2019年广西柳州市柳北区事业单位招聘14人公告

2019年广西柳州市柳北区事业单位招聘14人公告

2019年柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员工作简章

　　
为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，柳北区拟于2019年5月开展2019年公开招聘(双向选择)事业单位工作人员工作。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，结合柳北区实际情况，柳北区于2019年5月18日在广西民族大学开展2019年公开招聘(双向选择)工作。具体工作如下：

　　
一、具体安排

　　
广西民族大学现场双向选择洽谈会(校本部灯光球场，大学东路188号)

　　
1.现场报名时间(双选)：2019年5月18日(星期六)

　　
9：00--12:00

　　
2.笔试时间：2019年5月18日(星期六)15:00--16:30

　　
地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)

　　
3.面试时间：2019年5月25日(星期六)8：00--16:30

　　
地点：柳州市柳北区政府(柳州市胜利路12-8号)

　　
二、招聘岗位

　　
2019年度柳北区事业单位编制使用计划中公开招聘(双向选择)岗位14个(事业编制)。

　　
三、招聘对象的基本条件

　　
(一)思想素质好，遵纪守法;

　　
(二)全日制大学本科及以上学历并取得学士学位及以上学位的毕业生(2018年、2019年毕业生),2019年的毕业生应在2019年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书;

　　
(三)态度端正，具有较强的事业心和责任感;

　　
(四)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;

　　
(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　
具体资格条件见《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表》(柳州市人力资源和社会保障局网站)。

　　
四、招聘程序

　　
举办现场招聘会，由应聘人员根据自身条件自愿到招聘会现场报名，经双向选择、笔试、结构化面试后，确定拟聘名单。

　　
(一)现场报名

　　
报名所需材料：(1)《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2018年毕业生需提供学历证、、就业推荐表(附成绩单)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2019年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表以及由所在院系开具的学历、学位的证明材料;现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

　　
(二)资格复查

　　
招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。

　　
(三)笔试

　　
1.经资格审查无异议后，组织考生进行笔试。笔试由柳北区人力资源和社会保障局统一组织。

　　
2.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的应聘人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。

　　
3.笔试时间及地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)2019年5月18日(星期六)15:00-16:30

　　
(四)面试

　　
1.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区人社局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。

　　
2.面试采取结构化面试的方式进行。

　　
3.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

　　
4.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

　　
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。

　　
6.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定人选。

　　
(五)考核

　　
1.考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。

　　
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。

　　
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　
(六)体检

　　
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院或者县级人民医院进行。

　　
2.体检标准按照参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员承担。

　　
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7 日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　
(七)人员聘用

　　
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期一般为7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。

　　
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。

　　
3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

　　
五、其他事项

　　
(一)拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法取得《毕业证》、《》的，不予聘用。

　　
(二)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

　　
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　
附件：

　　
1.2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表

　　
2.2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表

柳州市柳北区人力资源和社会保障局

2019年5月9日

2019年广西玉林市食品药品检验检测中心招聘公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，玉林市食品药品检验检测中心面向玉林市公开招聘6名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、公开招聘岗位及职数

　　
食品检验员2名，药品检验员3名，文秘工作人员1名。

　　
二、公开招聘职位说明与招聘条件

　　
1．思想品德要求：遵守宪法和法律，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业操守和道德修养;品行端正，遵纪守法，无不良行为；踏实肯干，服从工作安排；

　　
2．身体健康；

　　
3．学历能力、专业、年龄等要求

2019年广西安全工程职业技术学院招聘52人公告

广西安全工程职业技术学院2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学院实际工作需要，决定2019年面向社会公开招聘工作人员52名，其中，实名编制34名，非实名编制18名。现将有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西安全工程职业技术学院是2017年3月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校，由自治区人民政府与应急管理厅(原安全生产监督管理总局)共建，由自治区应急管理厅举办、建设和管理，广西壮族自治区教育厅业务指导，是全国第三所安全类高职院校。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘工作人员52名，其中，实名编制34名，非实名编制18名。报名人员年龄计算至报名首日。具体招聘岗位和要求见附件1、2。

　　
三、招聘条件及资格

　　
(一)具有中华人民共和国国籍。

　　
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　
(三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。

　　
(四)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。

　　
(五)有下列情形之一者不得报考：

　　
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　
2. 曾被开除公职的;

　　
3. 曾违反国家法律法规的;

　　
4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　
5. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　
6. 不符合报考资格条件的。

　　
四、信息发布地址

　　
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西应急管理厅网站(www.gxsafety.gov.cn)及学院网站(www.gxazy.com)发布。

　　
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西应急管理厅网站(www.gxsafety.gov.cn)、学院网站(www.gxazy.com)发布。

　　
五、招聘流程

　　
(一)考生报名

　　
1.报名方式：①现场报名;②邮件报名，(邮件报名收取复印件材料，原件验证时间为笔试和面试当天。)不接受电话或电子邮件形式等形式的报名。

　　
2.报名时间：自2019年5月13日至2019年6月12日止，逾期不再受理。现场报名时间为2019年6月10-12日9:00-11:30，15：00-17：00。

　　
3.报名地点：南宁市武鸣区上河路9号学院党委组织部(人事处)116室。

　　
4.邮寄地址：广西南宁市武鸣区上河路9号广西安全工程职业技术学院党委组织部(人事处) 黄老师(收)，邮编：530100，(请将应聘材料在指定时间内通过EMS快递方式投递到我院，并在信封上注明“公开招聘报名材料”,收件以我院收到材料的时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效。)

　　
5.报名要求：

　　
(1)应聘人员可报实名编制、非实名编制各1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

　　
(2)应聘人员须按报名类别填写报名登记表附件3、4。

　　
(3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、近期免冠1寸照片等材料。

　　
(4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

　　
(5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

　　
(二)资格审查及准考证

　　
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

　　
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区应急管理厅同意调整后，发布变更公告后方可开考

　　
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　
4.资格审查结束后，在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

　　
5. 通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。

　　
6.资格审查由学院纪检监察部门全程监督。

　　
(三)考试

　　
1.笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入面试总成绩。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学院网站公布。

　　
2.面试

　　
(1)专任教师岗位采用试讲方式，行政教辅、辅导员岗位采用结构化面试方式，时间均为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　
(2)面试安排将提前3个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

　　
(3)面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在学院网站公布面试成绩及岗位排名。

　　
(4)经自治区应急管理厅同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
(四)考核

　　
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据我院公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

　　
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

　　
(五)体检

　　
学院组织拟聘用人员到指定医院参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。

　　
(六)公示

　　
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和学院网站等进行公示，公示期为7个工作日。

　　
(七)聘用

　　
经公示无异议人员，报自治区应急管理厅核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
六、纪律与监督

　　
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　
(二)招聘工作监督举报电话为：0771--6409009

　　
招聘联系人：黄老师、朱老师

　　
联系电话：0771--6409020

　　
附件1：2019年实名编岗位信息表.doc

　　
附件2：2019年非实名编岗位信息表.doc

　　
附件3： 实名编制报名登记表.doc

　　
附件4：非实名报名登记表.doc

广西安全工程职业技术学院

2019年5月13日

2019年广西社会主义学院招聘公告

广西社会主义学院2019年度公开招聘工作人员公告

　　
一、单位简介

　　
广西社会主义学院是自治区党委领导的统一战线性质的学院，是党派和无党派人士的联合党校，是开展党的统一战线工作的重要部门。学院为自治区党委部负责指导和管理的相当正厅级全额拨款事业单位。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求附后（附件1）。

　　
三、报名基本条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍，思想好，遵纪守法，热爱统一战线教育培训事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德、团队精神；

　　
2.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求；

　　
3.仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力；

　　
4.身体健康，能适应岗位要求。

　　
有下列情形之一者不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.曾被开除公职的；

　　
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

　　
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

　　
6.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的；

　　
7.不符合报考资格条件的。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西社会主义学院网站（www.gxsy.org）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西社会主义学院网站（www.gxsy.org）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1.报名时间。2019年4月17日至2019年5月10日。

　　
2.报名方式。采用网上电子邮件报名，不接受现场或电话或其他形式报名。

　　
报名人员请登录广西人事考试网或广西社会主义学院网站，下载并如实、正确填写《广西社会主义学院2019年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)，将填写好的报名表及身份证、学历书（应届毕业生可提供所在学校出具的相关证明材料代替）等相关证明材料，如有文稿写作经验请附相关文稿，扫描后发送至邮箱gxsy3891522@163.com。

　　
报名需将上述应聘材料按顺序编号，压缩打包后发送。应聘材料需命名为“材料+序号：应聘材料名称”（如“材料1：报名表”）。网上电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“2019年公开招聘+姓名”格式命名。

　　
（二）资格审查及准考证

　　
学院人事处对报名人员进行资格审查，资格审查情况将在广西社会主义学院网站公示。

　　
资格审查情况公示时间：2019年5月20日前公示。

　　
请报名人员于报名时间结束后自行查询。

　　
招聘岗位人数和通过资格审查人数达不到1:5比例的，该招聘岗位取消招聘。

　　
资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。

　　
（三）考试

　　
1.笔试（总分100分）

　　
笔试时间和地点、笔试合格分数线等将在广西社会主义学院网站另行通知，请考生自行查询。

　　
主要测试应聘者的岗位所需的相关专业知识和应用能力。笔试时间为120分钟。笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在广西社会主义学院网站公布。

　　
2.面试（总分100分）

　　
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选（比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选）。

　　
面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力。面试形式将在广西社会主义学院网站另行通知，请考生自行查询。

　　
因考生缺考，面试时达不到1:5比例的，考生成绩须达到考场面试满分值70％以上(含70％)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70％以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于5个工作日内在广西社会主义学院网站公布。

　　
3.总成绩计算

　　
以笔试成绩加面试成绩作为考生最后成绩,笔试与面试成绩比例为4:6（即笔试成绩占40%、面试成绩占60%）。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　
（四）考核

　　
以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:2的比例确定考核人选。

　　
考核工作由广西社会主义学院组织实施。考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　
如考核人选放弃资格或考核不合格的，则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定递补人员。

　　
（五）确定拟聘人员

　　
广西社会主义学院领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。经考试和考核，如考核人选不合适所聘岗位工作需要的，该招聘岗位空缺。

　　
（六）体检

　　
由广西社会主义学院统一安排拟聘人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格，则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检费用个人自理。

　　
（七）公示

　　
体检合格的拟聘人员，由广西社会主义学院在广西人事考试网、广西社会主义学院网站和工作区域内进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经广西社会主义学院领导班子集体研究同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　
对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　
学院与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2381736

　　
招聘联系人及联系方式：陈宝莹 0771-3891522

　　
附件：

　　
1.广西社会主义学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

　　
2.广西社会主义学院2019年度公开招聘工作人员报名表.docx

广西社会主义学院

2019年4月17日