2020年贵港覃塘区应急管理局招聘综合应急救援人员公告
广西公务员考试网2020年04月20日讯：为适应覃塘区应急保障工作需要，经区政府研究同意，覃塘区按照一专多能、一队多用、平战结合的原则，组建一支精干高效、装备优良、管理规范、战斗力强的综合应急抢险救援队伍—覃塘区综合应急救援队。主要承担覃塘区应急保障和安全生产、自然灾害、应急值守等综合性应急救援抢险职能。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
15人
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行,遵纪守法，无违法犯罪记录;曾被开除公职的人员、在校生以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
(二)男性，22岁以上45岁以下，高中及以上学历，要求综合体能素质过硬。
(三)有相关应急救援类经验、退伍军人、持有B2驾照或救援资格证优先考虑。
(四)招聘的人员实行半军事化管理备勤。
三、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2020年4月17日-2020年4月26日(请应聘者务必在规定的时间报名，逾期不再受理)。
本次招聘实行现场报名和网上报名。
1、现场报名：请应聘者自行下载《覃塘区应急管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》，并如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，2张近期同底1寸免冠彩色照片，直接到覃塘区应急管理局507室(即覃塘区财政局后面)报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
2、网上报名：请应聘者自行下载《覃塘区应急管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》，并如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠照的扫描件，发送到覃塘区应急管理局邮箱(qt4861263@163.com)。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查。
资格审查时间：2020年4月27日前。资格审查合格的，列为面谈人选，由覃塘区应急管理局电话通知其本人。
(三)面试。
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月(待遇不变)，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇为2500元/月(含单位、个人五险)，出勤费用另计。
被聘用人员与覃塘区应急管理局签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。本公告未尽事宜，请直接与覃塘区应急管理局联系(联系人：覃诗敏电话：0775-4861336)。
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覃塘区应急管理局
2020年4月17日
2020年广西贺州市昭平县事业单位招聘73人公告
为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县事业单位人员结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，经县政府同意，我县决定赴高校公开招聘事业单位工作人员73名(其中高层次、急需紧缺专业人才10名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员73名(其中高层次、急需紧缺专业人才10名)。具体职位的相关资格条件详见附件1：《2020年昭平县事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上，35周岁以下(1984年11月7日至2002年11月7日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年11月7日以后出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2020年11月7日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)发布公告
报考人员自2020年10月30日起，可通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>考录招聘)、昭平在线等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
(二)报名和资格审查
1.报名
本次招聘采取现场报名方式。现场报名时间为2020年11月7日上午9:00-12:00，地点为广西师范大学雁山校区(桂林市雁山区雁中路1号)。
2.资格审查
报考人员只能报考一个岗位。报考人员现场报名时需提供以下材料原件(原件核验后退还)和复印件进行资格审查：①《2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);②本人有效身份证、毕业生就业推荐表(2021年应届毕业生提供)、毕业证(非2021年应届毕业生提供)、学位证(非2021年应届毕业生提供)、教师资格证(报考教师岗位非2021年应届毕业生提供)等有关材料。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，可认为符合报考条件。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3)，并须于拟聘用考察时自行举证，出示本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)，否则视为自动放弃聘用资格。
2021年应届毕业生需在2021年7月31日前向招聘单位提供毕业证、学位证和教师资格证(原件核验后退还)，逾期未能提供的，取消拟聘用资格，同时已签订的毕业生就业意向协议书无效。
(三)招聘方式
报考高层次、急需紧缺专业人才职位考试采取直接面试的方式进行，其他职位考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试时间：2020年11月7日下午3:00-4:30，笔试地点：广西师范大学雁山校区(具体地点另行通知)。
(2)笔试内容：报考教师岗位笔试内容为公共基础知识教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识，报考其他岗位考试内容为公共基础知识。
(3)开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。
(4)划定合格分数线：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩于笔试结束当天公布。
(5)确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。
2.面试
面试时间：2020年11月8日上午9:00开始，面试地点：广西师范大学雁山校区(具体地点另行通知)。
采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天公布面试成绩。面试时间另行通知。
面试结束后，进入体检的2021年应届毕业生与招聘单位签订毕业生就业意向协议。
3.体检与考察
(1)确定体检和考察人选
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩(报考高层次、急需紧缺专业人才岗位以面试合格成绩，下同)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(2)体检
体检工作由昭平县委人才办、昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(3)公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，拟聘用人选在贺州市人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。
四、相关政策
本次招聘的高层次、急需紧缺专业人才,符合引进人才政策的享受相关待遇。
对引进到我县具有副高级专业技术职称的急需紧缺专业人才或获得博士学位的研究生，给予安居补贴20万元、购房补贴20万元、生活补贴800元/月。
对引进到我县急需紧缺专业的、且具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴10万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月;其他具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴6万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月。
对引进到我县急需紧缺专业的、具有学士学位的全日制本科生，给予安居补贴6万元、购房补贴5万元、生活补贴500元/月。
对于引进到我县的“双一流”高校的其它具有学士学位的全日制本科生给予购房补贴5万元、生活补贴500元/月。
同时，对引进到我县的全日制硕士研究生以上高层次人才或属我县急需紧缺专业人才享受租住人才公寓。每间公寓免费配备电视、空调、冰箱、洗衣机、床、沙发、衣柜以及基本厨卫设施等，接通有线电视、宽带，人才可拎包入住。
本公告由2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，请致电联系，联系人：吴琳 0774-6691399、15107843680;叶羽段 0774-687858、13377036878。
附件：
2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员计划表（提取码：pqbi）
2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员报名表（提取码：7ycf）
专业核心课程相似说明承诺书（样本）（提取码：8n9k）
核心课程证明（样本）（提取码：ywr9）
广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（提取码：dp9v）
中共昭平县委员会 昭平县人力资源和社会保障局
人才工作领导小组办公室
2020年10月29日
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2020年广西玉林市玉州区选调小学教师70人公告
根据工作需要，玉林市玉州区现公开选调公办中小学事业编制专任教师70名，现将有关事项公告如下：
一、选调学校岗位及人数
1.玉州区城区小学25名，其中语文、数学、英语、艺术、体育等学科教师各若干名。
2.玉州区第一实验初级中学、第二实验初级中学等学校共45名，其中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、信息技术、艺术、体育等学科教师各若干名。
二、选调资格条件
1. 具有良好的思想政治品德与职业道德。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业;遵纪守法，服从组织安排。
2. 具有正常履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和良好的心理素质。
3.除玉州区外，现在编在岗,按政策规定符合正常调动的中小学教师。
4.年龄：40周岁以下(1980年1月1日后出生)，特别优秀的可以放宽至48周岁(1972年1月1日后出生)。
放宽年龄条件对象包括：市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者、劳模、特级教师、老师、骨干教师(优秀含“百佳”、“十佳”等);市级以上讲课比赛获一等奖以上者，现任学校校级领导(校长、副校长)。
5. 学历与专业：
小学岗位：具有国民教育大学本科及以上学历，且其中须有一个学历的专业要与报名岗位学科对口。
初中岗位：具有国民教育大学本科及以上学历，如本科学历为在职国民教育学历的，其全日制教育学历必须为大学专科，且其中须有一个学历的专业要与报名岗位学科对口。
6. 荣誉：近10年内(2010年1月1日—2019年12月31日，以落款时间为准)，须获得过县级及以上荣誉或参加县级以上讲课比赛获奖。
7.教师资格：小学岗位具备小学及以上教师资格，初中岗位具备初中以上教师资格。
8.愿意服从岗位安排。
三、选调程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2020年1月16-17日 上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。
3.报名地点：玉林市玉州区教育局(玉林市玉州路1号，会议中心四楼人事股档案室)
4.现场递交报名材料及要求
递交材料需按以下顺序装订，用纸质档案袋装好，在档案袋上写姓名、报名岗位、现所在单位。
(1)报名表。在玉州区政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)下载《2020年玉林市玉州区公开选调中小学教师报名表》，提早填好个人相关信息并用A4纸双面打印一份。
(2)居民身份证、教师资格证、学历毕业证(包括全日制和在职教育)、学位证、专业技术职称资格等原件及复印件。
(3)荣誉证、获奖证书、学校领导(校长、副校长、主任、副主任)任职文件(或证明)等原件及复印件，荣誉证和获奖证书仅收本人近10年获得县级及以上的最高10项。
(4)编制证复印件。需复印首页和有本人姓名的当页，盖学校公章。
(5)报名材料需个人在报名时间内亲自到报名现场提交，逾期不再接收。
(二)资格审查
根据个人报名材料，组织人员进行资格审核。
(三)专家评分评审
组织专家制定量化评分标准，分别对符合报名条件的人员进行量化评分，相同的岗位按量化评分从高分到低分，按选调录用名额1:1确定为拟选调考察人选，报领导小组审核，再报区编委会确定。
(四)公示
考察结束后，对拟选调对象在玉州区政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)公示7天。
(五)调动
公示结束，如无异议，由本次公开选调中小学教师领导小组审定拟选调人员，报玉州区委编委会审批后由区人社部门办理调动手续，区委编委办办理入编。
四、纪律监督
选调坚持公开、公平、公正原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。选调过程接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督，如发现报考者不符合公开选调条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消资格。对选调工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—2809060(玉州区教育局人事股)
监督电话:
0775—2294166(玉州区纪委驻玉州区教育局纪检组)
附件1：玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师报名表.doc
附件2：玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师报名信息汇总表.xlsx
玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师领导小组
2020年1月9日
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2020年广西柳州市柳江中学招聘53人公告
广西柳州市柳江中学创立于1951年，是省级示范性普通高中，老牌市属关键点高中，位于柳州市柳江区，距离市中心10公里(与柳州市老城区零距离对接)，市中心有7条公交线路通达柳江区，在建的柳州市1号轻轨线经过学校南面，设有柳江中学站，交通十分便利。柳江中学老校区占地110亩，有54个高中班，学生3300人。柳江中学在建的新校区占地约300亩(2020年整体搬迁)，距离老校区约2公里，前有占地142.8亩投资2.1亿的市民广场，正对面有占地520亩投资5.05亿的柳江体育公园，后有占地1610亩投资6.76亿的岜公塘湿地公园，离碧桂囩、清华启迪(柳州)科技城约500米左右。校园环境优美，风景宜人。根据学校发展需要，现计划招聘一大批优秀教师。
一、招聘岗位
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序号
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需求岗位
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岗位类别及等级
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专业
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学历
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资格证
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人数
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编制
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1
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语文教师
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专技十三级
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中国汉语言文学及文秘类、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
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7
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实名编
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2
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数学教师
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专技十三级
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数学类、统计学类、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
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7
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实名编
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3
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英语教师
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专技十三级
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外国语言文学（英语）类、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
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7
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实名编
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4
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物理教师
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专技十三级
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物理学类、教育学类
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大学本科学历及以上
|
高中教师资格证
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5
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实名编
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5
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化学教师
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专技十三级
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化学类、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
|
5
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实名编
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6
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生物教师
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专技十三级
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生物科学及技术类、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
|
4
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实名编
|
|
7
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政治教师
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专技十三级
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政治学类、马克思主义理论类、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
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4
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实名编
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8
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历史教师
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专技十三级
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历史学类、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
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4
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实名编
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9
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地理教师
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专技十三级
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地理科学教学、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
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4
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实名编
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10
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编导教师
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专技十三级
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广播电视编导或新闻学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
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3
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实名编
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12
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体育教师
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专技十三级
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体育类、教育学类
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大学本科学历及以上
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高中教师资格证
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3
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实名编
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二、招聘条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有为人民服务的精神。
(三)学历要求：
研究生：2019年6月—2020年7月全日制普通高等学校研究生毕业(未就业的毕业生)，研究生学历、硕士学位，具有高中教师资格证。
免费师范生：教育部直属可免笔试的师范院校：华中师大、陕西师大、华东师大、东北师大、北京师大、西南大学，2019年6月—2020年7月毕业的全日制毕业生，本科学历，学士学位，具有高中教师资格证。
本科生：2019年6月—2020年7月全日制普通高等学校本科毕业生(未就业的毕业生)，本科学历，学士学位，具有高中教师资格证。
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
三、招聘流程：
报名——考试(笔试→面试)——考核——体检——公示——办理聘用手续
(一)报名
网上报名，应聘者将个人简历电子文档发送至柳州市柳江中学邮箱ljzx0811@163.com，发送邮件名称请写清楚应聘岗位。
咨询电话：0772-2488116。
(二)考试
根据毕业生投递的个人简历、相关的证件的复印件进行初步审查，对符合我校基本招聘要求的由学校组织相关学科评委进行出题考试、面试，具体时间和地点以电话通知为准。
1.考试形式：笔试+面试，笔试主要测试应聘者专业知识。笔试合格后进入面试环节，以试讲为主。面试成绩从高到低排序，择优确定考核人选。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(三)签订就业协议书
面试通过者即可签订三方协议，若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
(四)考核：以面试成绩确定考核人选，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
(五)体检：考核合格后，学校组织到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。
(六)公示：考核、体检都合格，毕业生毕业后取得毕业证、学位证、教师资格证后，用人单位将在相关网站公示拟聘用人员名单及笔试、面试成绩。
(六)办理手续：拟聘用人选公示合格后，即可办理聘用手续。
柳州市柳江中学
2020年3月2日
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