2021年贵港市覃塘区市场监督管理局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年06月23日讯： 现因工作需要，覃塘区市场监督管理局决定面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘编外工作人员1名，协助材料收集、登记注册相关工作。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，工作责任心强。
(二)沟通协调能力好，服务意识强，服从单位岗位分工，能独立完成分配的工作。
(三)全日制专科及以上学历(持有C1以上驾驶证并能够熟练开车者优先考虑)。
(四)35周岁以下。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年6月23日—2021年6月27日。(请应聘者务必在规定的时间内报名，逾期不再受理)。
现场报名：请应聘者自行下载《覃塘区市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》一式两份，并如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，2张近期同底2寸免冠彩色照片，直接到覃塘区市场监督管理局(覃塘区覃塘街道买卖街51号)报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
网上报名：请应聘者自行下载《覃塘区市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》，并如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期2寸免冠照的扫描件，发送到覃塘区市场监督管理局邮箱(qtscjdglj@163.com)。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
资格审查时间：2021年6月28日前。资格审查合格的，列为面试人选，由覃塘区市场监督管理局电话通知参加面试。
(三)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月(2500元待遇不变)，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资福利待遇
(一)招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇每月2500元(含单位、个人五险)。
(二)差旅补贴按在职在编人员标准发放。
(三)在本单位工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
(四)被聘用人员与覃塘区市场监督管理局签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。
本公告未尽事宜，请与覃塘区市场监督管理局联系。联系电话：0775-2771919。
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2021年广西梧州藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员389人公告
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，及时补充专业技术人员，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号) 、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020)6号)等文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中等专业学校等54家单位通过直接面试方式招聘389名(其中使用聘用控制数名额招聘279名)专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届(择业期内)毕业生为藤县事业单位专业技术人员(具体岗位计划详见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人有效身份证、应聘材料(包括毕业证、学位证、个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于2021年7月6日上午9：00到藤县第六小学(位于广西藤县藤州镇建设三路28号，宏达·五洲花城广场附近)现场应聘，经现场择优遴选后进行面试。相关招聘工作按《藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行，涉及处罚期限的计算截止时间为招聘会当天。
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时，根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和最新疫情防控工作要求等文件的要求，请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作：
一、应聘者在参加招聘会前21天不出国(境)，不前往国内疫情中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区，不接触从中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区来人，并做好自我健康监测，参加招聘会前 3天要申领广西健康码。
二、对于5月8日后有从广州市、佛山市等重点地区往返史的应聘者，须按县疫情防控指挥部要求完成相关隔离、居家健康监测及核酸检测，并在参加招聘会前提供最近一次核酸检测证明报告。对于没按要求完成相关防控措施以及正在隔离、居家健康监测期间的应聘者，禁止参加招聘会。对健康码为红码、黄码的应聘者，禁止参加招聘会。应聘者须如实申报并按以上要求参加招聘会，如有隐瞒不报，造成法律后果由应聘者个人自己承担。
三、应聘者通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入招聘会现场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、正确科学佩戴医用一次性口罩的应聘者方可进入招聘会现场。
四、如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应及时向招聘会现场工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加招聘会应聘条件的，由专人负责带至临时隔离地点参加面试应聘;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
五、应聘者在应聘过程中，要配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴医用一次性口罩。
六、应聘者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774—7272777。
附件：
1.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用实名编制)（提取码：qm5r）
2.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用编制控制数名额)（提取码：fp1b）
藤县人力资源和社会保障局
2021年6月24日
2021年来宾市忻城县电子商务服务中心招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月01日讯：根据实际工作需要，经县人民政府批准，忻城县电子商务服务中心面向社会公开招聘编外工作人员，招聘有关事项如下：
一、招聘人数及岗位条件
办公室工作人员一名，大专及以上文化，专业不限，年龄在18-45周岁。
二、招聘人员要求
(一)作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无纹身、无参加非法团体经历并遵纪守法。
(二)身体健康，五官端正。
(三)能熟练使用计算机办公常用软件。
(四)工作热情、主动、有责任感、有团队意识。
(五)出色的语言表达能力和工作沟通能力，善于在不同部门间协调工作事务。
三、招聘基本程序
(一)应聘者准备的材料：本人身份证、学历证及相关资格证等原件及复印件各1份、近期一寸免冠彩色照片2张。
(二)报名地点：忻城县电子商务服务中心(忻城县城关镇芝州二路尾东门广场旁政务中心一楼)。
(三)对应聘者进行资格审查，对初审通过者，将另行通知面试时间和考核。
(四)签订合同。聘用人选体检合格后与本单位签订聘用合同书。
四、工资待遇
聘用人员每月工资1450元，社会保险费(简称五险)含个人部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，差旅费按规定给予补助。
五、其他
(一)应聘者必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消聘用资格，对于已经聘用者，解除聘用合同。
(二)聘用人员食宿自理。
(三)报名时间：2021年11月30日-12月10日。
(四)联系电话：0772—5516605。
忻城县电子商务服务中心
2021年11月30日
2021年崇左水文中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：根据工作需要，崇左水文中心决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及基本条件
(一)办公室文秘综合后勤工作人员1名
男性，全日制大专以上(含大专)学历，专业不限，有驾照且能够熟练驾驶;
1.遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行。
2.有较强的文字写作功底，熟悉电脑办公软件操作。
3.尊重领导，服从安排，职业道德良好。
4.身体健康，无不良记录和嗜好。
5.年龄要求18周岁以上，35周岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄限制)。
(二)站网监测工作人员1名
男性，全日制大专以上(含大专)学历，专业不限，熟悉水利、水文工作者优先;
1.遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行。
2.有较强的文字写作功底，熟悉电脑办公软件操作。
3.尊重领导，服从安排，职业道德良好。
4.身体健康，无不良记录和嗜好。
5.年龄要求18周岁以上，35周岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄限制)。
二、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2021年10月26日—10月31日;
2.现场报名。将报名表、身份证、毕业证、学位证及资格证书等材料复印件交到崇左水文中心304办公室。办公地址：崇左市江州区思政路3号。
3.网上报名。将报名表、身份证、毕业证、学位证及资格证书等材料扫描件汇总发送到办公邮箱：czsswszyj@163.com，文件夹命名为应聘岗位+姓名+手机号码。
(二)资格预审。我中心对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的择优通知面试。
(三)面试。面试时间和地点以电话通知为准。
(四)考察和体检。
根据面试结果确定考察对象。
对考察合格者进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(五)试用。招聘单位根据考核结果确定试用对象，试用期为两个月，聘用者在聘用岗位按要求工作满两个月，试用期每月工资按正式聘用工资标准的80%计发。
(六)签订聘用合同。试用期满后进行考核合格后劳务派遣公司与应聘合格者签订聘用劳动合同，聘用合同两年一签。
三、聘用人员待遇
聘用后待遇大专学历2200元/月，本科及以上学历2500元/月，旅差补助按在职人员同等待遇执行。聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险，个人应承担的部分在其工资中扣缴。
联系电话：0771-7830806
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崇左水文中心
2021年10月26日
