2021年玉林市容县“双向选择”招聘教师公告(三)

  广西人事考试网2021年05月27日讯:根据2020年12月28日发布在玉林人力资源和社会保障局的《容县2021年双向选择公开招聘教师公告》,我县决定于2021年6月2日在容县职业中等专业学校使用聘用教师控制数采用双向选择方式公开招聘教师230名,有关事项公告如下:

  一、招聘学校、岗位及人数

  使用聘用教师控制数招聘教师230名,具体招聘岗位计划详见《容县2021年双向选择公开招聘教师岗位计划表(6月2日专场)》(附件1,以下简称岗位计划表)。

  二、招聘条件、要求

  招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:

  (一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。

  (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  (三)具有良好的职业道德,品德端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。

  (四)学历要求:

  面向全国普通高等院校本科及以上学历的2021年应届(含2019-2020年毕业未就业的)毕业生招聘。

  (五)教师资格要求:原则上应具有所应聘岗位相对应学段(或高于相对应学段)的教师资格证,小学岗位、幼儿园岗位只要求具有教师资格证。中小学教师资格考试合格暂未进行教师资格认定的2021年应届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2021年7月31日前必须取得相应的教师资格证。其中容县职业中等专业学校通识课程(政治、数学、英语、体育、特殊教育)专任教师需在2021年7月31日前取得相应的教师资格证,专业教师不作教师资格证要求。

  (六)具备岗位计划表中各岗位的专业条件。

  (七)具有履行岗位职责所需的身体条件。

  三、招聘时间和地点

  (一)时间:2021年6月2日8:30-12:00。

  (二)地点:容县职业中等专业学校(广西玉林市容县容州镇国中路516号)。

  四、招聘办法

  招聘按下列程序进行:

  (一)现场双向选择

  1.介绍:先由各学校校长(或代表)介绍学校基本情况、招聘专业和招聘人数。

  2.报名:应聘者自行下载填写报名表(详见附件2),报名时需提供报名表一份,同时提交本人有效居民身份证、学校出具的证明或学生证、教师资格证[受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即中小学教师资格考试NTCE成绩,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘]、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和加分证明材料的原件复印件各一份(验证后收复印件、退回原件)。报名时未提供加分证明材料的不得加分。

  3.初审:招聘工作组对所有报名应聘人员提供的材料进行审核,依据政治道德品质、学历条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件,从符合招聘条件的应聘人员中择优按不低于1:3比例确定为面试人选。不足1:3比例开考的,需经玉林市人力资源和社会保障局批准。

  4.面试:面试由招聘工作组负责组织实施,面试总分100分。面试主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力,并进行现场评分。

  5.加分:学历加分和荣誉加分项目具体如下(累计加分不超过10分):

  (1)硕士毕业生加3分;

  (2)共产党员加2分;

  (3)大学就读期间获得国家级奖学金加3分;获省级奖学金加2分;获校级奖学金加1分;

  (4)获得省级及以上优秀大学毕业生加2分,校级优秀大学毕业生加1分;

  6.总成绩(总成绩=面试成绩+加分)同分处理办法:

  (1)总成绩相同、面试成绩不同时,按面试成绩高低排序。

  (2)总成绩和面试成绩均相同时,按学历高低排序。

  (3)总成绩、面试成绩、学历均相同时,按加分项目多少排序。

  (4)以上条件均无法确定时,由现场招聘工作组组织有关人员进行复试,最终确定人选。

  7.签订就业协议:根据岗位招聘人数和总成绩,按1:1比例由高分到低分确定人选,用人单位与应聘者现场签订就业协议书。

  (二)体检

  组织签订就业协议的人员进行体检,体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。具体时间另行通知。

  (三)审核

  对体检合格的人员须审核相关证书和是否有违法违纪行为,有下列情形的取消聘用资格并按规定递补:

  1.签订了就业协议的毕业生必须在2021年7月31日前取得对口专业的毕业证、学位证和相应学段(或高于相应学段)的教师资格证,2021年8月经核验无毕业证、学位证或无相应学段(或高于相应学段)教师资格证者取消聘用资格。

  2.有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的,取消聘用资格。

  (四)递补

  根据岗位聘用情况,因签订协议的毕业生没有通过审核或者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况,按现场招聘时该岗位参加面试人员的总成绩,从高分到低分进行递补,并依法依规进行体检、审核。

  (五)公示

  经审核合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林人力资源和社会保障局网站(http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)进行为期5个工作日的公示。

  (六)聘用

  公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用手续,毕业生与用人单位依法签订5年聘用合同,实行一年试用期。

  五、薪酬待遇和人员管理

  玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)规定:使用聘用教师控制数(非实名编制),不纳入编制管理,另外实行专项管理,不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加事业单位养老保险,按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。

  六、监督

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  监督电话:0775—5117900(容县人社局办公室)。

  七、疫情防控工作要求

  根据疫情防控工作的实际,考生在报名、考试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。

  (一)参会的人员入校时出示个人简历、身份证、个人健康绿码,同时在校门口进行测温,一切核验正常后方可入校,参会全程需戴好口罩,做好防护措施,自觉接受校内疫情防控相关工作要求,双选会结束后,按照要求及时离校,不允许在校园私自逗留。

  (二)如疫情防控形势发生变化,将根据相关要求适时调整双选会相关安排,具体请关注玉林人力资源和社会保障局网站(http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)。

  八、咨询电话:

  容县人社局事业股0775-5117909

  容县教育局人事股0775-5325978

  点击下载>>>

  1.容县2021年双向选择公开招聘教师岗位计划表(6月2日专场).xlsx

  2.2021年容县双向选择公开招聘教师报名表.doc

  容县2021年双向选择公开招聘教师

  工作领导小组办公室

  2021年5月25日

2021年广西来宾市兴宾区交通运输局招聘1人公告

  

根据工作需要,来宾市兴宾区交通运输局面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项启事如下:

  

一、招聘原则

  

面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  

二、招聘岗位的资格条件

  

(一)遵纪守法,品行良好,无不良记录,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,热爱交通及交通项目工程管理工作,适应野外工作,有较强的组织纪律性及工作责任感;

  

(二)具有全日制大专以上学历。招聘专业类别:土木工程、工程造价、公路工程管理、公路工程造价管理、公路监理、道路桥梁工程技术、交通运输、交通工程。建筑工程技术专业、工程造价管理等专业。

  

(三)年龄35周岁以下,相貌端正,身体健康,男性。

  

三、招聘程序

  

(一)报名时间:2021年11月17日至11月30日;

  

(二)报名方式:网上报名,个人简历及聘用人员情况登记表(详见附件)等相关资料发送至邮箱:xbqjtj@163.com。

  

(三)面试时间及所需材料:将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持个人简历、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。

  

四、相关待遇

  

(一)日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行;

  

(二)试用期为1个月,试用期满后,经考核合格,签订聘用合同。工资及福利待遇按照来宾市兴宾区编外财政聘用人员有关政策执行。

  

五、联系方式

  

联系人:樊喜齐

  

联系电话: 0772—6028861,传真:0772-4231071

  

邮箱:xbqjtj@163.com

  

附件:来宾市兴宾区交通运输局聘用人员登记表登记表.docx

  

原文标题:2021年广西来宾市兴宾区交通运输局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:35593c419a7e72b6628c02d9c36930c8)

2021年广西来宾市兴宾区交通运输局招聘1人公告

2021年广西百色市平果市城市管理监督局招聘1人公告

  

根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神,经研究决定,平果市城市管理监督局面向社会公开招聘编外工作人员。相关事项公告如下:

  

一、招聘职位和人数

  

1.岗位类别:城管协管员(二类岗位);人数:1名。

  

2.岗位详见附件1:《平果城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

  

二、招聘要求和条件

  

1.政治思想素质好,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;

  

2.身体健康,具有符合岗位要求的专业工作能力,具有较强的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳;

  

3.全日制中专学历以上,20周岁以上,35周岁以下(1985年11月23日-2020年11月23日)

  

4.男性身高在1.6米以上,女性身高在1.55米以上;

  

5.具有三年以上工作经验,具有较强文字表达能力和口头表达能力,能够熟练使用办公软件(如word、excel等);

  

6.有下列情况之一者,不得报名:

  

(1)曾受过刑事处罚的;

  

(2)曾被辞退、开除公职的;

  

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

  

三、招聘程序

  

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。

  

(一)报名时间:2021年11月22日-2021年11月24日。

  

(二)报名方式:本人现场报名的方式进行。

  

(三)报名地点:平果市城市管理监督局工会大楼B1504,联系电话:5886212

  

(四)报名材料及要求:

  

1.填写《平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员报名表》。

  

2.有效期内身份证、学历证、学位证、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件及近期免冠小2寸标准彩照2张。

  

(五)资格审核:

  

由市城市管理监督局招聘工作领导小组组织相关工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核,应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格,资格审核合格者方可进行面试。

  

(六)面试时间及范围

  

1.组织资格审查合格人员进行面试。

  

2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等。

  

3.面试时间:2021年11月25日

  

4.面试地点:平果市城市管理监督局会议室。

  

5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  

四、体检

  

按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,体检结果合格的确定为拟聘用人员。(体检费用由体检医院按规定收取,费用由考生自理)。

  

五、公示、审批与聘用

  

确定为拟聘用人员后,拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论 同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手 续。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格、公示不及格或上报 材料不合格等情况的,均不再递补聘用对象。

  

被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和 义务。试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行 动态管理。

  

聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单 位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满, 由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由 聘用单位按相关程序办理解聘。

  

六、薪酬待遇

  

获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。

  

七、其他事项

  

本方案由本次市城市管理监督局招聘工作领导小组办公室负责解释,联系电话:0776-5886212。

  

附件1:平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

  

附件2:平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员报名表.xls

  

平果市城市管理监督局

  

2021年11月22日

  

原文标题:广西百色市平果市城市管理监督局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:4b701f753c78dcb0bff76da656636dc0)

2021年广西百色市平果市城市管理监督局招聘1人公告

2021年广西来宾市委老干部局招聘1人公告

  

因工作需要,拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位和人数

  

编外聘用人员1名,聘用岗位:内设科室文秘类工作人员。

  

二、招聘岗位资格条件

  

(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,身体健康,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。

  

(二)年龄:35周岁以下(1985年11月1日以后出生)。

  

(三)学历、专业:具有大专及以上学历,不限专业,有工作经验者优先考虑。

  

(四)掌握现代办公软件技能,并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。

  

三、招聘程序

  

(一)报名与资格审查。

  

1.报名时间:即日起至2021年11月24日。

  

2.报名者需提供以下材料:有效居民身份证、学历证书等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料,准确提供有效的联系方式。

  

3.报名方式:实行网上报名。请将填好的《中共来宾市委老干部局招聘编外聘用人员报名登记表》等相关资料于11月24日18:00前发送至电子邮箱:lblgj@126.com。

  

(二)面试:根据聘用资格条件,对所有报名材料进行预审后选定入围面试人员,将通过电话通知入围面试人员。不入围面试者,不再另行通知。面试时请带相关原件参加资格复审。

  

(三)体检:面试考核合格后,应聘人员按规定参加体检,体检费用由考生自行承担。

  

(四)聘用:综合面试考核、体检等情况确定拟聘用人选,并按规定进行公示。公示无异议的,办理聘用手续。

  

四、招聘岗位性质及待遇

  

招聘岗位的性质为中共来宾市委老干部局编制外聘用人员,工作地点:柳州市。工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行,日常出差补助参照在编人员的有关规定执行。聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由中共来宾市委老干部局负担。

  

劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。

  

未尽事宜,请与来宾市委老干部局办公室联系,联系人:覃杰,电话:0772-3263812,2825946。办公地点:柳州市友谊路5号原柳州地区地委大院内。

  

附件:中共来宾市委老干部局编制外聘用人员报名登记表.docx

  

中共来宾市委老干部局

  

2021年11月 17日

  

原文标题:广西来宾市委老干部局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:37fd94a925dbf45ddd84e40c552ae527)

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