2024年黑龙江齐齐哈尔市水务局所属事业单位招聘6人公告
按照2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动工作安排，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》等规定，齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘单位简介
（一）齐齐哈尔市嫩江巡查管护中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责保护嫩江水环境，对嫩江流经的10个县（市）区落实河长制情况进行督查和指导，负责嫩江城区防汛工作,负责嫩江干流堤防工程巡护等工作。
（二）黑龙江省卫星运河管护中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责卫星运河灌区工程运行维护、工程设施管护工作，负责卫星运河灌区防洪工作，负责讷谟尔河工程建设工作。
（三）齐齐哈尔市水旱灾害防御中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责水情、旱情信息监测预警及信息统计报送工作，负责开展防汛抗旱巡查工作，负责防汛系统、山洪预警系统运行管理、防汛抗旱知识培训、防汛抗旱新技术推广应用等为水旱灾害防御提供技术保障等工作。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划公开招聘工作人员6人，其中，齐齐哈尔市嫩江巡查管护中心招聘工作人员1人，黑龙江省卫星运河管护中心招聘工作人员3人，齐齐哈尔市水旱灾害防御中心招聘工作人员2人。具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件及范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力;
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有硕士研究生及以上学历学位的2025年毕业生；
5.年龄要求在35周岁及以下（计算时间截止到2024年9月10日）；
6.具备岗位要求的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员；
2.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
3.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
6.其他依照法律、法规规定不得报考人员。
三、实施步骤
（一）报名
1、报名方式及报名时间
报名方式：采取网上报名方式，将报名材料（原件拍照或扫描件）压缩包上传到指定邮箱，邮件主题统一以“姓名+所报岗位代码+电话”命名，邮箱:qsswjzp@163.com。
报名时间：2024年9月12日-2024年10月31日（工作日），逾期不再受理。
报名咨询电话：0452-2731605、0452-2741304
咨询时间：08:30—11:30，13:30—16:30（工作日）
2、报名时需提供的扫描材料
（１）有效身份证（正反面）；
（２）有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；
（３）《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2）；
（４）本人近期2寸免冠蓝底照片。
3、注意事项
（１）根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可不受开考比例限制；
（２）报考人员的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致，应在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理；
（３）报考人员只限报一个岗位；
（４）资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格；
（５）资格审查、面试、考核等招聘相关信息，将通过“齐齐哈尔市水务局”微信公众号发布，不另行通知,遇特殊情况，以电话通知为准;
（６）报考人员需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负;
（７）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）资格审查
对报考人员进行资格审查，并报齐齐哈尔市水务局公开招聘工作领导小组复审，资格审查结果将在“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公开发布，并电话告知资格审核通过人员。
（三）面试
根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试的规定，本次招聘采取面试与组织考核方式进行，经资格审查后，确定面试人选。如招聘岗位与进入面试人数比例超过1：30，则先采取加试（笔试）方式确定进入面试人员名单；加试（笔试）成绩不列入面试成绩。
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生两次抽签，按抽取的顺序号依次进入考场进行面试。面试采取百分制，由考官现场打分，工作人员现场计分，去掉一个最高分和一个最低分，计算的平均分（保留两位小数）为面试得分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。
面试由派驻纪检监察组全程监督。按面试成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入考核人选，并通过“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公示3个工作日。若面试成绩出现并列，符合优先聘用相关政策的优先聘用，否则采取加试方式确定进入考核人选。
（四）考核
重点考核考生在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时审核报考资格，考核不合格或资格审核不合格人员取消其聘用资格，按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检
考核合格者统一到指定医院进行体检，体检费用自理，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔政府网和“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
（七）试用期
新聘用人员试用期为1年。试用期满由招聘单位进行试用期满考核，考核不合格的取消聘用资格。
四、相关待遇及要求
（一）被聘用人员纳入机构编制管理，享受事业单位在编人员待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合岗位设置等有关情况确定。
（三）被聘用人员最低服务期5年。
五、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由相关部门对其进行处理。
派驻纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2787853。
本公告由齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释和组织实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。
齐齐哈尔市水务局
2024年9月10日
2024年吉林四平市外事服务中心等事业单位选调21人公告
根据工作需要，按照市委机构编制委员会办公室批复，四平市外事服务中心等13家事业单位使用21名事业编制，在市直事业单位及县（市）区事业单位在编人员中采取公开招考的方式选调工作人员。参照《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》，结合实际，制定本公告。
一、选调原则及方式
公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，采取笔试与面试相结合的选拔方式。
二、组织领导
本次选调工作在考试工作领导小组统一领导下进行，由四平市人力资源和社会保障局统一组织实施，选调单位部门负责相关工作。
三、选调岗位及名额、选调范围、对象及资格条件
(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(二)事业单位工作人员上一年度考核为合格以上等次;
(三)具有选调岗位要求的工作能力和业务水平；
(四)身体健康；
(五)符合法律、法规、规定的其他条件。
(六)需提供单位同意报考证明（加盖单位公章）。
本次选调工作中涉及工作年限、年龄、文化程度等计算，截止时间均为2024年9月10日(出生日期以本人身份证为准)。(35周岁：1988年9月10日以后出生；40周岁：1983年9月10日以后出生；45周岁：1978年9月10日以后出生）。
具体岗位资格条件详见附件1：《2024年四平市外事服务中心等事业单位公开选调工作人员岗位及其资格条件一览表》。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.受处分期间或者未满影响期限的；
2.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述职位不满解密期限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的；
4.在最近3年公开选调中，参加现场资格审查后无故放弃或违反考试纪律处于禁考期的；
5.未达到所在事业单位现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.长期请病事假不能正常工作的；
7.法律法规规定的其他有关情形。
回避情形:
按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定，选调人员与选调单位工作人员需回避的，执行规定。
四、报名及资格审查
报名方式：采取现场报名的方式。
报名时间：2024年9月18日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)。
报名地点：四平市人力资源市场一楼（四平市铁西区南建平街52号，人才市场）。
报名提供资料：
《2024年四平市外事服务中心等事业单位公开选调工作人员报名表》（蓝色背景照片）（附件2）一式三份；
本人身份证（原件及复印件）；
本人毕业证（原件及复印件）；
单位同意报考证明（需注明单位同意报考、本人编制性质、加盖单位公章）原件；
上一年度考核登记表复印件（加盖本单位公章）
岗位资格条件要求的工作经历证明。
经资格审查合格的，由资格审查人员现场予以签字盖章确认。
资格审查贯穿选调工作的全部过程，对报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。
每人限报一个岗位，多报无效。
五、开考比例
（一）笔试
本次公开选调，四平市殡仪馆、四平市社会精神病院、四平市邮政业安全中心三家单位选调4个岗位设置开考比例为1:3，以上单位4个岗位报名人数未达到开考比例时，此选调岗位取消。其他各岗位均不设开考比例。
笔试采取闭卷方式进行。笔试时间及地点在“四平市人民政府网”上予以公告。
1.笔试科目及分值
笔试测试科目为通用知识测试，笔试满分为100分。考试不指定复习用书。
2.笔试成绩公布
笔试成绩于笔试结束后在“四平市人民政府网”上予以公告，同时公布进入面试人员名单。
（二）面试
依据笔试成绩从高分到低分，按选调岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。
免笔试岗位报名人数超过30人（含30人）时，对报考该岗位的考生进行笔试加试。按笔试成绩从高到低，按照选调岗位1:3比例确定拟面试人选，多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。
面试采取结构化方式进行，重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试成绩按百分制计算。面试最低合格分数线为60分，低于60分不予选调。
面试时间及地点在“四平市人民政府网”上予以公告。
六、选调总成绩计算方式
总成绩按百分制计算。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予选调。
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
免笔试选调岗位的考生，以面试成绩作为最终总成绩（参加笔试加试的考生，笔试成绩不进入最终成绩计算。即：最终成绩=面试成绩）
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。
七、体检、考察
根据考生总成绩，对公开选调人员按照选调计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。
体检合格的，由选调部门组织实施考察工作，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和选调后是否构成回避关系等方面的情况。考察时要认真查阅档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确等。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
以上各环节，均不递补。
八、公示
经考察合格人员名单将在“四平市人民政府网”上予以公告。公示期限为7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意选调。
九、办理调动手续
公示期满无异议或反映问题不影响选调的人员到选调单位上岗工作。各选调单位按照有关规定办理入职手续。
十、选调工作未尽事宜或出现特殊情况，由考试工作领导小组研究决定。
政策咨询电话： 0434-3267026
四平市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年广东汕头海关事业单位招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）汕头海关后勤管理中心是中编办批复成立的暂未分类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头海关总关的安全保卫、物业管理、生活服务保障、仓库管理、政府采购执行等工作。
（二）汕头海关技术中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区进出境货物的实验室检测、化验鉴定，风险分析与咨询、科研与技术开发、海关技术规范的制（修）订，按照有关规定提供委托检验检测、化验鉴定、技术培训和咨询等服务。
（三）汕头国际旅行卫生保健中心（汕头海关口岸门诊部）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区口岸传染病流行趋势监测与预警，参与口岸及输入性疾病暴发调查处理、医学媒介生物鉴定、病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定等工作。
（四）中国电子口岸数据中心汕头分中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为中国电子口岸数据中心委托汕头海关管理的事业单位。主要承担电子口岸应用项目及联网企业的技术支持，海关信息系统项目开发和维护，网络和信息安全保障等工作。
（五）汕尾海关综合技术服务中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。承担汕头海关所属汕尾海关辖区进出境货物的检验检测鉴定，以及后勤保障、安全保卫和经营服务等工作。
二、招聘岗位
汕头海关所属事业单位招聘事业编制工作人员22名。具体的招聘岗位、人数和资格条件等详见《汕头海关2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）；招聘岗位中专业条件参照《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生招生学科、专业代码册（2022年）》设置（附件2、3）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中，应聘人员须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制工作人员，按国家有关政策规定享受相应的工资福利待遇。
五、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
六、招聘公告发布
应聘人员自2024年9月11日开始，可通过汕头海关门户网站（http://shantou.customs.gov.cn）、汕头市人力资源和社会保障局门户网站（https://www.shantou.gov.cn/hrss）查询招聘公告。
七、报名程序
（一）报名
应聘人员请在2024年9月18日9:00至24日18:00期间登陆“汕头海关2024年度事业单位公开招聘报名系统”（https://www.sydwzk.cn/gdsthggkzp2024）（以下简称“报名系统”），提交报考申请，报名截止后不再接收报考申请。
（二）查询资格审查结果
应聘人员请于2024年9月27日9:00至28日18:00登陆报名系统查询资格审查结果。
（三）报名确认和打印准考证
报名资格审查合格的应聘人员请于2024年10月8日9:00至10日18:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
确认参加笔试的应聘人员请于2024年10月16日9:00至18日18:00自行在报名系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。
（四）注意事项
应聘人员只能选择一个单位一个岗位进行报名，不得重复报名。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件4），所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实立即取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。
八、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
资格审查通过人员将统一参加笔试，笔试地点设在广东省汕头市，具体时间及地址详见笔试准考证。笔试满分为100分，合格分数线为60分。
参加笔试时，考生必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证原件（或有效期内临时身份证原件），缺少任一证件者不得参加笔试。应聘人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
应聘人员可在笔试结束后20个工作日内登录报名系统查询笔试成绩。
（二）面试
1.面试对象。
笔试分数达到合格分数线的应聘人员，按照成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。名单末位笔试成绩相同的一并进入面试；笔试合格人数未达到1:3比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。
进入面试环节人选名单、面试时间、地点及有关要求将通过汕头海关门户网站发布公告，请应聘人员及时关注。
2.资格复审。
面试前对进入面试人选进行现场资格复审，资格复审的时间、地点、需提供材料及相关要求以面试公告为准。
资格审查贯穿公开招聘全过程，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知其相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
3.面试组织。
本次公开招聘面试采用结构化面试方式进行。面试具体的时间、地点及有关要求以面试公告为准。
4.面试成绩。
面试满分为100分，合格分数线为60分。
5.综合成绩计算。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点2位计算；面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。应聘人员可在面试结束后2个工作日内登录报名系统查询成绩。
九、体检与考察
（一）体检
体检由招聘单位统一组织。综合成绩达到合格分数线（60分）的应聘人员，按照综合成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次。若笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检人员名单、体检结果另行通知。体检费用由应聘人员承担。
（二）考察
对体检合格者进行全面考察，考察工作由汕头海关主管部门组织实施。
十、公示及聘用
（一）按照规定程序对体检、考察合格人员进行研究后确定拟聘用人员，并按规定在汕头海关门户网站、汕头市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（二）经公示无异议或有反映问题经查实不影响聘用的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，弄虚作假的、无特殊原因不能按时报到的，取消聘用资格。
（四）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）公开招聘过程中及聘用后如被查明有《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》所列违纪违规行为的，取消相应资格或解除聘用合同、予以清退。
十一、递补
出现下列情形之一的，由汕头海关决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
（一）笔试、面试未按要求时间到达指定地点的人员视为自行放弃笔试、面试资格。
（二）本次招聘除体检外不收取其他费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（三）应聘人员应关注网络发布的相关公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关后果。
（四）应聘人员请在报名系统上准确填写本人联系电话和邮箱地址，期间如发生变化的请及时告知，因电话和邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
本公告相关未尽事宜按有关规定执行，由汕头海关负责解释。
招聘咨询电话：0754-88198625；0754-88198627
监督举报电话：0754-88198528
汕头海关
2024年9月11日
2024年浙江中医药大学附属第二医院劳务派遣人员招聘公告(第三批)
一、招聘单位
招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司
派遣地点为：浙江中医药大学附属第二医院
二、招聘岗位及要求
本次招聘劳务派遣岗位17个共39人，包括专业技术岗位32人，辅助/工勤岗位7人，岗位用工形式为劳务派遣，招聘人数及具体要求见招聘岗位表（附件1）。
三、招聘对象范围
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。原则上应具备2024年12月前正式到岗工作的条件。
其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、招聘条件有关说明
（一）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2024年7月底前）。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
五、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。本次考试报名全部采取通过招聘官网报名的方式进行，不设现场报名。自本通知发布之日起接受报名，报名截止日期为2024年9月20日8时，请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统（http://www.xhhos.com，人事招聘），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，以第一志愿为准。仅注册不报岗位视作报名无效。
2.资格初审。报名期间，单位结合岗位条件同步进行资格初审（含初选、复选），并于2024年9月20日12时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的，系统上提示为“复选”。
3.资格确认。为合理安排考务，通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试，时间详见后续通知。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格，单位可不予安排其参加考试。
（二）资格复审
在面试前一天或当天进行，具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消面试资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃面试环节。
（三）考试
采用面试方式，面试包括初试和复试，考试成绩采用百分制，逐轮淘汰。如该岗位符合条件报名人数较多，将视情况另行安排面试前考核。具体时间和安排将在网上通知。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员，初试成绩不带入复试。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作以单位认定意见为准。其中根据个人及科室情况，应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察工作重要组成部分。体检原则上在我院体检中心进行。
（五）录用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。
（六）签订合同
录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。
（七）其他
1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。
3.教育经历请从高中开始填写。护理岗位要求全日制高中起点学历。
4.提醒：请务必上传附件佐证材料。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208956 金老师
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部：0571-88842601 王老师
护理部：0571-85267012 徐老师
总务科：18989489002、13588168264高老师、郭老师
如简历投递出现问题可直接咨询技术电话：0571-88109809
我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
浙江新世纪人才开发有限公司
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部
2024年9月11日
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