录：参照教育部下发的《研究生专业目录大全（学术学位+专业学位）2022 版》《研究生学位授予和人才培养学科目录》（详见附件4）。
三、招聘人员资格条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治品质和道德品行；
3.具备招聘岗位要求的学历学位、专业和其他资格条件；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备报名岗位所需的其他条件；
6.报考人员年龄为18至35周岁，年龄计算截止日期为2024年9月8日（含2024年9月8日）；
7.自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生学历学位证书与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在各级机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.机关事业单位公职人员曾被辞退未满5年的人员；
5.现役军人；
6.机关事业单位在职在编人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘方式及报名时间
考核招聘采取现场报名和网络报名方式。
（一）现场报名
报名时间：2024年9月9日至9月13日上午08：00—12：00，下午14：30—18：00；
报名地点：云南西双版纳国家级自然保护区管护局办公室（详细地址：景洪市嘎兰北路3号）。
（二）网络报名
报名时间：2024年9月9日08：00至9月13日下午18：00。
网络报名指定邮箱：报考云南西双版纳国家级自然保护区生态旅游管理所岗位的考生请将报名所需材料原件扫描后制成PDF文档后以文件名“报考岗位+姓名”压缩发送至：1361591627@qq.com；报考云南西双版纳国家级自然保护区勐养管护所岗位的考生请将报名所需材料原件扫描后制成PDF文档后以文件名“报考岗位+姓名”压缩发送至：294982783@qq.com。
五、考核招聘程序
（一）发布通告
在西双版纳州林业和草原局、云南西双版纳国家级自然保护区管护局网站和微信公众号发布《西双版纳州林业和草原局所属事业单位2024下半年急需紧缺人才考核招聘通告》，西双版纳州人力资源和社会保障局负责转载。
（二）报名
报考人员每人限报一个岗位。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和提供材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通，招聘过程中若发生因电话无法联系造成的后果由考生自行负责；报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次报考资格。报名人员须在规定的时间内进行报名，逾期不再受理。
报名所需材料：
（1）《西双版纳州林业和草原局所属事业单位2024年下半年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》（附件2）；
（2）《承诺书》（附件3）；
（3）本人有效期内的居民身份证、户口簿、毕业证（含本科和研究生阶段）、学位证（含本科和研究生阶段）原件、复印件1份，学信网教育部学历证书电子注册备案表原件1份；教育部学籍在线认证报告原件1份；
（4）个人简历表；
（5）本人近期正面免冠2寸彩色照片电子版。
（三）资格初审
由招聘领导小组办公室负责，按照岗位要求对报考人员提交的报名材料认真进行审核，并及时反馈初审合格结果，资格初审合格人员进入下一招聘环节。
（四）面谈
如符合招聘岗位条件的报考人员不超过10人(含10人)的，通过资格初审的报考人员直接进入资格复审环节；如符合招聘岗位条件的报考人员超过10人，将成立面谈考核组，对通过资格初审的应报考人员开展面谈。面谈主要考核应聘人员的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿等。面谈满分为100分，最低合格分数线为70分，面谈成绩低于70分不得进入下一环节。根据面谈成绩，按照招聘岗位计划招聘人数的3倍择优确定进入资格复审环节人员名单。无法联系或未按要求参加的应聘人员，视为自动放弃。
（五）资格复审
由招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员资格条件、提交的报名材料认真进行复核。应聘人员需携带报名资料原件进行复审，因个人原因无法取得联系或未按要求到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃。资格复审时出现因应聘人员放弃或复审不合格的情形，在同一岗位考生中递补1次。现场资格复审未通过人员不得进入考核测评环节。
（六）考核测评
成立考核测评组，对通过资格复审的应聘人员进行考核测评，考核测评采取结构化面试、专业测试相结合的方式进行，考核测评组现场评价、现场打分。考核测评主要考核应聘人员知识储备和知识结构、专业能力，以及职业认知、思维品质、言语表达等基本素质。满分为100分，最低合格分数线为60分，1:1进行考核测评的最低合格分数线为70分。
在最低合格分数线以上，以同一岗位考核测评成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数等额确定体检考察人选。考核测评成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（七）体检
体检严格按《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》实施，由招聘单位负责组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员不按时参加体检的，视为自动放弃。应聘人员放弃体检或体检不合格的，在划定的最低合格分数线以上，在同一岗位考生中按照考核测评成绩从高到低递补1次。
应聘人员对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，招聘单位在收到复检申请10日内组织复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。
（八）考察
体检合格人员列入考察对象。考察严格按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》实施，由招聘单位负责，采取实地考察、远程视频、委托考察等方式，通过查阅档案、社会询问、平台查询等，对进入考察环节人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、遵纪守法、岗位匹配以及应聘期间的表现等方面情况进行考察，同时核实考察对象是否符合规定的招聘岗位条件、提供的报名信息和相关材料是否真实准确等情况。有应聘人员放弃考察或考察不合格的，在最低合格分数线以上，在同一岗位考生中按照考核测评分数从高到低进行1次递补。
（九）确定拟聘人选。根据考核测评、体检和考察结果确定拟聘人员。
（十）公示。拟聘人员名单在西双版纳州林业和草原局、云南西双版纳国家级自然保护区管护局网站和微信公众号通告，西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站等媒体平台转载，公示时间不少于7个工作日。
（十一）办理聘用手续。经公示期满无异议的，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
六、待遇政策
聘用人员按国家政策规定及西双版纳州实施的相关政策享受工资、津贴、补贴待遇。
七、纪律要求
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，对考核招聘中发生弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的工作人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理，考核招聘工作接受社会和有关部门的监督。
八、其他要求
（一）资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其考试和聘用资格。
（二）按照相关规定，聘用单位与聘用人员协商一致，对其服务期限等问题进行约定，并在《事业单位聘用合同》中注明。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。
（三）聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
九、咨询及监督电话
咨询电话：云南西双版纳国家级自然保护区管护局 刀老师0691-2121203，手机：15198685111，邮箱：294982783@qq.com
监督电话：
西双版纳州林业和草原局：0691-2144305
州人社局事业单位人事管理科：0691-2148541。
未尽事宜由招聘单位负责解释。
附件3：承诺书.docx
西双版纳州林业和草原局
2024年8月26日
云南西双版纳州第一中学公益性岗位招聘公告
因工作需要，西双版纳州第一中学面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名并择优聘用。
二、招聘岗位
后勤岗，主要从事绿化、保洁工作。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有景洪市户籍；
2.已办理失业登记，且处于失业登记有效状态；
3.符合以下条件的任意一条：
（1）零就业家庭人员；
（2）享受城乡居民最低生活保障人员；
（3）有劳动能力的残疾人；
（4）连续失业1年以上登记失业人员；
（5）连续失业 6 个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
（6）连续失业 3 个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。
（二）其他条件
1.性别、民族不限，50周岁以下；
2.有吃苦耐劳的精神，服从单位管理和安排；
3.具有良好的道德情操、身体健康、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、无违法犯罪记录。
（三）有下列情形之一者不予聘用
受过治安或刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期间的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他不宜报名的。
四、招聘程序
（一）报名。应聘人员需携带本人身份证、户口簿、就业失业登记证等材料的原件和复印件，到西双版纳州第一中学现场报名。
报名时间：即日起至2024年8月23日止，上午8:30—11:00，下午15:00—17:30；
报名地址：景洪市龙掌路1号（西双版纳州第一中学行政办公室）；
联系方式：戚老师15911424981 0691-2127782。
（二）资格审核。由相关部门对报名人员情况进行资格审核，审核结果现场答复。符合聘用条件的按要求填写报名材料，材料完成后交到便民中心就业服务中心窗口，最后交由西双版纳州促进就业领导小组办公室审核批复。
（三）聘用。拟聘用对象必须在规定时间内到有关部门办理聘用手续，个人故意延期办理且经多次提醒后仍未办理的，视为自动放弃。
五、工资待遇
公益岗人员的用工管理按西双版纳州公益性岗位有关规定执行，工资薪酬按照西双版纳州公益性岗位人员工资标准执行（含个人缴纳保险部分）。如有政策变动或有其他新的规定，按新的政策规定执行。
西双版纳傣族自治州第一中学
2024年8月18日
云南西双版纳州自然资源和规划局所属事业单位急需紧缺人才招聘公告
为加强西双版纳州自然资源和规划局人才队伍建设，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法(试行)》相关规定，西双版纳州自然资源和规划局所属事业单位西双版纳州国土空间规划信息中心（州卫星应用技术中心）2024年面向社会招聘2名急需紧缺人才。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优，按需设岗、按岗引进”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核测评，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次计划考核招聘事业单位工作人员2名，招聘岗位、人数等详见《西双版纳州事业单位2024年急需紧缺人才考核招聘计划表（州国土空间规划信息中心/州卫星应用技术中心）》（以下简称《岗位信息表》，见附件1）。
专业目录：招聘岗位的专业设置参照教育主管部门下发的《研究生教育学科专业目录（2022版）》（详见附件2）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2. 具有良好的政治素质和道德品行；
3. 具备岗位要求的学历学位、专业和其他资格条件；
4. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5. 专业对口，应聘人员所学专业符合招聘岗位专业要求；
6. 报考人员年龄为18至35周岁，年龄计算截止日期为2024年8月31日（含2024年8月31日）；
7. 从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3. 在各级机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 西双版纳州机关事业单位公职人员被辞退未满5年的；
5. 现役军人；
6. 机关事业单位在职在编人员；
7. 法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）个人报名。本次招引采取网络报名方式进行，不接受其他方式报名。符合条件的应聘人员在规定时间内将规定的原件材料扫描成PDF发至招聘单位指定邮箱（xsbnzrzy@163.com），报名时间为2024年9月11日9：00到至9月17日18：00，非报名时间段报名视为无效报名。
报名要求：应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名，并按报名时间节点和要求提交报名相关材料，因应聘人员提交材料不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
（二）资格初审。由招聘单位和主管部门负责组织实施，报名开始即同步开展资格初审，并在报名截止3天内完成。资格复审人员名单在西双版纳州自然资源和规划局窗口网站（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzgtzyj/xsbnzgtzyj.dhtml）发布、西双版纳州人力资源和社会保障局转载，并通过短信、电话反馈。未进入现场资格复审人员不再另行通知。
（三）现场资格复审。资格复审由招聘工作领导小组办公室具体负责组织实施，资格复审是对考生所持证明材料与岗位信息是否相符进行审核。
资格复审采用现场审核方式进行，参加现场资格复审人员需提供报名时提交的《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、教育部留学生学历学位认证书以及任学生干部情况、奖惩情况、资格证书、文稿发表情况等经历业绩相关证明材料原件及复印件各1份。
现场资格复审合格，进入考核环节。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃；资格复审不合格的，取消面试资格。
资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过招引的，取消其聘用资格。
（四）集中面试。采取现场集中统一面试，根据面试人员的面试成绩，由高到低按照岗位引才计划数等额确定人员进入体检考察环节。面试成绩按100分计算，取综合平均分，面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的人员不得参与后续的引才环节。面试时间、地点另行通知。
（五）健康体检。体检严格按《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》实施，根据考核成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员名单。体检由用人单位和主管部门负责组织，体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，初次体检医院为景洪市第一人民医院。
体检费用由报考人员自理。对体检结果有疑问的，报考人员可以在接到体检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，复检医院为西双版纳州人民医院。体检结果以复检结论为准，体检出现因人员放弃或体检不合格的情形，按考核测评成绩由高到低顺序递补1次。
（六）政治考察。突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。
（七）确定拟聘人员。体检、考察合格人员，经州自然资源和规划党组研究，确定拟聘人员。
（八）公示。拟聘人员在西双版纳州自然资源和规划局门户网站（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzgtzyj/xsbnzgtzyj.dhtml）公示，西双版纳州人力资源和社会保障局负责转载。公示期不少于7个工作日。
（九）聘用。经公示期满无异议的，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
五、待遇政策
聘用人员按国家政策规定及西双版纳州实施的相关政策享受工资、津贴、补贴待遇。
六、报名资料
报名材料需按照以下顺序扫描成PDF压缩后提交（文件名格式：姓名+所学专业）。
（一）《西双版纳州自然资源和规划局所属事业单位2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》（附件3）；
（二）本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色（JPG格式）；
（三）有效期内的二代身份证正反面扫描件（PDF格式）
（四）报考岗位所需证书和材料：毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书，教育部学籍在线验证报告；毕业生就业推荐表（2024年应届毕业生）、就业协议（2024年应届毕业生）；公开发表的文章、课题项目等科研成果；有工作经历或任职的出具相关证明；奖惩情况等经历业绩相关证明材料。
七、纪律要求
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，对考核招聘中发生弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的工作人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理，考核招聘工作接受社会和有关部门的监督。
八、其他要求
（一）资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其考试和聘用资格。
（二）按照相关规定，聘用单位与聘用人员协商一致，对其服务期限等问题进行约定，并在《事业单位聘用合同》中注明。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。
（三）聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
九、咨询及监督电话
咨询电话：西双版纳州国土空间规划信息中心（州卫星应用技术中心）急需紧缺人才招聘工作领导小组办公0691—2152693
监督电话：
西双版纳州自然资源和规划局：0691-2152099。
未尽事宜由招聘单位负责解释。
附件3：承诺书.docx
西双版纳州自然资源和规划局
2024年8月30日
云南西双版纳州第一中学公益性岗位招聘公告
因工作需要，西双版纳州第一中学面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名并择优聘用。
二、招聘岗位
后勤岗，主要从事绿化、保洁工作。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有景洪市户籍；
2.已办理失业登记，且处于失业登记有效状态；
3.符合以下条件的任意一条：
（1）零就业家庭人员；
（2）享受城乡居民最低生活保障人员；
（3）有劳动能力的残疾人；
（4）连续失业1年以上登记失业人员；
（5）连续失业 6 个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
（6）连续失业 3 个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。
（二）其他条件
1.性别、民族不限，50周岁以下；
2.有吃苦耐劳的精神，服从单位管理和安排；
3.具有良好的道德情操、身体健康、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、无违法犯罪记录。
（三）有下列情形之一者不予聘用
受过治安或刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期间的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他不宜报名的。
四、招聘程序
（一）报名。应聘人员需携带本人身份证、户口簿、就业失业登记证等材料的原件和复印件，到西双版纳州第一中学现场报名。
报名时间：即日起至2024年8月23日止，上午8:30—11:00，下午15:00—17:30；
报名地址：景洪市龙掌路1号（西双版纳州第一中学行政办公室）；
联系方式：戚老师15911424981 0691-2127782。
（二）资格审核。由相关部门对报名人员情况进行资格审核，审核结果现场答复。符合聘用条件的按要求填写报名材料，材料完成后交到便民中心就业服务中心窗口，最后交由西双版纳州促进就业领导小组办公室审核批复。
（三）聘用。拟聘用对象必须在规定时间内到有关部门办理聘用手续，个人故意延期办理且经多次提醒后仍未办理的，视为自动放弃。
五、工资待遇
公益岗人员的用工管理按西双版纳州公益性岗位有关规定执行，工资薪酬按照西双版纳州公益性岗位人员工资标准执行（含个人缴纳保险部分）。如有政策变动或有其他新的规定，按新的政策规定执行。
西双版纳傣族自治州第一中学
2024年8月18日
